Concorso REGIONE CAMPANIA

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REGIONE CAMPANIA
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale di dirigente responsabile di struttura
complessa del servizio di igiene degli alimenti e della nutrizione,
presso l'azienda sanitaria locale NA 5 di Castellammare di Stabia.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.101 del 23/12/2005

Ente: REGIONE CAMPANIA

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 05E08367

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 23/1/2006
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In esecuzione della determina dirigenziale n. 1030 del 18 ottobre
2005,  con  la  quale  si  e'  proceduto  alla rettifica del bando di
concorso  pubblicato  sul Bollettino ufficiale della regione Campania
n.  36  del  26 luglio 2004 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
n. 66 del 20 agosto 2004, nella parte riguardante la specializzazione
nella  disciplina che deve intendersi quella di igiene degli alimenti
e  della  nutrizione  e non quella di igiene, epidemiologia e sanita'
pubblica,  sono  stati  riaperti i termini per la presentazione delle
domande  di  partecipazione  all'avviso  pubblico per il conferimento
d'incarico   quinquennale  di  direttore  responsabile  di  struttura
complessa  del servizio di igiene degli alimenti e della nutrizione -
disciplina igiene degli alimenti e della nutrizione.
    Coloro  che  hanno  gia'  presentato  domanda  di  partecipazione
possono integrare la documentazione gia' inoltrata entro i termini di
scadenza del presente bando.
    Le  domande  gia'  pervenute  saranno  esaminate  alla luce delle
rettifiche introdotte nel presente bando in uno alle domande che, nel
frattempo perverranno.
1) Requisiti di ammissione.
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana  - Sono richiamate le disposizioni di
cui  all'art.  11 del d.P.R. n. 761/79 ed art. 2, comma 1, del d.P.R.
n. 487/94;
      b) eta' - Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il
primo  incarico  puo'  essere conferito qualora il termine finale dei
cinque  anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo
anno, salvo eventuali diritti a trattenimento in servizio previsti da
disposizioni specifiche;
      c) idoneita'   fisica   all'impiego   -   L'accertamento  della
idoneita'  fisica  all'impiego  sara'  effettuata,  a  cura di questa
azienda, prima dell'immissione in servizio;
      d) titolo   di  studio  -  Diploma  di  laurea  in  medicina  e
chirurgia.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
    Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Requisiti specifici:
      a) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  a  concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella  disciplina  o  in disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina relativa al posto messo a
selezione.
    L'anzianita'   di   servizio   deve  essere  maturata  presso  le
amministrazioni indicate nell'art. 10 del d.P.R. n. 484/97.
    Le   discipline   equipollenti   sono   individuate  nel  decreto
ministeriale  sanita'  31  gennaio  1998,  e  successive modifiche ed
integrazioni;
      b) iscrizione  all'albo professionale, attestata da certificato
rilasciato  in  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
      c) curriculum  professionale,  ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/97, in cui sia documentata una
specifica  attivita'  professionale  ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 dello stesso decreto;
      d) attestato  di  formazione manageriale, fino all'espletamento
del  primo corso di formazione manageriale l'incarico in parola viene
attribuito  senza  l'attestato  suddetto, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
    Si  prescinde  dal  requisito  di cui all'art. 5, lettera d), del
predetto  decreto,  ai  sensi  del  successivo  art.  15 del medesimo
decreto, con i limiti e gli obblighi nello stesso indicati.
    I   predetti  requisiti,  generali  e  specifici,  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande.
    La  mancanza,  anche di uno solo dei suddetti requisiti, comporta
l'esclusione dall'avviso pubblico.
 
            2) Domanda di ammissione all'avviso pubblico
 
    Nella  domanda di partecipazione all'avviso, da redigere in carta
libera,    gli    aspiranti    all'incarico    dovranno    dichiarare
obbligatoriamente e sotto la propria responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) data, luogo di nascita e residenza;
      3)  il  possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11 del d.P.R. n. 761/79 e dall'art. 2,
comma 1, del d.P.R. n. 487/94;
      4)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  e  le eventuali
pendenze  penali  in  corso,  ovvero  di  non aver riportato condanne
penali;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  il  possesso,  con  dettagliata  descrizione, dei requisiti
specifici e generali di ammissione all'avviso pubblico;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  risoluzione  di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
pubblica amministrazione;
      9)  il  domicilio  presso  il quale deve essere fatta pervenire
ogni  necessaria  comunicazione  inerente  all'avviso  pubblico:  gli
aspiranti  hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o, comunque, imputabili a fatto di
terzi,  a  caso  fortuito  o  forza  maggiore.  In  caso  di  mancata
indicazione  vale,  ad ogni effetto, la residenza di cui al n. 1. del
punto 2).
    La   domanda  dovra'  essere  datata  e  firmata  dal  candidato.
L'omissione,   anche   parziale   delle   dichiarazioni,   comportano
l'esclusione dall'avviso.
 
