Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di
cinque sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del
Corpo sanitario dell'Esercito.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2005

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 05E02145

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 23/5/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
         della Direzione generale per il personale militare
 
    Vista  la  legge  11 luglio  1978,  n. 382,  concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
    Vista   la   legge   20 settembre   1980,   n. 574,   concernente
unificazione  e  riordinamento  dei  ruoli  normali,  speciali  e  di
complemento   degli   ufficiali   dell'Esercito,   della   Marina   e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
    Vista  la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi  al  sostegno  dell'occupazione  mediante  copertura dei posti
disponibili  nelle  Amministrazioni  statali,  anche  ad  ordinamento
autonomo, e negli enti locali;
    Vista   la   legge   13 dicembre   1986,  n. 874,  recante  norme
concernenti  i  limiti  di  altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  1987,  n. 411,  con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti  di  altezza  per  l'ammissione  ai  concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Esercito;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  5 febbraio 1992, n. 91, concernente nuove norme
sulla cittadinanza;
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il  regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  il regolamento recante norme per l'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo snellimento della attivita' amministrativa e dei procedimenti
di   decisione   e   di   controllo  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visto   il   decreto   legislativo   30 dicembre   1997,  n. 490,
concernente  il  riordino  del  reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento  degli  ufficiali  e  successive  modificazioni,  in
particolare gli articoli 5, 7 e 58;
    Vista  la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
    Visto  il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, concernente, tra
l'altro,  i  titoli  di studio, ulteriori requisiti e le modalita' di
svolgimento  dei  concorsi  per  il  reclutamento  degli ufficiali in
servizio  permanente  dei  ruoli  speciali  dell'Esercito, emanato in
applicazione  dell'art. 3,  comma  2,  del citato decreto legislativo
30 dicembre 1997, n. 490;
    Vista  la  legge  20 ottobre  1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999, n. 509, concernente il
regolamento in materia di autonomia didattica degli Atenei;
    Visto  il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni  in  materia  di  reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
16 marzo  2000,  n. 112, recante modificazioni al sopracitato decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con
cui  sono  stati  fissati,  tra  gli  altri,  limiti  di  altezza per
l'ammissione ai concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Esercito;
    Visto  il  decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione  dell'art. 1,  comma 5, della precitata legge 20 ottobre
1999,   n. 380,   concernente   il   regolamento  recante  norme  per
l'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio  militare,  con  annesso
elenco  delle  imperfezioni  ed  infermita'  che  sono  causa  di non
idoneita',  che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di  impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
    Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
Generale   della   Sanita'   Militare   emanata   per  l'applicazione
dell'elenco  delle  imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non idoneita' al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
    Vista  la  direttiva  in  data  19 aprile  2000  della  Direzione
Generale  della  Sanita'  Militare per delineare il profilo sanitario
dei  soggetti  giudicati  idonei al servizio militare, modificata con
direttiva 10 aprile 2003;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto   il   decreto  ministeriale  11 maggio  2004,  emanato  in
applicazione dell'art. 1, comma 6, della sopracitata legge 20 ottobre
1999,  n. 380,  che,  nel  definire  i  ruoli dell'Esercito nei quali
avverra'  nell'anno  2005  il  reclutamento di personale femminile ha
fissato  al 100% l'aliquota percentuale di detto personale che potra'
conseguire  la nomina a sottotenente in servizio permanente del ruolo
speciale del Corpo sanitario dell'Esercito;
    Vista  la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni  sulla  sospensione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
    Visto il decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'universita' e
della  ricerca  22 ottobre 2004, n. 270, recante modifiche al decreto
del   Ministro   dell'universita'   e  della  ricerca  scientifica  e
tecnologica  3 novembre 1999, n. 509, concernente norme in materia di
autonomia didattica degli atenei;
    Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311 recante disposizioni per
la  formazione  del Bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2005);
    Ravvisata  la  necessita' di indire un concorso straordinario per
la  nomina  di sottotenenti in servizio permanente del ruolo speciale
del Corpo sanitario dell'Esercito,
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    1. E' indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il  reclutamento  di  cinque  sottotenenti in servizio permanente nel
ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito.
    2.   Resta  impregiudicata  per  la  Direzione  generale  per  il
personale  militare  la facolta' di revocare il bando di concorso, di
sospendere   o  rinviare  lo  svolgimento  del  concorso  stesso,  di
modificare,  fino  alla  data  di  approvazione  della graduatoria di
merito,  il  numero  dei  posti,  di sospendere l'ammissione al corso
applicativo  dei  vincitori  in  ragione  di esigenze attualmente non
valutabili  ne'  prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni
di  contenimento  della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in
parte, assunzioni di personale per l'anno 2005.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti di partecipazione
 
