Concorso UNIVERSITA' DI PERUGIA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI PERUGIA

Concorso pubblico, per esami
ad un posto di assistente di elaborazione dati

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/1999

Ente: UNIVERSITA' DI PERUGIA

Località: Perugia (PG)

Codice atto: 099E8174

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 11/11/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,  n.
686;
  Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
  Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, ed in particolare l'art. 84;
  Visto il decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  24
settembre 1981;
  Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio 1983, come integrato e
modificato dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n.  534,  nonche'
le successive modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23 ed in particolare l'art. 23;
  Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
  Vista la legge 22 aprile 1987, n. 158, ed in particolare l'art. 5;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567, ed in particolare l'art. 33;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n.
116;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487,  come  integrato  e  modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
  Visto  il  decreto  legislativo  19  settembre  1994,  n.  626,   e
successive modificazioni ed integrazioni;
  Visto il decreto legislativo n. 120/1995, convertito nella legge 21
giugno 1995, n. 236;
  Visto  il C.C.N.L. del comparto universita' in vigore dal 21 maggio
1996;
  Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
  Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
  Visto  il  regolamento  generale  di   Ateneo   per   l'accesso   e
l'avviamento  al  lavoro  del  personale tecnico-amministrativo e del
personale specializzato di ricerca  di  questo  Ateneo,  emanato  con
decreto rettorale n. 1092 dell'8 giugno 1998;
  Vista la delibera del senato accademico in data 16 luglio 1999 e la
nota  del  Ministero  dell'universita'  e della ricerca scientifica e
tecnologica in data 15 settembre 1999 con cui sono state approvate le
modifiche degli articoli 8 e 10 del succitato regolamento;
  Vista la decisione del Consiglio di Stato n. 1296/98 del 6 febbraio
1998;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Vista  la  circolare MIACEL 2 febbraio 1999, n. 2, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - serie generale - n. 36  del  13
febbraio 1999;
  Vista la delibera del senato accademico di questa Universita' del 4
febbraio 1999;
  Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
  Vista  la  circolare  del  Ministero  di  grazia e giustizia del 22
febbraio 1999, n. 1/50-FG-40/97/U887;
  Vista la  nota  del  Ministero  dell'universita'  e  della  ricerca
scientifica  e  tecnologica,  prot.  n.  026/SEGR./99 del 18 febbraio
1999, con cui viene assegnata  la  somma  di  lire  100  milioni  per
ciascuno  degli  anni  1998,  1999 e 2000, consolidabili dal 2001 sul
fondo per il  finanziamento  ordinario,  finalizzati  interamente  al
potenziamento  delle  risorse  di personale da destinare agli uffici,
con funzioni  di  referente  per  l'informatizzazione  e  l'attivita'
statistica di supporto a didattica, ricerca e gestione;
  Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  di questa
Universita' del 27 aprile 1999;
  Vista la delibera del senato accademico di questa  Universita'  del
14  maggio 1999 con cui e' stato istituito un posto di ruolo di sesto
livello dell'area elaborazione dati da  ricoprire  mediante  concorso
pubblico,  da  assegnare, in via transitoria, ai servizi generali del
rettorato;
  Vista la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  di  questa
Universita'  con cui il consiglio medesimo nella seduta del 17 giugno
1999 ha autorizzato ad indire per le esigenze  dei  servizi  generali
del  rettorato di questa Universita' un concorso pubblico, per esami,
per la copertura di un  posto  di  assistente  di  elaborazione  dati
dell'area funzionale delle strutture di elaborazione dati;
  Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  Numero dei posti
  E'  indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di assistente  di  elaborazione  dati  (sesta  qualifica)  area
funzionale  delle  strutture di elaborazione dati per le esigenze dei
servizi generali del rettorato di questo Ateneo.

