Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso interno, per titoli ed esami, a duecento posti per
l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale
riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente della Marina militare, da immettere nel ruolo
dei Sergenti in servizio permanente della Marina militare, nel
C.E.M.M. e nel Corpo delle capitanerie di porto.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/2007

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 07E05443

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 200

Scadenza: 10/9/2007

Tags: IN EVIDENZA

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
                           di concerto con
                       IL COMANDANTE GENERALE
                del Corpo delle capitanerie di porto
 
    Vista  la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
Sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica", e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
    Vista   la   legge   6 agosto   1991,   n. 255,   concernente  il
"potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto";
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa";
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente il "regolamento recante norme sull'accesso, agli
impieghi  nelle  pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei  concorsi,  dei  concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
"l'attuazione  dell'art.  3  della  legge  6 marzo  1992,  n. 216, in
materia  di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato  ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate"
e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
    Vista  la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina
Militare,  concernente  le  "disposizioni  attuative  del regolamento
delle Scuole Sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena";
    Visto  il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il    "regolamento    recante   norme   in   materia   d'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare" e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445, concernente le "disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa";
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  "disposizioni  integrative  e  correttive del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle  norme  di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate";
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il "codice in materia di protezione dei dati personali";
    Visto  il  decreto-legge  n. 4 del 31 gennaio 2007, convertito in
legge   n. 38  del  29 marzo  2007,  concernente  la  "proroga  della
partecipazione italiana a missioni internazionali";
    Visti    i    fogli    n. ISC/4°/1°/4341   del   14 maggio   2007
dell'Ispettorato  delle  Scuole e n. 10062279/A/2/2 del 2 luglio 2007
dello  Stato  Maggiore  della  Marina,  recanti  rispettivamente  gli
elementi  di  programmazione relativi al concorso per l'ammissione al
13°  corso  ruolo  Sergenti della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel
Corpo  delle  Capitanerie  di  Porto  ed  i  posti  a  concorso  e la
ripartizione degli stessi per categoria/specialita/abilitazione;
    Visto il foglio prot. n 116/6/2939/46.51 del 20 luglio 2007 dello
Stato  Maggiore della Difesa - I Reparto, con il quale viene definita
l'entita' massima dei reclutamenti di Esercito, Marina ed Aeronautica
per l'anno 2008;
    Ravvisata la necessita' di indire un concorso interno, per titoli
ed esami, per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione
professionale  riservato  al  personale  appartenente  al  ruolo  dei
volon-tari  di  truppa in servizio permanente della Marina Militare e
delle  Capitanerie  di  Porto, da immettere nel ruolo dei Sergenti in
servizio  permanente  della Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo
delle Capitanerie di Porto,
 
                              Decreta:
 
                             Articolo 1.
 

                          Posti a concorso
 
    E  indetto,  per  l'anno 2008, un concorso interno, per titoli ed
esami,   a   duecento   posti   per  l'ammissione  al  13°  corso  di
aggiornamento  e  formazione  professionale  riservato  al  personale
appartenente  al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della  Marina  Militare,  da  immettere  nel  ruolo  dei  Sergenti in
servizio  permanente  della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel Corpo
delle Capitanerie di Porto.
    I  posti  a concorso sono ripartiti per categoria e, per ciascuna
categoria, per specialita/abilitazione come di seguito specificato:
 
