Concorso COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per complessivi otto posti di
operatore in prova nella carriera dei servizi generali del
personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Societa' e
la Borsa, da destinare alle sedi di Roma (cinque unita) e di
Milano (tre unita). [cod. «125/08»]

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.88 del 11/11/2008

Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 8E010582

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 8

Scadenza: 11/12/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
   1.  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per
complessivi  otto  posti  di  operatore  in prova, nella carriera dei
servizi  generali  del personale di ruolo della Commissione nazionale
per le societa' e la borsa, cosi' ripartiti:
    cinque posti per la sede di Roma;
    tre posti per la sede di Milano.

                               Art. 2.
              Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
   1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174,
cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
    b) godimento dei diritti politici;
    c)  diploma  di  scuola  secondaria  di primo grado (scuola media
inferiore)  o  titolo  equipollente  a  tutti gli effetti di legge; i
diplomi  conseguiti  all'estero  saranno  considerati  utili  purche'
riconosciuti  equipollenti  ad  uno  dei diplomi italiani; a tal fine
alla  domanda  di ammissione al concorso deve essere allegato, a pena
di  esclusione,  il provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza
al  corrispondente  titolo  di studio italiano in base alla normativa
vigente.
   Le  equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
    d1)  documentabile esperienza lavorativa non inferiore a tre anni
maturata  presso  amministrazioni  dello Stato, ovvero enti pubblici,
ovvero   Autorita'   indipendenti,   nello  svolgimento  di  mansioni
sussidiarie  con  il  funzionamento  degli  uffici, quali: compiti di
anticamera,   coadiuzione  nella  tenuta  di  archivi  di  documenti,
riproduzione  di atti e documenti a mezzo di macchine fotocopiatrici,
spedizione  e  ricezione di corrispondenza, informazione, ricezione e
smistamento  del pubblico, coadiuzione nelle attivita' di economato e
di  gestione  e  manutenzione  di  immobili,  compiti di operatore al
centralino  telefonico,  conduzione  di  automezzi  di  servizio.  La
predetta  esperienza  lavorativa presso le amministrazioni e gli enti
sopra  indicati  potra'  essere  stata  maturata anche nell'ambito di
rapporti   di   lavoro   intercorsi   con   soggetti   diversi  dalle
amministrazioni  e dagli enti suddetti e con contratti cumulabili fra
loro, purche' ciascuno di durata non inferiore a sei mesi;
                               ovvero
    d2)  appartenenza  per  almeno  tre  anni,  compreso  l'eventuale
periodo  di  servizio di leva, alla Polizia di Stato, ovvero all'Arma
dei  Carabinieri, ovvero al Corpo della Guardia di Finanza, ovvero al
Corpo  della  Polizia  Penitenziaria,  ovvero  al Corpo della Polizia
Forestale. Per il raggiungimento del requisito temporale dei tre anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
    e)  possesso di patente di guida, per la conduzione di automezzi,
di categoria non inferiore alla «B»;
    f)  idoneita'  fisica  all'impiego  da  accertarsi  tramite  enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
   2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea  diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
    godimento  dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza
o di provenienza;
    buona conoscenza della lingua italiana.
   3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo  devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati  alle  precedenti  lettere  a),  b),  e) ed f) devono essere
posseduti anche alla data dell'assunzione.
   4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
    coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato
o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su
richiesta    per   reati   conseguenti   a   comportamenti   ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
    coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
    coloro  che  siano  stati destituiti, dispensati per persistente,
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero  coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei  Contratti  collettivi  nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.

Art. 3.
Domande di ammissione
Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovra' essere effettuata riportando - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.> 3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione e formazione risorse, via G.B. Martini n. 3
- 00198 Roma, e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione
della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto
dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il
numero di riferimento del concorso «125/08».
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente al numero: 06/8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - se intende concorrere per i
posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti destinati alla
sede di Milano; deve inoltre dichiarare - sotto pena di decadenza - i
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 18.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob,
adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere n.
14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 18,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza. Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al
concorso hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive
di certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta',
ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualita' personali e
fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente
elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa; ai sensi
dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata - a pena di
esclusione dal concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita' previsti
dall'art. 35 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000.
11. L'omissione della copia fotostatica del documento di identita'
implica l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli
attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
12. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma 18, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei
curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso ne' di eventuali integrazioni della domanda presentate,
spedite ovvero trasmesse oltre il termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
13. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha
facolta' di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, comma 18, nonche' degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
14. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita richiesta
che verra' inviata da parte della Consob, i candidati dovranno
presentare o spedire la relativa certificazione in originale, ovvero
fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali effettuare i
suddetti controlli.
15. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5, comma 18, devono attestare che questi erano
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
16. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
17. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
18. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
19. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
20. La Consob non assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.

