Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di due
posti di personale di categoria C, posizione economica C1, dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con prestazioni
lavorative ridotte al 50% rispetto al tempo pieno, profilo tecnico
geometra, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, per le esigenze del centro residenziale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/2004

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 04E08231

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 3/1/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 5 maggio 1992, n. 104 ed in particolare l'art. 20;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
    Visto lo statuto dell'Universita' della Calabria;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita';
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
    Vista  la  legge  16 gennaio  2003, n. 3, che modifica il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introducendo l'art. 34-bis;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
    Visto il regolamento di Ateneo per l'accesso a posti di personale
tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato;
    Visto il D.D. n. 2196 dell'8 settembre 2003, con il quale il sig.
Mario  Leonetti,  dipendente  inquadrato nella categoria C, posizione
economica  C3,  gia'  in  servizio  presso  il Centro residenziale di
questo  Ateneo,  a decorrere dal 1° gennaio 2004 e' stato collocato a
riposo per raggiunti limiti di eta';
    Visto il decreto rettorale n. 2421 del 13 settembre 2004, con cui
il  succitato  posto di organico e' stato trasformato in due posti di
categoria  C,  posizione economica C1, con rapporto di lavoro pari al
50% di quello a tempo pieno, profilo geometra;
    Vista  la  richiesta con la quale il direttore amministrativo del
Centro  residenziale  ha chiesto l'emanazione di un bando di concorso
pubblico,  per  titoli  ed esami, per il conferimento di due posti di
personale  di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, con prestazioni lavorative
ridotte  al 50% rispetto al tempo pieno, profilo tecnico geometra, da
assumere  con  rapporto  di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
per le esigenze dello stesso Centro;
    Viste le determinazioni assunte dallo stesso direttore del Centro
residenziale circa la tipologia ed i contenuti delle prove d'esame;
    Vista  la nota prot. n. 30587 del 12 ottobre 2004, trasmessa alla
Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica  in  applicazione  dell'infracitato  art. 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la  nota prot. n. DFP/8161/04/1.2.3.2 del 9 novembre 2004,
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione  pubblica  ha  comunicato  di  non avere, allo stato,
personale  da assegnare ai sensi del predetto art. 34-bis del decreto
legislativo   30 marzo   2001,  n. 165,  per  le  esigenze  segnalate
dall'Universita'  della  Calabria con la predetta nota prot. n. 30587
del 12 ottobre 2004;
    Accertata la necessaria copertura finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                            Numero posti
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per il
conferimento  di  due  posti  di  personale di categoria C, posizione
economica  C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  con  prestazioni  lavorative  ridotte al 50% rispetto al tempo
pieno,  profilo  tecnico geometra, da assumere con rapporto di lavoro
subordinato  a  tempo  indeterminato,  per  le  esigenze  del  Centro
residenziale dell'Universita' della Calabria.

