Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria EP, posizione economica EP1, dell'area
amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, per le esigenze
dell'ufficio statistico.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.27 del 7/4/2006

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 06E02361

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/5/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista  la  legge  5 maggio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
20;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
    Visto lo statuto dell'Universita' della Calabria;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Considerato  che  questo  Ateneo  ha assolto agli obblighi di cui
alla  legge  12  marzo  1999,  n.  68,  ed in particolare all'art. 3,
relativo alle quote di riserva per le assunzioni obbligatorie;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita';
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto il regolamento di Ateneo per l'accesso a posti di personale
tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato;
    Visto il decreto rettorale n. 49 del 17 gennaio 2006 con il quale
e'  stato  istituito,  tra  gli  altri,  un  posto  di  categoria EP,
posizione  economica  EP1, dell'area amministrativa-gestionale presso
l'ufficio statistico;
    Vista  la  nota  trasmessa  alla  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, in applicazione art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  nota  con  la  quale  la  Presidenza del Consiglio dei
Ministri  - Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato di non
avere,  allo  Stato, personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis
del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165, per le esigenze
segnalate dall'Universita' della Calabria;
    Ritenuto necessario ed urgente procedere in merito;
    Accertata la necessaria copertura finanziaria;
Decreta:
                               Art. 1.
                           Numero di posti
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un   posto   di  categoria  EP,  posizione  economica  EP1  dell'area
amministrativa-gestionale,  a  tempo  indeterminato,  per le esigenze
dell'ufficio statistico dell'Universita' della Calabria.