                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
   1.  L'ammissione  al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
   2.  Sono  esclusi  dal  concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
    a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
    b) priva della sottoscrizione autografa;
    c) priva della copia fotostatica del documento di identita';
    d)  priva  dell'indicazione  dei  posti  per  i  quali si intende
concorrere;
    e)  recante  l'indicazione  che  si  intende concorrere sia per i
posti destinati alla sede di Roma sia per i posti destinati alla sede
di Milano;
    f) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
    g) tramite telex o telegramma;
    h)  tramite  fax  ad  un numero di fax che, anche se appartenente
alla Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
    i)  priva  del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio esteri nei casi previsti.
   3.  Sono  altresi'  esclusi  dal  concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
   4.  L'esclusione  dal  concorso  e'  disposta dal Presidente della
Consob con provvedimento motivato.
   5.  Prima  dello  svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui  al  successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che  abbiano  presentato,  spedito  ovvero  trasmesso  la  domanda di
ammissione al concorso:
    oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
    ovvero priva della sottoscrizione autografa;
    ovvero priva della copia fotostatica del documento di identita';
    ovvero  priva  dell'indicazione  dei posti per i quali si intende
concorrere;
    ovvero  recante  l'indicazione di entrambe le opzioni relative ai
posti per i quali concorrere.
   6.  L'esame  delle  domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettera
f),  g), h) e i), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento  dell'eventuale  prova  preselettiva di cui al successivo
art.  5  ovvero,  nel  caso in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima  dell'effettuazione della prova scritta di cui allo stesso art.
5.
   7.   La   Consob   comunica   per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in una prova scritta, nella valutazione dei titoli e in una prova
orale finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della
lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma o a
Milano, ovvero in comuni limitrofi.
2. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente della
Consob con successivo provvedimento.
3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso per i posti
destinati alla sede di Roma risultasse superiore a sessanta si
procedera', per i suddetti candidati, allo svolgimento della prova
preselettiva. Tuttavia, non si procedera' all'espletamento della
prova qualora il numero dei candidati presentatisi a sostenere la
prova risultasse pari o inferiore a sessanta. Analogamente, qualora
il numero dei candidati ammessi al concorso per i posti destinati
alla sede di Milano risultasse superiore a quaranta si procedera',
per i suddetti candidati, allo svolgimento della prova preselettiva.
Tuttavia, non si procedera' all'espletamento della prova qualora il
numero dei candidati presentatisi a sostenere la prova risultasse
pari o inferiore a quaranta.
4. Sulla base dei risultati della prova preselettiva - che sara'
effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e le modalita' indicati nell'Allegato n. 2 al presente bando - sono
formate due distinte graduatorie preliminari, una per i posti
destinati alla sede di Roma e una per i posti destinati alla sede di
Milano, e sono ammessi alla fase successiva della prova scritta i
candidati collocati:
per i posti destinati alla sede di Roma: entro il cinquantesimo
posto, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
cinquantesimo posto;
per i posti destinati alla sede di Milano: entro il trentesimo
posto, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
trentesimo posto.
5. Qualora, a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso di cui al precedente art. 4, comma 6, si dovesse provvedere
all'esclusione dal concorso di uno o piu' candidati che abbiano
superato la prova preselettiva, e per effetto delle suddette
esclusioni il numero degli ammessi alla prova scritta risultasse
inferiore a cinquanta per i posti destinati alla sede di Roma ed a
trenta per i posti destinati alla sede di Milano, si procedera' al
reintegro dei posti resisi disponibili, fino al raggiungimento del
numero complessivo di cinquanta candidati per i posti destinati alla
sede di Roma e di trenta candidati per i posti destinati alla sede di
Milano, oltre agli eventuali ex aequo, rispettivamente, al
cinquantesimo ed al trentesimo posto.
6. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di dicembre 2008 o di gennaio 2009. I
criteri di svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla
commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima
dell'inizio della prova stessa.
7. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
8. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale - «Concorsi ed esami» della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
9. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva e la
graduatoria della prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
10. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
destinati alla sede di Milano, non sia necessario lo svolgimento
della prova preselettiva, di cio' sara' data notizia nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami»
di uno dei martedi' o venerdi' dei mesi di dicembre 2008 o di gennaio
2009. In tal caso, nello stesso numero della Gazzetta Ufficiale
saranno pubblicate la data e la sede di svolgimento della prova
scritta; la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» della data e della sede di
svolgimento della prova scritta ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
11. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di dicembre
2008 o di gennaio 2009 l'avviso concernente la data e la sede di
svolgimento della prova preselettiva ovvero della prova scritta, in
un numero della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di dicembre 2008
o di gennaio 2009 saranno comunque fornite informazioni concernenti
lo svolgimento di dette prove. Nel caso in cui, per circostanze
straordinarie e imprevedibili, si rendesse necessario, dopo la
pubblicazione del calendario della prova preselettiva ovvero della
prova scritta, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il
nuovo calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi' o venerdi' precedenti la data di svolgimento delle prove
stesse.
12. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento della prova scritta saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
13. La prova scritta riguardera' le materie indicate nell'Allegato
n. 2 al presente bando.
14. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato nella prova scritta una votazione non inferiore a
21/30.
15. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta, e'
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.
16. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 18, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
17. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 16; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
18. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti 6. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
a) durata dell'esperienza lavorativa, come definita dal
precedente art. 2, lettera d1) e d2), ulteriore rispetto a quella
prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 3). A tal fine
saranno valutati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei
mesi interi ciascuno;
b) possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado o
titolo equipollente a tutti gli effetti di legge; i diplomi
conseguiti all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti
equipollenti ad uno dei diplomi italiani (punti 2). A tal fine alla
domanda di ammissione al concorso deve essere allegato il
provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo di studio italiano in base alla normativa vigente; i diplomi
conseguiti all'estero privi del suddetto provvedimento di
riconoscimento dell'equipollenza, anche se dichiarati, non saranno
valutati.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
c) possesso di patente di guida di categoria superiore a quella
indicata al precedente art. 2, lettera e) (fino a punti 1).
19. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza della lingua inglese, e' articolata secondo quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
20. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una
votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti
2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della lingua
inglese.
21. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi.
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica. n.
445/2000.
22. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
23. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 21.
24. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e della prova
scritta non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, nonche'
telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da
calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non e'
consentito, altresi', l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
25. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, e' escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
26. Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
presso la Divisione risorse, Ufficio gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle
ore 16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
nel sito Internet www.consob.it, per quanto riguarda le
successive fasi (date e sedi della prova preselettiva, della prova
scritta e della prova orale).
27. Ai sensi del «Regolamento di attuazione degli articoli 2,
comma 2, e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la
determinazione dei termini di conclusione e delle unita'
organizzative responsabili dei procedimenti della Consob», adottato
dalla Consob con delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 e
successivamente modificato con delibera n. 14468 dell'11 marzo 2004 e
n. 15131 del 5 agosto 2005, la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
28. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la Sig.ra Anna Nicolamme, assegnata
all'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it.> 29. La Consob non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
30. La Consob non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

