Concorso REGIONE SARDEGNA

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REGIONE SARDEGNA

Avviso per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di
struttura complessa della disciplina di otorinolaringoiatria del
presidio ospedaliero di Tempio Pausania, presso l'azienda sanitaria
locale n. 2 di Olbia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2007

Ente: REGIONE SARDEGNA

Località: Cagliari (CA)

Codice atto: 07E07519

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/12/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione della deliberazione del direttore generale n. 1325
del   17   ottobre   2007   e'   indetto  avviso  per  l'attribuzione
dell'incarico    di    direttore    di    struttura    complessa   di
otorinolaringoiatria del presidio ospedaliero di Tempio.
    L'incarico,  di durata quinquennale, rinnovabile, sara' conferito
alle  condizioni  e  norme  previste  dall'art.  15-ter  del  decreto
legislativo  n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni
nonche' dal C.C.N.L. area dirigenziale medica 1998-2001 e dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica,  con  l'osservanza delle norme in tema di categorie protette,
sara'   effettuato  a  cura  dell'Azienda  prima  dell'immissione  in
servizio.  Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25   e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato  dalla visita
medica.
    La partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta'
ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
    Requisiti specifici:
      c) iscrizione  all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  consente  la  partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina. L'anzianita' di servizio
deve essere maturata secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  nonche' dal decreto
ministeriale 23 marzo 2000, n. 184;
      e)  curriculum  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 484/1997,   fatto   salvo   quanto   previsto
dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  o  che  siano  stati destituiti o dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere c),
d),  e),  sara'  effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter,
comma   2   del   decreto   legislativo   n. 502/1992   e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    La  mancanza  anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta
la non ammissione alla selezione.
Presentazione delle domande.
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione  per  l'attribuzione
dell'incarico  di  direttore di struttura complessa, redatte in carta
semplice,  dovranno essere inviate al direttore generale dell'Azienda
sanitaria  locale  n. 2  di  Olbia e pervenire al protocollo generale
dell'Azienda  -  via Caduti del Lavoro, 35 - 07026 Olbia entro le ore
13  del  trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica. Quanto
sopra  potra' essere inviato con raccomandata a.r., in tal caso fara'
fede  il  timbro  a  data dell'ufficio postale accettante. Qualora il
giorno  di  scadenza sia festivo, il termine di scadenza e' prorogato
al  primo  giorno non festivo. Non verranno prese in esame le domande
pervenute successivamente all'ammissione dei candidati.
    Ai  sensi  dell'art. 1  della  legge  23 agosto  1988, n. 370, le
domande  e  i documenti per la partecipazione alla selezione non sono
soggetti all'imposta di bollo.
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3)   il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  di  quelle
considerate  equiparate  ovvero della cittadinanza di uno degli Stati
dell'Unione europea;
      4)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5) le eventuali condanne penali riportate;
      6)  i  titoli  di studio posseduti, con indicazione della data,
sede  e  denominazione  completa  dell'universita'  o  degli istituti
presso i quali i titoli stessi siano stati conseguiti;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      9)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
indirizzata ogni comunicazione relativa alla selezione.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti  sara'  considerata  come  non  apposta.  Alla  domanda  di
ammissione    dovranno    essere    allegati   i   documenti   ovvero
autocertificate le dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti
specifici  di  ammissione  ed un elenco in triplice copia ed in carta
semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati.
    La  mancata  presentazione  o  autocertificazione  anche  di  uno
soltanto  dei  documenti  o delle dichiarazioni relativi ai requisiti
richiesti, costituisce motivo di esclusione dalla selezione. I titoli
devono  essere  prodotti in originale o in copia legale o autenticata
ai  sensi  di  legge  ovvero  autocertificati  nei  casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Modalita' di selezione.
    La commissione, nominata dal direttore generale, sara' costituita
secondo  i  criteri  previsti  dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni ed
accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
previste  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  fatto  salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del
decreto medesimo.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 13,  del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  1'Azienda  sanitaria locale n. 2 di Olbia per la finalita' di
gestione  della  selezione  e  saranno trattati presso una banca dati
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro.
    Il   conferimento   dei   dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  della selezione o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui  all'art. 7 del citato
decreto legislativo tra le quali figura il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  far  rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Azienda sanitaria locale n. 2 di Olbia titolare del trattamento.
    La  presentazione delle domande da parte del candidato implica il
consenso  al  trattamento  dei  propri dati personali compresi i dati
sensibili  a  cura  del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  della  domanda  ed  all'utilizzo  della  stessa per lo
svolgimento delle procedure selettive.
Conferimento degli incarichi.
    L'incarico  sara'  conferito  dal  Direttore  generale sulla base
della   valutazione   di   idoneita'   formulata   dalla   suindicata
commissione.
    L'incarico  comporta  l'obbligo di un rapporto esclusivo, a tempo
pieno, con l'Azienda, incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente  o in convenzione, con altre strutture pubbliche o private
e sara' conferito a tempo determinato per la durata indicata.
    La  partecipazione alla selezione implica l'accettazione da parte
dei  candidati  di  tutte  le prescrizioni del presente avviso, senza
riserve,   nonche'   di   quelle   che   disciplinano  l'attribuzione
dell'incarico di cui trattasi.
    L'Azienda  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,
rettificare o revocare il presente avviso.

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