                               Art. 2.
  Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei  seguenti
requisiti:
  a)  titolo  di studio: maturita' classica, scientifica, magistrale,
tecnica o professionale, oppure diploma di istruzione  secondaria  di
primo  grado piu' diploma di corso professionale specifico rilasciato
da enti pubblici o da aziende specializzate di settore o attestato di
attivita'  lavorativa  specifica  prestata per almeno due anni presso
enti pubblici o aziende specializzate di settore, con esclusione  del
periodo di apprendistato;
  b) eta' non inferiore agli anni 18;
  c)  cittadinanza  italiana  ovvero  la  cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
  d) godimento dei diritti politici;
  e) idoneita' fisica all'impiego;
  f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  Non possono accedere agli impieghi coloro  i  quali  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo  politico  e  coloro  i  quali  siano  stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano stati dichiarati  decaduti  da  un  impiego  statale  ai  sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, oppure  analogo  istituto  previsto  dai  vigenti
contratti  collettivi  di lavoro dei rispettivi comparti del pubblico
impiego.
  I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
  a) titolo di studio equipollente richiesto per i cittadini italiani
(deve essere presentata contestualmente alla domanda la dichiarazione
di equipollenza);
  b) godere dei diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
  c)  essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica;
  d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I  requisiti  prescritti, compresa la dichiarazione di equipollenza
dell'eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono  essere
posseduti   alla   data   di  scadenza  del  termine  ultimo  per  la
presentazione della domanda di ammissione. I candidati  sono  ammessi
al concorso con riserva.
  L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti puo'
essere  disposta  in  qualsiasi  momento  con  provvedimento motivato
dell'amministrazione.
  L'amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini  e  donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
  La  presentazione  delle domande di ammissione al concorso, redatte
sul modello A, allegato al presente bando, indirizzate  al  direttore
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di  Perugia  - Piazza
Universita', 1 - 06123 Perugia, avviene a mezzo del servizio postale,
con raccomandata a.r., da spedire  entro  il  termine  perentorio  di
trenta  giorni  che  decorre  dal  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana, facendo fede, in questo caso, la data del timbro
postale   apposto  dall'ufficio  postale  accettante  o  direttamente
mediante   consegna   presso   l'amministrazione   centrale,   piazza
dell'Universita', 1 - Perugia.
  Nell'eventualita' che il termine ultimo coincida con un  giorno  di
interruzione  del  funzionamento  degli  uffici  postali  a  causa di
sciopero, lo stesso  si  intende  espressamente  prorogato  al  primo
giorno  feriale  di  ripresa  del  servizio  da  parte  degli  uffici
predetti.  In  tal  caso  alla   domanda   dovra'   essere   allegata
un'attestazione,  in  carta  libera,  dell'ufficio  postale dal quale
viene  effettuata  la  spedizione,  da  cui  risulti  il  periodo  di
interruzione ed il giorno di ripresa del servizio.
  Nella domanda i candidati devono dichiarare:
  1)  cognome  e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare anche
il cognome del marito);
  2) la data ed il luogo di nascita;
  3) di essere in possesso  della  cittadinanza  italiana  ovvero  di
quella  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea ovvero la
qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica;
  4) il comune nelle cui liste elettorali  sono  iscritti,  ovvero  i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
  5) le eventuali condanne  penali  riportate  (anche  se  sia  stata
concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
  6) il possesso del titolo di studio richiesto per  l'ammissione  al
concorso,  con  l'indicazione  dell'anno in cui e' stato conseguito e
dell'Istituto che lo ha rilasciato;
  7)  la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli   obblighi
militari;
  8)  gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le  cause  di  risoluzione  di  eventuali  precedenti  rapporti  di
impiego;
  9)  di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione   per   persistente    insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d),  del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, oppure analogo istituto.   previsto
dai  vigenti  contratti  collettivi di lavoro dei rispettivi comparti
del pubblico impiego;
  10) la propria attuale residenza  e  l'indirizzo  con  il  relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni;
  11) i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di merito,
cosi'  come precisato nel successivo art. 7. Gli stessi devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione  delle  domande  di partecipazione al concorso e devono
essere  dichiarati,  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente   della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, nella domanda o prodotti mediante
dichiarazione    sostitutiva    di    certificazione,   conformemente
all'allegato mod. B, oppure dovranno essere spediti, con raccomandata
a.r., o  presentati  direttamente  mediante  consegna  presso  questa
Universita',  piazza  Universita',  1,  entro il termine utile per la
presentazione delle domande stesse, pena la non valutazione;
  12)  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e  politici  anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
  13)  l'espressa  riserva di certificare le dichiarazioni rese nella
domanda di ammissione sotto la propria responsabilita'  con  apposita
documentazione,  a  norma  di  legge,  in  qualsiasi fase o richiesta
durante l'espletamento del concorso;
  14) l'accettazione, senza riserva alcuna, delle condizioni presenti
e future stabilite dai contratti collettivi  di  categoria  approvati
nei  modi  di  legge, nonche' dai regolamenti universitari, anche per
quanto concerne l'eventuale diversa attribuzione della sede di lavoro
nonche' il rispetto delle disposizioni vigenti in ordine  al  divieto
di    libero   esercizio   professionale   o   di   altra   attivita'
economico-commerciale.
  Ai sensi della legge 5  febbraio  1992,  n.  104,  i  portatori  di
handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame,
dovranno   indicare   nella  domanda  gli  ausili  necessari  per  lo
svolgimento delle prove stesse  e  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap.
  La domanda dovra' contenere la firma autografa del concorrente.
  La   mancata  dichiarazione  relativa  ai  punti  5)  e  8)  verra'
considerata come il non aver  riportato  condanne  penali,  non  aver
precedenti  penali  in  corso  e di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
  I concorrenti che dichiarano di ricoprire  posti  di  ruolo  presso
pubbliche  amministrazioni,  sono  esonerati  dalla dichiarazione dei
requisiti di cui ai punti 3), 4) e 5).
  I documenti da allegare alla domanda inviati dopo la  scadenza  del
termine   ultimo   fissato   dal   bando,   non   verranno  presi  in
considerazione.
  Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a  mezzo  di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento oltre il termine stabilito,
pena l'esclusione.
  Oltre a quanto  previsto  dal  precedente  comma,  sono  motivo  di
tassativa  esclusione  dal concorso anche la mancata dichiarazione di
uno solo dei sottoelencati requisiti:
  a) nome, cognome, e residenza ai fini del concorso;
  b) titolo di studio richiesto dal bando;
  c) possesso della cittadinanza italiana o equiparata;
  d) omessa indicazione del  singolo  e  specifico  concorso  cui  si
intende partecipare;
  e)  omessa apposizione della firma autografa a sottoscrizione della
domanda.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del  cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o telegrafici o, comunque, imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La commissione giudicatrice del concorso e' nominata ai sensi degli
articoli  11  e 12 del regolamento generale di Ateneo per l'accesso e
l'avviamento al lavoro citato in premessa.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  Le prove d'esame consisteranno in  una  prova  scritta,  una  prova
teorico-pratica ed una prova orale vertenti sui seguenti argomenti:
  informatica  di  base:  sistemi  di  elaborazione, trattamento dati
numerici e testuali;
  sistemi  operativi:  Windows   -   Unix:   funzionalita'   User   e
Administration;
  gestione basi di dati: aspetti progettuali tramite modelli logici e
concettuali,  in  particolare  modello relazionale ed uso di software
specifico (Access, SQL, Oracle od analoghi);
  conoscenze di problematiche di Network con particolare  riferimento
ai servizi di rete (FTP, WEB, MAIL, ecc.) ed alla sicurezza dei dati;
  conoscenza  dei  regolamenti,  delle funzionalita' e del fabbisogno
informatico dell'ambiente Universita', in particolare quelli relativi
al personale docente.
  La prova teorico-pratica consistera' in  una  serie  di  quesiti  a
risposta  sintetica  ovvero in appositi test bilanciati, da risolvere
in un tempo predeterminato.
  Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che  abbiano
riportato   sia   nella   prova   scritta   come   pure   in   quella
teorico-pratica,  una  votazione  di  almeno  21/30  o   equivalente.
Parimenti  non si intende superata la prova orale se il candidato non
consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti  conseguiti  nelle
citate prove in programma.

