Concorso UNIVERSITA' DI PADOVA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI PADOVA

Selezioni pubbliche, per esami, a complessivi tre posti di categoria
C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/2001

Ente: UNIVERSITA' DI PADOVA

Località: Padova (PD)

Codice atto: 001E7701

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 23/9/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto   il  decreto  ministeriale  20 maggio  1983  e  successive
modificazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196,  ed un
particolare l'art. 39, comma 15;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n,  675  e  successive
modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il C.C.N.L. 9 agosto 2000 del comparto del personale delle
universita';
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  Il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, 165;
    Accertato  che  le riserve di posti di cui all'art. 39, comma 15,
del   decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196  e  all'art. 40,
comma 2,  della legge 574/1980, sono inoperanti stante l'unicita' del
posto  di  ogni  singola  selezione,  come  disposto  dall'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  487/1994,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Considerato  che  per  le  riserve  di  posti  di  cui alla legge
n. 68/1999, verra' emesso separato bando;
    Visto  il  regolamento  di ateneo disciplinante i procedimenti di
selezione  e  assunzione  a tempo indeterminato del personale tecnico
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi di Padova, emanato con
decreto   rettorale,  n. 225,  del  12 febbraio  2001,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la delibera del Consiglio di amministrazione del 24 aprile
2001,  che ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno di
personale tecnico amministrativo;
    Verificata la disponibilita' finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 
    L'Universita' degli studi di Padova, indice le seguenti selezioni
pubbliche,  per esami, per assunzione a tempo indeterminato di unita'
di    categoria    C,   posizione   economica   C1,   area   tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati:
    Selezione  n. 2001N077 ad un posto presso l'Istituto di patologia
e   igiene   veterinaria,  posto  A  -  della  facolta'  di  medicina
veterinaria, per attivita' di avvicinamento e contenimento di piccoli
e  grossi  animali.  Coadiuvare  e  supportare gli animali durante la
visita  medica.  Collaborazione  all'utilizzo  delle  apparecchiature
usate in diagnostica.
    Sede di lavoro: Legnaro (Padova).
    Conoscenze richieste:
      Capacita'  di gestione degli animali (piccoli e grandi animali)
anche durante le indagini radiografiche;
      Conoscenza ed utilizzo apparecchiature informatiche
      Conoscenza lingua inglese.
    Selezione  n. 2001N078 ad un posto presso l'Istituto di patologia
e   igiene   veterinaria,  posto  B  -  della  facolta'  di  medicina
veterinaria,  per  attivita'  di:  avvicinamento  e  contenimento  di
piccoli e grossi animali. Coadiuvare e supportare gli animali durante
la  visita medica e collaborare alle attivita' chirurgiche e utilizzo
delle apparecchiature usate in diagnostica.
    Sede di lavoro: Legnaro (Padova).
    Conoscenze richieste:
      Capacita' di gestione degli animali (piccoli e grandi animali);
      Conoscenza ed utilizzo apparecchiature informatiche;
      Conoscenza lingua inglese;
    Selezione  n. 2001N079  ad  un  posto  presso  il dipartimento di
istologia,   microbiologia   e   biotecnologie  mediche,  sezione  di
istologia  ed  embriologia,  per  attivita' di tecnico di microscopia
elettronica e ottica.
    Conoscenze richieste:
      Conoscenze generali e particolari riguardanti l'allestimento di
preparati  per  la microscopia ottica ed in particolare elettronica a
trasmissione;
      Ottima  conoscenza tecnica nell'uso, principi di funzionamento,
caratteristiche  costruttive e manutenzione del microscopio ottico ed
elettronico  a trasmissione con particolare riguardo alla risoluzione
di problematiche funzionali inerenti tali strumenti.
      Conoscenza  gestione  di un laboratorio didattico (allestimento
di preparati istologici ad uso didattico e gestione di istoteche).
      Utilizzo  e  manutenzione  dei  piu'  comuni  strumenti  di  un
laboratorio  di  istologia: criotomo, microtomo, ultramicrotomo etc.,
conoscenze  delle  piu' importanti tecniche di colorazione istologica
applicate in biologia;
      Conoscenza lingua inglese;
      Conoscenza dei piu' diffusi software applicativi..
    Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                             Ammissione
 
