Concorso AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Selezione per l'assunzione di dieci unita' di personale con contratto
di lavoro a tempo determinato, disciplinato dalle norme di diritto
privato, della durata di cinque anni, da adibire agli uffici tecnici.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.40 del 23/5/2000

Ente: AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Località: -

Codice atto: 000E4754

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 22/6/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto il decreto legislativo 12 febbraio 1993, n. 39;
    Visto il verbale dell'adunanza del 13 aprile 2000;
    Ravvisata  la  necessita'  di  provvedere all'assunzione di dieci
unita'  di  personale  con  contratto  di lavoro a tempo determinato,
disciplinato  dalle  norme di diritto privato, della durata di cinque
anni, di cui quattro unita', con qualifica di funzionario, esperte di
sviluppo  da  adibire  all'amministrazione delle basi di dati ed allo
sviluppo   delle   applicazioni,   tre   unita',   con  qualifica  di
funzionario,  esperte  di  gestione  da adibire allo sviluppo ed alla
gestione   delle   infrastrutture  tecnologiche  e  tre  unita',  con
qualifica    impiegatizia,    da    adibire   agli   uffici   tecnici
dell'Autorita';
 
                               Avvisa:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione  per  l'assunzione di dieci unita' di
personale  con  contratto  di lavoro a tempo determinato disciplinato
dalle  norme  di diritto privato, della durata di cinque anni, di cui
quattro  unita', con qualifica di funzionario, esperte di sviluppo da
adibire all'amministrazione delle basi di dati ed allo sviluppo delle
applicazioni,  tre  unita',  con qualifica di funzionario, esperte di
gestione   da   adibire   allo   sviluppo   ed  alla  gestione  delle
infrastrutture tecnologiche e tre unita', con qualifica impiegatizia,
da  adibire  agli  uffici tecnici dell'Autorita', con la retribuzione
annua  lorda onnicomprensiva commisurata alla funzione da svolgere ed
allineata    alla   retribuzione   prevista   per   analoghe   figure
professionali presso societa' del settore informatico.

                               Art. 2.
    Per  l'ammissione alla selezione di cui al precedente articolo e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
      a) per le quattro unita', con qualifica di funzionario, esperte
di sviluppo da adibire all'amministrazione delle basi di dati ed allo
sviluppo  delle  applicazioni  e  le  tre  unita',  con  qualifica di
funzionario,  esperte  di  gestione  da adibire allo sviluppo ed alla
gestione  delle  infrastrutture  tecnologiche,  diploma  di laurea in
ingegneria o in scienze dell'informazione o in matematica o in fisica
o  in scienze statistiche o economia e commercio con votazione minima
di  105/110  o 95/100 secondo il punteggio massimo attribuibile dalle
universita',  unito  ad  un'effettiva esperienza lavorativa di almeno
tre  anni,  con  qualifica  di  funzionario  o  quadro, nelle materie
oggetto  dell'esame, acquisita successivamente al conseguimento della
laurea   e   posseduta   alla  data  di  scadenza  della  domanda  di
partecipazione;  per  le  tre  unita', con qualifica impiegatizia, da
adibire  agli  uffici  tecnici  dell'Autorita',  diploma di laurea in
ingegneria o in scienze dell'informazione o in matematica o in fisica
o  in scienze statistiche o economia e commercio con votazione minima
di  105/110  o 95/100 secondo il punteggio massimo attribuibile dalle
universita',  unito  ad  un'effettiva esperienza lavorativa di almeno
due  anni nelle materie oggetto dell'esame, acquisita successivamente
al conseguimento della laurea e posseduta alla data di scadenza della
domanda di partecipazione;
      b) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      c) idoneita' fisica all'impiego;
      d) godimento dei diritti politici.
    Non  possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  attivo  politico  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti  per aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita'.
    I  suddetti  requisiti per l'ammissione devono essere posseduti a
pena  di  esclusione  dalla  selezione  -  alla  data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione della domanda.