                               Art. 2.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
    Per  l'ammissione  al concorso di cui all'art. 1, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana,  ovvero  quella  di uno degli Stati
membri   dell'Unione  europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini,  gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)   idoneita'   fisica   a   svolgere   l'attivita'  prevista;
l'amministrazione  ha  la  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
      4)   titolo   di  studio:  diploma  di  laurea  in  statistica,
statistica  e  informatica  per  l'azienda,  scienze  statistiche  ed
attuariali,  scienze  statistiche  ed economiche, scienze economiche,
statistiche  e  sociali,  scienze  statistiche demografiche e sociali
(conseguito   ai   sensi   della   normativa  previgente  ai  decreti
ministeriali n. 509 del 3 novembre 1999 e n. 270 del 22 ottobre 2004)
ovvero laurea specialistica o magistrale in statistica per la ricerca
sperimentale  (classe  92/S)  statistica  economica,  finanziaria  ed
attuariale  (classe  91/S)  statistica  demografica e sociale (classe
90/S) ovvero laurea in scienze statistiche (classe 37).
      5)   particolare  qualificazione  professionale  ricavabile  da
precedenti esperienze lavorative o da titoli post-universitari;
      6)  i  cittadini  italiani  soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare  di  essere  in  posizione  regolare nei confronti di tale
obbligo;
      7) godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea, inoltre,
dovranno possedere i seguenti requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
    L'esclusione e' notificata all'interessato.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 1 del d.lgs. n. 165 del 2001.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    La  domanda  di ammissione al concorso pubblico, redatta in carta
semplice,  secondo  lo  schema  di cui all'Allegato A, indirizzata al
direttore  amministrativo  dell'Universita'  della Calabria - Ufficio
protocollo,  via  Pietro  Bucci - 87030 Arcavacata di Rende (Cosenza)
deve   essere   presentata,   direttamente  ovvero  a  mezzo  singola
raccomandata con a.r., con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il  termine  perentorio  di giorni trenta dalla data di pubblicazione
del  presente  decreto  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Qualora  tale  termine  scada  in  giorno festivo, la scadenza e'
differita al primo giorno feriale utile.
    La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio  postale accettante. Non saranno prese in considerazione
le domande pervenute oltre tale termine.
    L'Universita'   della   Calabria  non  risponde  della  eventuale
dispersione  delle  domande  affidate  al servizio postale o corrieri
privati.
    Ai  fini  dell'ammissione  al  concorso  a  pena esclusione dallo
stesso,  i  candidati  dovranno allegare alla domanda la ricevuta del
versamento  di  Euro  11,00  non  rimborsabile a titolo di contributo
delle spese di cancelleria, di organizzazione delle prove e di quelle
postali.
    Il  versamento va effettuato sul conto corrente postale n. 260893
intestato   all'Universita'   della   Calabria   -   Esattoria  tasse
universitarie  - 87030 Arcavacata di Rende (Cosenza), con la seguente
causale:   «Contributo  partecipazione  concorso  pubblico  personale
tecnico-amministrativo».
    Nella  domanda di ammissione, i candidati dovranno dichiarare, ai
sensi del d.P.R. n. 445/2000 e sotto la propria responsabilita':
       1) il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello
se  la  domanda  non sia dattiloscritta): le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
       2) la data ed il luogo di nascita;
       3)  di  essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
       4)  il  comune  nelle  cui liste elettorali risultano iscritti
ovvero  i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
       5)  di  non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto o perdono giudiziale) e di non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei quali eventualmente, deve
essere specificata la natura;
       6)  il  possesso  del  titolo di studio richiesto dall'art. 2,
punto  4) del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data ed
il luogo del conseguimento.
    Qualora  il  titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
       7)   la  posizione  rivestita  nei  confronti  degli  obblighi
militari;
       8)  di essere idoneo al servizio continuativo e incondizionato
cui il concorso si riferisce;
       9)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ne'  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio  1957,  n. 3  (la  dichiarazione  va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
      11)  l'eventuale  possesso  dei  titoli di preferenza di cui al
successivo art. 8.
    Tali titoli possono essere comprovati contestualmente all'istanza
di ammissione al concorso:
      a.  in  originale  o  in  copia autenticata secondo le forme di
legge  ovvero  con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di
cui al d.P.R. n. 445/2000 (Allegato D),
    oppure
      b.  secondo le modalita' temporali di presentazione indicate al
successivo art. 8.
      12)  la  lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per
la prova orale.
    I   candidati   dovranno,   inoltre,   dichiarare   di  possedere
particolare  qualificazione  professionale  ricavabile  da precedenti
esperienze  lavorative  o da titoli post-universitari, allegando alla
domanda   di   partecipazione,   a   pena   di   esclusione,   idonea
documentazione,  in originale o in copia autentica, oppure attraverso
le modalita' disciplinate dal d.P.R. n. 445/2000 (Allegato C).
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    Dalle  domande deve risultare il domicilio dell'aspirante ai fini
di  ogni  eventuale  comunicazione  relativa  al concorso, nonche', a
facolta', un recapito telefonico.
    Il candidato si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni
del domicilio che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  in  situazione  di  handicap,  ai sensi della legge
numero 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione alle
proprie    esigenze,   riguardo   all'ausilio   necessario,   nonche'
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi per poter sostenere le
prove di esame previste dal presente bando.
    A  tal  fine,  gli  interessati dovranno segnalare tramite fax al
n. 0984/493712   la   propria   situazione   di  handicap,  allegando
certificazione medico-sanitaria, entro e non oltre dieci giorni dalla
data  di  ricevimento  della  lettera  di  convocazione alle prove di
esame.
    La  sottoscrizione  della domanda di partecipazione, ai sensi del
d.P.R. n. 445/2000, non e' soggetta ad autenticazione.
    La   domanda   dovra'   contenere  in  modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni  di  cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile,   determinera'   l'invalidita'  della  domanda  stessa  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa, questa amministrazione, ai
fini  di  eventuali esclusioni, si riserva la facolta' di controllare
solo  le  istanze di partecipazione di coloro che avranno sostenuto e
superato le prove scritte di cui al successivo art. 5.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    Con  successivo  provvedimento  amministrativo, sara' nominata la
commissione  giudicatrice  nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.
    Gli  adempimenti della commissione giudicatrice sono disciplinati
dal  regolamento  di Ateneo, all'uopo adottato, per l'accesso a posti
di personale tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
        Svolgimento delle prove di esame, programma e diario
    Le   prove   d'esame   tenderanno   a   verificare  le  capacita'
professionali  dei  candidati allo svolgimento delle mansioni proprie
del posto messo a concorso.
    Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte, di cui
una  a  contenuto  teorico-pratico,  ed  in  una prova orale, come da
Allegato B.
    Questa Universita' dara' notizia del giorno, dell'ora e del luogo
in  cui si terranno le prove scritte attraverso comunicazione a tutti
i  concorrenti  a  mezzo  raccomandata a.r. o telegramma, non meno di
quindici giorni prima dell'inizio della prove medesime.
    La  convocazione  per  la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
raccomandata  a.r.  o telegramma non meno di venti giorni prima dello
svolgimento della stessa.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato,  in  ciascuna delle prove scritte, una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi alla prova orale, non meno di venti giorni
prima   dell'inizio   della  stessa,  sara'  data  comunicazione  con
raccomandata   a.r.   del   voto   riportato   nelle  prove  scritte.
Contestualmente,  verra'  comunicato loro il diario della prova orale
con  l'indicazione  del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgera'.
    La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno  essere  muniti,  con  l'esclusione  di  altri,  di  uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
      tessera postale;
      porto d'armi;
      patente automobilistica;
      passaporto;
      carta d'identita'.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno  dei  suddetti  documenti. La mancata presentazione alle prove
sara' considerata come rinuncia al concorso pubblico, quale ne sia la
causa.

