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Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente amministrativo
di seconda fascia

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.77 del 10/10/2006
Ente:	INVALSI - ISTITUTO NAZIONALE PER LA VALUTAZIONE DEL SISTEMA EDUCATIVO DI ISTRUZIONE E DI FORMAZIONE
Località:	Roma  (RM)
Codice atto:	06E06939
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	9/11/2006
Tags:	Amministrativi

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                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    Visto il decreto legislativo 19 novembre 2004, n. 286, istitutivo
del  Servizio  nazionale  di  valutazione  del  sistema  educativo di
istruzione e di formazione, nonche' riordino dell'omonimo Istituto, a
norma  degli  articoli 1  e 3 della legge 28 marzo 2003, n. 53, ed in
particolare l'art. 10;
    Visto   il   regolamento   dell'organizzazione   e  funzionamento
dell'INVALSI  approvato  con  deliberazione n. 2 del 12 maggio 2005 e
approvato  con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e  della  ricerca  del  17 febbraio  2006,  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2006;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3  -  Testo  unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato  e  le  relative  norme di esecuzione
approvate  con decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  - Norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni   pubbliche  -  e  successive  modificazioni,  ed  in
particolare gli articoli 35 e 70;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei  privi  della  vista  per  l'ammissione  ai concorsi nonche' alla
carriera direttiva nella pubblica amministrazione;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125 - Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  con  cui e' stato adottato il regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente  la  determinazione  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di   decisione   e   di   controllo  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare l'art. 18, comma 6 che fissa al 30% la riserva di posti a
favore  dei  militari delle tre Forze armate congedati senza demerito
dalla  ferma  triennale  o  quinquennale  nei  concorsi indette dalle
pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509  - Regolamento
recante norme concernenti l'autonomia didattica degli Atenei;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  4 agosto  2000 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 245  del  19 ottobre 2000, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e tecnologica 28 novembre 2000 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 18  del  23 gennaio  2001, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie specialistiche;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica n. 6350/4.7 del 27 dicembre 2000
concernente  la  valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli  universitari  previsti dall'art. 3 del regolamento in materia
di  autonomia  didattica degli atenei, adottato con il citato decreto
del   Ministro   dell'universita'   e  della  ricerca  scientifica  e
tecnologica n. 509 del 3 novembre 1999;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  e  del Ministro per la funzione pubblica
5 maggio   2004   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 196  del
21 agosto  2004,  recante  equiparazioni  dei  diplomi di laurea (DL)
secondo  il  vecchio  ordinamento  alle  nuove  classi  delle  lauree
specialistiche   (LS),  ai  fini  della  partecipazione  ai  concorsi
pubblici;
    Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della  ricerca  22 ottobre  2004,  n. 270,  riguardante  modifiche al
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
Atenei  approvato  con  decreto del Ministro dell'universita' e della
ricerca   scientifica   e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509,  e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 266 del 12 novembre 2004;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica n. 4/5 dell'8 novembre 2005 con
la  quale sono state fornite indicazioni in materia di riconoscimento
dei  titoli  di studio di recente previsione in relazione all'accesso
nelle pubbliche amministrazioni;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311,  e  la  conseguente
circolare  del  Dipartimento  della funzione pubblica - U.P.P.A. - in
data 11 aprile 2005;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
    Vista  la  nota  prot.  n. 2/ris/05 in data 28 aprile 2005 con la
quale  l'INVALSI  ha  adeguato la propria dotazione organica a quanto
disposto  dalla  citata  circolare  del  Dipartimento  della funzione
pubblica - U.P.P.A. - dell'11 aprile 2005;
    Vista   la   deliberazione   del   Comitato   direttivo,   n. 28,
dell'INVALSI in data 16 febbraio 2006 con la quale vengono avviate le
procedure concorsuali;
    Vista  la  nota  n. 5/ris  del  20 febbraio  2006  con  la  quale
l'INVALSI  ha  comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Dipartimento   della   funzione   pubblica   -   Ufficio  U.P.P.A.  -
l'intenzione  di  avviare  le  procedure concorsuali conseguentemente
all'attivazione  delle  procedure  di mobilita' dall'esterno ai sensi
della legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Considerato  che l'INVALSI non ha proprio personale in organico e
deve   quindi   completare  la  propria  pianta  organica  attraverso
l'indizione di concorsi pubblici;
    Ritenuto  opportuno procedere all'indizione, tra gli altri, di un
concorso   pubblico,   per   esami,   per  una  unita'  di  dirigente
amministrativo di seconda fascia con contratto a tempo indeterminato;
    Considerato  che  le  assunzioni  in  servizio  dei vincitori del
concorso  saranno  subordinate a successiva autorizzazione sottoposta
all'esame  del  Consiglio  dei  Ministri  ai fini dell'adozione della
delibera autorizzatoria, previa istruttoria da parte della Presidenza
del  Consiglio  dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e
del   Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,   e  che  tali
autorizzazioni   potrebbero   essere   condizionate   da  criteri  di
scaglionamento degli ingressi;
 
