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ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di primo
ricercatore di secondo livello professionale. (Bando n. 7/1999).
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/1999 |
Ente: | ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA |
Località: | - |
Codice atto: | 099E6301 |
Sezione: | Amministrazioni centrali |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 12/9/1999 |
Tags: | Ricercatori |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 374/1998,
istitutivo dell'ISAE;
Visti l'art. 13, comma 3, lettera a), del decreto del Presidente
della Repubblica n. 171/1991 e l'allegato 1 che indica i requisiti
prescritti per il profilo di primo ricercatore;
Visto il C.C.N.L. 5 marzo 1998 per il comparto Istituzioni ed Enti
di Ricerca e Sperimentazione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni;
Visti la legge n. 125/1991 e l'art. 61 del decreto legislativo n.
29/1993 e successive modificazioni;
Ritenuto necessario, in relazione alle carenze di organico e alle
esigenze derivanti dai programmi di ricerca in corso, di mettere a
concorso un posto di primo ricercatore, secondo livello
professionale;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di primo ricercatore, secondo livello professionale, dell'Istituto di
studi e analisi economica, avente le seguenti caratteristiche:
esperto di analisi delle problematiche attinenti allo stato sociale e
al mercato del lavoro.
E' richiesta al riguardo capacita' acquisita in precedenti
esperienze professionali e comprovata da elementi oggettivi, di
determinare autonomamente avanzamenti significativi nella metodologia
delle predette analisi, finalizzate alla realizzazione dei compiti
istituzionali dell'ISAE indicati nell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 374/1998, a supporto delle decisioni
di politica economica e sociale del Governo, del Parlamento e delle
pubbliche amministrazioni.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti dovranno possedere:
a) diploma di laurea in economia e commercio o equipollente;
b) documentata esperienza almeno decennale nei settori di ricerca
indicati nel punto 1;
c) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno degli Stati membri
dell'unione europea;
d) conoscenza di una lingua straniera (o della lingua italiana, per
i cittadini appartenenti ad altro Stato dell'unione europea);
e) godimento dei diritti politici;
f) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego;
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro della domanda.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Il Presidente dell'istituto esclude dal concorso, con provvedimento
motivato, i candidati che non abbiano i requisiti prescritti.
Art. 3.
Presentazione delle domande. Termini e modailta'.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
secondo lo schema allegato, dovranno essere consegnate a mano oppure
inviate, a mezzo raccomandata A.R., all'ISAE - Piazza Indipendenza 4
- 00185 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti
dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale.
A tal fine fa fede il timbro postale; l'Amministrazione non
risponde di eventuali ritardi o mancate consegne dipendenti da
disguidi postali.
Unitamente alla domanda in un plico separato e sigillato, che
verra' aperto solo dalla Commissione, i candidati dovranno produrre:
1. un dettagliato curriculum vitae et studiorum accompagnato da una
presentazione della propria professionalita' e delle attivita' piu'
qualificanti nelle quali si e' esplicata;
2. la documentazione relativa ai titoli, ordinata nelle categorie
di cui al successivo art. 5 e numerata in corrispondenza dell'elenco
di cui a successivo punto 3;
3. l'elenco dei titoli sottoposti a valutazione, numerati per
ciascuna categoria.
Sulle buste contenenti la domanda e la documentazione relativa ai
titoli, i candidati debbono indicare le proprie generalita' e il
riferimento al bando di concorso ISAE n. 7/1999.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice che sara' nominata dal Presidente
dell'ISAE in osservanza delle disposioni vigenti, disporra' di 100
punti ripartiti come segue:
60 punti per i titoli;
40 punti per la prova d'esame, che e' costituita da un colloquio.
Art. 5.
Valutazione dei titoli
Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice, che
disporra' complessivamente di un punteggio pari a 60, determinera' i
criteri prima di aver preso visione della relativa documentazione.
Ai titoli valutabili, che devono essere specificatamente attinenti
alle aree di interesse del presente concorso, sono assegnati i
seguenti punteggi massimi:
Cat. a) - punti 30.
