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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso pubblico, per titoli ed esame, a undici posti di dirigente
tecnologo di primo livello professionale

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.103 del 30/12/2005
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E08555
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	11
Scadenza:	30/1/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

         IL PRESIDENTE DELL'ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
 
    Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di
statistica  approvato  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri   del   1° agosto   2000,   e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visti  gli  atti  organizzativi  generali approvati dal Consiglio
dell'Istituto  nelle  sedute  del  31 agosto  e  11 settembre 2000, e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  l'art. 13, comma 3, lettera a), del decreto del Presidente
della   Repubblica  del  12 febbraio  1991,  n. 171,  riguardante  le
modalita'  di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
dirigente  tecnologo,  di  primo livello professionale ed i requisiti
prescritti   dall'allegato   1   del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica citato;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002 ed in
particolare   l'art. 64   che   al   comma  1,  lettera  a),  prevede
l'attivazione  di  procedure  concorsuali aperte a tutta la comunita'
scientifica;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato  ed integrato dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  del  30 ottobre  1996, n. 693, recante
norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la dotazione organica approvata con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 21 ottobre 2004;
    Vista  la  legge  del  10 aprile  1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e sul lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto l'art. 1, comma 99 della legge finanziaria n. 311/2004;
    Visto  il  piano  relativo  al  fabbisogno  di  personale  per il
triennio 2004-2006 e 2005-2007, deliberato dal Consiglio nella seduta
del 24 novembre 2004;
    Considerato  che  e'  stata  data  attuazione  a  quanto disposto
dall'art. 64,  comma  1,  lettera  b),  del  C.C.N.L.  e che pertanto
occorre   procedere  alla  pubblicazione  dei  concorsi  aperti  alla
comunita'  scientifica,  in  base  a  quanto  disposto  dallo  stesso
articolo,  comma 1, lettera a), valutando anche, nella determinazione
dei   posti   da   mettere  a  concorso,  le  esigenze  di  personale
manifestatesi  nel periodo di tempo intercorso tra l'attuazione della
prima fase dell'art. 64 su citato e la pubblicazione dei nuovi bandi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto   2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005  con  cui  l'ISTAT e' stato autorizzato ad avviare
procedure pubbliche concorsuali per complessivi 79 posti;
    Vista  la  nota  DFP/46353/05/1.2.3.2,  pervenuta  il 21 dicembre
2005,  con  la  quale  la  Presidenza  del  Consiglio  dei ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica ha comunicato di non avere allo
stato  personale  da  assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo   n. 165/2001,  per  il  fabbisogno  di  professionalita'
segnalato.
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    E' indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esame, a
complessivi  undici  posti  per  il profilo di dirigente tecnologo di
primo  livello  professionale  dell'Istituto nazionale di statistica,
cosi' suddivisi:
Uffici regionali: sedi di Catanzaro e Pescara             |n. 2 posti
---------------------------------------------------------------------
Area informatica: esperto di progettazione, realizzazione |
e gestione di reti e sistemi di telecomunicazione, di     |
ambienti informatici di produzione statistica e           |
gestionali, di pianificazione e controllo della funzione  |
informatica, di metodologie e sistemi di sicurezza        |
informatica                                               |n. 2 posti
---------------------------------------------------------------------
Area produzione statistica: esperto di progettazione e    |
gestione di rilevazioni statistiche di rilevanza          |
geo-sociale                                               |n. 1 posto
---------------------------------------------------------------------
Area amministrativa: esperto di contrattualistica,        |
amministrazione del personale e contabilita' applicate    |
agli enti di ricerca                                      |n. 3 posti
---------------------------------------------------------------------
Area giuridico-organizzativa: esperto di normativa,       |
organizzazione e funzionamento degli enti di ricerca      |n. 3 posti
 
    La sede di prima assegnazione sara' presso gli uffici di Roma, ad
eccezione   degli   uffici   regionali  per  i  quali  sono  indicate
esplicitamente le sedi.

