Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il
quale costituire, all'occorenza, contratti di lavoro subordinato a
tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili al
profilo di tecnologo di terzo livello professionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.49 del 30/6/2009

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 9E004348

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/7/2009

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
   Visto  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto, approvato
con  d.p.c.m.  in  data  1  agosto 2000 e successive modificazioni ed
integrazioni;
   Visti  gli  atti  organizzativi  generali  approvati dal Consiglio
dell'Istituto  nelle  sedute  del  31  agosto  e  11 settembre 2000 e
successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165 recante
“Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche”, e successive modificazioni ed
integrazioni;
   Visto  il  decreto  legislativo  6  settembre  2001,  n.  368,  di
attuazione della Direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul
lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES, e
successive modifiche e integrazioni;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487   e   successive  modificazioni  e  integrazioni,  recante  norme
sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990,  n.  241 recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  di accesso ai documenti
amministrativi;
   Vista la legge 10 aprile 1991 , n. 125, e successive modificazioni
e  integrazioni,  concernente  azioni  positive  per la realizzazione
della parita' uomo-donna nel lavoro;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n.  445  recante «T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa»;
   Visto  il  d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, recante il “Codice
in materia di protezione dei dati personali”;
   Visto l'art. 3, comma 78 della legge 24 dicembre 2007, n. 244, che
conferma  la percentuale di una quota non inferiore al 60% del totale
dei  posti  programmati  ai soggetti con i quali l'amministrazione ha
stipulato  uno  o  piu'  contratti  di  collaborazione  coordinata  e
continuativa,  per  la durata complessiva di almeno un anno raggiunta
alla  data  del  29  settembre  2006,  attraverso  i quali i medesimi
abbiano  fronteggiato  esigenze attinenti alle ordinarie attivita' di
servizio;
   Visto  il  Contratto  collettivo nazionale del lavoro del comparto
del   personale   delle   istituzioni  e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione  per  il quadriennio 2002/2005 sottoscritto in data 7
aprile 2006;
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
 
 Predisposizione di graduatorie di personale per aree professionali
 

   1.  E'  indetta  una selezione pubblica per titoli ed esami, tra i
laureati in possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2, per
la   predisposizione   di  graduatorie  di  personale  con  il  quale
costituire,  all'occorrenza,  secondo  i criteri di cui al successivo
art.  11,  contratti  di  lavoro  subordinato a tempo determinato per
l'esercizio  di funzioni ascrivibili ai profili di tecnologo di terzo
livello professionale, nelle seguenti aree:
    a) area giuridico amministrativa e contabile;
    b) area informatica.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 

   1. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto:
    a)  il  possesso  del  diploma  di  laurea, conseguito secondo il
vecchio  ordinamento,  o  della  laurea  specialistica, rilasciato da
un'universita'  o  istituto di istruzione universitaria equipollente,
in base alle norme vigenti, secondo quanto di seguito specificato:
     A)   Area   giuridico  amministrativa  e  contabile:  laurea  in
giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche;
     B)   Area  informatica:  Laurea  in  scienze  dell'informazione,
statistica, ingegneria, matematica, fisica.
   I candidati che abbiano conseguito un titolo di studio equivalente
alla  laurea  presso  un'Universita'  straniera  devono,  a  pena  di
esclusione,   dimostrare   l'equivalenza   del   titolo  mediante  la
produzione   del   provvedimento   che  la  riconosca,  ovvero  della
dichiarazione di aver presentato la richiesta di equivalenza ai sensi
delle  vigenti  disposizioni  in  materia,  e  che  sono  in corso le
relative procedure.
    b)  comprovata  esperienza professionale di almeno 3 anni dopo la
laurea nell'area prescelta, ovvero dottorato di ricerca;
    c) godimento dei diritti politici;
    d)  idoneita'  fisica  al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
    e)  conoscenza  parlata  e  scritta,  da  accertare  in  sede  di
colloquio, di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese,
tedesco o spagnolo;
    f) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche da accertare in sede di colloquio.
   2. Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti:
    a)  godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati di
appartenenza o di provenienza;
    b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini italiani;
    c)    avere    adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana.
L'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
Commissione esaminatrice.
   3.  Non  possono  prendere  parte  alla selezione coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
   4.  Tutti  i  requisiti  sopra specificati devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande
di partecipazione al concorso (art. 3).
   5.  Con provvedimento motivato saranno esclusi dalla selezione gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                      Domande di partecipazione
 