                              Determina
 
di   emanare   un  bando  di  concorso,  secondo  il  testo  appresso
specificato,  per  l'assunzione a tempo indeterminato di un dirigente
amministrativo di seconda fascia per l'Ufficio servizi amministrativi
presso  l'Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo
di istruzione e di formazione (INVALSI) con sede in Frascati.
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    1.  E'  indetto  un concorso pubblico nazionale, per esami, ad un
posto  di dirigente amministrativo di seconda fascia con contratto di
lavoro  a  tempo  indeterminato, per l'Ufficio servizi amministrativi
presso  l'Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo
di istruzione e di formazione (INVALSI) con sede in Frascati.

                               Art. 2.
 
                   Candidati ammessi a partecipare
 
    1.  Al  concorso  sono  ammessi  a partecipare i candidati che si
trovano nelle seguenti posizioni:
      a) i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,
munito  di  uno  dei  diploma  di laurea di cui al successivo art. 3,
lettera a), che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se
in  possesso  del  diploma  di  specializzazione conseguito presso le
scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del
Consiglio  di  Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita'  e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso   del   diploma   di   laurea.   Per   i   dipendenti  delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      b) i soggetti con la qualifica di dirigente in enti e strutture
pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma
2,  del  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, munito di uno dei
titoli di studio di cui al successivo art. 3, lettera b), che abbiano
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      c) i  soggetti,  munito  di  uno dei titoli di studio di cui al
successivo  art. 3,  lettera  b),  che  abbiano  ricoperto  incarichi
dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo
non inferiore a cinque anni;
      d) i  cittadini  italiani,  muniti  di  idoneo titolo di studio
universitario tra quelli di cui al successivo art. 3, lettera b), che
abbiano  maturato,  con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso  enti  od  organismi  internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea;
      e) i  dipendenti di cui al comma 6 dell'art. 16 del decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 286/2004, muniti di idoneo titolo di
studio  universitario tra quelli di cui al successivo art. 3, lettera
c), che abbiano maturato, con servizio continuativo per almeno cinque
anni   presso   l'INVALSI,  l'INValSI  (precedente  istituto  di  cui
all'art. 2   del   decreto   legislativo  n. 286/2004)  e/o  il  CEDE
(precedente  istituto  di  cui  all'art. 1  del  decreto  legislativo
n. 258/1999),  esperienze  lavorative  in  posizioni  funzionali  per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) per  i  candidati  che  si trovano nella posizione di cui al
precedente  art. 2,  lettera a), diploma di laurea in giurisprudenza,
scienze politiche, economia e commercio, scienze dell'amministrazione
ed   equipollenti  ovvero  il  titolo  di  studio  di  primo  livello
denominato  laurea  (L)  previsto dall'art. 3 del regolamento recante
norme  concernenti  l'autonomia  didattica degli Atenei approvato con
decreto  del  Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509  e successive modificazioni ed
appartenenti ad una delle seguenti classi: scienze economiche e della
gestione aziendale, scienze dell'amministrazione, scienze economiche,
scienze    giuridiche,    scienze   politiche   e   delle   relazioni
internazionali, scienze dall'amministrazione, scienze dell'economia e
della gestione aziendale;
      b) per  i  candidati  che  si trovano nella posizione di cui al
precedente   art. 2,   lettere   b),  c)  e  d),  diploma  di  laurea
specialistica  o  diploma  di laurea conseguito secondo il precedente
ordinamento,  rilasciato  da  una  universita'  dello  Stato  o da un
istituto  superiore equiparato secondo quanto di seguito specificato,
o   diplomi   di  laurea  equipollenti,  in  giurisprudenza,  scienze
politiche, economia e commercio, scienze dell'amministrazione;
      c) per  i  candidati  che  si trovano nella posizione di cui al
precedente  art. 2,  lettere  e), titolo di studio di secondo livello
denominato  laurea  specialistica  ovvero  laurea magistrale previsto
dall'art. 3  del  regolamento  recante  norme concernenti l'autonomia
didattica   degli   Atenei   approvato   con   decreto  del  Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre
1999,   n. 509,  cosi'  come  modificato  dal  decreto  del  Ministro
dell'istruzione,  dell'universita'  e  della ricerca 22 ottobre 2004,
n. 270  ovvero  diploma  di  laurea  conseguito  secondo  il  vecchio
ordinamento;
      d) cittadinanza italiana;
      e) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego.  In  base  alla  vigente  normativa l'amministrazione ha
facolta'  di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di
concorso;
      f) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari per i cittadini soggetti a tale obbligo;
      g) godimento dei diritti politici;
      h) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un  impiego  statale  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita'  non  sanabile,  ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3, ovvero di non
essere  stato  licenziato  in  applicazione delle normative di cui ai
C.C.N.L. e di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base
a  sentenza  passata  in giudicato (la dichiarazione va resa anche in
assenza di rapporti di pubblico impiego);
      i) eta' non inferiore agli anni diciotto.
    2.  Tutti  i  requisiti sopra specificati devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande
di partecipazione al concorso.
    3.  L'ammissione  al concorso avviene con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    4.   L'amministrazione   puo'   disporre  in  ogni  momento,  con
provvedimento motivato del Direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 4.
 
