Concorso ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO

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ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO

Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione in prova a tempo
indeterminato di quindici unita' di personale in possesso di diploma
ed esperienza professionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 26/2/2002

Ente: ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO

Località: -

Codice atto: 02E01467

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 15

Scadenza: 12/4/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    L'ENIT,  indice un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione
in  prova  a  tempo  indeterminato di quindici unita' di personale in
possesso di diploma di cui all'allegato 2.
    Le  assunzioni  oggetto del presente bando saranno effettuate con
l'osservanza  delle  disposizioni  di  cui  all'art. 51  della  legge
23 dicembre 2000 n. 388.
    I predetti posti sono disponibili presso la sede di Roma.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Requisiti per l'ammissione al concorso:
      a) titolo  di  studio  specificato  per  ciascuna posizione nel
citato  allegato  2.  I  candidati  dovranno indicare il possesso del
titolo di studia richiesto dal bando, l'istituto che ha rilasciato il
titolo,  la  data  in  cui  esso  e'  stato  conseguito, la votazione
complessiva riportata.
    Nel  caso  di  diploma  conseguito all'estero o di diploma estero
conseguito  in  Italia,  i  candidati  dovranno  presentare  apposita
dichiarazione  di  equipollenza rilasciata dalla competente autorita'
dalla  quale  risulti  il  titolo di studio italiano corrispondente a
quello richiesto dalla posizione per la quale si vuole concorrere:
      b) esperienza  professionale  documentabile  specificata  nello
stesso  allegato  2,  maturata  successivamente  al conseguimento del
titolo  di  studio  richiesto,  in  attivita'  di  lavoro dipendente,
autonomo  o  imprenditoriale.  La  qualificazione conseguita mediante
frequenza  con profitto a borse di studio in una disciplina attinente
ai  settori  di  attivita'  specificati  per  le  posizioni  messe  a
concorso,  sara' considerata utile per la valutazione dell'esperienza
professionale limitatamente ai periodi di durata delle stesse.
    I  corsi di specializzazione e le borse di studio dovranno essere
attinenti  ai settori di attivita' specificati per le posizioni messe
a  concorso.  La valutazione del requisito dell'esperienza e' rimessa
al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
      c) posizione  regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
      d) cittadinanza  di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
I  requisiti  devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita
per  la  presentazione  delle  domande;  l'accertamento  del  mancato
possesso comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
    I  candidati,  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre  ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
      l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla
commissione   esaminatrice  di  cui  al  successivo  art. 4  mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
    L'ammissione  alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
    Il  suddetto  accertamento  sara'  compiuto,  di  norma,  dopo lo
svolgimento  delle  prove  di  concorso  nei confronti degli elementi
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
    In  particolare  per quanto riguarda la documentazione attestante
l'esperienza   professionale   l'Ente   si   riserva  il  diritto  di
accertamento   diretto   presso   il   relativo   datore  di  lavoro.
L'accertamento  del  mancato  possesso  anche  di  uno  dei requisiti
prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta, con provvedimento motivato, dall'ufficio personale.

                               Art. 3.
 
                 Domande di ammissione - esclusioni
 
    Le  domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte
in conformita' allo schema allegato n. 1.
    Non  e'  ammessa  la  domanda  a  piu'  di  una posizione messa a
concorso.
    La  domanda  deve recare la firma in originale dell'interessato e
l'autorizzazione  al  trattamento  dei dati personali al solo fine di
espletare  la selezione. Sul fronte della busta contenente la domanda
di partecipazione al concorso, dovra' essere specificato il numero di
riferimento  del concorso n.  02/2001. Le domande, compilate in carta
libera   secondo   lo   schema   di  cui  sopra,  dovranno  pervenire
esclusivamente  all'ENIT  -  ufficio personale - via Marghera, n. 2 -
00195 Roma entro il giorno 12 aprile 2002.
    Le  domande entro lo stesso perentorio termine, potranno altresi'
essere  presentate  a mano esclusivamente presso l'ENIT - ufficio del
personale - via Marghera, 2 - Roma, dal lunedi' al venerdi' dalle ore
9.30 alle ore 12.30, non verranno prese in considerazione le domande:
      1) prive della firma in originale;
      2)  ricevute  oltre  il  termine  perentorio; l'ENIT non assume
alcuna responsabilita' per eventuali ritardi postali;
      3) spedite con telegramma, fax o con e-mail;
      4)  nelle  quali  venga  indicato  di  voler partecipare a piu'
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
      5)  prive  dell'indicazione  del  possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
    I candidati dovranno indicare nella domanda:
      se  abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti  a  misure  di  sicurezza  e  in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
      se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti  per  l'applicazione  di  misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi;
      indicazioni  relative  alle  attivita'  svolte;  in particolare
dovranno essere indicate chiaramente datore di lavoro, date di inizio
e  di  fine di ogni singolo periodo lavorativo, nonche' le specifiche
attivita'  svolte  che  i vincitori del concorso dovranno idoneamente
documentare.  In  caso  di lavoro autonomo o imprenditoriale dovranno
essere,  indicati  gli  estremi  dell'iscrizione  ai  competenti albi
professionali o alla camera di commercio.
    I  candidati  portatori  di  handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge  5 febbraio  1992 n. 104 potranno richiedere l'applicazione dei
benefici  previsti  dall'art. 20  della  legge  medesima allegando la
certificazione  relativa  allo  specifico  handicap, rilasciata dalla
commissione  medica  di  cui  all'art. 1  della legge 15 ottobre 1990
n. 295  operante  presso  l'A.S.L.  competente  per  territorio, tale
certificazione  potra'  essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
    L'ENIT  non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi   postali  o  telegrafici  delle  proprie  comunicazioni  ai
candidati,  ne'  per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette  ai  candidati  che  siano  da  imputare  ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore generale
dell'ENIT.