A) Modalita' e termini di presentazione
   1. Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo
lo  schema  allegato  (all.  A)  dovranno  essere  inviate, a pena di
esclusione,   per  posta  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  a:  Istat - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento del personale- via Cesare Balbo 16, 00184 Roma, entro il
termine  perentorio di trenta giorni, decorrenti da quello successivo
alla  data  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale.  A  tal  fine,  fa  fede  il  timbro  dell'ufficio postale
accettante.  Le domande, debitamente compilate, e tutti gli allegati,
dovranno  essere  inseriti  in  una busta sulla quale dovranno essere
indicate la selezione e l'area per la quale si partecipa.
   I  partecipanti  che  hanno  un  contratto  a  tempo determinato o
indeterminato   con   l'istituto,   possono   presentare  la  domanda
direttamente  presso  l'archivio  centrale dell'Istituto nazionale di
statistica in Roma, Via Cesare Balbo 16 o presso gli Uffici regionali
dell'Istituto, il cui elenco e' disponibile sul sito www.istat.it, in
orario d'ufficio e comunque non oltre le ore 17.
B) Modalita' di compilazione.
   2.   Nella   domanda   di   partecipazione  gli  aspiranti  devono
dichiarare, sotto la propria responsabilita':
    a) cognome, nome, data e luogo di nascita;
    b) la cittadinanza posseduta; la residenza;
    d)  se  cittadini  italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti, o i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste  medesime;  se  cittadini  stranieri,  il godimento dei diritti
civili  e  politici  nello  Stato  di  appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento;
    e) di avere idoneita' fisica all'impiego;
    f)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio  carico ovvero indicare le
eventuali condanne ed i procedimenti penali eventualmente pendenti;
    g) il titolo di studio posseduto;
    h)  di  possedere l'esperienza professionale, ovvero il titolo di
dottore di ricerca, richiesti dall'art. 2, lett. b) del bando;
    i)  di  avere  o  aver avuto un contratto a tempo indeterminato o
determinato   con   l'   Istituto   nazionale   di   statistica,  con
l'indicazione  del livello, profilo, e durata del rapporto di lavoro,
ovvero  di  collaborazione  coordinata  e continuativa con l'Istituto
nazionale di statistica, con l'indicazione della durata del contratto
e del progetto di assegnazione;
    l)  di  conoscere  almeno una lingua straniera di cui all'art. 2.
comma  1,  lett.  e),  e  in  aggiunta, per i candidati stranieri, la
lingua italiana;
    m) di conoscere l'uso delle apparecchiature informatiche;
    n)  di  non  essere  stato  destituito  o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non essere stato
destituito  o  dispensato  dall'impiego per aver conseguito l'impiego
stesso  mediante  la  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da
invalidita' insanabile;
    o) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale dove
devono  essere  inviate  le  comunicazioni  relative  al concorso, il
recapito telefonico, eventuali recapiti fax e posta elettronica;
    p)  l'area  per  la  quale  si  intende  concorrere,  non essendo
consentita  la  partecipazione  a  piu'  aree. L'inosservanza di tale
prescrizione  o  la  mancata indicazione dell'area o l'indicazione di
piu' aree comporta l'esclusione dal concorso;
    r)  la  disponibilita'  a prestare la propria attivita' presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto.
   La  domanda  di  partecipazione  deve essere sottoscritta in forma