          Presentazione delle domande. Termini e modalita'
 
    1.  La  domanda di ammissione al concorso, redatta, possibilmente
dattiloscritta, secondo lo schema di cui all'allegato A e indirizzate
all'INVALSI  - Concorso dirigente amministrativo - via Borromini n. 5
Villa  Falconieri - 00044 Frascati (Roma) deve, a pena di esclusione,
essere inviata esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata, con
avviso  di ricevimento, entro il termine perentorio di trenta giorni,
decorrenti  da quello successivo alla data di pubblicazione del bando
nella   Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª serie
speciale.  A  tal  fine,  fanno fede il timbro e la data dell'ufficio
postale  accettante.  Qualora il termine di scadenza indicato cada in
giorno  festivo,  la  scadenza  e'  prorogata al primo giorno feriale
successivo.
    2.  Il  personale, di cui al comma 4 dell'art. 16 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 286/2004  alla data di scadenza del
bando,  puo'  presentare  la  domanda  di  partecipazione al concorso
direttamente  all'ufficio  protocollo dell'Istituto, dalle ore 9 alle
ore  13 dei giorni lavorativi; di tale presentazione sara' rilasciata
regolare ricevuta.
    3.  Nella  domanda  di  ammissione, regolarmente sottoscritta con
firma  autografa  e redatta secondo il modello allegato (allegato A),
il  candidato  deve  dichiarare  sotto la propria responsabilita', ai
sensi  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni:
      1)  cognome  e  nome  (le  donne  coniugate  devono indicare il
cognome da nubile);
      2) luogo, data di nascita e codice fiscale;
      3) di essere cittadino italiano;
      4) residenza ed esatto indirizzo al quale si richiede che venga
trasmessa  ogni  comunicazione,  corredato  dal recapito telefonico e
dall'indicazione  del  codice di avviamento postale, con l'impegno di
dare tempestiva notizia di ogni variazione intervenuta;
      5)    titolo    di    studio   posseduto,   con   l'indicazione
dell'Universita' dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo  ha  rilasciato e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito,
nonche' della votazione riportata;
      6)  la posizione posseduta tra quelle previste per l'ammissione
al concorso di cui al precedente art. 2;
      7) godimento dei diritti politici;
      8)  il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      9)  di  non  aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche se siano stati concessi amnistia,
indulto,  condono,  perdono giudiziale ovvero applicazione della pena
su  richiesta  delle  parti  ex  art. 444  c.p.p.)  e/o gli eventuali
procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia o all'estero;
      10)  la  posizione  nei  riguardi  degli  obblighi militari (se
applicabile);
      11)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione per persistente, insufficiente
rendimento  ovvero  di  non  essere  stato  dichiarato decaduto da un
impiego statale ovvero di non essere stato licenziato in applicazione
delle  normative  sanzionatorie  di cui ai relativi C.C.N.L. e di non
essere  stato  interdetto  dai  pubblici  uffici  in  base a sentenza
passata  in  giudicato  (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      13) il possesso di eventuali titoli di riserva, di precedenza e
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica  del  9 maggio  1994,  n. 487  e  successive  modifiche  e
integrazioni.  I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
partecipazione  al  concorso.  I  titoli non espressamente dichiarati
nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso non saranno presi in
considerazione in sede di formazione della graduatoria;
      14)  la  lingua  straniera, da scegliere tra inglese, francese,
tedesco  o  spagnolo,  la  cui  conoscenza verra' accertata nel corso
della prova orale;
      15)  di  essere  disponibile  a  prestare  la propria attivita'
presso la sede dell'Istituto.
    Ai  sensi  del  predetto  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  le dichiarazioni rese e sottoscritte dai candidati hanno
valore  di  autocertificazione.  L'INVALSI  potra'  effettuare idonei
controlli,  anche  a  campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive. Nel caso di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci,
oltre   all'esclusione   dal  concorso,  troveranno  applicazione  le