                               Art. 6.
  Diario delle prove di esame
  La  prova  scritta  e  la  prova teorico-pratica avra' luogo presso
un'aula  della  sede  centrale  di  questa   Universita'   -   Piazza
Universita',  l - Perugia, con inizio alle ore 9, rispettivamente nei
giorni 1 e 2 dicembre 1999.
  Ai candidati che conseguono l'ammissione  alla  prova  orale  sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato nella prova
scritta e nella prova teorico-pratica.
  L'avviso per la presentazione  alla  prova  orale  verra'  dato  ai
singoli  candidati  ammessi,  a  mezzo  raccomandata a.r., con almeno
venticinque giorni di anticipo rispetto alla data in cui essi debbono
sostenerla.
  I termini di cui al terzo comma decorrono dal giorno di  spedizione
dell'invito.  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i
candidati dovranno essere muniti di uno  dei  seguenti  documenti  di
riconoscimento:
  a)  tessera  personale di riconoscimento rilasciata da una pubblica
amministrazione;
  b) tessera postale o  porto  d'armi  o  patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'.
  I  suddetti  documenti  non  devono  essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 7.
  Preferenze a parita' di merito
  I  titoli  che  danno  diritto  alla  preferenza, da indicare nella
domanda di partecipazione al concorso, pena la non valutazione,  sono
i seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani dei  caduti  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
  15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che abbiano  prestato  lodevole  servizio,  a  qualunque
titolo per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il
concorso;
  18)  i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a
carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20)  i  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
  Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria generale
di merito
  Esaurite  le  procedure  concorsuali,  con  decreto  del  direttore
amministrativo sara'  approvata  la  graduatoria  di  merito  formata
secondo  l'ordine  dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun candidato e con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle
preferenze previste dall'art. 7 del presente bando; saranno, inoltre,
dichiarati  i  vincitori  del  concorso  sotto  condizione sospensiva
dell'accertamento  del  possesso  dei  requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
  La  graduatoria  di merito, approvata dal direttore amministrativo,
sara' pubblicata all'albo ufficiale dell'Universita' degli  studi  di
Perugia  -  Piazza  Universita',  1. Di tale pubblicazione sara' data
notizia mediante avviso nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana - 4 serie speciale.
  Dalla   data  di  pubblicazione  di  detto  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative.
  La graduatoria stessa rimane efficace per un  termine  di  diciotto
mesi.

