Concorso UNIVERSITA' DI TRIESTE

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UNIVERSITA' DI TRIESTE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 14/10/2003

Ente: UNIVERSITA' DI TRIESTE

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 03E05921

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/11/2003

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il CCNL del comparto Universita' 1998/2001;
    Vista  la  legge  27 dicembre  2002,  n. 289,  ed  in particolare
l'art.  34, comma 4, che fa salve le assunzioni di personale relative
a figure professionali non fungibili, la cui consistenza organica non
sia superiore all'unita';
    Vista  la delibera del consiglio di amministrazione del 29 aprile
2003,  con  la  quale  viene  autorizzata  l'emissione di un bando di
concorso  per la copertura di una unita' di personale di categoria D,
posizione  economica  D1,  dell'area  tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati, a tempo indeterminato per sopperire alle esigenze
dell'Ateneo   relative   ad   attivita'  di  sostegno,  consulenza  e
tutoraggio per studenti e dipendenti disabili;
    Visto  il  regolamento  in  materia di accesso all'impiego per il
personale  tecnico-amministrativo  presso  l'Universita'  di Trieste,
emanato con decreto rettorale n. 420/AG del 15 ottobre 2001;
    Considerato   che  sono  state  esperite  le  procedure  previste
dall'art.  34-bis  del decreto legislativo n. 165/2001 e dall'art. 46
del CCNL 1998/2001;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                  Numero dei posti messi a concorso
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  a  tempo  indeterminato
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Trieste  per  sopperire alle
esigenze  dell'Ateneo relative ad attivita' di sostegno, consulenza e
tutoraggio per studenti e dipendenti disabili.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio: diploma di laurea in psicologia. Si terra'
conto di eventuali equipollenze previste dalla normativa vigente.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente;
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non e'
richiesto  per  i  cittadini  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  prendere  parte  al  concorso  coloro i quali siano
esclusi  dall'elettorato attivo politico e coloro i quali siano stati
destituiti  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera d)  del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio  equipollente  a  quello  richiesto per i
cittadini italiani;
      b) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      c) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti
puo'  essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato
dell'amministrazione.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
    Le  domande  di ammissione, redatte sul prestampato allegato o su
carta   semplice   contenente   tutte  le  dichiarazioni  prescritte,
indirizzate  al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi
di Trieste - piazzale Europa n. 1 - devono pervenire entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre dal giorno successivo di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.
    Le domande di ammissione al concorso spedite a mezzo raccomandata
con  ricevuta  di  ritorno  entro il termine indicato, si considerano
prodotte  in  tempo  utile  -  a  tal  fine  fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante - e dovranno riportare sulla busta il
seguente indirizzo:
      al  direttore  amministrativo  dell'Universita'  degli studi di
Trieste  -  Ripartizione  personale tecnico-amministrativo - gestione
stato giuridico - piazzale Europa n. 1 - 34127 Trieste.
    Nella domanda i candidati devono dichiarare:
      1)  cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare
nell'ordine:  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
marito);
      2) il concorso cui intendono partecipare;
      3) la data ed il luogo di nascita;
      4)  di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      6)  le  eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
      7)  il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
di cui sono in possesso, con l'indicazione della data e dell'istituto
di conseguimento;
      8)  la  posizione  rivestita  per  quanto concerne gli obblighi
militari;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico;
      10) gli eventuali titoli di preferenza posseduti;
      11) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento,  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della lingua
italiana.
    I  candidati  portatori  di  handicap  devono  specificare  nella
domanda  l'eventuale  ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio
handicap,   nonche'   segnalare   l'eventuale   necessita'  di  tempi
aggiuntivi per l'espletamento delle prove, da documentarsi entrambi a
mezzo   idoneo   certificato  rilasciato  dalla  struttura  sanitaria
pubblica  competente  per  territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20
della legge n. 104/1992.
    Le  mancate  dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) vengono
considerate  come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti  penali  in  corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
    Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento oltre il termine stabilito.
Del  pari  non  si  terra'  conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo: l'omissione anche di una
sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    La commissione giudicatrice del concorso e' nominata ai sensi del
vigente regolamento.