=====================================================================
    per la Categoria     |Specialita/ Abilitazione | Sigla  |n. Posti
=====================================================================
Nocchieri                |Nocchieri                |   N    |       8
---------------------------------------------------------------------
Specialisti del sistema  |                         |        |
di combattimento         |Telecomunicatori         |SSC/Tlc |      11
---------------------------------------------------------------------
                         |Ecogoniometristi         |SSC/Ecg |       3
---------------------------------------------------------------------
                         |Ricercatori elettronici  |SSC /Rel|       2
---------------------------------------------------------------------
                         |Radaristi                |SSC /Rd |       9
---------------------------------------------------------------------
Tecnici del sistema di   |Meccanici di siluri e    |        |
combattimento            |armi (1)                 |TSC/Msa |       6
---------------------------------------------------------------------
                         |Tecnici elettronici      |TSC/Ete |       9
---------------------------------------------------------------------
                         |Montatori (2)            | TSC/Mo |       2
---------------------------------------------------------------------
Specialisti del sistema  |                         |        |
di piattaforma           |Elettricisti             | SSP/E  |       9
---------------------------------------------------------------------
                         |Tecnici di Macchine (3)  | SSP/Tm |      25
---------------------------------------------------------------------
Palombari                |Palombari                |   PA   |       3
---------------------------------------------------------------------
Fucilieri di marina      |Fucilieri di marina (4)  |  FCM   |      11
---------------------------------------------------------------------
Incursori                |Incursori                |   IN   |       3
---------------------------------------------------------------------
Supporto e servizio      |                         |        |
amm./logistico           |Furieri segretari        |SSAL/Fr |       6
---------------------------------------------------------------------
                         |Furieri contabili        |SSAL/Frc|       3
---------------------------------------------------------------------
                         |Furieri logistici (5)    |SSAL/Frl|       5
---------------------------------------------------------------------
                         |Maestri cucina e mensa   |SSAL/Mcm|       5
---------------------------------------------------------------------
Totale                   |C.E.M.M.                 |        |     120
 
=====================================================================
    per la Categoria     | Specialita/ Abilitazione |Sigla |n. Posti
=====================================================================
Nocchieri di porto       |Nocchieri di Porto (6)    |  NP  |       40
                         |Motoristi                 |NP/Ms |       23
                         |Operatori (7)             |NP/Op |       14
                         |Tecnici (8)               |NP/Tc |        3
                         |Totale N.P.               |      |       80
Totale posti a concorso  |                          | 200  |
 
(1)   Vi  concorre  il  personale  della  specialita'  "Si"  e  della
specialita' "Ma" non abilitato "mo";
(2) Vi concorre il personale della specialita' "Ma" abilitato "mo"; (
3) Vi concorre anche il personale della specialita'"Cna"
(4) Vi concorre il personale della specialita' "Fcm" abilitato "anf".
(5)  Vi concorre anche il personale delle specialita' "Mu", quello di
altre categorie delle specialita'"Ead" "Sa" ed "Ismef" e quello della
specialita' "Fcm" non abilitato "anf";
(6)  Vi  concorre  anche  il personale delle specialita' "Pn", "Cna",
"Mcm", "Frc", Ma" e "Sdi",
(7)  Vi  concorre  anche  il personale delle specialita' "Rf", "Oe" e
"Rd".
(8)  Vi  concorre anche il personale delle specialita' "E" ed "Ete" e
coloro che hanno superato il corso di abilitazione "Np/Tecnici".
 
    Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) prova  scritta  di  cultura  generale  e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
      b) valutazione dei titoli.
    I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della  Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di
Porto,  potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale in
base  alle  esigenze  della  Forza  Armata e del Comando Generale del
Corpo  delle  Capitanerie di Porto, indipendentemente dalle sedi dove
risultavano effettivi all'atto dell'invio alla frequenza del corso.
    Resta  impregiudicata  per la Direzione Generale per il Personale
Militare la facolta' di revocare o annullare il bando di concorso, di
sospendere  o  rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero
dei  posti  di  cui al precedente comma 1, di sospendere l'ammissione
dei  vincitori  alla  frequenza  del  corso,  in  ragione di esigenze
attualmente  non valutabili n� prevedibili, nonch� in applicazione di
disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in
tutto  o in parte, assunzioni di personale. Qualora l'Amministrazione
si   avvalesse   di   tale  facolta',  provvedera'  a  darne  formale
comunicazione  mediante  avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4a serie speciale.

                             Articolo 2.
 