                               Art. 2.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
    Per  l'ammissione  al concorso di cui all'art. 1, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana,  ovvero  quella  di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)   idoneita'   fisica   a   svolgere   l'attivita'  prevista;
l'Amministrazione  ha  la  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente;
      4) titolo di studio: diploma di geometra o perito edile.
    I  cittadini  stranieri  appartenenti  ad altri Stati dell'Unione
europea  dovranno  essere  in possesso, entro la data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso,  di  un titolo di studio riconosciuto equipollente a quelli
di  cui al precedente comma in base ad accordi internazionali, ovvero
con  le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto 1933,
n. 1592;
      5)  i  cittadini  italiani  soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare  di  essere  in  posizione  regolare nei confronti di tale
obbligo;
      6) godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea,  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti  presso  pubbliche
amministrazioni, i seguenti requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'Amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
    L'esclusione e' notificata all'interessato.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo n. 165 del 2001.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    Le  domande  di ammissione al concorso pubblico, redatte in carta
semplice,  secondo  lo  schema (allegato A), indirizzate al direttore
amministrativo  dell'Universita'  della Calabria, ufficio protocollo,
via  Pietro Bucci - 87030 Arcavacata di Rende (Cosenza) devono essere
presentate,  direttamente o con ogni altro mezzo probatorio, ovvero a
mezzo  singola  raccomandata  con  a.r.,  con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Qualora  tale  termine  scada  in  giorno festivo, la scadenza e'
differita al primo giorno feriale utile.
    La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Non  saranno  prese  in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
    L'Universita'   della   Calabria  non  risponde  della  eventuale
dispersione  delle  domande  affidate  al servizio postale o corrieri
privati.
    Nella  domanda di ammissione, i candidati dovranno dichiarare, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e sotto
la propria responsabilita':
      1)  il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello
se  la  domanda  non sia dattiloscritta): le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
      2) la data ed il luogo di nascita;
      3)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali risultano iscritti
ovvero  i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto o perdono giudiziale) e di non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei  quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
      6)  il  possesso  del  titolo  di studio richiesto dall'art. 2,
punto  4) del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data ed
il luogo del conseguimento.
    Qualora  il  titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo  equipollente al titolo italiano richiesto e l'equivalenza tra
il punteggio conseguito ed il punteggio minimo richiesto;
      7)   la   posizione  rivestita  nei  confronti  degli  obblighi
militari;
      8)  di  essere idoneo al servizio continuativo e incondizionato
cui il concorso si riferisce;
      9)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ne'  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
      11)  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito   previsti   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   9 maggio   1994,   n. 487,  e  successive  modificazioni
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso (allegato B).
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    Dalle    domande   deve   risultare,   altresi',   il   domicilio
dell'aspirante  ai  fini  di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso, nonche', a facolta', un recapito telefonico.
    Il candidato, altresi', si impegna a segnalare tempestivamente le
variazioni del domicilio che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio    handicap,   riguardo   all'ausilio   necessario,   nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
    A  tal  fine,  gli  interessati dovranno segnalare tramite fax al
n. 0984/493712  la  propria  situazione di handicap entro e non oltre
dieci  giorni dalla data di ricevimento della lettera di convocazione
alle prove di esame.
    La  sottoscrizione  della domanda di partecipazione, ai sensi del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2000, non e' soggetta
ad autenticazione.
    La   domanda   dovra'   contenere  in  modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni  di  cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile,   determinera'   l'invalidita'  della  domanda  stessa  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa, questa Amministrazione, ai
fini  di  eventuali esclusioni, si riserva la facolta' di controllare
solo  le  istanze di partecipazione di coloro che avranno sostenuto e
superato le prime due prove di cui al successivo art. 7.

                               Art. 4.
                Modalita' di presentazione dei titoli
    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  potranno  essere
allegati  i  soli  titoli  valutabili  ai sensi del successivo art. 5
secondo una delle seguenti modalita':
      in originale;
      in copia autenticata;
      in    copia    dichiarata   conforme   all'originale   mediante
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n. 445/2000,  di  cui
all'allegato D del presente bando;
      in  autocertificazione  mediante  dichiarazione  sostitutiva di
certificazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, di cui all'allegato E del presente bando.
    Al  di  fuori  delle  modalita'  suesposte, i titoli non potranno
essere oggetto di valutazione.
    Non  e'  consentito il riferimento a documenti a qualsiasi titolo
gia' presentati a questa Universita'.
    Agli  eventuali  atti  e ai documenti redatti in lingua straniera
deve essere allegata una traduzione italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    Non  saranno presi in considerazione documenti e titoli pervenuti
oltre il termine sopra indicato.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
domicilio  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
    Ai  titoli  presentati  con  le  modalita'  di  cui al precedente
articolo   potra'  essere  riservato  complessivamente  un  punteggio
massimo di 10 punti.
    Le  categorie  di titoli che saranno oggetto di valutazione ed il
punteggio massimo attribuibile a ciascuna di esse sono le seguenti:
      a) abilitazione alla professione di geometra: punti 5;
      b) attestati  di  partecipazione  a  corsi  o  specializzazioni
sull'informatica,    attestati    di   partecipazione   a   corsi   o
specializzazioni  su  software  di  disegno, di contabilita', di data
base: globalmente fino ad un massimo di punti 5.
    La  valutazione  dei  titoli,  previa  individuazione dei criteri
determinata  nella seduta preliminare, sara' effettuata dopo le prime
due  prove  e  prima  della  correzione  dei  relativi  elaborati. Il
risultato  di  tale  valutazione  sara'  resa nota ai candidati prima
dell'effettuazione della prova orale.