---

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Gli aspiranti devono possedere:
      a) diploma   di   laurea  specialistica  o  diploma  di  laurea
conseguito  secondo  il  precedente  ordinamento,  rilasciato  da una
universita' dello Stato o da un istituto superiore equiparato secondo
quanto di seguito specificato, o diplomi di laurea equipollenti.
    Uffici  regionali:  laurea  in  statistica,  economia  o  scienze
politiche.
    Area    informatica:   laurea   in   scienze   dell'informazione,
ingegneria, statistica, matematica, fisica, economia.
    Area  produzione  statistica:  laurea  in statistica, matematica,
economia, scienze agrarie, scienze politiche.
    Area amministrativa: laurea in giurisprudenza o economia.
    Area giuridico-organizzativa: laurea in giurisprudenza, economia,
ingegneria gestionale.
    Si  prescinde  dal  possesso dei diplomi di laurea sopra indicati
qualora  il  candidato  abbia conseguito un dottorato di ricerca o un
diploma  universitario  di  specializzazione  post-laurea  di  durata
almeno biennale in materie pertinenti all'area concorsuale prescelta.
La  valutazione  della  pertinenza sara' effettuata dalla Commissione
esaminatrice.
    I  dipendenti  di  ruolo  dell'Istituto  possono  partecipare  al
concorso anche se il diploma di laurea posseduto e' diverso da quelli
sopra specificati;
      b) esperienza di almeno dodici anni dopo la laurea in attivita'
tecnologiche  e/o  professionali  di  particolare complessita' e/o in
coordinamento    e/o    direzione    di    strutture    tecniche    o
tecnico-scientifiche   o   di   progetti   complessi,   nazionali   e
internazionali,   con  particolare  riguardo  all'area  di  interesse
concorsuale,  svolta  in  piena  autonomia, idoneamente documentata o
autodichiarata sotto la propria responsabilita';
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese
da accertare in sede di colloquio (art. 7);
      f) conoscenza    dell'uso   delle   apparecchiature   e   delle
applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio (art. 7).
    Gli  aspiranti,  inoltre,  devono  essere  in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
    Gli  aspiranti  in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione devono possedere i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
      3)   avere   adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana.
L'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
Commissione esaminatrice.
    Tutti  i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla
data  di  scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di
partecipazione al concorso.
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Con  provvedimento  motivato  saranno  esclusi  dal  concorso gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.