                               Art. 6.
                            Preselezione
    In caso di presentazione di piu' di 100 domande di partecipazione
al concorso, l'amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad
una  preselezione  mediante  appositi  test  a  risposta multipla, da
risolvere  in  un  tempo predeterminato, sugli stessi argomenti delle
prove concorsuali.
    Tale   preselezione  e'  finalizzata  all'ammissione  alle  prove
concorsuali di un massimo di 100 candidati, i quali abbiano riportato
una votazione pari o superiore a 21/30 o equivalente.
    Nel  limite  di  cento  candidati,  nel  caso di ex equo, saranno
ammessi tutti i candidati a parita' di punteggio.
    Tale  punteggio  non  sara' considerato ai fini della valutazione
complessiva.
    Dalla  preselezione,  che non e' prova d'esame, saranno esonerati
coloro che, alla data di scadenza per la presentazione delle domande,
avranno   maturato   complessivamente  almeno  ventiquattro  mesi  di
esperienza  lavorativa  con  contratti  di lavoro subordinato a tempo
determinato  e/o  indeterminato  presso l'Universita' della Calabria,
indipendentemente dalla categoria di inquadramento.

Art. 7.
Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punteggio, dei titoli di
preferenza elencati al successivo art. 8.
La votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
E' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria di merito verra' affissa e sara' pubblicizzata
all'Albo ufficiale dell'amministrazione centrale dell'Universita'
della Calabria.
Di tale affissione, ai fini della pubblicazione, sara' dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale - «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
Della succitata graduatoria di merito verra' data diffusione
anche tramite il seguente sito Internet: www.unical.it> La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti
per i quali il concorso pubblico e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.
I candidati hanno facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi del regolamento di
attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241, adottato da questo
Ateneo con decreto rettorale 4 giugno 1997, pubblicato sul
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 15
del 1° agosto 1997.

                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
    Fatta  salva  la  facolta' prevista all'art. 3, punto 11, lettera
a),  i  concorrenti  che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire   al   direttore   amministrativo   dell'Universita'  della
Calabria,  via Pietro Bucci- Ufficio protocollo - 87030 Arcavacata di
Rende  (Cosenza),  entro  il  termine  perentorio di quindici giorni,
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
medesima prova, i documenti in originale, in copia autenticata ovvero
con  dichiarazione  sostitutiva  di  notorieta'  di  cui al d.P.R. n.
445/2000 (Allegato D) attestanti il possesso dei titoli di preferenza
a  parita'  di  merito,  gia' indicati nella domanda e gia' posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso pubblico.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
       1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4)  i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7)  gli  orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9)  gli  insigniti  di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli degli invalidi e dei mutilati per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica (legge 16 giugno 1998, n. 191).

                               Art. 9.
                     Presentazione dei documenti
             per la costituzione del rapporto di lavoro
    Il  candidato  risultato vincitore verra' invitato a stipulare un
contratto  individuale di lavoro subordinato di diritto privato nella
categoria      EP,     posizione     economica     EP1,     dell'area
amministrativa-gestionale,   conformemente   a  quanto  previsto  dal
Contratto  collettivo nazionaledi lavoro vigente relativo al Comparto
universita', e sara' assunto con riserva di accertamento del possesso
dei requisiti previsti dal presente bando.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula del contratto, il vincitore
dovra'   produrre  un  certificato  medico,  rilasciato  dall'azienda
sanitaria  locale  competente per territorio o da un medico militare,
dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego
ed  e'  esente  da  imperfezioni  che  possano  comunque influire sul
rendimento del servizio.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    Ai  soggetti  in  situazione  di  handicap,  ai sensi della legge
numero 104/1992, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
    Il  vincitore  che  senza giustificato motivo non assuma servizio
entro  il  termine  stabilito  decade  dal  diritto  di  stipula  del
contratto   individuale   di   lavoro.  Qualora  il  vincitore  venga
autorizzato  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti giuridici ed economici
decorrono dal giorno di presa servizio.
    Il  periodo  di  prova,  il  trattamento  economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda  il rapporto di lavoro, sono regolati dal citato CCNL, oltre
che dalle disposizioni di legge vigenti in materia.

                              Art. 10.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso  l'Area
risorse  umane  dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati per le
finalita'  di  gestione della procedura del concorso e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.
    Il   responsabile  del  trattamento  dei  dati  e'  il  direttore
amministrativo.

                              Art. 11.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della  legge  7  agosto  1990,  n.  241,  e successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando  e'  la  dott.ssa  Clorinda  Contarino - Intersettore
concorsi - Area risorse umane - Universita' della Calabria.
    L'Intersettore concorsi e' aperto al pubblico nei seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 12.
                           Norme di rinvio
    Per  tutto quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle
norme  vigenti  in  materia  di  accesso agli impieghi nella pubblica
amministrazione, in quanto compatibili.

                              Art. 13.
                             Pubblicita'
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
    Dello stesso viene data divulgazione mediante affissione all'Albo
ufficiale   dell'amministrazione   centrale   dell'Universita'  della
Calabria  e  sul sito Internet dell'Ateneo www.unical.it nonche' reso
consultabile  presso  l'Area risorse umane - Intersettore concorsi di
questa Universita'.
      Rende, 23 marzo 2006
                               Il direttore amministrativo: Adamo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.27 del 7/4/2006
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	06E02361
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/5/2006
Tags:	Amministrativi