Concorso POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA

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POLICLINICO "SAN MATTEO" DI PAVIA
Selezione pubblica per l'attribuzione di un incarico di direzione,
presso la struttura complessa di medicina generale 6 - ecografia
interventistica - categoria professionale dei medici - area medica e
delle specialita' mediche - disciplina di medicina interna.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.90 del 18/11/2003

Ente: POLICLINICO "SAN MATTEO" DI PAVIA

Località: -

Codice atto: 03E06573

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 18/12/2003
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione commissariale n. 480/2003 in
data   10 ottobre   2003   e   relativa  determinazione  dirigenziale
n. 419/2003  in  data  15 ottobre 2003 e' indetto avviso di selezione
pubblica,  per  l'attribuzione  di un incarico di direzione presso la
struttura    complessa   di   medicina   generale   6   -   ecografia
interventistica  - categoria professionale dei medici - area medica e
delle  specialita'  mediche  -  disciplina  di  medicina interna - in
osservanza  delle  norme  previste  dal  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484  del  10 dicembre  1997  e dal decreto legislativo
n. 229/1999  e  s.m.i.,  ed  in  conformita'  a  quanto  disposto con
deliberazioni commissariali n. 1048/96 del 31 maggio 1996, n. 1596/96
del 4 settembre 1996, n. 2000/99 del 9 novembre 1999.
Requisiti generali di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneita'
fisica  e'  effettuato  a cura dell'istituto prima dell'immissione in
servizio;
      c) titolo  di  studio  previsto  per  l'accesso  alla carriera:
diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      d) ai  sensi  dell'art. 6 della legge n. 127 del 15 maggio 1997
la  partecipazione  ai  concorsi  non  e'  soggetta a limiti di eta',
tuttavia  la durata dell'incarico contrattuale non potra' superare la
data  prevista per il collocamento a riposo d'ufficio coincidente con
il  compimento  del sessantacinquesimo anno di eta' impregiudicata la
fruizione,   a   domanda   dell'interessato,   del   differimento  al
sessantasettesimo anno di eta'.
    Non  possono  accedere  al  posto  coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
    Ai  sensi  della legge n. 125 del 10 aprile 1991 «Azioni positive
per  la  realizzazione  della  parita'  uomo-donna  nel lavoro» viene
garantita  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per l'accesso al
lavoro, cosi' come previsto dall'art. 61 del decreto-legge 3 febbraio
1993,  n. 29,  e  dall'art. 29  del  decreto-legge  23 dicembre 1993,
n. 546.
                 Requisiti specifici di ammissione.
    L'accesso  agli  incarichi di direzione di struttura complessa e'
riservato  a  coloro  che  sono  in  possesso  dei requisiti previsti
dall'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
richiamati dal citato decreto legislativo n. 229/1999:
      a) iscrizione  all'albo  dell'ordine professionale attestata da
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza  del  bando,  ovvero,  l'iscrizione  al  corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi dell'Unione europea con obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      b) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina. L'anzianita' di servizio
utile  per  l'accesso  deve  essere  maturata secondo le disposizioni
contenute  nell'art.  10  del  ripetuto  decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
      c) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1,  lettera d) del piu' volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484  del  10 dicembre 1997 come modificato dal decreto
legislativo  n. 229/1999.  Fino  all'espletamento  del primo corso di
formazione  manageriale l'incarico di secondo livello dirigenziale e'
attribuito  senza  il  relativo  attestato da acquisire entro un anno
dall'incarico, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile  attivato dalla regione Lombardia con comminatoria di decadenza
in caso di mancato superamento del primo corso;
      d) curriculum  professionale  che dovra' essere documentato con
riferimento sia all'attivita' assistenziale correlata alla disciplina
per  un  periodo  non  inferiore  all'ultimo  quinquennio  e sia alle
attivita' professionali, di studio e alle pubblicazioni, per le quali
assumono  valenza  precipua quei valori afferenti l'area o il settore
di   specifico  interesse  in  relazione  al  posto  di  funzione  da
ricoprire.  Nel curriculum e' valutata, in particolare, la produzione
scientifica  pertinente  alla  disciplina  in  esame edita su riviste
scientifiche  di  livello internazionale recensite, con preferenziale
riferimento   all'Impact  Factor.  Al  curriculum,  oltre  all'elenco
cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni piu'
significative  fino  ad  un  massimo  di  10.  Nel  curriculum non si
valutano  idoneita'  e  tirocini ne' la mera partecipazione passiva a
congressi, convegni e seminari.
    Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto, si prescinde dal possesso di requisiti