sanzioni  penali  di  cui  all'art. 76  del  sopra citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    4.   Ai  fini  della  verifica  dei  requisiti  previsti  per  la
partecipazione al concorso di cui alla precedente art. 2 il candidato
dovra',  altresi',  dichiarare in quale posizione si trovi tra quelle
elencate  con  le lettere a), b), c), d), ed e) nel suddetto articolo
ed inoltre:
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera a) dovra'
dichiarare:
        l'amministrazione  di  appartenenza, la qualifica attualmente
rivestita e la sua decorrenza, nonche' l'attuale sede di servizio;
        l'eventuale possesso del diploma di specializzazione;
        se  reclutato  in  un'amministrazione  statale  a  seguito di
corso-concorso;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera b) dovra'
dichiarare:
        l'ente  o  struttura  pubblica  di appartenenza, la qualifica
attualmente  rivestita e la sua decorrenza, nonche' l'attuale sede di
servizio;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera c) dovra'
dichiarare:
        l'amministrazione  e  l'ufficio  presso  i quali ha ricoperto
incarichi  dirigenziali  od equiparati nonche' il periodo di servizio
prestato con le suddette funzioni;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      se si trova nella posizione di cui alla lettera d):
        dovra'  dichiarare  ed altresi' certificare, allegando idonea
documentazione  in  originale  o in copia autenticata oppure in copia
corredata  da  una dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai
sensi  degli  articoli 19  e  47  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  sottoscritta e presentata unitamente a copia
fotostatica   non  autenticata  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore,  da rendersi secondo lo schema di cui all'allegato C,
l'ente  o  l'organismo  internazionale  presso  il  quale ha maturato
esperienze  lavorative,  indicando  il  periodo  di servizio prestato
nonche'  la  posizione  funzionale  nella quale ha svolto il predetto
servizio;
      se  si  trova  nella  posizione  di  cui alla lettera e) dovra'
dichiarare:
        la qualifica rivestita e la sua decorrenza;
        gli  estremi  dei  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa,  la  durata dei periodi stessi nonche' ogni
altro provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa.
    5.  Non  si tiene conto delle domande incomplete. In particolare,
la mancata dichiarazione anche di una sola delle dichiarazioni di cui
al presente articolo ovvero la generica dichiarazione del possesso di
una  delle  posizioni  di  cui  all'art. 2,  lettera  b), comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    6.  Comportera'  altresi' l'esclusione dal concorso l'invio della
domanda oltre il termine previsto al precedente comma 1.
    7.  I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge  5 febbraio  1992, n. 104 devono fare esplicita richiesta nella
domanda di partecipazione, in relazione al proprio handicap, riguardo
l'ausilio   necessario,   nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi  per l'espletamento delle prove concorsuali. A tal fine la
domanda  di  partecipazione  deve  essere corredata, giusta circolare
n. 6  del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/1999, del Dipartimento della
funzione  pubblica,  da  una  certificazione  rilasciata  da apposita
struttura  sanitaria che specifichi gli elementi essenziali in ordine
ai  benefici  di cui sopra, al fine di consentire all'amministrazione
di  predisporre  in  tempo  utile  i  mezzi  e  gli  strumenti atti a
garantire un regolare svolgimento delle predette prove.
    8. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del   candidato   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    9.  I  dati  personali  dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla presente procedura concorsuale ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
    10.  L'INVALSI potra' disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla procedura concorsuale dei candidati in
difetto dei requisiti prescritti.
    11.  Eventuali  informazioni  possono  essere chieste all'Ufficio
concorsi  dell'INVALSI  -  via  Borromini  5 - Frascati, Roma tutti i
giorni  dalle  ore 9,30 alle ore 12,30, ovvero sul sito dello stesso:
www.invalsi.it>