autografa.  La  mancata apposizione della firma comporta l'esclusione
dal concorso.
   L'  Istat  non  assume  alcuna  responsabilita' per il ritardato o
mancato  recapito di comunicazioni ai candidati, che sia imputabile a
inesatta  indicazione  nella  domanda di partecipazione dell'apposito
indirizzo,  o  alla  mancata  o  tardiva  segnalazione di cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
C)   Allegati   alla   domanda   di  partecipazione  e  modalita'  di
presentazione.
   I partecipanti dovranno allegare alla domanda:
    a)  Un  dettagliato  curriculum  vitae  et studiorum, debitamente
sottoscritto, da redigere secondo lo schema allegato (All. B);
    b) i titoli di studio;
    c) i documenti comprovanti l'esperienza professionale;
    d) le pubblicazioni e i lavori, nel numero massimo di 7;
    e) l'elenco di tutti i documenti presentati.
   I  titoli  e  i documenti di cui alle precedenti lett. b), c) e d)
devono essere prodotti secondo una delle seguenti modalita':
    in originale;
    in  copia  autenticata,  ai  sensi  dell'art.  18 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    in copia dichiarata conforme all'originale, ai sensi dell'art. 19
del decreto del Presidente della Repubblica citato;
    mediante  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta', ai
sensi  dell'art.  47,  per  comprovare  tutti  gli stati, le qualita'
personali  e  i  fatti  non  espressamente  indicati nell'art. 56 del
decreto  del  Presidente della Repubblica citato: tale dichiarazione,
redatta  secondo  lo  schema allegato (All. C), verra' valutata dalla
Commissione solo se scritta in modo analitico e completa di tutti gli
elementi che ne consentano la valutazione;
    mediante   dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione,  in
sostituzione  delle  certificazioni previste dall'art. 46 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  citato, redatta secondo lo schema
allegato (All. D).
   La sottoscrizione della:
    autocertificazione dei titoli posseduti;
    dichiarazione   di   paternita'   delle  pubblicazioni  e  lavori
presentati;
    dichiarazione di conformita' agli originali dei titoli prodotti;
    dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di notorieta', da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni e dei lavori;
    deve  essere  accompagnata da copia fotostatica, fronte retro, di
un documento d'identita' del sottoscrittore. Per le pubblicazioni e i
lavori  in  collaborazione,  i partecipanti debbono autodichiarare le
parti ad essi attribuibili.
   Tutti  i  titoli  e  documenti  redatti  in  modo  difforme  dalle
modalita' sopra indicate non saranno valutati.
   I  partecipanti  non  possono  far riferimento a titoli presentati
all'Istituto  nazionale di statistica in occasione di altri concorsi.
I   partecipanti   che   abbiano  un  contratto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato  o  determinato  possono  rinviare,  per i titoli, alla
documentazione  gia'  presente  nel  proprio  fascicolo personale con
l'indicazione,  per quanto concerne pubblicazioni e lavori, di quelli
da  sottoporre al giudizio della Commissione esaminatrice, nel numero
massimo di sette. Il candidato deve, altresi' allegare l'elenco delle
suddette  pubblicazioni,  pena la mancata valutazione delle stesse da
parte della Commissione esaminatrice.
   Eventuali  informazioni  possono  essere  richieste al Servizio di
reclutamento  del  personale, Via Cesare Balbo, 16 - Roma, nei giorni
di  lunedi',  mercoledi'  e  venerdi',  dalle 10,30 alle 12,30 - tel.
064673- 2788-2431.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 

