Concorso COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti di vice
assistente in prova nella carriera operativa del personale di ruolo,
da destinare alla sede di Milano. (Cod. «92/04»).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.61 del 3/8/2004

Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 04E04555

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 17/9/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, a
quattro  posti  di  vice assistente in prova nella carriera operativa
del  personale di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e
la borsa, da destinare alla sede di Milano.

                               Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma  di  scuola  secondaria  di  secondo  grado o titolo
equipollente  a  tutti  gli  effetti  di  legge; i diplomi conseguiti
all'estero    saranno    considerati   utili   purche'   riconosciuti
equipollenti  ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di
ammissione  al  concorso  deve  essere  allegato  il provvedimento di
riconoscimento  dell'equipollenza  al corrispondente titolo di studio
italiano in base alla normativa vigente con l'indicazione della scala
di   valutazione   utilizzata   per   l'attribuzione   del  voto.  Le
equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita per la
presentazione delle domande;
      d) esperienza   lavorativa  non  inferiore  a  tre  anni  nello
svolgimento  di  mansioni  impiegatizie di natura esecutiva, maturata
con  rapporto  di  lavoro  subordinato  presso  amministrazioni dello
Stato,  enti pubblici, autorita' indipendenti, ovvero societa' o enti
privati;  per  il raggiungimento del requisito temporale dei tre anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi ciascuno;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego.  Si  precisa  che,  ai sensi
dell'art. 1 della legge 28 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo
della  vista  comporta  inidoneita'  allo  svolgimento delle mansioni
proprie  del  profilo  professionale  per  il  quale  e'  bandito  il
concorso,   in   quanto   il   relativo   ambito   mansionistico   e'
caratterizzato  da  un'attivita'  prevalentemente  consistente  nella
gestione di procedure operative che richiedono l'utilizzo di macchine
o  apparecchiature  meccaniche,  elettriche  ed elettroniche, tale da
presupporre una normale funzionalita' visiva.
    2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      godimento   dei   diritti   politici   anche   nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      buona conoscenza della lingua italiana.
    3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati alle precedenti lettera a), b) ed e) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
      coloro   che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate  in
giudicato  e  subite  per  reati conseguenti a comportamenti ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      coloro  che  siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

Art. 3.
Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovra' essere effettuata riportando con scrittura
dattilografica o a stampatello l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it> 3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione risorse umane, via G. B. Martini, n. 3 -
00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via della Posta n. 8/10, entro il termine
perentorio di quarantacinque giorni dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine
fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della
determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «92/04».
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di quarantacinque giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero per la trasmissione delle domande, ove cada in giorno festivo,
e' prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza o preferenza e
le riserve stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel regolamento del personale, approvato con
delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, reso esecutivo con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002
(pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2003
del gennaio 2003).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, nonche'
degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve. Le
indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso hanno
valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di
certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualita'
personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa; ai
sensi dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata a pena di
esclusione dal concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita' previsti
dall'art. 35 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
11. L'omissione della copia fotostatica del documento di
identita' implica l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di
atto di notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o
titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali
dichiarazioni.
12. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle
riserve, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei curricula
vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al concorso.
13. Anche prima della conclusione del concorso la Consob facolta'
di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il possesso dei
requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli
indicati al successivo art. 5, nonche' degli eventuali titoli di
precedenza o preferenza e delle riserve.
14. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita
richiesta che verra' inviata da parte della Consob, i candidati
dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in
originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
15. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5 devono attestare che questi erano posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
16. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
17. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
18. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
19. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
20. La Consob non assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, o per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.