                               Art. 6.
                         Graduatoria finale
   1.  Espletate  le  prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  due  distinte graduatorie di merito, una per i posti destinati
alla  sede  di Roma ed una per i posti destinati alla sede di Milano,
con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
complessivo e' dato dalla somma:
    del voto riportato nella prova scritta;
    del punteggio relativo ai titoli posseduti;
    del voto riportato nella prova orale;
    del  punteggio  riportato  relativamente  alla  conoscenza  della
lingua inglese.
   2.  La  Commissione  nazionale per le societa' e la borsa forma le
graduatorie  finali del concorso, una per i posti destinati alla sede
di Roma e una per i posti destinati alla sede di Milano, in base alle
graduatorie  di  merito  ed  agli  eventuali titoli di precedenza e/o
riserva  e  preferenza  stabiliti  da  disposizioni di legge per essa
vincolanti,  ovvero  indicati  nel  Regolamento  del  personale della
Consob.
   3.  Fermo  restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora
due  o  piu'  candidati  risultino  in una graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
   4.  La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva le
graduatorie  finali  dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti  per  l'ammissione  al  concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 18,
e  degli  eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente,   dichiara   vincitori   del   concorso   i   primi
classificati  in  dette  graduatorie in relazione al numero dei posti
messi a concorso per ciascuna sede.
   5.  In  caso  di  rinuncia  di  uno o piu' vincitori, la Consob si
riserva  la  facolta'  di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi  disponibili,  seguendo  l'ordine  della  relativa graduatoria
finale.
   6.  Le  graduatorie  del  concorso  sono  comunicate  ai candidati
risultati  vincitori  e  a  quelli idonei e pubblicate nel Bollettino
della  Consob;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami».
   7.  La Consob si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione delle stesse nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