inerenti la specifica attivita' professionale.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso di selezione.
                  Domanda di ammissione all'avviso.
    Per  partecipare  all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
domanda in carta semplice, all'Ufficio archivio dell'istituto, Pavia,
piazzale  Golgi n. 5, I.R.C.C.S. policlinico «San Matteo», franche di
ogni  spesa  entro  e  non  oltre  le  ore  12  del trentesimo giorno
successivo  alla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in tempo utile se spedite
entro  il  termine  indicato.  Il  termine  sopra  stabilito  per  la
presentazione   presso   l'archivio-protocollo   dell'istituto  delle
domande,  documenti e titoli, e' perentorio; essi saranno considerati
presentati in tempo utile solo se pervenuti all'amministrazione entro
il  termine precedentemente indicato; a tal fine fara' fede il timbro
postale  di  partenza.  Non  e'  ammessa  la produzione di documenti,
pubblicazioni,   ecc.,   dopo   scaduto   il  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per   eventuali   disguidi   postali  o  telegrafici  non  imputabili
all'amministrazione stessa.
    Nella  domanda,  oltre  il  proprio cognome e nome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite  dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi
dell'Unione europea;
      il  comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      le eventuali condanne penali riportate;
      servizi   prestati   presso   pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  titoli  di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento  e  della  scuola  che  li  ha  rilasciati,  nonche'  i
requisiti   specifici   di   ammissione   richiesti   dall'avviso  da
specificare in modo dettagliato;
      l'idoneita' fisica all'impiego.
    Nella  domanda  di  partecipazione  l'aspirante  deve indicare il
domicilio,  con  preciso indirizzo, cui dovra' ad ogni effetto essere
inviata  ogni  comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza dichiarata.
    La  sottoscrizione  della  domanda,  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 445  del  28 dicembre  2000, non e'
soggetta ad autenticazione.
              Documentazione da allegare alla domanda.
    La  ricevuta  del  tesoriere  dell'ente  (Intesa B.C.I. - sede di
Pavia)  comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso, non
rimborsabile, di Euro 12,91 oppure la ricevuta del vaglia postale con
cui    sia   stato   trasmesso   tale   importo   all'amministrazione
dell'istituto.
    Alla  domanda  di  partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano
opportuno   presentare   agli   effetti  della  valutazione  e  della
formazione  dell'elenco  degli  idonei,  ivi  compreso  un curriculum
formativo  e  professionale  redatto  su  carta  semplice,  datato  e
firmato.
    Tutti  i documenti e titoli devono essere prodotti in originale o
in copia dichiarata conforme all'originale o autocertificati ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  stati  prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le  pubblicazioni  devono  essere  edite  a  stampa e prodotte in
originale  o  in  copia  dichiarata conforme ai sensi della normativa
vigente.
    Alla  domanda  di  partecipazione  deve essere unito, in triplice
copia,   un   elenco  dei  titoli  e  documenti  presentati  numerati
progressivamente   in   relazione  al  corrispondente  titolo  e  con
indicazione   del   relativo  stato  (se  originale  o  in  fotocopia
autenticata), datato e firmato.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  richiedere agli
aspiranti,  nei  termini  e modi che essa riterra' di fissare, quelle
eventuali  integrazioni  o rettifiche o regolarizzazioni di documenti
che fossero ritenute legittimamente attuabili e necessarie a giudizio
dell'amministrazione stessa.
              Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
    La commissione consultiva, prevista dal comma 3, dell'art. 15 del
decreto   legislativo   n. 502/1992   sostituito   dall'art.  15-ter,
com-ma 2,  del  decreto  legislativo  n. 229/1999  e  costituita come
indicato  dalla  deliberazione  commissariale  n. 2000/1999,  accerta
preliminarmente il possesso dei requisiti di ammissione e seleziona i
candidati  idonei  sulla  base  del colloquio e della valutazione del
curriculum    professionale,   predisponendo   l'elenco   in   ordine
alfabetico.
    La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      a)   della   valutazione   della  documentazione  prodotta.  La
commissione  esprime  la propria valutazione sugli atti, evidenziando
in  particolare la valenza della documentazione relativa alla ricerca
pertinente  all'ambito  di  competenza  da conferire, con particolare
riferimento   al   livello  di  inserimento  nell'ambito  scientifico
internazionale.
    Nel  curriculum  professionale  sono  valutate  distintamente  le
attivita'   professionali,   di  ricerca,  direzionali-organizzative,
relative  all'ultimo  quinquennio  antecedente alla data del bando di