                              Requisiti
 
    Puo'  partecipare  al  concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalita'   indicate   al   successivo   articolo 3,   il   personale
appartenente  al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della  Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di
Porto, che:
      1)  appartenga  alle categorie/specialita/abilitazioni indicate
nel precedente articolo 1;
      2) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per
delitti non colposi, anche se risultanti dal rito alternativo;
      3) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato;
      4)  abbia  riportato  in sede di redazione della documentazione
caratteristica  relativa  all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato  se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a "NELLA MEDIA" o giudizio equivalente.
    I  requisiti  suindicati  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di  cui al
successivo  articolo 3 e mantenuti fino alla data dell'immissione nel
ruolo  dei  Sergenti  in  servizio  permanente, pena l'esclusione dal
concorso con la procedura prevista dal successivo articolo 5.
    Il  personale  per il quale sia stata avviata la procedura per il
cambio di categoria/specialita' ovvero di perdita dell'abilitazione e
che  alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda
si  trovi  nella  posizione  di  aver  svolto  e superato il corso di
riqualificazione/abilitazione    partecipera',   nelle   more   della
formalizzazione   dei  prescritti  provvedimenti  amministrativi,  al
concorso  per  la  nuova  categoria/specialita'  ovvero  abilitazione
acquisita.

                             Articolo 3.
 

                      Domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta  semplice secondo lo schema di cui all'allegato "1". La stessa,
indirizzata  alla  Direzione  Generale  per  il  Personale Militare -
I Reparto    -   2ª   Divisione   -   3ª   Sezione   e   sottoscritta
dall'interessato,  dovra',  essere  presentata  entro  il  termine di
trenta  giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale  - del
10 agosto 2007, al Comando dell'Ente o Reparto di appartenenza.
    I  candidati  dovranno dichiarare nella domanda, sotto la propria
responsabilita'  e  consapevoli delle responsabilita' penali e civili
che  -  ai  sensi  dell'articolo  76 del decreto del Presidente della
Repubblica   28 dicembre   2000,   n. 445   -   possono  derivare  da
dichiarazioni mendaci, le eventuali abilitazioni militari possedute e
le  ricompense  militari  e  civili  conseguite  durante  il servizio
prestato nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  abilitazioni  militari o
ricompense  conseguite  successivamente  alla  data  di  scadenza del
termine di presentazione delle domande.
    Sottoscrivendo  la  domanda il concorrente esprime esplicitamente
il  consenso  alla  raccolta  e trattazione dei dati personali che lo
riguardano,  necessari  all'espletamento  dell'iter  concorsuale  (il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione).
    La  Direzione  Generale  per  il Personale Militare si riserva la
facolta'  di  far  regolarizzare quelle domande che possano risultare
irregolari per vizi sanabili.

                             Articolo 4.
 

               Istruttoria delle domande dei candidati
 
    I  Comandi degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire con
la massima cura le domande presentate dai candidati provvedendo a:
      1)  verificare  che  siano  redatte  secondo  lo  schema di cui
all'allegato "1" al presente bando, complete e firmate;
      2)  certificare la data di presentazione assumendo a protocollo
le  domande  di partecipazione al concorso nel medesimo giorno in cui
le  stesse vengono presentate dai candidati e la correttezza dei dati
riportati  (dopo  attenta verifica) apponendo il timbro dell'Ente, la
data ed il visto del Comando o Ente di appartenenza;
      3) allegare copia conforme:
        a) di  tutta  la  documentazione  caratteristica  relativa al
servizio  permanente.  Tale  documentazione dovra' essere comprensiva
dell'ultimo  documento numerato e compilato alla data di scadenza del
termine  di  presentazione  delle domande (10 settembre 2007), con la
causale  "partecipazione  al  concorso  per l'ammissione al 13° corso
Sergenti"  e  dei  modelli  valutativi,  redatti dalle Scuole, per la
frequenza ai corsi di formazione professionale per Sottocapi. Qualora
la  documentazione  relativa al servizio permanente dei candidati non
comprendesse   una   qualifica/giudizio,  dovra'  essere  inviata  la
documentazione  precedente comprendente una qualifica/giudizio (anche
se  riferita  al servizio prestato in qualita' di volontario in ferma
breve);
        b) dello  stralcio  del foglio matricolare relativo ai quadri
di punizioni ed elogi anche se negativi, ovvero una dichiarazione del
Comando,  relativa  al  periodo  di  servizio prestato in qualita' di
volontario  di  truppa  in  servizio  permanente  anche  se negativa,
secondo lo schema in allegato "2".
    I  Comandi  dovranno  segnalare  l'elenco dei candidati che hanno
presentato domanda di partecipazione al concorso entro e non oltre il
terzo  giorno  successivo  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione   delle   domande   a   mezzo  messaggio  all'indirizzo
telegrafico   PERSOMIL   I/2,  trasmesso  anche  via  fax  al  numero
06/50232766.
    I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze,
dovranno  inviare,  con il mezzo piª celere, entro dieci giorni dalla
data  di  scadenza  del termine di presentazione, le domande complete
come sopra indicato alla Direzione Generale per il Personale Militare
-  I Reparto - 2ª Divisione - 3ª Sezione - Viale dell'Esercito n. 186
-  00143 - Roma Cecchignola (specificando sull'esterno della busta la
dizione "Concorso Ruolo Sergenti").
    I  Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la medesima
Direzione  generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione  -  3ª  Sezione,  di ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti  dei  candidati durante lo svolgimento delle varie fasi del
concorso (trasferimenti, instaurazione di procedimenti disciplinari e
penali; condanne penali; attribuzione di qualifica inferiore a "nella
media"  o  giudizio equivalente, missioni all'estero, collocamento in
congedo, vincite di altri concorsi, ecc.).