                               Art. 3.
    Le   domande   di   ammissione,  redatte  in  carta  semplice  ed
indirizzate    all'Autorita'   per   l'informatica   nella   pubblica
amministrazione,  area  personale  ed  affari  generali,  via  Isonzo
n. 21/b  -  00198  Roma,  dovranno  pervenire, tramite raccomandata o
presentate  di persona, entro il termine perentorio di giorni trenta,
che  decorre  dal  giorno  successivo  alla data di pubblicazione del
presente  avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale.  Tale  termine,  qualora  venga  a coincidere con un giorno
festivo,   si  intendera'  prorogato  al  primo  giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
    Le   domande  presentate  direttamente  all'Area  sopra  indicata
saranno  accettate  soltanto  dalle ore 10 alle ore 12 dei giorni non
festivi, escluso il sabato.
    Le  domande  saranno considerate prodotte in tempo utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  di  cui  sopra.  A  tal  fine  fara'  fede  il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Il  ritardo  nella  presentazione  della domanda, quale ne sia la
causa,  anche  di forza maggiore, comporta la non ammissibilita' alla
selezione.
    Nella domanda di ammissione alla selezione, gli aspiranti debbono
indicare:
      la  posizione  per  la  quale intendono concorrere (funzionario
esperto di sviluppo da adibire all'amministrazione delle basi di dati
ed  allo  sviluppo  delle  applicazioni oppure funzionario esperto di
gestione   da   adibire   allo   sviluppo   ed  alla  gestione  delle
infrastrutture  tecnologiche  oppure impiegato da adibire agli uffici
tecnici  dell'Autorita'  ovvero,  se per piu' di una, presentando per
ciascuna posizione apposita domanda);
      il proprio nome e cognome;
      il luogo e la data di nascita;
      la residenza;
      il  titolo  di  studio specifico di cui sono in possesso con la
votazione  riportata  nel  conseguimento dello stesso, se trattasi di
laurea;
      il possesso della cittadinanza italiana;
      il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero
i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      se abbiano o meno riportato condanne penali, indicando, in caso
affermativo,   gli   estremi  dei  provvedimenti  di  condanna  o  di
applicazione  dell'amnistia,  del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale e il titolo del reato;
      se abbiano a carico procedimenti penali pendenti, indicando, in
caso  affermativo,  gli  estremi  del  procedimento  ed il titolo del
reato;
      di aver assolto gli obblighi militari o di essere militesente;
      l'indirizzo   al   quale  desiderano  che  siano  trasmesse  le
eventuali  comunicazioni,  nonche'  il  relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico.
    Alla  domanda  deve  essere  allegato,  a  pena di esclusione, un
curriculum,  debitamente  sottoscritto,  da  cui  deve  risultare  la
specifica   conoscenza,  preparazione  ed  esperienza  acquisita  dal
concorrente  nelle singole materie oggetto del colloquio previsto per
la  selezione  relativa  alla  posizione  per  la  quale  si  intende
concorrere, come indicato nell'art. 2, punto a).
    La  domanda  di partecipazione alla selezione deve essere firmata
in calce dal candidato.
    I  candidati,  le  cui  domande  di partecipazione non contengano
tutte  le  indicazioni  richieste  circa  il  possesso  dei requisiti
prescritti  per  l'ammissione  alla  selezione,  saranno  esclusi con
delibera motivata dell'Autorita'.