                               Art. 7.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
   1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori del
concorso   -   qualora   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive   modificazioni,  i  cui  prestampati  sono  inviati  agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:
    a)  cittadinanza:  dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi  dell'art.  46  del  decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
    b)  godimento  dei  diritti  politici  (per  i cittadini di Stato
membro  dell'Unione europea diverso dall'Italia deve essere attestato
il godimento dei diritti politici anche in tale Stato): dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    c) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro
applicazione:  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di notorieta' ai
sensi  dell'art.  47  del  decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
    d)  idoneita'  fisica  al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego  ovvero  -  per  gli invalidi di cui alla legge 12 marzo
1999,  n.  68  -  idoneita'  al servizio (comprovante altresi' che la
natura  e  il grado dell'invalidita' o mutilazione posseduta non puo'
riuscire  di  pregiudizio  alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro):    non   attestabile   con   autocertificazione   e   quindi
documentabile   con  certificato  in  bollo  rilasciato  dall'Azienda
Sanitaria  Locale,  o  da  un  medico  militare per i militari (per i
cittadini   di   altro   Stato  membro  dell'Unione  europea  diverso
dall'Italia,  il  certificato  deve  essere  rilasciato  da autorita'
sanitaria corrispondente).
   2.  Qualora  siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle  domande  di  ammissione  al  concorso,  i  candidati  dovranno
altresi'  produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi  degli  articoli  46  e  47  del  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne penali
o  di  sentenze  di applicazione della pena su richiesta o di carichi
pendenti.
   3.  L'Amministrazione  procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso  gli  organi  competenti  la  veridicita'  delle dichiarazioni
sostitutive  formulate  dai  candidati relative all'assenza o meno di
condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
   4.   Qualora   non   siano   trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative al possesso dei citati requisiti
di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego,  i candidati dichiarati
vincitori  del  concorso  dovranno  produrre  la  sola certificazione
indicata alla lettera d), del precedente comma 1.
   5.  E'  facolta'  della  Consob  sottoporre  a  visita  medica  di
controllo i vincitori del concorso.
   6.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e  qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
   7. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare   o   spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla lettera d), del
precedente comma 1, nonche' copia integrale dello stato matricolare.
   8.  I  candidati  che  siano  gia'  dipendenti  della  Consob sono
esonerati  dalla  presentazione  di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
   9.  I  documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
   10.  I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano  la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione  dei  documenti  e'  stabilita dal timbro apposto dagli
uffici  della  Consob.  Si  considerano  prodotti  in  tempo  utile i
documenti  spediti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della  determinazione  della  data  di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «125/08».
   11.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti  presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

                               Art. 8.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
   1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
    siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
    non  si  trovino  in  una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
   2. I vincitori del concorso sono nominati operatori in prova nella
carriera  dei  servizi  generali del personale di ruolo della Consob,
per  la  durata  di  sei  mesi e con diritto al trattamento economico
della  qualifica,  e  assegnati  alle  sedi  di  Roma o di Milano. Il
rapporto  di  impiego del personale in possesso della cittadinanza di
Stato  membro  dell'Unione  europea  diverso  dall'Italia e' regolato
tenendo conto delle limitazioni di cui al d.P.C.M. n. 174/1994.
   3.  L'accettazione  della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
   4.   In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati  devono  presentarsi presso la sede di assegnazione entro
il  termine  indicato.  Eventuali  proroghe di detto termine, che non
possono  essere  superiori  a trenta giorni (salvo diverse previsioni
normative vincolanti per la Consob), possono essere concesse solo per
giustificati, documentati motivi.
   5.  I  candidati  che  hanno  conseguito  la nomina e non assumono
servizio  senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati   decaduti  dalla  nomina,  come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Consob.
   6.  Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
   7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole,  il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto  di  impiego,  con diritto all'indennita' prevista dall'art.
16,  comma  3,  della  II  parte del citato Regolamento del personale
della Consob.

                               Art. 9.
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
   1.  Ai  sensi  dell'art.  13,  comma 1, del decreto legislativo 30
giugno  2003,  n.  196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso  la  Consob, Divisione risorse,
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
   2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame dei
requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di rifiuto
a  fornire  i  dati  richiesti  la  Consob procede all'esclusione dal
concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
   3.  Per  il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
   4.    I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
amministrazioni  pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
   5.  I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992  e  n.  68/1999,  nonche'  per  l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della Consob.
   6.  I  dati  giudiziari  idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali  o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su richiesta,
l'applicazione  di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza  sono  trattati,  per  le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della Consob.
   7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7 del
citato  decreto  legislativo  n.  196/2003  tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
   8.  Titolare  del  trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per  le  societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                              Art. 10.
                          Norme richiamate
   1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge 10 aprile
1991,  n.  125  («Azioni  positive per la realizzazione della parita'
uomo-donna sul lavoro»).

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.88 del 11/11/2008
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	8E010582
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	8
Scadenza:	11/12/2008