                             Articolo 5.
 

                             Esclusioni
 
    Nelle  more  della  verifica  del possesso dei requisiti, tutti i
concorrenti partecipano con riserva alla prova concorsuale.
    I  candidati  che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto  di  uno  o  piª  dei  requisiti  prescritti nell'articolo 2,
saranno  in  qualsiasi  momento esclusi dal concorso, dalla frequenza
del  corso  o  dichiarati  decaduti  dalla  nomina  a  Sergente,  con
provvedimento  motivato  del  Direttore Generale o d'autorita' da lui
delegata.

                             Articolo 6.
 

                      Commissione esaminatrice
 
    La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo provvedimento del Direttore Generale, o d'autorita' da lui
delegata, sara' composta da:
      a) un  Ufficiale Superiore di grado non inferiore a Capitano di
Vascello ovvero un dirigente equiparato, Presidente;
      b) tre  Ufficiali  Superiori, Membri di cui uno del Corpo delle
Capitanerie di Porto;
      c) un    Ufficiale    Inferiore    ovvero    un   Collaboratore
Amministrativo, Segretario.
    La Commissione esaminatrice avra' il compito di:
      a) stabilire  preventivamente  i  criteri  e  le  modalita'  di
valutazione della prova concorsuale;
      b) definire  il  questionario  della  prova  d'esame, anche con
l'eventuale ausilio di ditta privata;
      c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
      d) valutare  la  prova d'esame (anche avvalendosi eventualmente
di ditta privata) ed i titoli dei candidati;
      e) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei per
categorie/specialita/abilitazioni,  sulla  base della valutazione dei
titoli e della prova scritta;
      f) redigere   l'elenco  dei  candidati  giudicati  "idonei  non
vincitori" "non idonei" e quello degli "assenti alla prova scritta".
    La  prova  di  cultura  militare  si  svolgera'  in  piª  sedi e,
pertanto,  oltre  alla  Commissione  esaminatrice  sara'  nominato un
Comitato di Vigilanza per ciascuna delle sedi stabilite.
    Il  Comitato  sara' presieduto da un componente della Commissione
esaminatrice e saracomposto anche da:
      - due ufficiali superiori, membri;
      - un ufficiale inferiore, segretario.
    La  Commissione,  in  relazione  a particolari esigenze operative
determinate  dallo  Stato  Maggiore di Forza Armata potra' operare in
Italia   e/o   all'estero  nei  modi  e  nei  tempi  stabiliti  dalla
Commissione   stessa,  avvalendosi  anche  dell'ausilio  di  appositi
comitati nominati dalla Direzione Generale per il Personale Militare.