---

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
a) Compilazione   e  trasmissione  della  domanda  di  ammissione  al
concorso
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso deve essere redatta
secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato  1)  e  sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente
alla  documentazione  di  cui  al  successivo  punto  b), deve essere
inviata  all'Istat  -  Direzione  centrale  del  personale - Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare  Balbo n. 16 - 00184 Roma.
Sulla  busta  deve  essere  indicato  il  concorso  per  il  quale si
concorre,  l'area, il codice identificativo, il cognome e il nome del
candidato.   Essa,  a  pena  di  esclusione,  deve  essere  trasmessa
esclusivamente  per  posta,  a  mezzo  di  raccomandata con avviso di
ricevimento,  entro  il  termine  di  trenta  giorni che decorrono da
quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana. A tal fine, fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato  con  l'Istituto  alla  data  di  scadenza del bando puo'
presentare  la  domanda  di  partecipazione  direttamente all'ufficio
protocollo  dell'Istituto,  dalle ore 10,00 alle ore 12,30 dei giorni
lavorativi,  il  quale  rilascera'  regolare  ricevuta  dell'avvenuta
ricezione.
    Nella domanda di ammissione gli aspiranti debbono dichiarare:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
      3) la nazionalita' di appartenenza;
      4)  se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti, o i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
      5) l'idoneita' fisica all'impiego;
      6)  le  eventuali  condanne  penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
      7)   il   titolo   di   studio   posseduto,  con  l'indicazione
dell'universita' dello Stato o dell'istituto superiore equiparato che
lo   ha  rilasciato,  dell'anno  accademico  in  cui  esso  e'  stato
conseguito e della votazione riportata;
      8) la specifica esperienza di almeno dodici anni dopo la laurea
in   attivita'   tecnologiche   e/o   professionali   di  particolare
complessita' e/o in coordinamento e/o direzione di strutture tecniche
o   tecnico-scientifiche   o   di  progetti  complessi,  nazionali  e
internazionali,   con  particolare  riguardo  all'area  di  interesse
concorsuale,  svolta  in  piena  autonomia, idoneamente documentata o
autodichiarata sotto la propria responsabilita';
      9)  la  conoscenza  parlata  e  scritta  della lingua inglese o
francese ed in aggiunta, per i soli aspiranti di cittadinanza diversa
da  quella  italiana,  la  conoscenza  parlata e scritta della lingua
italiana;
      10)  la lingua straniera, tra quelle di cui all'art. 2, lettera
e), nella quale intendono sostenere la prova di lingue;
      11)  la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni informatiche;
      12)  l'eventuale  appartenenza  al personale di ruolo o a tempo
determinato   dell'Istituto   nazionale  di  statistica  o  di  altre
amministrazioni  pubbliche  alla  data  di  scadenza di bando, con la
specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della durata
del rapporto di lavoro;
      13) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      14) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private;
      15)  di  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non essere stati
dichiarati  decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      16)  l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza o
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica  del  9 maggio  1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato ed
integrato  dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996,  n. 693  e  dalla  legge  del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
      17)  l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al  quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al  concorso,  il  recapito  telefonico,  eventuali recapiti fax e di
posta elettronica;
      18)  l'area  per  la quale essi intendono concorrere, o la sede
regionale  qualora  si  concorra per gli uffici regionali. La mancata
indicazione   dell'area   o  della  sede  comporta  l'esclusione  dal
concorso;
      19)   la   disponibilita'   a  prestare  la  propria  attivita'
lavorativa  presso  le  sedi  di  Roma  o presso la sede dell'ufficio
regionale prescelta.
    I  candidati  in  possesso  della cittadinanza di uno degli Stati
membri  dell'Unione  europea,  inoltre, dovranno dichiarare di godere
dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di appartenenza o di
provenienza,  ovvero  i  motivi  del  mancato  godimento  dei diritti
stessi.
    Gli  aspiranti  diversamente  abili,  ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  avranno  cura  di  indicarlo nella
domanda   di   partecipazione  al  concorso  e  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in relazione al proprio handicap per sostenere
la prova d'esame.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  lo
smarrimento   di   comunicazioni  generato  da  inesatte  indicazioni
dell'indirizzo,   dalla  omessa  o  tardiva  comunicazione  da  parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione al concorso
    Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
      1)  un  dettagliato  curriculum  da  redigere secondo lo schema
riportato nello specifico allegato (allegato 2);
      2)   i  titoli,  l'elenco  delle  pubblicazioni  e  dei  lavori
(relazioni  e note tecniche) valutabili ai fini del concorso, nonche'
copia  delle pubblicazioni e/o dei lavori nel numero massimo di dieci
che,  a  giudizio del candidato, siano piu' rilevanti con riferimento
all'area concorsuale;
      3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato con l'Istituto alla data di scadenza del bando non dovra'
presentare  i  titoli di cui al precedente punto 2 se gli stessi sono
stati  acquisiti  al fascicolo personale; dovra' indicare, invece, le
pubblicazioni  e  i lavori, nel numero massimo di dieci da sottoporre
al giudizio della Commissione esaminatrice.
c) Modalita' di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori
e pubblicazioni
    I  titoli  devono  essere  presentati  in  originale  o  anche in
fotocopia    purche',   in   quest'ultimo   caso,   accompagnati   da
dichiarazione di conformita' all'originale (vedi allegato 3).
    Nel  caso  di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovra'
essere  compilato  in  modo  tale  che  la  commissione  esaminatrice
disponga  di  tutti  gli elementi utili per una efficace ed esaustiva
valutazione.  In  tale  caso,  le  dichiarazioni  rese avranno valore
sostitutivo  di  certificazione  ai  sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445.  Il  curriculum dovra'
essere  sottoscritto  e  riportare,  prima  della  firma,  l'espressa
annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali
l'aspirante  incorre  per  dichiarazioni mendaci, ai sensi del citato
decreto.  L'omissione  della firma comporta la mancata valutazione di
quanto  dichiarato  nel  curriculum.  Le  pubblicazioni  e  i lavori,
pertinenti  alla  materia  del  concorso,  devono  essere prodotti in
originale;  se prodotti in fotocopia, essi devono essere accompagnati
da  una  nota  con  la  quale  l'aspirante dichiara, sotto la propria
responsabilita',  la  paternita'  dell'opera ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    La  sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle   fotocopie  delle  pubblicazioni  e  dei  lavori,  deve  essere
accompagnata  da  copia fotostatica, fronte retro, di un documento di
identita'    del   sottoscrittore,   rilasciato   da   una   pubblica
amministrazione;  in  caso  contrario  la  documentazione  non potra'
essere   valutata.  Per  le  pubblicazioni  e  i  lavori  redatti  in
collaborazione,  ove  non sia gia' indicata l'attribuzione ai singoli
autori,  il candidato dovra' autodichiarare quali parti di esse siano
da riferire esclusivamente a lui.
    Gli  aspiranti  esterni  non  possono  far  riferimento  a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
    Eventuali   informazioni   possono  essere  chieste  al  Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo n. 16 - Roma, nei giorni
di  lunedi',  mercoledi'  e venerdi', dalle ore 10,30 alle ore 12,30;
telefono n. 064673-2406/2411/2402.