   1.  La  Commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal Presidente
dell'Istituto  nazionale  di statistica, nel rispetto dei principi di
cui all'art. 35, comma 3 del d.lgs. n. 165/2001.
   2.   Alla   Commissione   possono   essere   aggiunti  membri  per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua straniera e delle
apparecchiature e applicazioni informatiche.

                               Art. 5.
 
          Modalita' di selezione. Valutazione dei candidati
 

   La  selezione  si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo
che  ciascun candidato potra' riportare e' pari a 100, di cui massimo
30  punti  nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova
scritta e massimo 30 punti nel colloquio.

                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 

   1.  La valutazione dei titoli precedera' la correzione della prova
scritta.  Per la valutazione la Commissione disporra' di un punteggio
complessivamente pari a 30.
   2.  Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per
la quale il partecipante concorre, sono assegnati i seguenti punteggi
massimi.
 
Pubblicazioni (monografie a stampa ed articoli |
apparsi su riviste o atti di convegni nazionali|
ed internazionali) e lavori (relazioni e note  |
tecniche):                                     |Punteggio massimo: 5
---------------------------------------------------------------------
Formazione: punteggio del diploma di laurea    |
richiesto, altre lauree oltre quella richiesta,|
dottorato, abilitazione professionale, corsi di|
specializzazione e perfezionamento e corsi di  |
formazione dopo la laurea, borse di studio,    |
ecc:                                           |Punteggio massimo: 6
---------------------------------------------------------------------
Esperienza in attivita' di ricerca scientifica |
ovvero tecnologica e/o professionale nell'area |
prescelta di cui all'art. 1:                   |Punteggio massimo: 13
---------------------------------------------------------------------
Giudizio complessivo sul profilo culturale e   |
professionale del candidato:                   |Punteggio massimo: 6

                               Art. 7.
 
                            Prova scritta
 

   La  prova  scritta  consistera'  in  uno o piu' quesiti a risposta
sintetica sui seguenti argomenti:
A) Area giuridico amministrativa e contabile.
   Il  procedimento  amministrativo  - L'attivita' contrattuale della
pubblica  amministrazione - La responsabilita' dell'amministrazione -
Il processo amministrativo - L'accesso al pubblico impiego - Le forme
contrattuali  flessibili  nel  pubblico  impiego  -  La  mobilita'  -
L'accesso  ai  documenti  amministrativi  - Il bilancio - I documenti
previsionali   -  Il  sistema  dei  controlli  -  La  responsabilita'
contabile e amministrativa - I finanziamenti della Comunita' europea.
B) Area informatica.
   Architetture   di  sistemi  informativi  in  ambiente  distribuito
(client/server  e  WEB)  -  Principi  di  ingegneria  del software ed
elementi di programmazione - Sistemi operativi delle famiglie Linux e
windows - Reti locali e geografiche.
   Per la valutazione della prova scritta la Commissione disporra' di
un punteggio complessivamente pari a 40.

                               Art. 8.
 
                              Colloquio
 

   1.  Al colloquio, che vertera' sugli argomenti oggetto della prova
scritta,  sono  ammessi  i  candidati  che  avranno  riportato  nella
valutazione   della   medesima,   un   punteggio   di  almeno  28/40.
L'ammissione  al colloquio sara' comunicata ai candidati almeno venti
giorni  prima  della  data  nella  quale  essi  dovranno sostenere il
colloquio  stesso; contestualmente, sara' data loro comunicazione del
punteggio  riportato  nella  valutazione  dei titoli. Il colloquio si
intendera'  superato  se  il candidato avra' ottenuto la votazione di
almeno 21/30.
   2.  Per  essere  ammessi  a  sostenere  il  colloquio  i candidati
dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
   3. La prova informatica e quella della lingua straniera formeranno
oggetto  di  specifica  valutazione  nell'ambito del colloquio a cura
della  Commissione esaminatrice che accertera' la positiva conoscenza
di quanto dichiarato dal candidato.
   4.  Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione   della   votazione  da  ciascuno  riportata.  L'elenco
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, sara'
affisso nel medesimo giorno all'albo dell'Istituto.

                               Art. 9.
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie
 

   1.  La votazione complessiva di ciascun candidato risultera' dalla
somma  dei  punteggi  riportati  nella  valutazione dei titoli, nella
prova scritta e nel colloquio.
   2.  La Commissione esaminatrice formera' le graduatorie relative a
ciascuna  area,  sulla base della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato.
   3.   Il   Presidente  dell'Istituto,  con  propria  deliberazione,
riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,  approvera'  le
graduatorie finali di merito per ciascuna area.
   4.  Le graduatorie saranno affisse all'albo dell'Istituto. Di tale
affissione   verra'  data  notizia  mediante  avviso  inserito  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, e sul sito www.istat.it>

                              Art. 10.
 