    1.  Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i
concorrenti  di  sesso maschile e femminile che alla data di scadenza
del  termine  di  presentazione delle domande indicato nel successivo
art. 3, comma 1:
      a) non  abbiano superato il 32° anno di eta'. Eventuali aumenti
dei  limiti  di eta' previsti dalle vigenti disposizioni di legge per
l'ammissione  ai  pubblici  impieghi  non si cumulano con i limiti di
eta' sopraindicati;
      b) siano in possesso della cittadinanza italiana;
      c) siano in possesso della laurea specialistica in psicologia e
dell'abilitazione all'esercizio della professione di psicologo;
      d) godano dei diritti civili e politici;
      e) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego  presso  una  pubblica amministrazione ovvero prosciolti
d'autorita'  o  d'ufficio  da  precedente  arruolamento volontario in
accademie  o  istituti di formazione delle Forze armate o delle Forze
di  polizia  dello  Stato  o  per  perdita permanete dei requisiti di
idoneita' fisica;
      f) non  siano  stati dichiarati «obiettori di coscienza» ovvero
ammessi  a  prestare  «servizio civile» ai sensi della legge 8 luglio
1998, n. 230 (solo se concorrenti di sesso maschile);
    2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con  il  presente  decreto  e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso applicativo sono subordinati:
      a) al  possesso della idoneita' psico-fisica ed attitudinale al
servizio  incondizionato  quali  ufficiali in servizio permanente dei
ruoli   speciali   dell'Esercito,  da  accertarsi  con  le  modalita'
prescritte dai successivi articoli 9 e 10;
      b) all'accertamento,  anche  successivo  alla  nomina, ai sensi
dell'art. 2  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487,  del  possesso  del  requisito  della condotta e delle
qualita'   morali   stabiliti  per  l'ammissione  ai  concorsi  nella
magistratura,  da accertare d'ufficio con le modalita' previste dalla
vigente normativa.
    3.  I  requisiti  di  cui  al  presente articolo, ad eccezione di
quello  di  cui  al comma 1, lettera a), devono essere mantenuti sino
alla  data  di  conseguimento  della  nomina ad ufficiale in servizio
permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    1.  Le  domande  di  partecipazione  al  concorso dovranno essere
redatte  in  carta semplice secondo lo schema riportato nell'allegato
A, che costituisce parte integrante del presente decreto.
    2.  I concorrenti dovranno inoltre compilare il modello GC 002 in
originale,  di cui all'allegato B al presente decreto, reperibile tra
l'altro,  presso  i distretti militari e le capitanerie di porto, che
verra'  utilizzato  per  il caricamento, mediante lettore ottico, dei
dati  da  essi forniti. Tali dati consentiranno l'alimentazione della
banca  dati  automatizzata  di cui al successivo art. 17 del presente
decreto.  I concorrenti avranno cura di compilare il predetto modello
tenendo presenti le istruzioni contenute nella seconda parte del gia'
citato   allegato   B   al   presente   decreto.   Essi  adopereranno
esclusivamente   penna   a  sfera  con  inchiostro  indelebile  nero,
scrivendo  in  carattere stampatello e curando che il modello non sia
piegato  o  sgualcito. Le domande ed i modelli GC 002 dovranno essere
spediti  con  unica  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con
esclusione  di  qualsiasi altro mezzo o procedura, al Ministero della
difesa  -  Direzione generale per il personale militare - I Reparto -
1ª  Divisione  reclutamento  ufficiali - 2ª Sezione - casella postale
353  -  00187  Roma  centro,  a  pena  di decadenza, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni,  a  decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana.  A  tal fine fara' fede il timbro e data
dell'ufficio postale accettante.
    3.  Il personale in servizio puo', in alternativa alla spedizione
della domanda e del modello GC 002 a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  (come  indicato  al  precedente comma 2), presentare gli
stessi  nel  termine  sopraindicato  al Comando del Reparto o Ente di