esame, formalmente documentate con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate e della ricerca svolta dalle
strutture medesime;
      b)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia operativa con funzioni dirigenziali;
      c) alla    tipologia   quali-quantitativa   delle   prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
      e) alla  attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento  di  laurea e/o specializzazione, dottorato di ricerca,
diploma  universitario o presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento.
    Nel  curriculum  e' valutata, altresi', la produzione scientifica
pertinente  alla disciplina di esame edita su riviste scientifiche di
livello  internazionale.  Nel  curriculum non si valutano idoneita' e
tirocini  ne'  la mera partecipazione passiva a congressi, convegni e
seminari;
      b)   di   un   colloquio,  che  vertera'  principalmente  sulla
preparazione  manageriale, tecnica ed organizzativa del candidato, su
contenuti  teorico-pratici  della  disciplina  oggetto del concorso e
sulla programmazione dell'attivita' dell'unita' operativa.
                     Convocazione dei candidati.
    Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo  svolgimento  del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
                     Conferimento dell'incarico.
    L'attribuzione   dell'incarico   e'  effettuata  dal  commissario
straordinario,   sulla   base   dei   candidati   idonei  selezionati
dall'apposita commissione.
    Al  momento  dell'attribuzione  dell'incarico l'amministrazione e
l'incaricato stipuleranno il contratto individuale di lavoro.
    L'incarico,  di  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  previsto  dal  vigente  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro - area della dirigenza medica e veterinaria, ed
e'  rinnovabile,  salvo il raggiungimento dei limiti di eta' previsto
per  il  collocamento  a  riposo d'ufficio. L'incarico verra' inoltre
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
     Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico.
    L'aspirante  al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione  a  pena  di  decadenza,  salvi  i  casi  di  legittimo
impedimento,  giustificati  prima  della  scadenza  di  tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'amministrazione.
    Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni di legge in materia.
    L'amministrazione  si  riserva  infine la facolta' di modificare,
prorogare,  sospendere  revocare  il  presente  avviso  di selezione,
comunicandone tempestiva notizia agli interessati senza obbligo pero'
di  comunicarne  i  motivi e senza che gli interessati stessi possano
avanzare pretese o diritti di sorta.
    Col  solo  fatto  della presentazione della domanda di ammissione
gli  aspiranti  accettano  senza  riserve  tutte  le  precisazioni  e
prescrizioni  del  presente  bando,  nonche' le disposizioni tutte in
materia  di  stato  giuridico  ed economico dell'area della dirigenza
medica  e  veterinaria  e  quelle del vigente regolamento organico ed
eventuali   sue   future   modificazioni,   come  pure  quelle  altre
disposizioni    di    ordine    interno    adottate    od   adottande
dall'amministrazione dell'istituto.
    Per  eventuali  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno
rivolgersi  al  dipartimento  risorse  umane  dell'istituto medesimo,
piazzale Golgi n. 2 - Pavia.
    Il  colloquio  non  avra'  luogo nei giorni festivi ne', ai sensi
della  legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festivita' religiose
ebraiche  rese  note  con  decreto del Ministro dell'interno mediante
pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, nonche' nei
giorni di festivita' religiose valdesi.
    I  beneficiari  della  legge  5  febbraio  1992,  n. 104, debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap.
                   Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali  forniti  dal  candidato saranno raccolti presso l'istituto
per  le  finalita' di gestione del concorso e saranno trattati presso
una    banca   dati   automatizzata   successivamente   all'eventuale
istituzione  del  rapporto  di  lavoro,  per  finalita' inerenti alla
gestione  del  rapporto  medesimo.  Il  conferimento  di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente interessate allo svolgimento
del  concorso  o  alla  posizione  giuridico-economica del candidato.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra  i  quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche'  alcuni  diritti  complementari  tra  cui  il  diritto di far
rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti dell'istituto
policlinico  «San Matteo» di Pavia - dipartimento risorse umane. Sito
internet: http://www. sanmatteo.org
Il coordinatore del dipartimento risorse umane: Galati
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.90 del 18/11/2003
Ente:	POLICLINICO "SAN MATTEO" DI PAVIA
Località:	-
Codice atto:	03E06573
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	18/12/2003