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ISTITUTO DI PREVIDENZA PER IL SETTORE MARITTIMO
Offerta di lavoro per l'assunzione di due unita' di personale da
inquadrare nell'area contrattuale A, posizione economica A2, ex
quarta qualifica funzionale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999 |
| Ente: | ISTITUTO DI PREVIDENZA PER IL SETTORE MARITTIMO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 99E13407 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 14/11/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
Disposizioni di carattere generale
Sulla base dell'atto di programmazione del fabbisogno di personale,
approvato con deliberazione consiliare n. 295/98 del 29 luglio 1998,
e' indetto un bando di offerta di lavoro, ai sensi dell'art. 16,
comma 5, della legge n. 56/1987 e successive modificazioni ed
integrazioni, per l'assunzione, tramite procedure selettive, di due
unita' di personale, come di seguito indicate:
una unita' nell'area contrattuale A, posizione economica A2,
profilo professionale di archivista, ex qualifica funzionale, da
immettere nei ruoli della sede centrale dell'Istituto in Roma;
una unita' nell'area contrattuale A, posizione economica A2,
profilo professionale di autista mezzi speciali, ex quarta qualifica
funzionale, da immettere nei ruoli della sede centrale dell'Istituto
in Roma.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione alle prove selettive l'aspirante deve essere in
possesso, alla scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande, dei seguenti requisiti:
1) diploma di istruzione secondaria di primo grado. Possiede il
requisito della scuola dell'obbligo anche chi abbia conseguito la
licenza elementare anteriormente al 1962;
2) apposita certificazione rilasciata dalla sezione
circoscrizionale per l'impiego territorialmente competente, ai sensi
dell'art. 1, comma 4, della legge n. 56/1987, attestante l'iscrizione
nelle liste di collocamento della medesima e la relativa qualifica,
nonche' la posizione in graduatoria ed il punteggio attribuito, ai
sensi dell'art. 3, comma 2, del decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 27 dicembre 1988.
L'attestazione puo' essere apposta anche in calce alla domanda.
Hanno titolo a partecipare alle procedure selettive oggetto del
presente bando di offerta di lavoro i lavoratori iscritti nella
graduatoria di qualsiasi sezione circoscrizionale per l'impiego
operante nel territorio nazionale.
3) idoneita' fisica all'impiego;
4) godimento dei diritti politici;
5) assenza di precedenti penali;
6) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o dichiarato decaduto per avere conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile;
7) non essere stato collocato a riposo dallo Stato o da enti
pubblici anche in applicazione di disposizioni a carattere speciale;
8) cittadinanza italiana (il requisito della cittadinanza italiana
non e' richiesto per i soggetti appartenenti agli Stati membri della
U.E.);
9) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
10) possesso di idonea patente di guida (limitatamente ai
partecipanti alla procedura selettiva per la copertura di un posto
nel profilo professionale di "autista mezzi speciali").
Art. 3.
Presentazione delle domande
Ai sensi dell'art. 4, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, le domande di partecipazione, redatte in
carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, dovranno
essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo raccomandata,
con avviso di ricevimento, all'Istituto di previdenza per il settore
marittimo (I.P.Se.Ma.) - Direzione centrale organizzazione e
personale - via S. Nicola da Tolentino, 5 - 00187 Roma, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente bando di offerta nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante o dal timbro apposto
dall'Istituto sulle domande pervenute a mano.
Il termine di presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
Nella domanda l'aspirante deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome e nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
e la data in cui tale titolo di studio e' stato conseguito (possiede
il requisito della scuola dell'obbligo anche chi abbia conseguito la
licenza elementare anteriormente al 1962);
d) il possesso della cittadinanza italiana (il requisito della
cittadinanza italiana non e richiesto per i soggetti appartenenti
agli Stati membri della U.E.);
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
f) l'idoneita' fisica all'impiego;
g) l'assenza di precedenti penali;
h il godimento dei diritti politici;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione o dichiarato decaduto per avere
conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
j) l'iscrizione presso la sezione circoscrizionale per l'impiego
territorialmente competente, attestante l'inserimento nelle liste di
collocamento della medesima e la relativa qualifica, nonche' la
posizione in graduatoria ed il punteggio attribuito. Tale
dichiarazione deve risultare da apposita certificazione rilasciata
dall'ufficio del lavoro, da allegare alla domanda di partecipazione,
o da attestazione apposta in calce alla domanda stessa;
k) il possesso di idonea patente di guida (limitatamente ai
partecipanti alla procedura selettiva per la copertura di un posto di
"autista mezzi speciali");
l) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
m) l'indirizzo al quale dovranno essere trasmesse le comunicazioni
relative al bando di offerta di lavoro.
L'aspirante deve, altresi', indicare nella domanda l'indirizzo di
residenza, qualora diverso da quello presso il quale desidera
ricevere le comunicazioni.
Non si terra' conto delle domande non firmate dal candidato o
presentate dopo il termine di cui al primo comma.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Art. 4.
Formazione delle graduatorie integrate
Con riferimento ai profili professionali di cui al presente bando
di offerta di lavoro, verranno formulate apposite graduatorie
integrate, ordinate secondo il punteggio attestato dalle sezioni
circoscrizionali per l'impiego.
Le predette graduatorie verranno rese pubbliche con le stesse
modalita' previste per il bando di offerta di lavoro.