appartenenza.  Questo  dovra'  apporre  in calce alla sola domanda il
visto e la data di presentazione della medesima e dovra' provvedere a
trasmetterla,  unitamente  al modello GC 002, al suindicato indirizzo
improrogabilmente  entro il terzo giorno dalla data di presentazione.
In  tal  caso  per  la  data  di  presentazione fara' fede la data di
assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando ricevente.
    4. I concorrenti residenti all'estero o che si trovino all'estero
per motivi di servizio potranno compilare la domanda anche su modello
non  conforme, purche' contenente gli stessi dati di cui all'allegato
A  ed inoltrarla, entro i termini sopra indicati, tramite l'Autorita'
diplomatica  o  consolare  che  ne  curera'  l'immediato  inoltro  al
predetto indirizzo (entro il terzo giorno dalla data di ricezione). I
militari  in  servizio,  impiegati all'estero in localita' ove non vi
sono  le  predette  Autorita',  potranno presentare, entro i medesimi
termini,  la  domanda  al  comando di appartenenza, che provvedera' a
trasmetterla  immediatamente  al  predetto  indirizzo (entro il terzo
giorno  dalla  data  di  ricezione),  dopo avervi apposto il visto di
avvenuta  presentazione.  In  detti casi per la data di presentazione
fara'  fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte
dell'Autorita/Comando ricevente.
    5.  Il  concorrente,  consapevole delle conseguenze che, ai sensi
dell'art. 76  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  possono  derivare  da  dichiarazioni  mendaci, dovra'
dichiarare nella domanda:
      a) i  propri  dati  anagrafici  (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
      b) il  possesso  della cittadinanza italiana. In caso di doppia
cittadinanza,  dovra' indicare, in apposita dichiarazione da allegare
alla domanda, la seconda cittadinanza ed in quale Stato e' soggetto o
ha assolto agli obblighi militari;
      c) il proprio stato civile;
      d) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) il   possesso  della  laurea  specialistica  in  psicologia,
l'Universita'  presso  la  quale e' stata conseguita, con il relativo
indirizzo,  la  durata  legale  del  corso di laurea seguito, data di
conseguimento e voto;
      f) il  possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della
professione  di  cui  al  gia'  citato  art. 2,  comma 1, lettera c),
l'Universita'  presso  il  quale e' stato conseguito, con il relativo
indirizzo, e la relativa data;
      g) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai  sensi  dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non aver
in  corso procedimenti penali ed amministrativi per l'applicazione di
misure  di  sicurezza  o  di prevenzione, ne' che risultino a proprio
carico  precedenti  penali  iscrivibili  nel casellario giudiziale ai
sensi   dell'art. 3  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
14 novembre 2002, n. 313.
    In caso contrario, dovra' indicare le condanne e i procedimenti a
carico  ed  ogni  eventuale precedente penale, precisando la data del
provvedimento  e  l'Autorita'  giudiziaria  che lo ha emanato, ovvero
quella  presso  la  quale  pende un eventuale procedimento penale per
aver  acquisito  la  qualifica  di  imputato.  Il  concorrente dovra'
impegnarsi,  altresi',  a  comunicare  al  Ministero  della  difesa -
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  I  Reparto - 1ª
Divisione  reclutamento  ufficiali - 2ª Sezione Casella Postale 353 -
00187   Roma  Centro  -  qualsiasi  variazione  della  sua  posizione
giudiziaria  che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui
sopra fino alla nomina ad ufficiale in servizio permanente;
      h) il  servizio  militare eventualmente prestato o in atto, con
indicazione  della  durata  e  del  grado  rivestito. Se ufficiale di
complemento  o  ufficiale  in ferma prefissata, la data di inizio del
corso A.U.C. o del corso A.U.F.P., il numero e tipologia dello stesso
e l'anzianita' giuridica. Inoltre, se ufficiale di complemento dovra'
indicare  la  data  di  fine  servizio  di  prima nomina, l'eventuale
ammissione  alla  ferma  biennale  non  rinnovabile e la data di fine