                               Art. 5.
                           Prove di esame
    L'esame consta di due prove scritte ed una di prova orale secondo
il seguente programma:
      prima  prova  scritta:  contenuti  ed  applicazioni  in  ambito
universitario  delle  seguenti normative: legge n. 104 del 5 febbraio
1992 «legge quadro per l'assistenza, l'integrazione e i diritti delle
persone  handicappate»; legge n. 17 del 28 gennaio 1999 «Integrazione
e  modifica  alla  legge  quadro per l'assistenza, l'integrazione e i
diritti  delle  persone  handicappate»; legge n. 68 del 12 marzo 1000
«Norme   per  il  diritto  al  lavoro  dei  disabili»;  legge  n. 328
dell'8 novembre  2000  «legge quadro per la realizzazione del sistema
integrato di interventi e servizi sociali»; legge n. 13 del 9 gennaio
1989 «Disposizioni per favorire il superamento e l'eliminazione delle
barriere   architettoniche   negli   edifici  privati»;  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 503 del 24 luglio 1996 «Regolamento
recante norme per l'eliminazione delle barriere architettoniche negli
edifici,  spazi  e  servizi pubblici»; circolare 6/2001 n. AIPA/CR/32
sull'accessibilita'  dei  siti  web  ed  applicazioni  informatiche a
persone  disabili; circolare n. 4/2002 sulla sicurezza dei lavoratori
disabili.
      seconda prova scritta (a carattere teorico/pratico): stesura di
un  progetto  per  la  realizzazione  di  interventi  nel campo della
disabilita' (studenti, dipendenti o servizi);
      prova  orale:  la  prova  orale  vertera' sugli argomenti delle
prove   scritte,   sullo  statuto  e  sul  regolamento  d'Ateneo  per
l'amministrazione,  la  finanza e la contabilita' dell'Universita' di
Trieste;   elementi   di   informatica  (elaborazione  testi,  foglio
elettronico  e  ricerche  in  Internet).  Verra' inoltre accertata la
conoscenza della lingua inglese.
    Sono  ammessi  a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato  nelle  prove  scritte  una  votazione  di  almeno  21/30 o
equivalente.  Parimenti  non si intende superata la prova orale se il
candidato non consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Il  punteggio  complessivo  e'  determinato sommando la media dei
voti  riportati  nelle prove scritte con il voto ottenuto nella prova
orale.

                               Art. 6.
                     Diario delle prove di esame
    La prove avranno luogo con il seguente calendario:
      prima prova scritta: 24 novembre 2003 alle ore 9;
      seconda prova scritta: 25 novembre 2003 alle ore 9;
      prova orale: 15 dicembre 2003 alle ore 9.
    In  data  20 novembre  2003 verra' affisso all'albo della sezione
personale  tecnico-amministrativo  l'avviso relativo alle sedi presso
cui  si  svolgera'  la  prova scritta. Sempre dalla stessa data, tale
avviso sara' altresi' consultabile sul sito Internet dell'Universita'
di Trieste, http://www.univ.trieste.it - link: concorsi e selezioni.
    In  data 28 novembre 2003 verranno affissi all'albo della sezione
personale tecnico-amministrativo - piazzale Europa n. 1 - Trieste, il
risultato  delle  prove scritte e l'elenco dei candidati ammessi alla
prova  orale  del  15 dicembre  2003.  Sempre  dalla  stessa data, il
risultato  e  l'elenco  degli ammessi saranno altresi' reperibili sul
sito Internet dell'Universita' di Trieste, http://www.univ.trieste.it>- link: concorsi e selezioni.
    I   candidati   ammessi   alla   prova  orale  saranno  tenuti  a
presentarsi, senza ulteriore notifica, il giorno 15 dicembre 2003 per
sostenere tale prova.