                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
 
    1.  L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    2.  Sono  esclusi  dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
      oltre il termine stabilito dal precedente art. 3;
      priva della sottoscrizione autografa;
      incompleta o illeggibile in parti essenziali;
      tramite telex o telegramma;
      tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente alla
Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma 5;
      priva della copia fotostatica del documento di identita' ovvero
del  provvedimento  attestante  l'equipollenza  dei  titoli di studio
esteri nei casi previsti.
    3.  Sono  altresi'  esclusi  dal concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso e all'impiego.
    4.  L'esclusione  dal  concorso  e' disposta dal presidente della
Consob con provvedimento motivato.
    5.   La   Consob   comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5. Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in una prova a contenuto pratico, in una prova scritta, nella
valutazione dei titoli, in una prova orale ed in un colloquio in
lingua inglese.
2. La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
della Consob con successivo provvedimento.
Le prove del concorso si svolgeranno a Milano ovvero in comune
limitrofo.
3. In relazione al numero dei candidati ammessi al concorso, la
Consob valuta la possibilita' che le prove d'esame siano precedute da
una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio di sistemi
elettronici, secondo il programma e le modalita' indicati nel
presente bando (Allegato n. 2). La prova e' intesa ad accertare il
possesso di idonea e specifica preparazione professionale. Sulla base
dei risultati della prova preselettiva e' formata una graduatoria
preliminare e sono ammessi alla fase successiva della prova a
contenuto pratico e della prova scritta i candidati collocati in
detta graduatoria entro il trentesimo posto, nonche' i candidati
eventualmente classificati ex aequo al trentesimo posto.
4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno dei martedi'
o venerdi' dei mesi di settembre o ottobre 2004. I criteri di
svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
6. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva, che sara'
reso noto ai candidati nella giornata di effettuazione della prova
stessa, non e' preso in considerazione per la formazione della
graduatoria di merito del concorso.
8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia ritenuto necessario lo svolgimento della prova
preselettiva, di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di settembre o ottobre 2004. In tal
caso, nello stesso numero della Gazzetta Ufficiale verranno
pubblicate la data e la sede di svolgimento della prova a contenuto
pratico e della prova scritta; la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
della data e della sede di svolgimento della prova a contenuto
pratico e della prova scritta ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerle.
9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi
di settembre o ottobre 2004 l'avviso concernente la data e la sede di
svolgimento della prova preselettiva ovvero della prova a contenuto
pratico e della prova scritta, in un numero della Gazzetta Ufficiale
degli stessi mesi di settembre o ottobre 2004 saranno comunque
fornite informazioni concernenti lo svolgimento di dette prove. Nel
caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda
necessario, dopo la pubblicazione del calendario della prova
preselettiva ovvero della prova a contenuto pratico e della prova
scritta, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo
calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno dei martedi' o venerdi'
precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento della prova a contenuto pratico e della prova
scritta saranno comunicate mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.
11. La prova a contenuto pratico e la prova scritta riguarderanno
le materie indicate nell'Allegato n. 2 al presente bando.
12. Sulla base dei risultati della prova a contenuto pratico e
della prova scritta e' formata una graduatoria preliminare e sono
ammessi a sostenere la prova orale e il colloquio in lingua inglese i
candidati classificatisi entro il quindicesimo posto purche' abbiano
riportato in ciascuna delle suddette prove una votazione non
inferiore a 21/30. Sono altresi' ammessi a sostenere la prova orale e
il colloquio in lingua inglese i candidati eventualmente classificati
ex aequo al quindicesimo posto.
13. Ai candidati che abbiano superato la prova a contenuto
pratico e la prova scritta, e' comunicata, con raccomandata con
avviso di ricevimento e con almeno venti giorni di anticipo,
l'ammissione alla prova orale ed al colloquio in lingua inglese.
14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli sotto indicate, i criteri per
l'attribuzione del relativo punteggio.
15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento delle
prove orali, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione delle prove
orali.
16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti sei. I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti:
a) voto conseguito nel diploma di scuola secondaria di secondo
grado prescritto dal precedente art. 2, lettera c) (fino a punti 2);
b) durata dell'esperienza lavorativa, come definita dal
precedente art. 2, lettera d), ulteriore rispetto a quella di tre
anni richiesta per l'ammissione al concorso (fino a punti 2); a tal
fine potranno essere valutati rapporti di lavoro di durata non
inferiore a sei mesi ciascuno;
c) attestati di partecipazione a corsi di addestramento, con
particolare riguardo alla durata in giorni e/o ore, sull'ambiente
operativo MS-Windows, nonche' sugli strumenti di produttivita'
individuale MS-Word, MS-Excel e Power Point (fino a punti 2).
17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, ed il colloquio
in lingua inglese sono articolati secondo quanto indicato
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in lingua inglese
e' attribuito un ulteriore punteggio fino a due punti.
19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi, ovvero dei documenti di riconoscimento
equipollenti ai sensi dell'art. 35 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
20. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice dello stesso
documento di identificazione esibito in originale per essere ammessi
a sostenere le prove stesse.
22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva, della prova
a contenuto pratico e della prova scritta non e' consentito
comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti e
pubblicazioni di ogni specie, ovvero testi normativi annotati o
commentati con riferimenti di dottrina e giurisprudenza, nonche'
telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da
calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non e'
consentito altresi' l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, e' escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
24. Le informazioni relative al concorso saranno disponibili nel
sito Internet www.consob.it e potranno essere acquisite
telefonicamente presso la Divisione risorse, Ufficio gestione risorse
umane (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15.30 alle
ore 16.30).
25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000
«Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione e delle unita' organizzative responsabili dei
procedimenti della Consob», la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la sig.ra Alessandra Cassetti,
assegnata all'Ufficio gestione risorse umane, coordinato nell'ambito
della Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it> 27. La Consob non assume responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
28. La Consob non assume inoltre alcuna responsabilita' per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