ferma biennale;
      i) per i soli concorrenti di sesso maschile:
        -  la  posizione  nei  confronti  degli  obblighi di leva, il
distretto militare o la capitaneria di porto di appartenenza;
        -  di  non  essere  stato dichiarato «obiettore di coscienza»
ovvero  ammesso  a  prestare  «servizio  civile» ai sensi della legge
8 luglio 1998, n. 230. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      j) gli   eventuali   servizi   prestati   presso  una  pubblica
amministrazione  e  di  non  essere  stato  destituito,  dispensato o
dichiarato decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      k) di   non   essere  stato  dimesso  d'autorita',  per  motivi
disciplinari,  di  inattitudine  alla  vita  militare  o  per perdita
permanente  dei  requisiti  di idoneita' fisica da accademie, scuole,
istituti  di  formazione  delle Forze armate o delle Forze di polizia
dello Stato. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      l) il  possesso  di  eventuale/i titolo/i di merito che ritenga
utile/i  ai  fini  della  valutazione dei titoli di cui al successivo
art. 7;
      m) il  possesso  di  eventuale/i  titolo/i di preferenza di cui
all'allegato   D,  che  costituisce  parte  integrante  del  presente
decreto;
      n) l'ultima  residenza  in  Italia  della famiglia e la data di
espatrio (solo se cittadino italiano residente all'estero);
      o) il   recapito   al   quale   desidera   ricevere   tutte  le
comunicazioni  relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale  e,  possibilmente,  il  numero  telefonico.  Il  concorrente
dovra', altresi', segnalare tempestivamente, a mezzo telegramma o fax
(06/4827347),  al  Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale  militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
-  2ª  Sezione - via XX settembre 123/A - 00187 Roma, ogni variazione
del  recapito  indicato nella domanda che venga a verificarsi durante
l'espletamento  del  concorso.  L'Amministrazione  non  assume alcuna
responsabilita'   per   l'eventuale   dispersione   di  comunicazioni
dipendente   da  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  del
concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del  recapito  stesso  indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore;
      p) di  essere  a conoscenza dell'obbligo, qualora vincitore, di
contrarre la ferma di cui al successivo art. 14;
      q) di  accettare,  qualora  vincitore,  di prestare servizio in
qualunque  sede  e  di impegnarsi a frequentare i corsi specialistici
eventualmente previsti per il Corpo di appartenenza;
      r) la  lingua  straniera  (una  a scelta fra inglese, francese,
tedesco  o  spagnolo)  nella  quale  intenda sostenere la prova orale
facoltativa;
      s) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire, senza riserve, a tutto cio' che in esso e' stabilito;
      t) di  prestare  il  proprio  consenso  al trattamento dei dati
personali   necessari   per  lo  svolgimento  del  concorso  (decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196).
    6. Il concorrente dovra' apporre in calce alla domanda la propria
firma. La mancanza di sottoscrizione comportera' la non ammissione al
concorso.
    7.  Il  concorrente,  qualora  lo  desideri, potra' allegare alla
domanda  la  documentazione  dei  titoli  di studio, di merito e/o di
preferenza di cui al precedente comma 5, lettere e), f), j), l) e m),
anche  sotto  forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi
delle  disposizioni  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. Detti titoli dovranno essere posseduti alla
data  di  scadenza  del termine per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    8.  Fermo restando il mancato accoglimento delle domande nei casi
espressamente  previsti  nel presente articolo, la Direzione generale
per il personale militare potra' richiedere la regolarizzazione delle
domande  che, sottoscritte e spedite nei termini, dovessero risultare
formalmente  irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi al
modello  di  domanda riportato nel gia' citato allegato A al presente
decreto.