                               Art. 9.
  Costituzione del rapporto di lavoro
  Tra  l'amministrazione  universitaria che ha indetto il concorso ed
il candidato dichiarato vincitore, verra' stipulato un  contratto  di
lavoro subordinato a tempo indeterminato.
  I   concorrenti   dichiarati   vincitori   del  concorso,  ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti  previsti,  vengono  invitati,  con
raccomandata   a.r.,   a   far   pervenire   all'amministrazione   la
documentazione di cui al successivo  art.  10,  entro  trenta  giorni
dalla data di ricevimento del suddetto invito.
  Con  successiva  comunicazione,  sempre effettuata con raccomandata
a.r., previa verifica della regolarita' della documentazione di rito,
viene notificata al  vincitore  la  data  in  cui  lo  stesso  dovra'
assumere servizio.
  Il  vincitore  che  non  sottoscriva  il  contratto o non produca i
documenti di rito, ovvero non assuma servizio nel  giorno  stabilito,
viene dichiarato decaduto.
  Il direttore amministrativo puo' prorogare, per giustificati motivi
esposti   e   documentati   dall'interessato,   i   termini   per  la
presentazione dei documenti e/o per la presa di servizio.
  Il periodo di prova e' determinato in mesi tre, non  rinnovabili  o
prorogabili,  secondo  quanto  previsto dall'art. 17 del C.C.N.L. dei
dipendenti del comparto universita', in vigore dal 21 maggio 1996.
  Decorso il periodo di prova senza che il  rapporto  di  lavoro  sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
  Al personale assunto spetta il trattamento economico iniziale della
sesta qualifica, di cui  al  C.C.N.L.  dei  dipendenti  del  comparto
universita'.
  Il   dipendente,  fatte  salve  le  possibilita'  di  trasferimento
d'ufficio nei casi previsti dalla legge, dovra' rimanere in  servizio
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Perugia  per  un periodo non
inferiore a sette anni.