    Per  l'ammissione  alle  selezioni e' richiesto il possesso, alla
data  di  scadenza  del  termine  di presentazione delle domande, dei
seguenti requisiti:
      Titolo di studio:
    Selezione   n. 2001N077:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado,
    Selezione   n. 2001N078:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado,
    Selezione   n. 2001N079:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado: perito elettronico.
    Per  i  cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea  e'
richiesto  il  possesso  di  un  titolo  di studio equipollente. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      d) godimento  dei diritti politici. I candidati cittadini degli
stati  membri  dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
    I  cittadini  degli stati membri dell'Unione europea devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Non  possono  essere ammessi alla selezione, a sensi dell'art. 2,
comma 3,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487/1994,
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano    stati    destituiti   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente insufficiente rendimento ovvero che
siano  stati  dichiarati  decaduti  da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
    L'esclusione   dalla   selezione   per   difetto   dei  requisiti
prescritti,  puo'  essere  disposta in qualsiasi momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alle  selezioni  di  cui  al
precedente   art. 1   devono   presentare  la  domanda  al  direttore
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di  Padova, corredata
della  attestazione del versamento di L. 30.000, ( Euro 15.49) a pena
di  esclusione  dalla  selezione  stessa,  per contributo spese: tale
tariffa  dovra'  essere  versata in c/c postale n. 14960355 intestato
"Universita'  degli  studi Padova - contributi e contratti - servizio
cassa",  entro  il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale.
    Il  modulo  della domanda allegato al presente bando di selezione
(allegato  A),  e'  disponibile  anche  in  via  telematica  sul sito
http://www.unipd.it (alla voce concorsi).
    La    domanda,   debitamente   firmata,   deve   essere   inviata
esclusivamente  tramite  raccomandata  con  avviso  di ricevimento al
seguente  indirizzo:  Universita'  degli  studi  di  Padova  servizio
innovazione  e  sistemi documentali, via 8 Febbraio 1848 n. 2 - 35122
Padova  -  entro  il  termine  perentorio  indicato  al  comma 1 del,
presente   articolo.   A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    La domanda deve essere presentata in carta semplice.
    Il candidato che intende partecipare a piu' selezioni e' tenuto a
presentare distinte domande.

                               Art. 4.
 
                       Contenuto delle domande
 
    La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
      cognome e nome;
      la data ed il luogo di nascita,
      codice fiscale;
      la  residenza  con  l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', della provincia, del codice di avviamento postale;
      il numero della selezione alla quale intende partecipare;
      il  possesso  della  cittadinanza  italiana o di un altro Stato
membro dell'Unione europea;
      se  cittadino  italiano,  iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione  del  comune,  ovvero  i  motivi della non iscrizione o
della  cancellazione dalle liste medesime; se cittadino non italiano,
dichiarazione  di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
      le  eventuali  condanne  penali  riportate  (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziale)  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
      il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2 del
bando  di selezione, con l'indicazione dell'anno scolastico in cui e'
stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato;
      la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
      non  essere  stato destituito o dispensato, ne' di essere stato
dichiarato    decaduto    da   un   impiego   presso   una   pubblica
amministrazione;
      gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      di  essere  idoneo  al  servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce;
      il  possesso  dei  titoli  di  preferenza  di cui al successivo
art. 9,  posseduti  alla  data  di  scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Tali titoli
saranno  presi  in considerazione solo qualora siano stati dichiarati
nella  domanda  di  partecipazione  alla  selezione e siano posseduti
entro il termine ultimo per la presentazione della domanda stessa.
    I   candidati   dovranno  allegare  alla  domanda  l'attestazione
dell'avvenuto  versamento  del contributo spese, a pena di esclusione
dalla selezione stessa.
    Ogni  candidato puo' eleggere nella domanda un domicilio speciale
ai   fini   delle   comunicazioni   da   parte   dell'amministrazione
universitaria.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio  handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni di
recapito  o  da  non  avvenuta  o  tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi
postali  o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
        Domande dei concorrenti cittadini dell'Unione europea
 
    I   concorrenti  di  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le modalita' ed entro
il termine stabilito negli articoli precedenti.
    Gli  atti  e  documenti redatti in lingua straniera devono essere
accompagnati da una traduzione in lingua italiana dichiarata conforme
al  testo  originale  dalla  competente  rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto  previsto  dal  decreto rettorale n. 225 del 12 febbraio 2001,
disciplinante  i  procedimenti  di  selezione  e  assunzione  a tempo
indeterminato  del  personale tecnico amministrativo dell'Universita'
degli studi di Padova e successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 7.
 