---

                               Art. 4.
 
                   Trattamento dei dati sensibili
 
    Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali  forniti dai partecipanti sono raccolti presso la Direzione
centrale  del  personale  dell'Istituto, per le finalita' di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per   le   finalita'   inerenti   alla   selezione  e  alla  gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento  dei  dati  comporta la non accettazione della domanda da
parte dell'Ente.
    Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
gli adempimenti di legge.
    L'interessato  gode dei diritti previsti dall'art. 7 del suddetto
decreto legislativo.
    Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore centrale
del personale.

---

                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    Le  commissioni  esaminatrici  saranno  nominate  dal  Presidente
dell'Istituto  nazionale  di statistica, nel rispetto dei principi di
cui   all'art. 35,  comma  3,  lettera  e)  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.
    I   segretari   non  potranno  essere  di  livello  professionale
inferiore  al  terzo  o  dovranno possedere il profilo di funzionario
d'amministrazione.
    Alle    commissioni    possono   essere   aggiunti   membri   per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua straniera e delle
apparecchiature e applicazioni informatiche.

---

                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    La  valutazione  dei  titoli  precedera'  il  colloquio.  Per  la
valutazione la commissione esaminatrice disporra' complessivamente di
un punteggio pari a 100.
    Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale  l'aspirante  concorre,  sono  assegnati  i  seguenti  punteggi
massimi:
      a) pubblicazioni:  monografie  a  stampa,  articoli apparsi  su
riviste   nazionali   o   internazionali,   relazioni  ed  interventi
pubblicati  negli  atti  di  convegni  e  congressi;  lavori:  note e
relazioni tecniche - punteggio massimo 15;
      b) titoli di servizio: coordinamento e/o direzione di strutture
e/o  di  progetti  complessi  afferenti  alle  specifiche  esperienze
professionali  e/o  esperienza  maturata in piena autonomia nell'area
concorsuale prescelta.
    In particolare:
      per  gli  uffici  regionali dell'Istituto verranno valutati gli
incarichi ricoperti presso enti del Sistan o presso altre istituzioni
o imprese;
      per  l'area  informatica  verra'  valutata  l'esperienza  nella
progettazione  e  gestione  di  ambienti  informatici  e  di  sistemi
informativi,  di  sistemi  di rete e TLC, di sistemi per la sicurezza
informatica,  o  nella  pianificazione, programmazione e monitoraggio
della funzione informatica;
      per  l'area  produzione statistica verra' valutata l'esperienza
nella  progettazione,  gestione e coordinamento di processi e sistemi
statistici;
      per  l'area  amministrativa  verra'  valutata  l'esperienza, di
interesse degli enti di ricerca, nelle procedure o di acquisizione di
beni  e  servizi,  o  di  trattamento  economico  e previdenziale del
personale    o   di   predisposizione   e   gestione   di   strumenti
economico-finanziari;  o  nelle  procedure amministrative relative ai
lavori edili nell'ambito degli enti pubblici e/o privati;
      per l'area giuridico organizzativa verra' valutata l'esperienza
nell'ordinamento  statistico, o nell'organizzazione, pianificazione e
programmazione o nei sistemi di controllo, monitoraggio e valutazione
di  interesse  degli  enti  di  ricerca,  o  nella  pianificazione  e
organizzazione  dei  sistemi  di  prevenzione e sicurezza - punteggio
massimo 55;
      c) giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale
    del candidato - punteggio massimo 30.

---

                               Art. 7.
 