                               Art. 6.
                      Commissione giudicatrice
    Con  successivo  provvedimento,  verra'  nominata  la commissione
giudicatrice   ai   sensi  del  regolamento  di  Ateneo  sull'accesso
all'impiego.

                               Art. 7.
        Svolgimento delle prove di esame, programma e diario
    Le   prove   d'esame   tenderanno   a   verificare  le  capacita'
professionali  dei  candidati allo svolgimento delle mansioni proprie
dei posti messi a concorso.
    Gli esami del concorso consisteranno in una prova scritta, in una
prova pratica ed in una prova orale come da allegato C.
    Questa Universita' dara' notizia del giorno, dell'ora e del luogo
in  cui  si  terranno  la  prova  scritta e la prova pratica mediante
comunicazione  a  tutti  i  concorrenti  a  mezzo raccomandata a.r. o
telegramma, non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime.
    La  convocazione  per  la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
raccomandata  a.r.  o telegramma non meno di venti giorni prima dello
svolgimento della stessa.
    La  commissione  esaminatrice,  alla prima riunione, stabilisce i
criteri  e  le  modalita'  di valutazione delle prove concorsuali, da
formalizzare  nei  relativi  verbali, al fine di assegnare i punteggi
attribuiti alle singole prove.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dello  svolgimento della
prova  scritta e della prova pratica, prepara tre tracce per ciascuna
di esse; le tracce sono segrete e ne e' vietata la divulgazione.
    Le  tracce,  appena formulate, sono chiuse in pieghi suggellati e
firmati  esteriormente  sui  lembi  di  chiusura dai componenti della
commissione e dal segretario.
    All'ora   stabilita  per  ciascuna  prova,  il  presidente  della
commissione  esaminatrice  fa  constatare l'integrita' della chiusura
dei  tre  pieghi  contenenti  i  temi,  e  fa  sorteggiare da uno dei
candidati il tema da svolgere.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato, in ciascuna delle altre due prove, una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi alla prova orale, non meno di venti giorni
prima   dell'inizio   della  stessa,  sara'  data  comunicazione  con
raccomandata  a.r.  del  voto  riportato  nella prova scritta e nella
prova  pratica nonche' del punteggio conseguito nella valutazione dei
titoli.   Contestualmente,  verra'  comunicato  loro  il  diario  del
colloquio  con  l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
lo stesso si svolgera'.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dell'inizio  della prova
orale,   determina   i   quesiti   da   porre  ai  singoli  candidati
relativamente  alle  materie  di  esame. Tali quesiti sono proposti a
ciascun candidato previa estrazione a sorte.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  se il candidato avra'
ottenuto una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
    La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    In caso di presentazione di piu' di 100 domande di partecipazione
al  concorso,  si  procedera'  ad  una preselezione mediante appositi
tests  a  risposta  multipla  sugli  stessi argomenti delle prove, da
risolvere in un tempo predeterminato, finalizzata all'ammissione alle
prove concorsuali di un massimo di 100 candidati.
    A conclusione della prova preselettiva, sara' formata un'apposita
graduatoria di merito.
    Saranno  ammessi  al concorso coloro che avranno conseguito nella
preselezione una votazione pari o superiore a 21/30 o equivalente.
    Tale  punteggio  non  sara' considerato ai fini della valutazione
complessiva.
    Nel  limite  di  cento  candidati,  nel  caso di ex equo, saranno
ammessi tutti i candidati a parita' di punteggio.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno  essere  muniti,  con  l'esclusione  di  altri,  di  uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
      tessera postale;
      porto d'armi;
      patente automobilistica;
      passaporto;
      carta d'identita'.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno  dei  suddetti  documenti. La mancata presentazione alle prove
sara' considerata come rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