                              Art. 10.
  Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
  I concorrenti dichiarati vincitori, ai fini  dell'accertamento  dei
requisiti  previsti,  dovranno produrre entro il termine previsto dal
precedente art. 9 una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n.
403, attestante il possesso dei requisiti relativi ai:
  dati anagrafici;
  titolo di studio previsto dall'art. 2,  lettera  a),  del  presente
bando di concorso;
  cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro
dell'Unione europea;
  godimento dei diritti politici;
  posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  attestazione risultante dal certificato del casellario giudiziale.
  Dovra' essere prodotto in carta legale il  seguente  documento,  in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto alla data di stipula del
contratto:
  1) certificato rilasciato da una unita'  sanitaria  locale,  ovvero
dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza  o da un medico
militare, ai sensi  delle  vigenti  disposizioni  di  legge,  con  la
precisazione  che  si  e'  eseguito  l'accertamento  sierologico  del
sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.  Gli
invalidi di guerra ed assimilati debbono produrre, altresi', ai sensi
dell'art.  19,  secondo  comma,  della   legge   n.   482/1968,   una
dichiarazione  legalizzata  da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la  natura  ed  il  grado  della  sua  invalidita'  o
mutilazione,   non   puo'  riuscire  di  pregiudizio  alla  salute  e
all'incolumita' dei compagni di lavoro; l'amministrazione sottoporra'
a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in  base  alla
normativa vigente.
  Inoltre,   i   vincitori   dovranno   produrre  anche  le  seguenti
dichiarazioni:
  a) dichiarazione relativa a incompatibilita' e cumulo  di  impieghi
di  cui agli articoli 60 e 65, titolo V, capi I e II, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.  3  -  Statuto  degli
impiegati civili dello Stato;
  b) dichiarazione dei servizi resa ai sensi dell'art. 145, parte II,
titolo  I,  del testo unico delle norme sul trattamento di quiescenza
dei dipendenti civili e militari dello Stato, approvato  con  decreto
del Presidente della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre 1973.
  I candidati indigenti hanno facolta' di produrre in carta libera il
documento  di  cui  al punto 1), purche' esibiscano il certificato di
poverta',   con   la   citazione   degli    estremi    dell'attestato
dell'autorita' di Pubblica sicurezza.
  Il  personale  gia'  in  servizio a tempo indeterminato e' tenuto a
produrre, in bollo  e  sempre  nel  termine  anzidetto,  soltanto  la
seguente documentazione:
  a) copia integrale dello stato matricolare;
  b)  certificato attestante la sana e robusta costituzione di cui al
precedente punto 1);
  c) titolo di studio previsto dall'art. 2, lettera a)  del  presente
bando, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
del  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403,
in carta libera.
  Il documento di cui al punto a) dovra' essere aggiornato alla  data
di stipula del contratto.
  I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti
a  mezzo  di  raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio  postale
accettante.
  I  vincitori  stessi  saranno invitati a regolarizzare entro trenta
giorni, decorrenti dalla  data  di  ricezione  dell'invito,  pena  la
risoluzione  del contratto, la documentazione incompleta o affetta da
vizio sanabile.

                              Art. 11.
  Trattamento dei dati personali
  Ai  sensi  dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Perugia, per le finalita' di
gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata anche successivamente all'instaurazione del rapporto di
lavoro medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso.

                              Art. 12.
  Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
  Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente  bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia.
  Perugia, 29 settembre 1999
                                 Il direttore amministrativo: Santini
 
      ---- Vedere allegato da Pag. 86 a Pag. 92 della G.U. ----

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI PERUGIA
Località:	Perugia (PG)
Codice atto:	099E8174
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	11/11/1999