                              Colloquio
 
    Saranno  ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella valutazione dei titoli un punteggio di almeno 70/100.
    L'ammissione  al  colloquio  sara' comunicata ai candidati almeno
venti  giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il
colloquio;   nella   stessa  comunicazione  sara'  indicato  il  voto
riportato nella valutazione dei titoli.
    Il  colloquio,  che  consistera' essenzialmente nella discussione
dei  titoli  presentati, si intendera' superato se il candidato avra'
ottenuto la votazione di almeno 70/100.
    La  prova  informatica e quella della lingua straniera formeranno
oggetto  di  specifica  valutazione  nell'ambito del colloquio a cura
della  Commissione esaminatrice che accertera' la positiva conoscenza
di quanto dichiarato dal candidato.

---

                               Art. 8.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.

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                               Art. 9.
 
             Titoli di riserva, precedenza o preferenza
 
    I  candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
all'Istituto   nazionale  di  statistica  -  Direzione  centrale  del
personale  -  Servizio  reclutamento  del personale, via Cesare Balbo
n. 16  - 00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere  dal  giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno
sostenuto  il  colloquio,  i  documenti  gia' indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, in
base  alla  normativa  vigente, diano diritto a riserva, precedenza o
preferenza nella nomina.

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                              Art. 10.
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie
 
    La  votazione  complessiva  di ciascun candidato risultera' dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli e del voto
del colloquio.
    Le  commissioni  esaminatrici formeranno la graduatoria di merito
per  ogni  area, sulla base della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato.
    Il   Presidente   dell'Istituto,   con   propria   deliberazione,
riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,  approvera'  la
graduatoria  finale  di  merito  di  ciascuna  area  e  dichiarera' i
vincitori   sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'ammissione  all'impiego.  Le  graduatorie  finali  saranno  formate
tenendo  conto  delle  precedenze  e  delle preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge.
    Le graduatorie di coloro che abbiano superato il concorso saranno
affisse  all'albo dell'Istituto e pubblicate sul sito www.istat.it Di
tale  affissione  verra'  data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

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                              Art. 11.
 
          Presentazione di documenti da parte dei vincitori
 
    I  vincitori  del  concorso  dovranno  far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro  trenta  giorni  dall'invito da parte dell'ente, il certificato
medico  rilasciato  da  una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi.

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                              Art. 12.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il rapporto di lavoro sara' costituito al venir meno del divieto,
previsto  dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo
indeterminato.
    I  candidati  dichiarati  vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avra' la durata di sei mesi. Durante
tale periodo competera' loro il trattamento economico previsto per il
profilo di dirigente tecnologo di primo livello professionale.
    I   vincitori  del  concorso,  che  avranno  compiuto  con  esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.  Il  periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a
tutti  gli  effetti.  L'inizio  del  rapporto di lavoro del vincitore
decorrera',  ad  ogni  effetto,  dal  giorno di inizio dell'effettivo
servizio, come da contratto.
    Nei  riguardi  dei  vincitori  del  concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sara' dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi   di  quanto  previsto  dall'art. 4  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro.  Le  prestazioni  di  servizio  rese fino alla
relativa comunicazione saranno comunque retribuite.
    La  mancata  presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta,  anche  relativamente  a  quanto  dichiarato ai fini della
valutazione  di  cui  al precedente art. 3, l'omessa regolarizzazione
della documentazione stessa nei termini prescritti o la produzione di
documenti  affetti  da  vizi  insanabili  o  contenenti dichiarazioni
mendaci,  costituiscono  rinuncia  alla stipulazione del contratto di
lavoro.
    Il  presente  bando  di  concorso sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sul sito www.istat.it>

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                              Art. 13.
 
                          Ritiro documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati  per  la  partecipazione al concorso entro nove mesi dalla
pubblicazione  delle  graduatorie.  La  relativa domanda va inoltrata
all'Istituto   nazionale  di  statistica  -  Direzione  centrale  del
personale  -  Servizio  reclutamento  del personale, via Cesare Balbo
n. 16  -  00184  Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto
procedera'  al  macero  del  materiale,  salvo necessita' connesse ad
eventuali procedure giurisdizionali.
      Sede, 22 dicembre 2005
                                           Il presidente: Biggeri

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