                             Articolo 7
 

           Prova di cultura generale e di cultura militare
 
    I  candidati  che  hanno  prodotto  domanda  di partecipazione al
concorso  saranno  sottoposti  alla  prova  di  cultura generale e di
cultura   militare,   i  cui  programmi  di  studio  sono  illustrati
nell'allegato "3" del presente bando.
    Sedi,  date  ed  ora  di  svolgimento  di  tale  prova,  verranno
pubblicate  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4ª serie
speciale - del 26 ottobre 2007. Nella stessa Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, del 26 ottobre 2007, la pubblicazione delle sedi, data ed
ora  di  svolgimento della suddetta prova potra' essere eventualmente
rinviata  ad  una  data  successiva.  La suddetta pubblicazione avra'
valore  di  notifica  a  tutti  gli  effetti nei confronti di tutti i
candidati.
    I  candidati  dovranno presentarsi in uniforme di servizio muniti
di  un  valido  documento  di  riconoscimento provvisto di fotografia
rilasciato da un'amministrazione dello Stato.
    I candidati che non si presenteranno in divisa e muniti di valido
documento  di riconoscimento, saranno segnalati ai rispettivi Comandi
per le sanzioni disciplinari del caso.
    La  mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorch�
dovuta  a  causa  di  forza  maggiore  o  caso  fortuito, comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
    I  candidati  ai  quali  sia  stata  notificata  l'esclusione dal
concorso  non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare. Non dovranno, altresi', presentarsi i
candidati che, nel giorno previsto per la prova, si dovessero trovare
nella  posizione  di "temporaneamente non idoneo al servizio militare
incondizionato",  ovvero  in  "malattia"  per qualsiasi motivo. A tal
proposito  dovra'  essere  trasmessa  apposita comunicazione, a mezzo
fax,  n. 06/50232766,  da  parte  del  Comando/Ente  di servizio alla
citata Direzione Generale.
    La  prova  di cultura generale e di cultura militare, consistente
nella  somministrazione  di  100  quesiti  a  risposta  multipla,  si
comporra'  per  il 50% di domande di cultura generale e per il 50% di
domande di cultura militare, con un punteggio complessivo acquisibile
fino ad un massimo di 50 punti.
    Saranno  considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
    Durante  lo  svolgimento  della  prova,  ai  concorrenti  non  e'
consentito introdurre nelle aule d'esame borse, valigie e bagaglio in
genere,    nonch�    detenere    od    utilizzare    qualsiasi   tipo
d'apparecchiatura   elettronica   (agende,   calcolatrici,   telefoni
cellulari ed altri oggetti).
    Durante  lo  svolgimento della prova ai concorrenti, inoltre, non
e'  permesso  comunicare  tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero
mettersi  in  relazione  con  gli altri, salvo che con gli incaricati
della  vigilanza  o  con  i membri della commissione esaminatrice, n�
consultare  appunti,  scritti,  dizionari  o  documenti  di qualsiasi
natura.
    La   mancata   osservanza   di   tali   prescrizioni  comportera'
l'esclusione   dalla   prova,  con  provvedimento  della  commissione
esaminatrice  e segnalazione al Comando di appartenenza. Analogamente
verra'  escluso  il  candidato  che,  esame durante, venga sorpreso a
copiare.
    Per  ricevere  informazioni  inerenti  all'esito  della  prova in
argomento   potra'  essere  contattato  l'Ufficio  Relazioni  con  il
Pubblico   al  seguente  numero  06/517051012  o  sul  sito  internet
www.persomil.difesa.it. non prima che siano trascorsi quindici giorni
dall'effettuazione della prova medesima.

                             Articolo 8.
 