                               Art. 7.
                     Documenti di riconoscimento
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta  da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera   personale  di  riconoscimento  rilasciata  da  una
pubblica amministrazione;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 8.
              Preferenze, precedenze e riserve di posti
    I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda, sono tenuti a comprovarne il possesso
mediante una delle seguenti modalita':
      a) produzione in originale o fotocopia autenticata;
      b)  produzione in fotocopia corredata da apposita dichiarazione
sostitutiva   di   atto   notorio,   che  ne  attesti  l'autenticita'
all'origi-nale;
      c)  produzione  di  dichiarazione  resa  in  apposito modulo in
sostituzione  delle  normali  certificazioni,  nella  quale  dovranno
essere indicati analiticamente i riferimenti necessari, a pena di non
valutazione.
    Dai  documenti  o  dalla dichiarazione deve risultare il possesso
del  requisito  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della dichiarazione e' di quindici giorni che decorrono dal giorno
successivo  a  quello  in  cui i candidati avranno sostenuto la prova
orale.
    La  suddetta  documentazione  deve  essere  inviata  al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Trieste - Ripartizione
personale   tecnico  amministrativo  -  gestione  stato  giuridico  -
piazzale  Europa,  1  - 34127 Trieste e viene considerata prodotta in
tempo  utile  anche  se spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dalla minore eta';
      b) dal  voto piu' alto riportato nel titolo di studio richiesto
per l'ammissione al concorso.

                               Art. 9.
             Formazione e approvazione delle graduatorie
        generali di merito e pubblicazione delle graduatorie
    Esaurite  le  procedure  concorsuali,  con  decreto del direttore
amministrativo  sara'  approvata  la  graduatoria  di merito, formata
secondo  l'ordine  dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun  candidato  e  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze  previste  dall'art.  8 del presente bando e dichiarato il
vincitore  del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
    La   graduatoria   di  merito  e  quella  del  vincitore  saranno
pubblicate     all'albo    ufficiale    della    sezione    personale
tecnico-amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di  Trieste -
piazzale Europa, 1. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante
avviso  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale.
    Dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione.
    Entro  il suddetto termine di ventiquattro mesi l'amministrazione
si   riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la  graduatoria  sia  per
l'assunzione  del  vincitore,  sia  al  fine  di costituire ulteriori
rapporti di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato  vincitore  nella  categoria  D,  posizione  economica D1,
dell'area   tecnica,   tecnico-scientifica   ed   elaborazione  dati,
subordinatamente  all'accertamento  della disponibilita' finanziaria,
come disposto dalla normativa in vigore.
    Il candidato dichiarato vincitore del concorso sara' chiamato - a
mezzo  telegramma  o  raccomandata  con  a/r  -  a  sottoscrivere  il
contratto  individuale di lavoro a tempo indeterminato, come previsto
dal CCNL vigente.
    Il  trattamento  economico verra' attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
    L'immissione   in   servizio   puo'   avvenire  in  attesa  della
regolarizzazione  della  documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia vengono comunque compensate.
    I dipendenti sono soggetti ad un periodo di prova della durata di
tre   mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la  restante
disciplina si rinvia all'art. 17 del CCNL attualmente in vigore.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato   risolto  da  una  delle  parti,  i  dipendenti  si  intendono
confermati  in servizio con riconoscimento dell'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    La   sede   di   servizio   e'   presso  uno  degli  insediamenti
dell'Universita' degli studi di Trieste.
    L'orario di servizio e' articolato su cinque giorni.

                              Art. 11.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella  graduatoria, ai fini
dell'accertamento  nei  loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego,  saranno  invitati,  pena  la decadenza, a comprovare al
direttore  amministrativo di questa Universita', nelle forme previste
dalla  normativa  in  vigore,  il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione  all'impiego,  come specificato nell'art. 2 del presente
bando,  entro  il  termine  di  trenta giorni dalla data di effettiva
assunzione in servizio, o di formale richiesta.
    L'idoneita'   fisica   all'impiego  sara'  accertata  dal  medico
competente dell'Universita' degli studi di Trieste.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1,  della legge 31 ottobre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'Universita' degli studi di Trieste - Ripartizione personale
tecnico-amministrativo  -  gestione stato giuridico, per le finalita'
di  gestione  del  concorso  e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata  anche successivamente alla eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  n. 675/1996,  tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano.

                              Art. 13.
                             R i n v i o
    Per  quanto  non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
nelle  successive  norme  di  integrazione  e  modificazione,  e  nel
regolamento  in  materia  di  accesso  all'impiego  per  il personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Trieste.
                                      Il direttore amministrativo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 14/10/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI TRIESTE
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	03E05921
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/11/2003
Tags:	Tecnici