               Termine di validita' delle graduatorie
 

   1. Le graduatorie resteranno valide per la durata di 36 mesi dalla
data  di  affissione  all'albo  dell'Istituto,  salvo  necessita'  di
proroga dovuta a sopravvenute esigenze dell'Istituto stesso.
   2.  Qualora subentrino esigenze che non sia possibile fronteggiare
per  mezzo  delle  professionalita' presenti nelle graduatorie di cui
alla  presente  selezione, l'Istat potra' procedere a nuova selezione
con riferimento a una specifica area.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 

   1.  Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali  forniti  dai  candidati  sono raccolti presso la Direzione
centrale  del  personale  dell'Istituto, per le finalita' di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per   le   finalita'   inerenti   alla   selezione  e  alla  gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
   2.  Il  conferimento  di  tali  dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento  dei  dati  comporta la non accettazione della domanda da
parte del sistema. Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi
unicamente per adempimenti di legge.
   3.  L'interessato  gode  dei  diritti  previsti  dall'art.  7  del
suddetto decreto legislativo.
   4.  Il  responsabile  del  trattamento  dei  dati  e' il Direttore
centrale del personale.

                              Art. 12.
 
                      Assegnazione ai progetti
 

   1.  Qualora  ne  sopravvenga  la  necessita',  in  relazione  allo
svolgimento   di  specifici  programmi  o  progetti  di  ricerca,  il
Presidente   dell'Istituto,   con  propria  deliberazione,  disporra'
l'assunzione,   con   contratto   di   lavoro   subordinato  a  tempo
determinato, del personale necessario per l'esecuzione delle suddette
attivita',  secondo  l'ordine  delle  graduatorie  di cui all'art. 9,
comma  3  e  tenuto  conto  della riserva di cui all'art. 3, comma 78
della legge n. 244/07.
   4.  Il contratto a tempo determinato non puo' essere stipulato con
chi  e' gia' titolare di altro rapporto di lavoro a tempo determinato
con  l'Istituto,  sia pure per professionalita' ascrivibili a profilo
diverso,  salvo  che il contratto in corso termini entro il trimestre
successivo  alla  data  di  avvio  del nuovo progetto per il quale il
candidato selezionato e' stato ritenuto idoneo.

                              Art. 13.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 

   1.  L'assunzione verra' disposta ai sensi dell'art. 1 del d.lgs. 6
settembre 2001, n. 368.
   2.  L'assegnazione potra' essere effettuata presso le sedi di Roma
o  presso  gli  Uffici  regionali dell'istituto. Gli idonei prescelti
dovranno  prendere  servizio  previa  presentazione  della necessaria
documentazione   entro   i   termini   che  saranno  indicati.  Nella
comunicazione  verranno specificate la durata del contratto e la data
di  inizio  di  attivita'. La mancata presentazione in servizio senza
giustificato motivo comporta la mancata stipulazione del contratto di
lavoro individuale.
   3.  Ai  vincitori  verra'  corrisposto  il  trattamento  economico
previsto  dal  Contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
del   personale   delle   istituzioni  e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione  per  il quadriennio 2002/2005 sottoscritto in data 7
aprile 2006.

                              Art. 14.
 
                     Restituzione dei documenti
 

   I candidati non idonei alla presente selezione potranno richiedere
la  restituzione  dei  documenti  presentati per la partecipazione al
concorso  entro  nove  mesi dalla pubblicazione delle graduatorie. La
relativa  domanda va inoltrata all'Istituto nazionale di statistica -
Direzione  centrale  del  personale  - Via Cesare Balbo n. 16 - 00184
Roma.  Trascorso  inutilmente  tale termine, l'Istituto procedera' al
macero   del   materiale,  salvo  necessita'  connesse  ad  eventuali
procedure giurisdizionali.
    Sede, 18 giugno 2009
                                                        Il Presidente

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.49 del 30/6/2009
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	9E004348
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/7/2009