                               Art. 8.
      Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito
    La votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica, della votazione
conseguita  nella  prova  orale  e  del  punteggio  conseguito  nella
valutazione dei titoli.
    La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun  candidato, con
l'osservanza,  a  parita'  di  punteggio,  dell'ordine  dei titoli di
preferenza  a  parita'  di merito a norma dell'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni,  posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la  presentazione  delle  domande di ammissione al concorso (allegato
B).
    Pertanto,  i  concorrenti  che  abbiano  superato  la prova orale
dovranno  far  pervenire al direttore amministrativo dell'Universita'
della   Calabria,  via  Pietro  Bucci,  ufficio  protocollo  -  87030
Arcavacata  di  Rende  (Cosenza),  entro  il  termine  perentorio  di
quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui
hanno  sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di  certificazione  o  di  atto  di  notorieta' di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 445/2000, attestanti il possesso dei
titoli  di  preferenza  a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda,  dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito sotto condizione sospensiva dell'accertamento dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,   e'  approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'
immediatamente efficace.
    La   graduatoria   dei  vincitori  del  concorso  pubblico  sara'
pubblicata    all'albo    ufficiale   dell'Amministrazione   centrale
dell'Universita'  della  Calabria  e  pubblicizzata sul seguente sito
Internet: www. amministrazione.unical.it
    Di  tale  affissione  sara'  dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi  dalla  data  della  sopraccitata  pubblicazione per l'eventuale
copertura  di  posti che successivamente ed entro tale data dovessero
rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.
    I  candidati  hanno  facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli  atti  del  procedimento concorsuale ai sensi del regolamento di
attuazione  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241, adottato da questo
Ateneo   con   decreto   rettorale   4 giugno  1997,  pubblicato  nel
supplemento  ordinario  alla  Gazzetta Ufficiale della Repubblica del
1° agosto 1997, n. 15.

                               Art. 9.
                   Costituzione rapporto di lavoro
    Stante  il divieto di assunzione statuito dalla legge finanziaria
2004,  i candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare,
ai  sensi del vigente CCNL del personale tecnico-amministrativo delle
Universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
determinato della durata di anni 4 con prestazioni lavorative ridotte
al  50% rispetto al tempo pieno, decorrente dalla data della relativa
stipula.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante secondo le vigenti disposizioni normative e contrattuali.
    L'assunzione   viene   effettuata   nell'ambito  della  dotazione
organica d'Ateneo.

                              Art. 10.
Presentazione  dei  documenti  per  la  costituzione  del rapporto di
                               lavoro
    I vincitori del concorso, ai fini dell'accertamento dei requisiti
per l'assunzione, saranno invitati a presentare a questa Universita',
entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla data in cui
avranno  ricevuto  il  relativo invito, i documenti di rito richiesti
dalla normativa vigente.
    I   neo-assunti   saranno   invitati  a  regolarizzare,  entro  i
successivi  trenta  giorni, la documentazione incompleta o affetta da
vizio sanabile.
    L'Amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di sottoporre
i  candidati  vincitori a visita del medico del lavoro competente, ai
sensi della legge n. 626/1994.
    Ai  soggetti  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  saranno  applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.
    Questa  Amministrazione  procedera'  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere la non veridicita' del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 in materia di sanzioni penali.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675  e  successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno raccolti presso l'area risorse umane
dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati  per  le  finalita' di
gestione della procedura di concorso e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica dei candidati risultati vincitori.
    Il   responsabile  del  trattamento  dei  dati  e'  il  direttore
amministrativo.

                              Art. 12.
                    Responsabile del procedimento
    Ai   sensi   della  legge  7 agosto  1990,  n. 241  e  successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando e' il dott. Roberto Elmo - intersettore concorsi area
risorse umane - Universita' della Calabria.
    L'intersettore concorsi e' aperto al pubblico nei seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 13.
                           Norme di rinvio
    Per  tutto quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle
norme  vigenti  in  materia  di  accesso agli impieghi nella pubblica
amministrazione, in quanto compatibili.

                              Art. 14.
                             Pubblicita'
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
    Dello stesso viene data divulgazione mediante affissione all'albo
ufficiale   dell'amministrazione   centrale   dell'Universita'  della
Calabria       e       sul       sito       Internet      dell'Ateneo
www.amministrazione.unical.it nonche' reso consultabile presso l'area
risorse umane intersettore concorsi di questa Universita'.
      Rende, 22 novembre 2004
                               Il direttore amministrativo: Adamo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/2004
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	04E08231
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	3/1/2005
Tags:	Tecnici