                               Art. 6.
                     Titoli - Graduatoria finale
 
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      della  media dei voti riportati nella prova a contenuto pratico
e nella prova scritta;
      del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      del voto riportato nella prova orale;
      del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
    2. La Consob forma la graduatoria finale in base alla graduatoria
di  merito  e agli eventuali titoli di precedenza o preferenza e alle
riserve  stabiliti  da  disposizioni  di  legge  per essa vincolanti,
ovvero indicati nel regolamento del personale della Consob.
    3.  Fermo  restando  quanto precede, qualora due o piu' candidati
risultino  in  graduatoria  nella medesima posizione, e' preferito il
candidato piu' giovane di eta'.
    4.   La  Consob  approva  la  graduatoria  finale  dei  candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento  del  possesso  dei  requisiti  per l'ammissione al
concorso  e  all'impiego,  nonche'  dei  titoli rientranti tra quelli
indicati  al precedente art. 5 e degli eventuali titoli di precedenza
o  preferenza e delle riserve e, conseguentemente, dichiara vincitori
del  concorso  i primi classificati in detta graduatoria in relazione
al numero dei posti messi a concorso.
    5. In caso di rinuncia di uno dei vincitori, la Consob si riserva
la  facolta'  di  assegnare ad altro candidato idoneo il posto resosi
disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
    6.  La  graduatoria  del  concorso  e'  comunicata  ai  candidati
risultati  vincitori  e  a  quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della  Consob;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami».
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

                               Art. 7.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
 
    1.  Con  apposita  comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del  concorso  -  qualora  siano  trascorsi  sei  mesi  dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive   modificazioni,  i  cui  prestampati  sono  inviati  agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:
 