                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    1.  Con  successiva  determinazione  del  Direttore  generale, in
armonia  con  quanto  disposto  dall'art. 35,  lettera e) del decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  sara'  nominata la Commissione
esaminatrice,    garantendo   il   rispetto   delle   situazioni   di
incompatibilita'  previste  dalla  normativa vigente, che sara' cosi'
formata:   da   un   consigliere  di  Stato  o  da  un  magistrato  o
professionista  iscritto  ad  ordine  professionale o da un dirigente
generale  od equiparato o da un professore ordinario, con funzioni di
presidente,  e  da  due  esperti  di provata competenza nelle materie
oggetto  del  concorso  scelti  tra  funzionari delle amministrazioni
pubbliche,  docenti,  iscritti  ad  ordini  professionali  o  esperti
estranei  alla  medesima; le funzioni di segretario saranno svolte da
un   funzionario   appartenente   al   profilo   di   funzionario  di
amministrazione.
    2.  La  Commissione  esaminatrice  puo' essere integrata da uno o
piu' componenti esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso e
da uno o piu' esperti di informatica.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    1.  Le  prove  di esame consistono in due prove scritte ed in una
prova  orale.  La  durata  di  ciascuna  delle  prove  scritte  sara'
stabilita dalla Commissione esaminatrice.
    2.  La  prima  prova scritta, a contenuto teorico, vertera' sulle
seguenti    materie:    diritto   civile,   diritto   amministrativo,
contabilita'  di  stato e degli enti pubblici, ragioneria generale ed
applicata,  organizzazione  aziendale,  economia aziendale, analisi e
contabilita'  dei costi. La Commissione esaminatrice predisporra' tre
tracce tra cui verra' sorteggiata la traccia da svolgere.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, sara' diretta
ad  accertare  l'attitudine  del  candidato  alla soluzione corretta,
sotto  il  profilo  della  legittimita',  della  convenienza  e della
efficienza  ed  economicita'  organizzativa di questioni connesse con
l'attivita'  istituzionale  dell'INVALSI. La Commissione esaminatrice
predisporra'  tre  tracce  tra  cui  verra' sorteggiata la traccia da
svolgere.
    4.  La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare
sulle  materie  oggetto  delle  prove scritte, nonche' sulle seguenti
materie:  ordinamento  degli enti pubblici di ricerca, istituzioni di
diritto   comunitario,   controllo   di   gestione   nelle  pubbliche
amministrazioni, ordinamento ed organizzazione dell'INVALSI e mira ad
accertare  la  preparazione  e  la  professionalita'  del  candidato,
nonche'  l'attitudine  all'espletamento  delle funzioni dirigenziali.
Detto  colloquio  comprende  una  prova  di  conoscenza  della lingua
straniera  scelta  dal  candidato  tra  inglese,  francese, tedesco o
spagnolo.  In particolare il candidato dovra' effettuare la lettura e
la traduzione di un testo nella lingua prescelta.
    5.   Nel  corso  della  prova  orale  e'  accertata  altresi'  la
conoscenza   dell'utilizzo  del  personal  computer  e  dei  software
applicativi  piu'  diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica
pratica,   nonche'   la  conoscenza  da  parte  del  candidato  delle
problematiche  e delle potenzialita' connesse all'uso degli strumenti
informatici   in   relazione   ai   processi  comunicativi  in  rete,
all'organizzazione  e  gestione  delle  risorse  ed  al miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
    6.  La  Commissione  esaminatrice  stabilisce  preventivamente  i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da
attribuire   alle  singole  prove.  La  predetta  Commissione,  prima
dell'inizio  di  ciascuna  sessione  della  prova  orale, determina i
quesiti da sottoporre ai singoli candidati per ciascuna delle materie
di  esame.  Tali  quesiti  sono  proposti  a  ciascun  candidato  con
estrazione a sorte.
    7. Ciascuna prova e' valutata in centesimi. Per superare le prove
scritte  ed  essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare
in  ciascuna  prova  scritta  un  punteggio  non inferiore a settanta
centesimi.  Per  superare  il  colloquio  e' necessario conseguire un
punteggio non inferiore a settanta centesimi.
    8.  Al termine di ogni seduta per i colloqui orali la Commissione
forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da
ciascuno  riportato  nel  colloquio,  elenco  che,  sottoscritto  dal
Presidente  e  dal segretario della Commissione, e' affisso presso la
sede ove si svolge la prova orale.
    9.  Il  punteggio  complessivo  e'  determinato  sommando  i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    1. Le prove scritte hanno luogo nei giorni, ora e locali indicati
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di
uno dei martedi' o venerdi' del mese di gennaio e febbraio 2007. Tale
pubblicazione  ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto, i
candidati  ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalle prove
scritte  sono  tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di
riconoscimento,  nel luogo e nell'ora indicati nel predetto avviso. I
candidati  che  non  si  presenteranno  a  sostenere le prove scritte
verranno considerati rinunciatari.
    2.  Qualora,  per motivi organizzativi, non sia possibile fissare
il  calendario  degli esami entro il termine suddetto, nella medesima
Gazzetta  Ufficiale  sara'  comunicato  l'eventuale  rinvio  ad altra
pubblicazione della data delle prove scritte.
    3.  I  candidati  non possono introdurre, nelle sedi delle prove,
carta  da  scrivere,  appunti  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie; possono consultare soltanto i dizionari, nonche' i
codici  ed  altri  testi  di  legge non commentati. L'uso di telefoni
cellulari  e,  comunque,  ogni  tipo  di  comunicazione con l'esterno
comporta l'esclusione dalla prova.
    4.  L'avviso  per  sostenere la prova orale sara' dato ai singoli
candidati,  che  abbiano conseguito l'ammissione alla predetta prova,
almeno venti giorni prima della data in cui devono sostenerla a mezzo
di  raccomandata  con  avviso  di ricevimento. Con il medesimo avviso
sara'  data  comunicazione  del  voto  riportato  dall'interessato in
ciascuna delle prove scritte.
    5.  La  mancata  partecipazione alle prove, per qualunque motivo,
comporta rinuncia di partecipazione alla procedura concorsuale.