                       Prove di esame - Diario
 
    Le  prove  d'esame  si  svolgeranno  con le modalita' di cui agli
allegati  C,  D,  E, che costituiscono parte integrante e sostanziale
del presente decreto.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  nella  prova  scritta e/o nella prova pratica il punteggio
minimo di 21/30 o equivalente.
    La  prova  orale  non  si  intendera' superato se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    La durata delle prove sara' determinata dalla commissione.
    Le  sedute  della Commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della  prova  orale  sono  pubbliche:  al  termine  di ogni seduta la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto per coloro che sono risultati idonei. L'elenco
sottoscritto  dal  presidente  e  dal segretario, e' affisso all'Albo
della sede di esame.

                               Art. 8.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      tessera  di  riconoscimento  rilasciata  da  un'amministrazione
dello  Stato,  purche'  munita  di  fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente;
      a) tessera postale;
      b) porto d'armi;
      c) patente di guida
      d) patente nautica;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g)  patentino  di  abilitazione  alla  conduzione  di  impianti
termici.
      h)  I  suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso
del termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 9.
 
                        Titoli di preferenza
 
    Ai   fini   della  formazione  della  graduatoria  di  merito,  i
concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far pervenire,
per  loro  diretta iniziativa, all'Universita' degli studi di Padova,
servizio  relazioni sindacali e assunzioni, Riviera Tito Livio n. 6 -
35123  Padova,  indicando  a quale selezione si riferiscono, entro il
termine  perentorio  di  quindici  giorni  che  decorrono  dal giorno
successivo  a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti
in  carta  semplice  attestanti il possesso dei titoli di preferenza,
gia' indicati nella domanda, a pena di decadenza dal beneficio.
    Dalla  documentazione dovra' risultare, altresi', il possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato:  a  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    E'  facolta' dell'interessato allegare alla domanda, in luogo dei
suddetti documenti, una dichiarazione sostitutiva di certificazione o
una  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000 (All. B), ad
eccezione dei certificati medici e sanitari.
    Le  categorie  di  cittadini  che  hanno preferenza, a parita' di
merito, sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il selezione;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.

                              Art. 10.
 
           Formulazione ed approvazione della graduatoria
 
    E'  dichiarato  vincitore  il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
determinato secondo la normativa vigente, con l'osservanza, a parita'
di  merito,  delle  norme  sulle  preferenze  previste nel precedente
articolo.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo  sara'  approvata la
graduatoria   generale  di  merito  e  dichiarato  il  vincitore.  La
graduatoria generale di merito e quella del vincitore saranno affisse
all'albo  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Padova. Di tale
pubblicazione  viene  dato  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4a  serie  speciale - e dal giorno successivo a quello
della  pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  e'  immediatamente efficace e rimane
efficace  per  un  termine  di  ventiquattro  mesi  dalla  data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.

                              Art. 11.
 
                   Costituzione rapporto di lavoro
 
    L'Amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato    vincitore,    subordinatamente    alla   disponibilita'
finanziaria di questo ateneo per le spese del personale approvata dal
consiglio di amministrazione.
    Il  candidato dichiarato vincitore della selezione sara' invitato
a  presentare  i  documenti  necessari  al  fine  dell'assunzione e a
sottoscrivere  il  contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la categoria
e  la  posizione  economica,  le  attivita' lavorative, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.

                              Art. 12.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato  dichiarato vincitore della selezione sara' assunto
in prova.
    La  mancata  assunzione  del  servizio  senza giustificato motivo
comportera' l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
    Qualora  il  candidato  dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato  motivo,  con  ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli
effetti economici decorreranno dal giorno di presa di servizio.

                              Art. 13.
 
                          Periodo di prova
 
    Il  periodo  di  prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

                              Art. 14.
 
                            Comunicazioni
 
    Per  quanto  non  previsto  dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle   norme  citate  in  premessa,  nonche'  quelle  contenute  nel
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,  comparto  universita',
attualmente vigente.

                              Art. 15.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati forniti con
le  presenti  dichiarazioni  sostitutive  saranno  trattati, in forma
cartacea o informatica, ai soli fini del concorso.
    Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta ufficiale
appositamente  istituita  presso  questo  ateneo e sara' trasmesso al
Ministero   della  Giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
      Padova, 2 agosto 2001
                                      Il direttore amministrativo

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI PADOVA
Località:	Padova (PD)
Codice atto:	001E7701
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	23/9/2001
Tags:	Tecnici