                                  |dichiarazione sostitutiva di
a) cittadinanza alla data di      |certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di    |Presidente della Repubblica
ammissione al concorso            |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
b) godimento dei diritti politici |
alla data di scadenza del termine |
utile per la presentazione delle  |
domande di ammissione al concorso |
(per i cittadini di Stato membro  |dichiarazione sostitutiva di
dell'Unione europea diverso       |certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento dei diritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato)              |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di
                                  |certificazione ai sensi
c) posizione relativa             |dell'art. 46 del decreto del
all'adempimento degli obblighi    |Presidente della Repubblica
militari                          |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di
                                  |certificazione ai sensi
                                  |dell'art. 46 del decreto del
                                  |Presidente della Repubblica
d) assenza di condanne penali     |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
e) condanne subite (con           |dell'art. 47 del decreto del
indicazione del loro passaggio in |Presidente della Repubblica
giudicato o meno)                 |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
                                  |dell'art. 47 del decreto del
                                  |Presidente della Repubblica
f) carichi pendenti               |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
g) misure di sicurezza subite o   |dell'art. 47 del decreto del
procedimenti in corso per la loro |Presidente della Repubblica
applicazione                      |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
h) idoneita' fisica al servizio   |non attestabile con
continuativo ed incondizionato    |autocertificazione e quindi
nell'impiego, ovvero - per gli    |documentabile con certificato in
invalidi di cui alla legge        |bollo rilasciato dall'Azienda
12 marzo 1999, n. 68 - idoneita'  |sanitaria locale, o da un medico
al servizio (comprovante che la   |militare per i militari (per i
natura e il grado dell'invalidita'|cittadini di altro Stato membro
o mutilazione posseduta non puo'  |dell'Unione europea diverso
riuscire di pregiudizio alla      |dall'Italia, il certificato deve
salute ed incolumita' dei compagni|essere rilasciato da autorita'
di lavoro).                       |sanitaria corrispondente).
 
    2.   Qualora   non   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative al possesso dei citati requisiti
di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego,  i candidati dichiarati
vincitori  del  concorso  dovranno  produrre  la  sola certificazione
indicata alla lettera h).
    3.  E'  facolta'  della  Consob  sottoporre  a  visita  medica di
controllo i vincitori del concorso.
    4.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    5.  I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a  presentare  o  spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena  di  decadenza,  la  sola  certificazione di cui alla precedente
lettera h), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
    6.  I  candidati  che  siano  gia'  dipendenti  della Consob sono
esonerati  dalla  presentazione  di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
    7.  I documenti prodotti devono essere in regola con le norme nel
bollo.
    8.  I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano  la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione  dei  documenti  e'  stabilita dal timbro apposto dagli
uffici  della  Consob.  Si  considerano  prodotti  in  tempo  utile i
documenti  spediti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della  determinazione  della  data  di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «92/04».
    9.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti  presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

                               Art. 8.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
 
    1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
      siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
      non  si  trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    2.  I  vincitori  del  concorso  sono nominati vice assistenti in
prova  nella  carriera operativa del personale di ruolo della Consob,
per  la  durata  di  sei  mesi e con diritto al trattamento economico
della  qualifica,  e  assegnati  alla  sede di Milano. Il rapporto di
impiego  del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro
dell'Unione  Europea  diverso  dall'Italia  e' regolato tenendo conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
    3.  L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati  devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede  di  Milano.  Eventuali  proroghe di detto termine sono concesse
solo per giustificati, documentati motivi.
    5.  I  candidati  che  hanno  conseguito la nomina e non assumono
servizio  senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati   decaduti   dalla  nomina  come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del regolamento del personale della Consob.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
    7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto    di   impiego,   con   diritto   all'indennita'   prevista
dall'art. 16,  comma  3,  della  II  parte del citato regolamento del
personale della Consob.

                               Art. 9.
    Informativa nel trattamento dei dati personali dei candidati
 
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso  la  Consob, Divisione risorse,
Ufficio  gestione  risorse  umane,  e  sono  trattati  anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
amministrazioni  pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del regolamento del personale della Consob.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali,  l'applicazione  di misure di sicurezza, l'esistenza in corso
di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure
di  sicurezza sono trattati, per le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2,  lettera c) del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
regolamento del personale della Consob.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per  le  societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                              Art. 10.
                          Norme richiamate
 
    1.  Il  presente  bando  di  concorso  tiene  conto  della  legge
10 aprile  1991,  n. 125, «Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna nel lavoro».

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.61 del 3/8/2004
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	04E04555
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	17/9/2004