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ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a sette posti di
collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello professionale
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/1999 |
| Ente: | ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 099E6306 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 7 |
| Scadenza: | 16/9/1999 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo del 6 settembre 1989, n. 322,
istitutivo del sistema statistico nazionale;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca, relativo ai
livelli IV-X, per il quadriennio 1994/1997 nonche' l'art. 13, comma
3, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica del 12
febbraio 1991, n. 171;
Visti il regolamento di organizzazione, il disegno organizzativo e
la pianta organica dell'Istat, approvati in data 14 maggio 1992 e le
successive modificazioni approvate con il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994,
n. 487, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visti la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la parita'
uomo-donna al lavoro e sul lavoro e l'art. 61 del decreto legislativo
del 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la programmazione del fabbisogno di personale relativo al
triennio 1999-2001, definito dal comitato di direzione in data 10
novembre 1998;
Delibera:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
E' indetto un concorso, per titoli ed esami, a sette posti di
quarto livello professionale per il profilo di collaboratore tecnico
enti di ricerca dell'Istituto nazionale di statistica, area
informatica, per analisti di sistema per la gestione dei sistemi
distribuiti e reti di comunicazione locali e geografiche.
Il 25% dei posti e' riservato al personale dipendente in possesso
del titolo di studio richiesto dal bando ed appartenente al profilo
per il quale e' previsto il titolo di studio pari o immediatamente
inferiore.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti devono possedere:
a) diploma di maturita' classica, scientifica, tecnica commerciale,
tecnica industriale e tecnica per geometri; si prescinde dal possesso
dei diplomi di maturita' sopra indicati qualora sia stato conseguito
uno dei seguenti titoli di studio universitari: diploma universitario
di ciclo breve o di laurea o dottorato di ricerca in materie
informatiche, statistiche, economiche, matematiche, fisiche o
ingegnieristiche. I dipendenti di ruolo dell'Istituto nazionale di
statistica possono partecipare anche se il diploma di istruzione
secondaria di secondo grado e' diverso da quelli sopra specificati;
b) cittadinanza italiana, o appartenenza ad uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese, da accertare
in sede di colloquio;
f) per gli appartenenti ad altri Paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
g) comprovata esperienza professionale, idoneamente documentata o
autodichiarata sotto la propria responsabilita', nella gestione e nel
monitoraggio dei sistemi distribuiti in ambiente Unix e degli
apparati di rete di comunicazione locali e geografiche, conoscenza
del protocollo di comunicazione TCP/IP, inoltre devono essere in
regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'invio delle domande.
La valutazione del requisito dell'esperienza di cui alla lettera g)
e' demandata al giudizio della commissione esaminatrice.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non abbiano i requisiti prescritti.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
a) Compilazione della domanda.
Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito modello
allegato al bando e indirizzate all'Istituto nazionale di statistica
- Direzione centrale della gestione delle risorse - Personale, via
Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, devono, a pena di esclusione, essere
inviate esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata, con avviso
di ricevimento, entro il termine di trenta giorni, decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il personale dipendente dell'Istat puo' presentare la domanda di
partecipazione al concorso direttamente all'ufficio protocollo
dell'Istituto, dalle ore 10 alle ore 12,30 dei giorni lavorativi; di
tale presentazione sara' rilasciata regolare ricevuta.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo il modello
allegato (Allegato 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti;
6) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'Istituto
d'istruzione secondaria che lo ha rilasciato e dell'anno scolastico
in cui e' stato conseguito, nonche' della votazione riportata;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) l'eventuale appartenenza al ruolo del personale dell'Istituto
nazionale di statistica o di altre amministrazioni pubbliche e la
qualifica rivestita;
9) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o
private;
10) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amininistrazione, ovvero di non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
11) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, cosi' come modificato ed
integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996, n. 693 e dalla legge del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
13) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale, al
quale chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico;
14) per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza parlata
e scritta della lingua italiana.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge del 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di indicarlo nella
domanda di partecipazione al concorso e dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove scritte.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro titolo,
valutabili ai fini del concorso;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
I titoli di cui al precedente punto 2) non dovranno essere
presentati dal personale interno, se siano stati acquisiti al
fascicolo personale.
c) Modalita' di presentazione dei titoli, del curriculum e dei
lavori e pubblicazioni.