                             T i t o l i
 
    La  Commissione  di  cui  all'articolo  6,  per  i soli candidati
risultati idonei alla prova di cultura generale e di cultura militare
per  aver  conseguito  il  punteggio  minimo previsto all'articolo 7,
provvedera'  alla valutazione dei seguenti titoli, con l'assegnazione
di un massimo di 35 punti, secondo i valori appresso indicati:
      1)  durata  del  servizio prestato in qualita' di volontario di
truppa in servizio permanente nella Marina Militare(C.E.M.M. e C.P.):
        -  punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato fino ad un
massimo di punti 12;
      2)  documentazione  caratteristica relativa alla permanenza nel
ruolo  di  volontario  di  truppa  in  servizio permanente fino ad un
massimo di punti 18,5:
        -  punti  0,01  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato con
qualifica finale di "Eccellente", o giudizio corrispondente;
        -  punti  0,005  per  ogni  giorno  di  servizio prestato con
qualifica finale di superiore alla media", o giudizio corrispondente;
        -  punti  0,001  per  ogni  giorno  di  servizio prestato con
qualifica finale di "Nella media", o giudizio corrispondente.
    I  modelli "L" ed i modelli "F", (c.d. mancate redazioni) formati
rispettivamente secondo la vecchia normativa sulla compilazione della
documentazione caratteristica (decreto del residente della Repubblica
n. 1431/1965)  e  la  nuova  (decreto del Presidente della Repubblica
n. 213/2002),  qualora si riferiscano a periodi di effettivo servizio
prestato, ad eccezione di quelli per frequenza corso che indicano una
qualifica,   se   collocati  all'inizio  o  alla  fine  di  tutta  la
documentazione  caratteristica,  dovranno essere valutati alla stessa
stregua del documento caratteristico che segue o precede.
    Nel   caso   in  cui  vengano  a  collocarsi  fra  due  documenti
caratteristici  sara'  attribuita una valutazione pari alla media dei
due  documenti  caratteristici. I periodi riepilogativi negli statini
di  cui  ai  modelli  "H"  (decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 213/2002) non saranno computati ai fini del calcolo del periodo di
servizio;
      3)  voto  riportato  nella  graduatoria  finale  del  corso  di
formazione professionale per Sottocapi:
        - punti 0,5 da 24 a 25,99;
        - punti 1,5 da 26 a 27,99;
        - punti 2,5 da 28 a 30,00;
      4)  possesso  di  una  o piª delle seguenti abilitazioni Marina
Militare:  "BSM  ANF" (per categorie diverse da FCM), "O.S.S.A.L.C.",
"Par." e "Smz":
        - punti 0,5, per un massimo di 2 punti.
    Per  essere  produttivi  i  titoli  di  cui  sopra  devono essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.

                             Articolo 9.
 

                             Graduatorie
 
    La  Commissione  di  cui  all'articolo 6 formera' le graduatorie,
distinte   per   le  categorie/specialita/abilitazioni  previste  nel
presente  bando,  dei  concorrenti  giudicati  idonei,  attribuendo a
ciascuno  il punteggio derivante dalla somma aritmetica del punteggio
dei  titoli  e  del  punteggio  della  prova  scritta,  eventualmente
aggiungendo o sottraendo i punteggi derivanti da:
      1) incrementi per le seguenti ricompense militari e civili fino
ad un massimo di 5 punti:
        -  punti  5  per  ogni  Medaglia d'oro al valor militare o al
valor civile;
        -  punti 4 per ogni Medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
        -  punti 3 per ogni Medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile, o croce al valor militare;
        -  punti  2  per ogni ricompensa al valor Marina e per meriti
speciali ed eccezionali;
        -  punti  1  per  ogni  "Encomio solenne" e per ogni "Encomio
semplice";
        -  punti  0,5 per ogni "Elogio" trascritto a matricola ovvero
tributato per iscritto dal Comandante di Corpo;
      2)  incremento  determinato  dall'arruolamento  ai  sensi della
legge 24 dicembre 1986, n. 958: punti 2;
      3)  decrementi  per i seguenti demeriti o sanzioni disciplinari
di corpo:
        -  punti 1 per ogni esame non superato in prima sessione, del
corso  di  formazione  professionale  per  Sottocapi  (per ogni corso
frequentato);
        -   punti  4  per  ogni  mancato  superamento  del  corso  di
formazione professionale per Sottocapi;
        - punti 0,5 per ogni giorno di "Consegna di rigore";
        - punti 0,3 per ogni giorno di "Consegna";
        - punti 0,1 per ogni "Rimprovero".
    Per  essere  produttive  di  effetto  le ricompense e le sanzioni
disciplinari  in  argomento  devono  essere state conseguite o subite
durante  il  periodo  di servizio prestato nel ruolo di volontario di
truppa  in  servizio  permanente  ed  entro  la  data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
    A  parita' di punteggio sara' data la precedenza al candidato piª
giovane di eta'.
    La  graduatoria finale di merito del concorso sara' approvata con
decreto interministeriale.

                            Articolo 10.
 