Entro dieci giorni dalla pubblicazione, i lavoratori possono
proporre opposizione avverso la posizione in graduatoria, se
derivante da errata trascrizione del punteggio. La rettifica verra'
effettuata nei cinque giorni successivi.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice delle prove selettive relative ai due
profili professionali suindicati verra' nominata con successiva
determinazione e sara' composta ai sensi dell'art. 9, comma 2,
lettera c), del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
cosi' come modificato dall'art. 9 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996.
Art. 6.
Prove selettive e sede di svolgimento delle stesse
Le prove selettive consisteranno nell'eseguire i seguenti
adempimenti:
Profilo professionale di archivista:
1) risposta a dieci domande sintetiche (quiz) di natura elementare,
con opzione per una fra le tre soluzioni predeterminate, concernente
principi di diritto pubblico e/o ordinamento dei dipendenti degli
enti pubblici del parastato e ordinamento dell'I.P.Se.Ma.;
2) colloquio vertente sulle materie menzionate nel punto 1).
Conseguira' l'idoneita' il candidato che avra':
a) eseguito l'adempimento di cui al punto 1) nel tempo di quindici
minuti con un massimo di tre errori;
b) conseguito nel colloquio un punteggio di almeno 21/30.
Profilo professionale di autista mezzi speciali:
1) prova pratica attitudinale inerente al profilo professionale in
argomento;
2) colloquio vertente su principi elementari di diritto pubblico,
sull'ordinamento dei dipendenti pubblici del parastato e
sull'ordinamento dell'I.P.Se.Ma.
Conseguira' l'idoneita' il candidato che avra':
a) eseguito la prova pratica attitudinale in un tempo massimo di 15
minuti;
b) conseguito nel colloquio un punteggio di almeno 21/30.
Ai candidati ammessi a sostenere le prove selettive, verra' data
comunicazione, a mezzo lettera raccomandata, del giorno, del luogo e
dell'ora in cui le stesse si svolgeranno.
Art. 7.
Modalita' di svolgimento delle prove selettive
Entro dieci giorni dalla pubblicazione delle graduatorie integrate,
l'Istituto convochera', per ciascun profilo professionale, i
candidati ammessi, secondo l'ordine di graduatoria integrata, per
sottoporli alle prove selettive indicate nel precedente art. 5.
La collocazione nella graduatoria integrata costituisce ordine di
precedenza per la convocazione dei lavoratori alle prove selettive.
I lavoratori verranno convocati in numero doppio rispetto ai posti
da ricoprire.
La selezione deve tendere ad accertare esclusivamente l'idoneita'
del lavoratore allo svolgimento delle relative mansioni e non
comporta valutazione comparativa.
Alla sostituzione dei lavoratori che non abbiano risposto alla
convocazione o non abbiano superato le prove o non abbiano accettato
la nomina ovvero non siano piu' in possesso dei requisiti richiesti,
si provvede fino alla copertura dei posti con ulteriori avviamenti
effettuati, secondo l'ordine di ciascuna graduatoria integrata.
Le operazioni di selezione, sono, a pena di nullita', pubbliche e
sono precedute dall'affissione di apposito avviso all'albo
dell'Istituto.
A tutte le operazioni provvede la stessa commissione, fino alla
completa copertura dei posti complessivamente indicati nel presente
bando di offerta di lavoro.
Art. 8.
Possesso dei requisiti
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 2, comma 7, dell'art. 16 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, i requisiti
prescritti per l'ammissione alle prove selettive, nonche' i titoli
indicati dai candidati per fruire dei benefici di preferenza e
precedenza, devono esser posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel presente bando per la presentazione delle relative
domande di ammissione.
Art. 9.
Documenti di identificazione dei candidati
I candidati dovranno presentarsi per sostenere le predette prove
muniti di un valido documento di riconoscimento.
Art. 10.
Nomina degli idonei
I candidati dichiarati idonei per ciascuno dei profili
professionali previsti, con riserva dell'accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per l'assunzione, saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r., produrre, entro il termine indicato e comunque
prima della stipula del contratto individuale di lavoro di cui
all'art. 14 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del 6 luglio
1995, la documentazione di cui al successivo art. 11.
Il periodo di prova ha la durata di sei mesi.
Ad essi spettera', durante il periodo di prova, ai sensi della
normativa vigente in materia, il trattamento economico previsto per
l'area contrattuale A, posizione economica A2, ex quarta qualifica
funzionale, ai sensi dell'allegato A al Contratto collettivo
nazionale di lavoro del 17 febbraio 1999.
Il candidato risultato idoneo che non assume servizio senza
giustificato motivo entro il termine previsto, decade dalla nomina.
Qualora questi assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo
rispetto al termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
Art. 11.
Presentazione della documentazione
Gli idonei nominati devono consegnare o far pervenire alla
Direzione centrale organizzazione e personale, entro il termine di
trenta giorni, la documentazione comprovante il possesso dei
requisiti previsti dall'art. 2 del presente bando, in conformita'
alle disposizioni vigenti in materia.
La nomina in prova e' disposta con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti sopraindicati.
Art. 12.
Disposizioni di rinvio e di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
Il presente bando tiene conto della legge 10 aprile 1991, n. 125 e
successive modificazioni ed integrazioni, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento nei luoghi di lavoro.
Art. 13.
Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241
L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande e
per l'espletamento degli adempimenti amministrativi fino
all'approvazione della graduatoria, e' la Direzione centrale
organizzazione e personale, ufficio personale.
Ciascun candidato potra' prendere conoscenza del nominativo del
funzionario responsabile del procedimento.
Il direttore generale: Calamita
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