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UNIVERSITA' DI TORINO
Avviso relativo all'indizione di diciotto selezioni pubbliche
mediante corso-concorso per la copertura di centoventi posti
(categorie C, D ed EP)
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.103 del 30/12/2005 |
Ente: | UNIVERSITA' DI TORINO |
Località: | Torino (TO) |
Codice atto: | 05E08650 |
Sezione: | Università |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 120 |
Scadenza: | 13/2/2006 |
Tags: | IN EVIDENZA |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Sono indette diciotto selezioni pubbliche mediante
corso-concorso, per la copertura di centoventi posti (categoria C, D
ed EP) presso codesta Universita' degli studi.
Le selezioni e i relativi titoli di studio necessari per la
partecipazione sono di seguito indicati:
----> Vedere tabella a pag. 262 e pag. 263 <----
I candidati devono presentare domanda di ammissione per una sola
selezione.
Il termine di presentazione delle domande di partecipazione e dei
titoli e' di quarantacinque giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso.
Le domande devono essere redatte secondo lo schema di cui
all'allegato A e presentate secondo una delle seguenti modalita':
direttamente all'U.O. Concorsi Personale Tecnico-Amministrativo
- Sezione Concorsi - sito in via Verdi, 8 - scala 3 - V piano
(tel. 011/6702162-2298/9) nei seguenti orari: dal lunedi' al venerdi'
dalle 9 alle 11 e il martedi' ed il giovedi' anche nel pomeriggio,
dalle 14 alle 15,30;
a mezzo raccomandata a.r., indirizzata al magnifico rettore
dell'Universita' degli studi di Torino via Verdi, 8 - C.A.P. 10124 -
Torino. La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
L'eventuale obiezione di coscienza alla sperimentazione animale,
ai sensi dell'art. 3 della legge n. 413/93, deve essere presentata,
contestualmente alla domanda di partecipazione al concorso,
utilizzando l'allegato C.
Nel caso di divergenza tra il codice e il tipo di selezione
indicati nella domanda di partecipazione alla selezione,
l'Amministrazione riterra' che la domanda sia stata presentata ai
fini della partecipazione alla selezione alla quale il codice
indicato si riferisce.
Nel caso di presentazione di domande successive nel tempo
indicanti ciascuna di esse codici di selezione diversi, verra' presa
in considerazione l'ultima in ordine cronologico.
Non verranno prese in considerazione piu' domande presentate
contestualmente indicanti codici di selezione diversi.
L'ammissione alle procedure selettive puo' essere subordinata al
superamento di una preselezione, consistente in un test a risposta
multipla su argomenti di cultura generale.
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami» - del 31 marzo 2006 sara' data comunicazione del
calendario dell'eventuale preselezione.
In tal caso superano la preselezione i primi classificati al test
nel numero massimo, e tra questi gli ultimi pari merito, predefinito
con atto dell'Amministrazione e pubblicato sul sito
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure selettive pubbliche/pr
ocedure selettive pubbliche.htm
Sono esentati dalla preselezione:
i candidati che svolgono attivita' di lavoro subordinato a
tempo indeterminato presso questo Ateneo alla data di scadenza dei
termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, in possesso dei requisiti previsti dal C.C.N.L. vigente,
se di categoria immediatamente inferiore ai posti che si intende
ricoprire;
i candidati che svolgono attivita' di lavoro subordinato a
tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, comma 6 del C.C.N.L. e del
d.lgs. n. 368/2001, presso questo Ateneo alla data di scadenza dei
termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, se di categoria immediatamente inferiore o pari o
superiore ai posti che si intende ricoprire;
i candidati che abbiano svolto attivita' di lavoro subordinato
a tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, comma 6 del C.C.N.L. e
del d.lgs. n. 368/2001, presso questo Ateneo per almeno dodici mesi
consecutivi nel biennio precedente alla data di scadenza dei termini
per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione,
se di categoria immediatamente inferiore o pari o superiore ai posti
che si intende ricoprire.
La durata dei corsi sara' di duecento ore, articolate in tre
moduli formativi, di cui uno dedicato alla conoscenza del contesto
organizzativo universitario, uno relativo all'approfondimento di
problematiche connotanti l'area specifica e uno stage formativo.