                               Art. 5.
 
                Criteri di assegnazione dei punteggi
 
    La  commissione  esaminatrice  disporra'  complessivamente di 100
punti, cosi' ripartiti:
      50 punti per la prova scritta;
      50   punti   per  il  colloquio,  come  meglio  specificato  ai
successivi articoli.

                               Art. 6.
 
                            Prova scritta
 
    L'ENIT  si  riserva  la  facolta',  ove  il  numero delle domande
ricevute lo richieda, di espletare prove pre-selettive basate su test
attitudinali.
    I  candidati  che  non  avranno  ricevuto alcuna comunicazione di
esclusione  dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta (o il
test  pre-selettivo)  nel  giorno  e  nell'ora  che saranno resi noti
mediante  avviso  nella Gazzetta Ufficiale - serie speciale "Concorsi
ed esami" del 14 giugno 2002.
    La  prova  scritta  consistera'  in  quesiti  a contenuto tecnico
professionale  a  risposta  predeterminata,  vertenti  sulle  materie
indicate per ogni posizione nell'allegato 2.
    Tale   prova   sara'   espletata   con   l'ausilio   di  societa'
specializzate.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  l'esame colloquio i candidati che
avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 35
su 50.

                               Art. 7.
 
                           Esame colloquio
 
    I candidati risultati idonei nella prova scritta saranno chiamati
a  sostenere  un  esame-colloquio  che  vertera' sulle stesse materie
delle  prove  scritte,  nonche'  in  una  prova  pratica  su personal
computer.  E',  inoltre, prevista oltre la lingua inglese una seconda
lingua a scelta tra tedesco, francese e spagnolo.
    I  candidati  saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgera' la prova.
    L'esame  colloquio  si intendera' superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 35 su 50.

                               Art. 8.
 
                    Formazione della graduatoria
                - titoli di precedenza o preferenza.
 
    La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per
ciascuna   posizione   secondo   l'ordine   derivante  dal  punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella prova scritta e nell'esame
colloquio.
    I  candidati  in  possesso  alla  data  di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza  stabiliti  per  le  assunzioni  da  disposizioni di legge
vigenti  vincolanti  per  l'ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti   titoli   all'atto  dell'esame  colloquio  mediante  idonea
certificazione,  redatta  nelle  forme  di  legge;  dovranno altresi'
specificare  per  iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
    A  parita'  di merito, giusto il disposto delle vigenti normative
di legge, la preferenza e' determinata da:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dalla minore eta'.
    Saranno    dichiarati    vincitori,    nei   limiti   dei   posti
complessivamente  messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nelle   graduatorie  definitive  formate  sulla  base  dei  punteggio
riportato  nelle  prove  di esame e tenuto conto dei titoli di cui al
precedente comma.
    Le  graduatorie  definitive  del  concorso  saranno approvate dal
direttore   generale   dell'ENIT,  riconosciuta  la  regolarita'  del
procedimento  del  concorso  ed  affisse  presso  la  sede dell'ENIT.
Notizia dell'affissione sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale.
    Dalla    data   di   comunicazione   nella   Gazzetta   Ufficiale
dell'affissione  delle  predette  graduatorie  decorre il termine per
eventuali impugnative.

                               Art. 9.
 
                           Documentazione
 
    I  vincitori  del  concorso  saranno  invitati a presentare o far
pervenire  entro  il  termine  perentorio  che  verra' indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la  documentazione  comprovante  il possesso dei requisiti prescritti
cosi' come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
    L'ENIT  si  riserva  la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla  veridicita'  di  tutte  le  dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.  Qualora  in  esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 28 della legge n. 15/1968.

                              Art. 10.
 
                    Accertamento idoneita' fisica
 
    L'ente  si  riserva  la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo  presso  enti  pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori  dei  concorsi  ove cio' si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/1999.

                              Art. 11.
 
                   Assunzione in prova - decadenza
 
    I  vincitori  del  concorso  che  risulteranno  in  possesso  dei
requisiti  prescritti,  conseguiranno  il  diritto  all'assunzione in
prova.
    Il livello di inquadramento previsto e' l'area B.2.
    L'assunzione  definitiva  e'  subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    I  vincitori  del  concorso  che,  senza giustificato motivo, non
assumeranno  servizio  entro  il  termine  stabilito  decadranno  dal
diritto all'assunzione.

                              Art. 12.
 
                      Partecipazione dipendenti
 
    I  dipendenti  dell'Ente  che,  forniti dei requisiti prescritti,
intendano  partecipare  al  concorso  possono  presentare  domanda di
partecipazione con le modalita' prescritte dall'art. 3 del bando.

                              Art. 13.
 
                    Assunzione concorrenti idonei
 
    L'ENIT, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il
proprio   insindacabile   apprezzamento,   di   coprirli   con  altri
concorrenti  idonei  secondo  l'ordine  delle  graduatorie  entro  il
termine  di  ventiquattro  mesi  dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale  dell'avviso  di cui al precedente art. 8, ultimo
comma.
    Resta  ferma  la  facolta'  da  parte  dell'ente di utilizzare le
graduatorie  medesime  per  la  copertura  di  ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.

                              Art. 14.
 
                          Norme richiamate
 
    Il  presente  bando  di  concorso  e' stato emanato tenendo conto
delle  disposizioni  di  cui  alla  legge  12  marzo  1999,  n. 68, e
successive  integrazioni  contenenti  la  disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonche'  delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125,
che  garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
                                     Il direttore generale: Togni

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 26/2/2002
Ente:	ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO
Località:	-
Codice atto:	02E01467
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	15
Scadenza:	12/4/2002