          Corso di aggiornamento e formazione professionale
 
    I  concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di
cui  al  precedente  articolo 9 saranno ammessi, nel limite dei posti
messi  a  concorso  e  secondo  l'ordine delle graduatorie stesse, al
corso  di  aggiornamento  e  di formazione professionale. Le sedi, le
modalita'    e    la    durata    del    corso    saranno   stabilite
dall'amministrazione.
    Gli  interessati  dovranno presentarsi muniti di valido documento
di riconoscimento e del codice fiscale.
    Il  personale  ammesso  a  frequentare il corso e' cancellato dal
ruolo  di  appartenenza  ed  assume  la  qualita' di allievo Sergente
perdendo  il  grado  posseduto ed e' soggetto alle norme previste dal
regolamento delle Scuole Sottufficiali della Marina Militare.
    Gli  ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che   non  si  dovessero  presentare  presso  l'Ente  indicato  nella
comunicazione  di  convocazione  nel  termine fissato dalla Direzione
Generale,  saranno  considerati  rinunciatari  e  sostituiti, entro i
primi quindici giorni di corso con altri candidati idonei che seguono
nella     graduatoria     di     merito     relativa    a    ciascuna
categoria/specialita/abilitazione posseduta. La mancata presentazione
dovra'  essere  immediatamente  formalizzata alla Direzione Generale,
via    fax    al    n. 0650232766,    con    apposita   dichiarazione
dell'interessato.
    La  Direzione  Generale  potra' comunque autorizzare, per gravi e
motivati   impedimenti,   preventivamente   comunicati   dal  Comando
dell'Ente o dal Reparto di appartenenza, gli aspiranti a differire la
presentazione  fino  al  quindicesimo giorno dalla data di inizio del
corso.
    Al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale,
ai candidati sara' attribuito un punteggio espresso in trentesimi.
    Qualora  l'allievo  Sergente dovesse perdere detta qualita' o non
dovesse  superare gli esami intermedi ovvero l'esame finale non sara'
immesso  nel  ruolo  dei  Sergenti  in  servizio  permanente e verra'
reintegrato  nel  grado  precedentemente  rivestito ferme restando le
dotazioni  organiche  stabilite  dalla  legge  ed  il tempo trascorso
presso le scuole sara' computato nell'anzianita' di grado.

                            Articolo 11.
 

                         Immissione in ruolo
 
    La  Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare provvedera'
all'emanazione  del decreto interministeriale relativo alla nomina al
grado  di  Sergente  ed  all'immissione  nel  ruolo  dei  Sergenti in
servizio  permanente  determinando  la  graduatoria finale in base al
voto  riportato  al  termine  del corso di aggiornamento e formazione
professionale.
    Il  corso di aggiornamento e formazione professionale termina per
tutti  i  partecipanti quando l'ultimo Istituto di Formazione/Comando
specialistico avra' ultimato tutte le prove d'esame.
    L'anzianita'  giuridica  ed  amministrativa decorrera' dal giorno
del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.

                            Articolo 12.
 

                   Personale impiegato fuori area
 
    I  candidati  che  hanno  presentato  domanda di partecipazione a
precedenti  concorsi  per  l'ammissione  a  corsi  di aggiornamento e
formazione  professionale per l'immissione nel ruolo dei Sergenti, ma
che  non  hanno  potuto  sostenere  la  prova  di  cultura generale e
militare  poich�  impegnati  nei  teatri operativi Afgano, Iracheno e
Libanese,  parteciperanno  d'ufficio,  allo  svolgimento  della prova
scritta prevista per il presente concorso e saranno, quindi, valutati
in  relazione  ai titoli posseduti per i concorsi per i quali avevano
presentato domanda ai sensi della normativa in vigore.
    I    medesimi    candidati,   qualora   presentino   domanda   di
partecipazione al concorso del presente bando, effettueranno un'unica
prova  scritta e saranno sottoposti anche alla valutazione dei titoli
previsti per il 13° Concorso.
    Qualora  utilmente  collocati  in  graduatoria,  al completamento
positivo  del  13° corso di aggiornamento e formazione professionale,
saranno  immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la
medesima  decorrenza  giuridica  dei  colleghi  del concorso cui sono
risultati idonei.
    Ai  sensi  di quanto disposto dalla legge 29 marzo 2007, n. 38, i
candidati  che hanno presentato domanda di partecipazione al presente
concorso  per  l'ammissione al 13 corso di aggiornamento e formazione
professionale  ma  che  non  potranno  sostenere  la prova di cultura
generale  e  militare  poich�  impegnati  nelle  operazioni  militari
internazionali,  parteciperanno  d'ufficio al primo concorso utile e,
dopo  lo  svolgimento  della  prova  scritta,  verranno  valutati  in
relazione ai titoli posseduti per il 13° concorso.
    Qualora  vincitori nell'ambito del 13° concorso, al completamento
positivo  del  corso  di  aggiornamento  e  formazione professionale,
saranno  immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la
medesima decorrenza giuridica dei colleghi del 13 concorso.