La durata e i contenuti dei moduli formativi saranno commisurati
alle caratteristiche e alle mansioni proprie del posto da ricoprire.
Il programma dei corsi, le prove ed il relativo peso per ogni
selezione e' definito con atto del direttore amministrativo, in cui
vengono indicate eventuali sezioni formative comuni. Il programma e'
reso noto ai candidati entro il giorno di inizio dei corsi mediante
pubblicazione sul sito
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure selettive
pubbliche/procedure selettive pubbliche.htm
La frequenza ai corsi e' obbligatoria. L'assenza dalle lezioni, a
qualsiasi causa dovuta, superiore ad un terzo delle ore prescritte
per l'intero corso, comporta l'esclusione dal corso-concorso.
Al termine di ogni modulo formativo e' prevista una prova
selettiva. L'ultima prova puo' consistere anche in una relazione o in
un colloquio che dimostri il grado di padronanza raggiunto in
relazione alle competenze previste per il posto messo a
corso-concorso.
Sara' altresi' accertata la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di
almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese,
francese, tedesco e spagnolo.
Tutte le prove selettive scritte, orali, scritte e orali e/o
pratiche sugli argomenti oggetto dei moduli formativi si intendono
superate se il candidato avra' conseguito in ciascuna di esse una
votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Il punteggio massimo attribuibile ai titoli presentati e' di
30 punti su un totale di 90 punti. Tra le categorie di titoli
valutabili rientra, con la specificazione del relativo punteggio:
I - Il servizio prestato presso l'Universita' degli studi di
Torino con contratto di lavoro dipendente: fino ad un massimo
16 punti di cui 2,5 punti per ciascuno dei primi due anni di servizio
(anche per sommatoria di periodi piu' brevi), 3 punti per il terzo
anno, e 4 punti per ogni ulteriore anno. Al di sotto dell'anno la
Commissione assegnera' un punteggio proporzionale inferiore a 2,5.
II - Le esperienze lavorative svolte presso l'Universita' degli
studi di Torino anche alle dipendenze di altre aziende o cooperative:
1 punto per ogni anno fino ad un massimo di 5 punti
III - Altri titoli valutabili fino ad un massimo di 9 punti:
a) titolo di studio richiesto per l'accesso alla selezione
(tenuto conto della votazione e/o del giudizio finale riportato);
b) servizio prestato presso altre pubbliche amministrazioni,
presso enti privati ovvero nell'ambito di attivita' professionali,
imprenditoriali, commerciali o artigianali svolte in proprio nel
rispetto delle norme che disciplinano suddette attivita';
c) incarichi svolti nell'ambito dei servizi prestati di cui ai
precedenti punti I, II, III b);
d) pubblicazioni e/o lavori originali;
e) attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati
a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati dalle pubbliche amministrazioni o da organismi privati
purche' i medesimi si siano conclusi con un esame finale;
f) incarichi di insegnamento presso Scuole di ogni ordine e
grado o Universita';
g) altri titoli professionali dai quali sia comunque possibile
dedurre attitudini specifiche in relazione alle mansioni da svolgere;
h) abilitazioni.
I titoli di cui ai precedenti punti I e II non attinenti e
qualificanti per il posto messo a selezione sono valutati per meta'.
Per la presentazione dei titoli e' possibile utilizzare
l'allegato B.
Il presente avviso riporta la sintesi del bando di selezione, che
e' affisso all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Torino,
via Verdi, 8 - piano terra.
Copia integrale del bando e' disponibile presso l'ufficio
relazioni con il pubblico - via S. Ottavio, 19/B - Torino - (dal
lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13; il martedi', mercoledi' e
giovedi' anche nel pomeriggio dalle 14 alle 15,30), ed e'
consultabile sul sito internet all'indirizzo:
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure
selettive pubbliche/procedure selettive pubbliche.htm
Ai sensi della legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed
integrazioni, il responsabile del procedimento e' il responsabile
della sezione concorsi.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi,
dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 11 e il martedi' ed il giovedi'
anche nel pomeriggio, dalle 14 alle 15,30, all'U.O. concorsi
personale tecnico-amministrativo - scala 3, V piano - via Verdi, 8 -
Torino, tel. 011/6702162-2298/9, e-mail: concorsi@.unito.it.
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
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