                               Art. 4.
    Il  possesso  delle  capacita'  professionali  e attitudinali dei
candidati  e'  accertato dalla commissione esaminatrice, nominata con
successiva  deliberazione  dell'Autorita', mediante l'espletamento di
un  colloquio.  In  relazione  al  numero  dei candidati ammessi alla
selezione, il colloquio puo' essere preceduto, per ciascuna tipologia
di  posizione,  da  una  prova preselettiva, che sara' effettuata con
l'ausilio di sistemi elettronici.
    I  criteri  di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva sono
stabiliti  dalla  Commissione  esaminatrice  e resi noti ai candidati
prima  dell'inizio della prova stessa. Sulla base dei risultati della
prova  preselettiva  viene formata una graduatoria preliminare e sono
ammessi  al  colloquio  i  candidati  collocati  in detta graduatoria
preliminare  entro  il  trentesimo  posto.  Sono  altresi'  ammessi i
candidati classificati ex aequo al trentesimo posto della graduatoria
preliminare.
    Il  punteggio  conseguito nella prova preselettiva - reso noto ai
candidati  nella  stessa giornata, mediante affissione all'albo della
relativa  graduatoria, nei locali di svolgimento della prova medesima
-   non  viene  preso  in  considerazione  per  la  formazione  della
graduatoria di merito della selezione.
    I candidati ammessi dovranno sostenere il colloquio e l'eventuale
prova preselettiva sulle materie attinenti:
      a) per  la  posizione  di  funzionario  esperto  di sviluppo da
adibire all'amministrazione delle basi di dati ed allo sviluppo delle
applicazioni:
        1.   analisi   dei   processi   di   servizio,   dei  sistemi
organizzativi e dei sistemi informativi;
        2.   analisi,   progettazione   e  realizzazione  di  sistemi
applicativi su sistemi informativi con architettura distribuita;
        3.   pianificazione  e  conduzione  di  progetti  di  sistemi
applicativi;
        4.   analisi,   progettazione   e  realizzazione  di  sistemi
client/server  e/o  di  sistemi  object  oriented  e/o  di sistemi in
ambiente Internet/Intranet e/o di sistemi di data warehousing;
        5. pianificazione e controllo delle attivita' di sviluppo del
software anche con l'utilizzo di metriche quantitative e qualitative;
        6.  ambienti  di  sviluppo  procedurali  e/o object based e/o
object oriented;
        7. mercato dei prodotti e dei servizi informatici;
        8.   sistemi   informativi   della  pubblica  amministrazione
centrale e locale;
        9. norme ISO 9000 per i servizi e le forniture informatiche;
        10. assessment e benchmarking dei sistemi informativi;
        11. conoscenza della lingua inglese;
      b) per  la  posizione  di  funzionario  esperto  di gestione da
adibire   allo   sviluppo   ed  alla  gestione  delle  infrastrutture
tecnologiche:
        1.   sistemi   di   elaborazione:   componenti  fondamentali,
gerarchie di memoria, apparecchiature I/O, tipi di bus;
        2.   infrastrutture   di   rete:   reti  locali,  modelli  di
riferimento  (ISO/OSI,  TCP/IP,  ecc.),  protocolli, servizi di reti,
sicurezza delle reti;
        3.  sistemi  informativi:  struttura  e tipologia dei sistemi
informativi,  ciclo di vita di un sistema informativo, pianificazione
di un sistema informativo, metodologie di progettazione;
        4.  sistemi  operativi,  con specifica conoscenza dei sistemi
UNIX e Microsoft Windows;
        5. mercato dei prodotti e dei servizi informatici;
        6. sistemi informativi della pubblica amministrazione;
        7. norme ISO 9000 per i servizi e le forniture informatiche;
        8.  standard internazionali nel campo delle telecomunicazioni
e dell'informatica;
        9. assessment e benchmarking dei sistemi informativi;
        10. conoscenza della lingua inglese;
      c) per la posizione di impiegato da adibire agli uffici tecnici
dell'Autorita':
        1. progettazione logica e fisica di basi di dati;
        2.  progettazione e realizzazione di applicazioni in ambienti
con architettura distribuita;
        3.  ambienti di sviluppo procedurali, object based e/o object
oriented;
        4. sistemi operativi;
        5.   prodotti   per   l'automazione   d'ufficio   e   per  la
cooperazione;
        6.  prodotti  software  in  ambiente  Internet/Intranet  (Web
server, browser, ecc.);
        7. reti di calcolatori e sistemi distribuiti in rete locale e
geografica;
        8.   protocolli  di  rete,  con  particolare  riferimento  al
protocollo TCP/IP;
        9.  componenti  per la realizzazione di reti (bridge, router,
hub, ecc.);
        10.  apparecchiature  hardware  dei  sistemi  di  informatica
distribuita  (server,  personal computer, unita' periferiche di varia
natura e tipologia);
        11. conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 5.
    La  data  e  il  luogo  dell'eventuale  prova  preselettiva e del
colloquio saranno comunicati ai candidati ammessi a parteciparvi, non
meno  di  venti  giorni  prima  della  data  fissata per dette prove,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    Per  sostenere  l'eventuale  prova preselettiva ed il colloquio i
candidati   dovranno   essere   muniti  di  un  valido  documento  di
riconoscimento.  I  candidati che non si presenteranno a sostenere le
prove  d'esame  nel  giorno e nell'ora fissati, saranno esclusi dalla
selezione.
    Per  la  valutazione  del  colloquio  la  commissione dispone per
ciascun candidato di punti 60.
    Il  colloquio  s'intende superato quando il candidato consegua un
punteggio non inferiore a 42/60.

                               Art. 6.
    La   commissione   esaminatrice   formera'  la  graduatoria,  per
tipologia  di  posizione,  secondo  l'ordine  derivante dal punteggio
conseguito  da  ciascun  concorrente  a seguito dell'espletamento del
colloquio.
    In caso di parita' di punteggio, costituira' titolo preferenziale
l'aver prestato servizio alle dipendenze dell'Autorita'.

                               Art. 7.
    I  primi  quattro  classificati  per  la posizione di funzionario
esperto di sviluppo da adibire all'amministrazione delle basi di dati
ed  allo  sviluppo delle applicazioni ovvero i primi tre classificati
per  le  altre  due posizioni, di cui all'art. 4, riceveranno di cio'
apposita  comunicazione  con l'indicazione della data in cui dovranno
prendere  servizio  e  della  documentazione  che dovranno presentare
entro  il termine di trenta giorni decorrente dalla data di ricezione
della richiesta.
    In  caso  di rinuncia ovvero di ulteriori necessita', l'Autorita'
si  riserva  la facolta' di utilizzare la relativa graduatoria di cui
all'art. 6,  entro  un  anno dalla data di approvazione della stessa,
procedendo secondo l'ordine di classificazione.
    L'immissione  in  servizio  e'  condizionata  alla  verifica  del
possesso dei requisiti prescritti.
    L'interessato  che  non assuma servizio alla data stabilita o che
non   abbia   provveduto   a   regolarizzare,   entro  trenta  giorni
dall'apposito invito, la documentazione incompleta o affetta da vizio
sanabile, sara' dichiarato decaduto dal diritto alla costituzione del
rapporto di impiego.

                               Art. 8.
    L'Autorita',  con riferimento alle disposizioni di cui alla legge
31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive  modificazioni,  recante
disposizioni  sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto
al trattamento dei dati personali, utilizzera' i dati contenuti nelle
domande  di partecipazione alla selezione ai soli fini della gestione
della  procedura di selezione e dell'assunzione dei vincitori. I dati
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso  l'Autorita', area
personale e affari generali.
                                               Il presidente: Rey

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.40 del 23/5/2000
Ente:	AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Località:	-
Codice atto:	000E4754
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	10
Scadenza:	22/6/2000