Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico aperto alle categorie professionali dei medici e
biologi, per il conferimento dell'incarico, con rapporto esclusivo,
di direttore del servizio autonomo di microbiologia e virologia,
presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 6 di Vicenza.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 13/12/2002

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 02E09749

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/1/2003
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  del  provvedimento  del  direttore  del  servizio
risorse umane e relazioni sindacali n. 433 in data 18 settembre 2002,
e'  bandito  avviso pubblico, aperto alle categorie professionali dei
medici  e  biologi,  per  il conferimento dell'incarico, con rapporto
esclusivo  di  direttore  del  servizio  autonomo  di microbiologia e
virologia,  presso  l'azienda  unita'  locale socio-sanitaria n. 6 di
Vicenza  (ruolo:  sanitario;  area:  della medicina diagnostica e dei
servizi; disciplina: microbiologia e virologia).
    L'incarico, di durata quinquennale e rinnovabile, sara' conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive  modificazioni, dal decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  e  dai  vigenti  contratti collettivi
nazionali di lavoro della dirigenza medica o sanitaria. Come previsto
dal  punto  1,  art. 7 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
vengono  garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
    Per  la  partecipazione i candidati devono essere in possesso dei
requisiti sottoelencati.
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica   all'impiego   e'   effettuato,  a  cura  dell'unita'  locale
socio-sanitaria, prima dell'immissione in servizio;
      c) nessun  limite  di eta', a norma dell'art. 3, comma 6, della
legge 15 maggio 1997, n. 127.
    Requisiti specifici:
      d) diploma  di  laurea  in  medicina  e  chirurgia o diploma di
laurea in scienze biologiche;
      e) iscrizione  all'albo  dell'ordine dei medici-chirurghi o dei
biologi.   L'iscrizione  all'albo  professionale  di  uno  dei  Paesi
dell'Unione   europea   consente  la  partecipazione  fermo  restando
l'obbligo  di  iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      f) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   oggetto   dell'incarico  o  disciplina  equipollente,  e
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero,  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina
medesima  (l'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni  pubbliche  o  presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10    del   decreto   del   Presidente   della   Repubblica
n. 484/1997);
      g) curriculum,  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  in cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6.
Fino   all'emanazione  dei  provvedimenti  previsti  dall'art. 6  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
      h) attestato  di  formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997.  Tale  attestato  deve  essere  conseguito dal dirigente
incaricato  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla regione successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (1 febbraio
1998),  coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base
al  pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di  struttura  complessa  nella  corrispondente  disciplina  anche in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,  nel  caso  di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domande di partecipazione.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema  esemplificativo  allegato,  sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate al direttore generale dell'unita' locale socio-sanitaria,
devono  pervenire  entro  il perentorio termine del trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente avviso nella
Gazzetta    Ufficiale    della    Repubblica,    all'unita'    locale
socio-sanitaria  n. 6  di Vicenza - sezione protocollo, viale Rodolfi
n. 37  -  36100 Vicenza. Nel caso in cui detto giorno sia festivo, il
termine  e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non
festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale  accettante.  Qualora non ci si avvalga del servizio postale,
le domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato,
alla sezione protocollo, nell'orario di apertura.
    Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare:
      1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le eventuali condanne penali riportate;
      5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      6)  i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
      7) l'iscrizione all'albo professionale;
      8) il possesso dei requisiti previsti dal punto e) del presente
avviso;
      9)   i   servizi  prestati  come  dipendente  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      10) il codice fiscale;
      11)  il  consenso  all'utilizzo  dei  dati  personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996).
    Il candidato e' tenuto inoltre ad indicare il domicilio presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  l'indicazione  del numero telefonico. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
    L'amministrazione  dell'unita' locale socio-sanitaria declina fin
d'ora   ogni   responsabilita'   per   dispersione  di  comunicazioni
dipendenti   da   inesatte   indicazioni   del   recapito   da  parte
dell'aspirante   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda  o per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  non imputabili a colpa dell'unita'
locale socio-sanitaria stessa.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti:
      1)  curriculum  professionale,  in  carta  semplice,  datato  e
firmato dall'interessato;
      2)  tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del curriculum
professionale.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge.
    Il   candidato,   ai  sensi  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n. 445/2000,   puo'   comprovare   con  dichiarazioni  -
presentate anche contestualmente all'istanza ed in sostituzione delle
normali  certificazioni  -  il  possesso  dei requisiti richiesti per
l'ammissione  nonche'  dei  titoli che intende produrre ai fini della
valutazione  da parte della commissione. Qualora il candidato intenda
avvalersi  delle  dichiarazioni  sostitutive di atto di notorieta' ai
sensi  dell'art. 47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000   per   stati,  fatti  e  qualita'  personali  a  diretta
conoscenza  dell'interessato  quali  ad  esempio  servizi,  attivita'
didattica,  incarichi od altro, compresa la conformita' all'originale
di  una  fotocopia,  tali dichiarazioni (sottoscritte in presenza del
dipendente addetto a ricevere la documentazione oppure sottoscritte e
inviate  unitamente  a  fotocopia  non autenticata di un documento di
identita'  valido  del  sottoscrittore), devono riportare la seguente
dicitura:  "Il  sottoscritto  nato  a  il  consapevole delle sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n. 445/2000  per  le  ipotesi  di  falsita'  in  atti  e
dichiarazioni        mendaci       ivi       indicate,       dichiara
...........................".
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice, dei documenti e dei titoli presentati.
 