Attivita' svolte in organismi di ricerca, nell'universita', presso
istituzioni e imprese nazionali e internazionali, con particolare
valutazione di quelle attinenti la direzione e il coordinamento di
gruppi di lavoro e di strutture di ricerca, il coinvolgimento nei
programmi finalizzati delle istituzioni di appartenenza, la gestione
di commesse di ricerca e la partecipazione a commissioni di studio.
Cat. b) - punti 16.
Pubblicazioni, documenti di lavoro prodotti presso istituzioni che
adottino un criterio di "referee report", partecipazioni documentate
alla redazione di rapporti istituzionali, relazioni e interventi
pubblicati in atti di seminari e congressi.
Al candidato si chiede di indicare fino ad un massimo di 5 lavori,
prodotti nell'ultimo quinquennio e ritenuti particolarmente
significativi, sui quali la Commissione attribuira' il punteggio
riservato a questa categoria.
Cat. c) - punti 15.
Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del
candidato quale risultante, oltre che dai titoli sub a) e sub b),
dalla produzione scientifica complessiva e dal percorso formativo e
professionale emergente dal curriculum e dalla relazione.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande. Tutti gli attestati e
le pubblicazioni potranno essere prodotti anche in fotocopia purche'
accompagnati da dichiarazione con la quale il candidato attesti,
sotto la propria responsabilita', che trattasi di copie autentiche di
originali. Verranno esclusi dalla valutazione i titoli che non siano
certificati e la documentazione che non sia presentata secondo quanto
indicato nell'art 3.
Nel valutare il curriculum e i titoli ammessi a valutazione, la
Commissione dovra' attenersi ai seguenti criteri generali:
congruenza dell'attivita' svolta dal candidato con la materia
oggetto del concorso;
regolarita' e continuita' dell'impegno, con particolare riferimento
alle attivita' svolte nell'ultimo quinquennio;
preferenza, per quanto concerne i lavori sub b) di quelli aventi
carattere empirico su quelli di tipo teorico.
Art. 6.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
Tessera postale;
carta d'identita';
porto d'armi;
passaporto;
tessera militare con fotografia;
foto in carta legale autenticata da un notaio o dal sindaco del
comune di residenza.
Non saranno ammessi a partecipare al colloquio i candidati non in
grado di esibire alcuno dei documenti suddetti o in possesso di
documenti scaduti di validita'.
Art. 7.
Colloquio
Sono ammessi a sostenere il colloquio, i candidati che, nella
valutazione dei titoli, avranno riportato almeno 40 punti.
L'ammissione al colloquio sara' comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente sara' data comunicazione del
punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
Il colloquio - anche attraverso la discussione dei titoli
presentati e con particolare riferimento a quelli di maggior
interesse per l'Istituto - dovra' accertare la conoscenza degli
argomenti oggetto del concorso; la qualita' e l'ampiezza della
formazione culturale e delle esperienze professionali possedute; la
capacita' e l'attitudine a orientare la propria ricerca sulle
problematiche del settore in cui il candidato dovra' operare; la
conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera per i cittadini
italiani e di quella italiana per i cittadini appartenenti ad altro
Stato dell'Unione europea.
L'esame si intendera' superato se il candidato avra' ottenuto la
valutazione di almeno 30/40.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione
esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
L'elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della
Commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo
dell'istituto.
Art. 8.
Formazione, approvazione e pubblicita' della graduatoria
La Commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito con
l'indicazione del punteggio complessivo conseguito da ciascun
candidato, nella valutazione dei titoli e del colloquio. A parita' di
merito saranno applicate le preferenze previste dalla legge.
Il Presidente dell'istituto, con propria disposizione, riconosciuta
la regolarita' del procedimento, approvera' la graduatoria di merito
e dichiarera' il vincitore sotto condizione dell'accertamento dei
requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria sara' affissa all'albo dell'istituto. Di tale
affissione verra' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorrera' il
termine per le eventuali impugnative.
Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
Per le procedure successive alla approvazione della graduatoria
(presentazione documentazione di legge, costituzione del rapporto di
lavoro, periodo di prova si applica il C.C.N.L. vigente (Gazzetta
Ufficiale 5 giugno 1998, consultabile, come tutte le norme citate nel
presente bando, anche presso la biblioteca dell'ISAE).
Roma, 2 agosto 1999
Il presidente: Padoa Schioppa Kostoris
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