                            Articolo 13.
 

                   Trattamento dei dati personali
 
    Il  trattamento  dei dati personali sara' svolto nel rispetto dei
diritti,  delle  liberta'  fondamentali,  nonch� della dignita' delle
persone  fisiche,  con  particolare  riferimento  alla riservatezza e
all'identita'   personale,   secondo  quanto  stabilito  dal  decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

                            Articolo 14.
 

                     Disposizioni amministrative
 
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la prova scritta di cultura
generale  e  di  cultura militare prevista dal precedente articolo 7,
potra'  essere  concessa  dagli Enti di appartenenza, compatibilmente
con  le  esigenze  di  servizio,  la  licenza straordinaria per esami
militari  della  durata  di  giorni  cinque  da  fruire  in  un'unica
soluzione.
    Qualora  i  candidati  non si dovessero presentare a sostenere la
prova  per  motivi  dipendenti  dalla propria volonta', detta licenza
dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
    Ai   candidati   spetta  la  corresponsione  del  trattamento  di
missione:
      -  per  il  personale del C.E.M.M. a carico del Capitolo 4341-7
quota Mariugp, al quale va richiesta la preventiva autorizzazione;
      -  per  il  personale  del  Corpo  delle Capitanerie di Porto a
carico  del Capitolo 2591 quota Maricogecap, al quale va richiesta la
preventiva autorizzazione.
    I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova,  senza giustificato motivo, o che ne siano espulsi, perdono il
diritto al rimborso del trattamento di missione.
    I  candidati  idonei che, comunque convocati per la frequenza del
corso   di   aggiornamento   e  formazione  professionale,  dovessero
rinunciare  per  motivi  personali e/o privati, perdono il diritto al
trattamento  di  missione  ed  alla  licenza  straordinaria per esami
militari.  I  Comandi  degli  Enti  e  Reparti  interessati  dovranno
provvedere  al  recupero  delle  somme  pagate  quale  trattamento di
missione ed a tramutare l'eventuale licenza straordinaria concessa in
licenza ordinaria secondo la normativa vigente.
    Le  spese  di viaggio sostenute dai vincitori del concorso per il
raggiungimento  dell'Istituto  di formazione per la frequenza del 13°
corso di aggiornamento e formazione professionale sono a carico del:
      -  capitolo  4341-7  quota  Mariugp,  al  quale va richiesta la
preventiva autorizzazione, per il personale del C.E.M.M.;
      -   capitolo  2591  quota  Maricogecap,  cui  va  richiesta  la
preventiva   autorizzazione,   per   il  personale  del  Corpo  delle
Capitanerie di Porto.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di   comunicazioni   dipendente   da  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
    Ogni  ulteriore informazione relativa al presente concorso potra'
essere  richiesta  alla Direzione generale per il Personale Militare,
Ufficio Relazioni con il Pubblico, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143
Roma Cecchignola Roma, telefono: 06517051012 nei giorni e negli orari
sotto indicati:
      -  dal  lunedi'  al  giovedi'  dalle  ore 8,30 alle ore 12,30 e
dalle 13,30 alle ore 16,30;
      -  il venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 12,00.
    Sito internet: www.persomil.difesa.it>      Roma, 2 agosto 2007
               L'Ammiraglio Ispettore Capo (CP): Rocco Pollstrani
Il Generale di Corpo d'Armata: Rocco Panunzi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/2007
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	07E05443
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	200
Scadenza:	10/9/2007
Tags:	IN EVIDENZA