I titoli devono essere preferibilmente presentati in originale o
anche in fotocopia, purche', in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformita' all'originale (vedi allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovra'
essere compilato in modo che la commissione disponga di tutti gli
elementi utili per consentire una valutazione congrua; in tale caso
le dichiarazioni rese avranno valore sostitutivo di certificazione,
ai sensi della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
Pertanto il curriculum dovra' essere sottoscritto e riportare,
prima della firma, l'espressa annotazione circa la consapevolezza
delle sanzioni penali nelle quali si incorre per dichiarazioni
mendaci, ai sensi dell'art. 26 della legge del 4 gennaio 1968, n.
15.
A tal fine si allega lo schema del curriculum (allegato 2).
Eventuali lavori e pubblicazioni, pertinenti alla materia del
concorso, devono essere prodotti in originale; se prodotti in
fotocopia dovranno essere accompagnati da una nota con la quale il
candidato dichiari, sotto la propria responsabilita', la paternita'
dell'opera ai sensi dell'art. 4, della legge del 4 gennaio 1968, n.
15, cosi' come modificato dall'art. 3 della legge del 25 maggio 1997,
n. 127, dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191 e dal decreto del
Presidente della Repubblica del 20 ottobre 1998, n. 403.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni, non e' soggetta ad autenticazioni
ove sia apposta presso gli uffici competenti previa presentazione di
documento di identita'.
Qualora la suddetta documentazione sia spedita, ovvero presentata
da persone diverse dal candidato, e' necessario che sia accompagnata
da copia fotostatica, fronte retro, di un documento di identita' del
sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso
contrario non potra' essere valutata.
Per le pubblicazioni e i lavori redatti in collaborazione ove gia'
non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra' autodichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
Le pubblicazioni ed i lavori in lingua straniera devono essere
accompagnati da traduzione in lingua italiana o almeno da una sintesi
dei contenuti in lingua italiana.
I candidati non possono far riferimento a titoli presentati
all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Eventuali informazioni possono essere chieste all'ufficio concorsi
dell'Istituto, via Cesare Balbo n. 16 - Roma, nei giorni di lunedi',
mercoledi' e venerdi, dalle ore 10,30 alle ore 12,30.
Art. 4.
Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge del 31 dicembre
1996, n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di
concorso e' finalizzato unicamente alla gestione della procedura
concorsuale e lo stesso avverra' con utilizzo di procedure
informatiche e di archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti, di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino, ed il diritto di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche', il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
dell'Istituto nazionale di statistica e sara' costituita dal
presidente, da due membri e da un segretario di livello professionale
non inferiore al quarto o appartenente al profilo di funzionario
d'amministrazione.
Alla commissione possono essere aggregati membri aggiunti per
l'accertamento della conoscenza della lingua straniera.
Art. 6.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli precedera' il colloquio.
Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice disporra'
complessivamente di un punteggio pari a 50/100.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione relativa ai titoli stessi.
Ai titoli valutabili, sono assegnati i seguenti punteggi massimi:
a) Formazione: punti 20:
titolo di studio richiesto con riferimento alla votazione finale
conseguita e all'indirizzo;
diploma di statistica e altri titoli di studio di livello
superiore;
borse di studio;
diplomi ed attestati di qualificazione o formazione professionale;
attestati concernenti l'uso di strumenti e procedure informatiche;
conoscenza documentata della lingua inglese;
b) Esperienza lavorativa: punti 30:
attivita' professionale idoneamente documentata nella gestione e
monitoraggio dei sistemi distribuiti in ambiente UNIX e degli
apparati di rete di comunicazione locali e geografiche, conoscenza
del protocollo di comunicazione TCP/IP.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione al
concorso e dovranno essere idoneamente documentati a cura degli
interessati.
Art. 7.
Prove d'esame ed eventuale preselezione
Le prove del concorso consistono in una prova scritta, in una prova
pratica ed in un colloquio.
Saranno ammessi a sostenere la prova pratica solo i candidati che
hanno riportato nella prova scritta almeno 70/100.
Prova scritta: struttura generale di un elaboratore, funzioni del
sistema operativo, architetture di reti di comunicazione, protocolli
standard, infrastrutture di rete, protocollo di trasmissione TCP/IP;
Prova pratica: dimostrazione su sistema operativo UNIX e protocollo
di comunicazione TCP/IP di alcune delle seguenti procedure:
procedure di bootstrapping, definizione file system, definizione
profilo utente, distribuzione automatica del SW, back-up dei dati e
restore, reperimento di dati sulle prestazioni, configurazione di un
nodo di rete, monitoraggio linea;
Colloquio: materie oggetto delle prove scritte, nozioni
dell'ordinamento statistico nazionale, lingua inglese.