             3) Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare,  a  pena di esclusione, i seguenti documenti in originale o
in copia legale o autenticata, non in bollo:
      a) iscrizione   all'albo   professionale,   attestata   da   un
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
      b) certificati di specializzazioni, ove possedute:
      c) curriculum   formativo  e  professionale  redatto  in  carta
semplice,  datato e firmato e debitamente documentato con riferimento
alle  attivita'  professionali,  di studio, direzionali-organizzative
elencate nell'art. 8 del d.P.R. n. 484/97;
      d) certificazione  attestante il servizio prestato con rapporto
di  impiego.  Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali  i  servizi  sono  stati  prestati  nonche'  le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
      e) certificazione  attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la  sua  attivita'  e  la  tipologia  delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
      f) certificazione   attestante   la  posizione  funzionale  del
candidato  nelle  strutture  e  le  sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
      g)   certificazione   attestante  la  tipologia  qualitativa  e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
      h) certificazione   attestante  eventuale  attivita'  didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario  con  indicazione  della  materia  e  delle  ore  annue  di
insegnamento;
      i) certificazione   attestante   l'eventuale  partecipazione  a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero;
      j) certificato di laurea;
    I  titoli  e  i  documenti,  che  il  candidato ritenga opportuno
presentare  nel  proprio interesse agli effetti della valutazione del
proprio curriculum professionale, devono essere prodotti in originale
o copia legale o autenticata nei modi di legge, non in bollo.
    Alla domanda deve, inoltre, essere allegato un elenco in triplice
copia  ed  in  carta  semplice dei documenti e dei titoli presentati,
datato e firmato.
    Non  e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi o, comunque, esistenti agli atti
di questa amministrazione.
    Nella  certificazione  relativa  ai  servizi  prestati  presso le
aziende  sanitarie locali e aziende ospedaliere deve essere attestato
se  ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'art. 46 del d.P.R. n.
761/79,  in  presenza  delle  quali  il  punteggio di anzianita' deve
essere  ridotto.  In  caso  positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
    Le  pubblicazioni  dovranno  essere  prodotte  edite a stampa, in
originale  o  copia autenticata. Ai sensi degli artt. 19, 38 e 47 del
decreto  del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in
luogo   delle   autentiche   delle  pubblicazioni  e'  consentita  la
produzione   di   semplici   copie   unitamente   alla  dichiarazione
sostitutiva   di   atto   di  notorieta'  attestante  la  conformita'
all'originale delle copie delle pubblicazioni prodotte.
    L'amministrazione   si   riserva,   comunque,   la   facolta'  di
richiedere,  in  qualsiasi  momento,  la  presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati.
    Alla  presente  procedura si applicano le norme di cui al decreto
del  Presidente  della  Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445, e al
regolamento  di  esecuzione approvato con d.P.R. n. 403/98 in materia
di  dichiarazione  sostitutiva  e di semplificazione delle domande di
ammissione  agli  impieghi. Qualora l'interessato produca, unitamente
alla  domanda,  dichiarazioni sostitutive di certificazione o atto di
notorieta',   dovra'   allegare  alla  domanda  copia  del  documento
personale   di  identita'  in  corso  di  validita'.  Ai  fini  della
valutazione  di merito, per la formulazione dell'elenco degli idonei,
saranno considerati i titoli formalmente documentati.
 
      4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  partecipazione  con  la  documentazione allegata
devono  essere inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico
postale  al  seguente indirizzo: «Direttore generale A.S.L. Napoli 5,
corso A. De Gasperi n. 167 - 80053 Castellammare di Stabia».
    Sul  plico deve essere indicato il cognome, il nome, il domicilio
ed il concorso pubblico al quale il candidato partecipa.
    Le  domande devono essere spedite a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento,  a  pena  di  esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  dell'estratto del presente
avviso  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale  «Concorsi  ed esami». A tal fine fa fede la data del timbro
dell'ufficio postale accettante.
    Qualora  il  termine  di  presentazione delle domande scada in un
giorno  festivo,  il  termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
    Il   termine  fissato  per  la  presentazione  delle  domande  e'
perentorio.  L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
    L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte dell'aspirante.
 
                      5) Modalita' di selezione
 
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti e' effettuato dalla
commissione  nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo  19  giugno  1999,  n.  229.  Detta  commissione  accerta
l'idoneita'   dei   candidati   sulla  base  del  colloquio  e  della
valutazione del curriculum professionale.
    In  candidati  risultati  in  possesso  dei  requisiti  richiesti
saranno  ammessi  a  sostenere il prescritto colloquio con l'apposita
commissione nominata ai sensi dell'art. 15 del d.lgs. n. 229/99.
    Ai  candidati  non  risultanti in possesso dei requisiti previsti
dal bando verra' comunque notificata la non ammissione all'avviso.
    La  data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento, spedita
almeno venti giorni prima della data del colloquio.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione  al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum  stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
 
              6) Accesso agli atti dell'avviso pubblico
 
    L'accesso   alla   documentazione   attinente   ai  lavori  della
commissione  esaminatrice  e'  possibile  a  conclusione  dell'avviso
pubblico.
 
                      7) Conferimento incarico
 
    L'attribuzione  dell'incarico di direzione di struttura complessa
e'  effettuata  dal  direttore  generale  sulla  base  della  rosa di
candidati idonei selezionata dalla commissione di cui sopra.
    Gli  incarichi  hanno durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
    All'assegnatario  dell'incarico  sara' corrisposto il trattamento
economico  annuo  lordo  spettante  alla  qualifica  apicale  medica,
prevista dalla normativa contrattuale vigente.
    L'amministrazione  si  riserva  a  suo  insindacabile giudizio la
facolta'  di  modificare,  sospendere  o  revocare il presente bando,
qualora  ricorrano  motivi  di  pubblico  interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
    Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 i dati
personali,  forniti  dai candidati, saranno raccolti presso l'Azienda
sanitaria  locale  NA  5 - Servizio personale, il cui responsabile e'
titolare del procedimento, per le finalita' di gestione dell'avviso e
potranno essere trattati, anche successivamente all'instaurazione del
rapporto, per le finalita' inerenti la gestione del rapporto stesso.
    Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al  Servizio gestione del personale dell'A.S.L. NA 5, corso Alcide De
Gasperi  n.  167  - Castellammare di Stabia, ogni lunedi' e giovedi',
dalle ore 9 alle ore 13.
    Per  tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa espresso
rinvio  alle  disposizioni  normative  in  materia,  con  particolare
riferimento al d.P.R. n. 484/97.
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