                               Art. 8.
 
                  Titoli di precedenza e preferenza
 
    1.  I  candidati  che abbiano superato la prova orale, devono far
pervenire,   mediante   raccomandata   con   avviso   di  ricevimento
all'INVALSI,  via  Borromini  n. 5  Villa Falconieri - 00044 Frascati
(Roma),  entro  il  termine perentorio di quindici giorni a decorrere
dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano sostenuto il
colloquio,  i  documenti,  gia' indicati nella domanda, redatti nelle
apposite   forme,  attestanti  gli  eventuali  titoli  che,  a  norma
dell'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, diano diritto
a riserva e/o preferenza nella nomina. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
    2.   I  suddetti  titoli,  fermo  restando  quanto  espressamente
previsto  dall'art. 1,  comma  5,  saranno valutati esclusivamente se
gia'  dichiarati  nella  domanda  di ammissione al concorso e purche'
risulti  dai medesimi il possesso del requisito alla data di scadenza
del   termine   utile   per   la   presentazione   della  domanda  di
partecipazione alla procedura concorsuale.
    3.  Tali  documenti  possono essere sostituiti, nei casi previsti
dagli  articoli 46  e  47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   da   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  sottoscritta  e
presentata  unitamente  a  copia  fotostatica  non  autenticata di un
documento  di  identita'  del  sottoscrittore, da rendersi secondo lo
schema di cui agli allegati B e C.
    4.  Le  categorie  di  cittadini che hanno diritto a preferenza a
parita'  di  merito  sono quelle indicate nell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1997.
    5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla maggiore eta'.

                               Art. 9.
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie
 
    1.  La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito
secondo  l'ordine  decrescente del punteggio complessivo riportato da
ciascun  candidato,  con  l'osservanza,  a  parita'  di merito, delle
preferenze previste dall'art. 8 del presente bando.
    2.    Il    comitato   direttivo   dell'Istituto,   con   propria
deliberazione,   riconosciuta   la   regolarita'   del  procedimento,
approvera'  le  graduatorie di merito e dichiarera' i vincitori sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    3. La graduatoria di merito sara' affissa all'albo dell'Istituto.
Di tale affissione verra' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami».  Tale  graduatoria avra' validita' di due anni
dalla data della sua pubblicazione.
    4.  Dalla  data  di  pubblicazione  di detto avviso decorrera' il
termine   di   quindici   giorni   per   presentare  reclamo  scritto
all'amministrazione   per  eventuali  errori  od  omissioni  e  dalla
medesima  data  decorrera' altresi' il termine di sessanta giorni per
le eventuali impugnative.

                              Art. 10.
 
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    1.  Il  candidato dichiarato vincitore del concorso, per il quale
verra'  disposta  l'assunzione  in  servizio, prima di procedere alla
stipulazione   del   contratto   individuale   di   lavoro   ai  fini
dell'assunzione  stessa,  dovra'  presentare  o far pervenire a mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  all'INVALSI - Ufficio del
personale  -  via  Borromini  n. 5  Villa Falconieri - 00044 Frascati
(Roma), entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla
data  di  ricevimento  dell'apposita  comunicazione,  un  certificato
medico,  rilasciato  dall'Azienda  sanitaria  locale  competente  nel
territorio o un medico militare in servizio permanente effettivo, dal
quale  risulti  che  il  candidato e' fisicamente idoneo all'impiego.
Qualora  il  candidato  sia  affetto  da  una  qualsiasi imperfezione
fisica,  il  certificato  medico  deve  farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio.
    2.  Se  il  candidato  e'  invalido,  il  certificato medico deve
contenere,  oltre  a una esatta descrizione delle condizioni attuali,
risultanti   da  un  esame  obiettivo,  anche  la  dichiarazione  che
l'invalido  non  ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire  di  danno  alla  salute  e alla incolumita' dei compagni di
lavoro  e  alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile  con  le  mansioni  dell'impiego cui aspira. La capacita'
lavorativa  del  candidato disabile e' accertata dalla commissione di
cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104. L'amministrazione
ha la facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori
del concorso in base alla normativa vigente.
    3.  Il  candidato  dichiarato  vincitore, nello stesso termine di
trenta  giorni  di  cui  al  presente  articolo,  dovra' altresi' far
pervenire  all'INVALSI  -  Ufficio del personale - via Borromini n. 5
Villa Falconieri - 00044 Frascati (Roma):
      una    dichiarazione,    sottoscritta    sotto    la    propria
responsabilita'  ed  ai  sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000, attestante che gli stati,
fatti e qualita' personali, suscettibili di modifica, autocertificati
nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni.
    A  norma  dell'art. 71  del medesimo decreto del Presidente della
Repubblica    n. 445/2000,   l'amministrazione   effettuera'   idonei
controlli,   anche  a  campione,  sulla  veridicita'  delle  predette
dichiarazioni  con  le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e
76, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.