Qualora il numero dei candidati dovesse risultare notevolmente
superiore alle previsioni, con conseguente impossibilita' di
procedere in tempi brevi all'espletamento delle prove, anche per la
difficolta' di reperire sedi e strutture adeguate, l'amministrazione
potra' ricorrere a criteri di preselezione; in tal caso ne sara' data
comunicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - sulla
quale si renderanno noti il luogo e le date di svolgimento delle
prove.
La prova preselettiva sara' intesa ad accertare il possesso di
idonea e specifica preparazione professionale. Sulla base dei
risultati della prova preselettiva sara' formata una graduatoria
preliminare e saranno ammessi alle successive prove i candidati che
avranno riportato un punteggio di almeno 70/100.
Per lo svolgimento degli esami saranno osservate le norme in
materia.
Le date ed il luogo di svolgimento delle prove scritte verranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - del 30
novembre 1999.
Ai candidati ammessi al concorso non sara' data alcuna
comunicazione. Pertanto, coloro ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, disposta con deliberazione motivata, sono
tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte nei giorni,
nell'ora e nella sede comunicati secondo le modalita' descritte al
precedente comma.
L'assenza dagi esami sara' considerata come rinuncia al concorso.
Art. 8.
C o l l o q u i o
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella prova pratica un punteggio di almeno 70/100.
L'ammissione al colloquio sara' comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente, sara' data comunicazione dei voti
riportati in ciascuna delle due prove scritte e nella valutazione dei
titoli.
Il colloquio non si intendera' superato se il candidato non avra'
ottenuto la votazione di almeno 70/100.
Per la prova di conoscenza della lingua inglese, oggetto di
valutazione specifica, la commissione dispone di un punteggio massimo
di 10.
Art. 9.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
1) porto d'armi;
2) patente automobilistica;
3) passaporto;
4) carta d'identita'.
Art. 10.
Titoli di riserva, precedenza e preferenza
i candidati che, abbiano superato il colloquio, devono far
pervenire all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale
della gestione delle risorse - Personale, via Cesare Balbo n. 16 -
00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi abbiano
sostenuto il colloquio, i documenti gia' indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a
norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9
maggio 1994, n. 487, cosi come modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693 e dall'art. 3 della
legge del 25 maggio 1997, n. 127, diano diritto a riserva, precedenza
e preferenza nella nomina.
Art. 11.
Formazione, approvazione e pubblicita' della graduatoria
La votazione complessiva di ciascun candidato risultera' dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, dal voto
ottenuto nella prova scritta e del voto ottenuto nella prova pratica,
nonche' del voto del colloquio e del voto ottenuto nella prova di
lingua.
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito con
l'indicazione della votazione complessiva conseguita da ciascun
candidato.
La graduatoria di coloro che abbiano superato le prove sara'
formata tenendo conto delle riserve di posti, delle precedenze e
delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge.
Il presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarita' del procedimento, approvera' la
graduatoria di merito e dichiarera' i vincitori sotto condizione
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di coloro che abbiano superato le prove sara'
affissa all'albo dell'Istituto. Di tale affissione verra' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Art. 12.
Presentazione del documento da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale della gestione delle
risorse - Personale, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, entro
trenta giorni dall'invito da parte dell'ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica.
Art. 13.
Costituzione del rapporto di lavoroI candidati dichiarati vincitori saranno tenuti a prestare un
periodo di prova che avra' la durata di sei mesi; durante tale
periodo a loro competera' il trattamento economico previsto per il
profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello
professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in ruolo. Il
periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.
Nei riguardi dei vincitori che non ottengano un giudizio favorevole
al termine del periodo di prova, sara' dichiarata, con provvedimento
motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai sensi di quanto
previsto dall'art. 4 del contratto collettivo nazionale di lavoro.
L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrera', ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo servizio, come da
contratto.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili, o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono
rinuncia alla stipulazione del contratto di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
Il presente bando di concorso sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Art. 14.
Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale della
gestione delle risorse - Personale - U.O. B - Via Cesare Balbo n. 16
- 00184 Roma. Per le richieste di invio a mezzo posta le spese
saranno a carico del candidato. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Istituto procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali.
Sede, 21 luglio 1999
Il presidente: Zuliani
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