                Commissione e modalita' di selezione
 
    La  commissione  di  esperti  di  cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo   n. 502/1992  e  successive  modificazioni,  accerta  il
possesso  dei  "requisiti" indicati nel presente avviso e l'idoneita'
dei candidati sulla base:
      1)  di  un "colloquio" diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      2) di un curriculum professionale, formalmente documentato.
    Nel  curriculum  professionale  sono  valutate  distintamente  le
attivita'  professionali  di  studio,  direzionali-organizzative, con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
      g) alla  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato  (lettera  c))  e  le  pubblicazioni  (lettera g)), possono
essere  autocertificati  dal  candidato,  ai  sensi  dell'art. 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Prima   di   procedere   al  colloquio  e  alla  valutazione  del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
    Al   termine  delle  operazioni  di  valutazione  la  commissione
stabilisce,  sulla base della valutazione complessiva, l'idoneita' di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
    La  data  e  la  sede  in  cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    Il  conferimento  dell'incarico  sara'  effettuato  dal direttore
generale sulla base del parere della commissione di esperti.
    L'amministrazione,   verificata  la  sussistenza  dei  requisiti,
procede alla stipula del contratto.
    L'incarico  conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste   dall'art. 15   del   decreto   legislativo  n. 502/1992  e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
 
                        Trattamento economico
 
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo  e'  quello previsto dal
vigente  contratto  collettivo  nazionale del lavoro per la dirigenza
medica  o  sanitaria  e  decorre  dalla  data di effettivo inizio del
servizio.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione  al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alla
normativa vigente in materia.
    L'unita'   locale  socio-sanitaria  si  riserva  la  facolta'  di
prorogare,  sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso,
qualora  ne  rilevasse  la necessita' e l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  concorrenti con le domande di
partecipazione  all'avviso,  ai  sensi  degli  articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione  della  procedura  concorsuale  e dell'eventuale conseguente
assunzione.
    Il   concorrente,  inoltre,  per  esercitare  i  diritti  di  cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del  presente  bando  di  concorso  puo' rivolgersi all'unita' locale
socio-sanitaria  n. 6 di Vicenza - Servizio risorse umane e relazioni
sindacali   -   Sezione  concorsi,  (tel. 0444/993479-993641),  viale
Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza.
 
               Il direttore del servizio risorse umane
                        e relazioni sindacali
                              Masenello
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 13/12/2002
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	02E09749
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
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Scadenza:	13/1/2003