                              Art. 11.
 
                       Assunzione in servizio
 
    1.  Il  candidato dichiarato vincitore del concorso, per il quale
verra'  disposta  l'assunzione in servizio che risultera' in possesso
dei prescritti requisiti ed in regola con la documentazione di cui ai
precedenti,   dovra'  stipulare  apposito  contratto  individuale  di
lavoro,  secondo  le modalita' previste dalla normativa contrattuale,
al  venire  meno  del  divieto,  previsto dalla normativa vigente, di
procedere   ad   assunzioni   a   tempo   indeterminato   o  all'atto
dell'autorizzazione all'assunzione.
    2.  Il  vincitore,  per  il quale verra' disposta l'assunzione in
relazione  a  quanto previsto dal presente bando e dalla legislazione
vigente  in  materia  di  assunzioni nelle pubbliche amministrazioni,
sara'  assunto  a tempo indeterminato e inquadrato nella qualifica di
dirigente  amministrativo  di  seconda fascia nel ruolo del personale
dell'INVALSI.
    4.  All'atto  dell'assunzione  il vincitore dovra' presentare una
dichiarazione    circa    l'insussistenza    delle    situazioni   di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni.
    5. Il vincitore, assunto in servizio a tempo indeterminato, sara'
soggetto a un periodo di prova della durata di tre mesi. Durante tale
periodo  gli  competera'  il  trattamento  economico  previsto per il
profilo  di dirigente amministrativo di seconda fascia. Il periodo di
prova  sara'  computato  come  servizio di ruolo a tutti gli effetti.
L'inizio  del  rapporto  di  lavoro del vincitore decorrera', ad ogni
effetto,  dal  giorno  di  inizio  dell'effettivo  servizio  come  da
contratto.  In  ogni  caso  non  puo' essere attivato alcun comando o
distacco o trasferimento per un periodo minimo di tre anni, salvo che
l'amministrazione non lo disponga per esigenze di servizio.
    6.  Nel caso in cui il vincitore assunto in prova non si presenti
in  servizio  senza  giustificato  motivo,  l'INVALSI comunichera' al
medesimo  che  non  procedera' alla stipulazione del contratto ovvero
provvedera' alla risoluzione del contratto stesso.

                              Art. 12.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    1.  L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e'  escluso  fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
Commissione  esaminatrice,  salvo  la  sola  documentazione  inerente
l'eventuale esclusione dal concorso.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati sensibili
 
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13, primo comma, del decreto legislativo
30 giugno  2003,  n. 196,  il  trattamento  dei  dati contenuti nelle
domande  di  concorso  e'  finalizzato unicamente alla gestione della
procedura  concorsuale e lo stesso avverra' con utilizzo di procedure
informatiche e di archiviazione cartacea dei relativi atti.
    2.  Il  conferimento  dei  predetti  dati e' obbligatorio al fine
della  valutazione  dei requisiti di partecipazione al concorso, pena
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    3. I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 7 del
suddetto  decreto  legislativo  n. 196/2003,  tra  i  quali figura il
diritto  d'accesso  ai  dati  che  li  riguardino  ed  il  diritto di
rettificare,  aggiornare,  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o
raccolti  in  termini non conformi alla legge, nonche', il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

                              Art. 14.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente
bando  si  rinvia,  in  quanto applicabile, alla normativa vigente in
materia  di  accesso  al  pubblico  impiego  ed, in particolare, alle
disposizioni  di  cui  al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive  modificazioni  ed integrazioni, al decreto del Presidente
della  Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni   ed   al   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
24 settembre  2004,  n. 272,  Regolamento di disciplina in materia di
accesso  alla  qualifica di dirigente ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo n. 165/2001.
    2.  La  presente  deliberazione  sara'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    3.  Avverso  il presente bando di concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   dalla   data   di   pubblicazione   o   ricorso
giurisdizionale  al  competente  Tribunale  amministrativo  regionale
entro sessanta giorni dalla stessa data.
      Frascati, 4 ottobre 2006
                                   Il direttore generale: Garozzo

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