                               Art. 4.
 
                      Svolgimento del concorso
 
    1. Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) prova scritta di cultura generale;
      b) prova scritta di cultura tecnico-professionale;
      c) valutazione dei titoli;
      d) prove di efficienza fisica;
      e) accertamenti sanitari;
      f) accertamento attitudinale;
      g) prova orale;
      h) prova orale facoltativa di lingua straniera.
    2. Alle prove ed agli accertamenti di cui al precedente comma 1 i
concorrenti  dovranno  esibire la carta d'identita' o altro documento
di   riconoscimento,   provvisto   di   fotografia,   rilasciato   da
un'Amministrazione dello Stato, in corso di validita'.
    3.  A  mente  dell'art. 3,  comma  3,  del  decreto  ministeriale
4 aprile  2000,  n. 114,  i  concorrenti  -  compresi quelli di sesso
femminile  che  si  siano trovati nelle condizioni di cui all'art. 3,
comma  2,  del  citato  decreto  ministeriale 4 aprile 2000, n. 114 -
all'atto dell'approvazione della graduatoria di merito con il decreto
dirigenziale  di  cui al successivo art. 13, comma 2 (presumibilmente
entro  il mese di novembre 2005), dovranno essere risultati idonei in
tutte  le  prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente
comma 1.

                               Art. 5.
 
                             Commissioni
 
    1.   Con   successivo   decreto  sara'  nominata  la  Commissione
esaminatrice  per  le  prove scritte ed orale, per la valutazione dei
titoli  e  per  la  formazione della graduatoria di merito, che sara'
cosi' composta:
      -  un  ufficiale  di  grado  non inferiore a Brigadier Generale
medico  del Corpo sanitario dell'Esercito in servizio permanente o in
ausiliaria da non oltre 3 anni, Presidente;
      -  un  ufficiale  medico  del Corpo sanitario dell'Esercito, in
servizio  permanente,  di  grado  non inferiore a tenente colonnello,
specialista in psichiatria, membro;
      -  un  ufficiale  medico  del Corpo sanitario dell'Esercito, in
servizio  permanente,  di  grado  non inferiore a tenente colonnello,
specialista in psicologia clinica/medica, membro;
      -  un  ufficiale in servizio permanente dell'Esercito, laureato
in psicologia, abilitato ed iscritto all'albo professionale ovvero un
docente della materia con analoghi requisiti, membro;
      -  un  docente o esperto, che potra' essere diverso in funzione
della  lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
      -  un  ufficiale  in servizio permanente dell'Esercito di grado
non inferiore a capitano, segretario senza diritto a voto.
    2.   Parimenti   con   successivi  decreti  saranno  nominate  le
Commissioni  per  le prove di efficienza fisica, per gli accertamenti
sanitari,   per  l'accertamento  attitudinale  e  per  gli  ulteriori
accertamenti sanitari, che saranno cosi' composte:
      a) per le prove di efficienza fisica:
        -  un ufficiale dell'Esercito in servizio permanente di grado
non inferiore a colonnello, Presidente;
        - due ufficiali dell'Esercito in servizio permanente di grado
non   inferiore   a   maggiore  qualificati  istruttori  militari  di
educazione fisica, membri;
        -  un ufficiale dell'Esercito in servizio permanente di grado
non inferiore a capitano, segretario senza diritto a voto.
    La  Commissione  si avvarra', durante l'espletamento delle prove,
di  personale  del  Centro  di  selezione  e  reclutamento  nazionale
dell'Esercito, fra cui un ufficiale medico dell'Esercito.
      b) per gli accertamenti sanitari:
        -  un  colonnello medico del Corpo sanitario dell'Esercito in
servizio permanente, Presidente;
        -   due   ufficiali  superiori  medici  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito in servizio permanente, membri.
    Detta  Commissione  si  avvarra' del supporto di ufficiali medici
specialisti dell'Esercito o di medici specialisti esterni;
      c) per l'accertamento attitudinale:
        -  un  ufficiale  superiore  in servizio permanente del ruolo
normale  delle  Armi  di  fanteria,  cavalleria,  artiglieria, genio,
trasmissioni dell'Esercito, Presidente;
        -  un  ufficiale  in  servizio permanente del Corpo sanitario
dell'Esercito  specialista  in  psichiatria,  e/o psicologia clinica,
membro;
        -  un ufficiale in servizio permanente dell'Esercito laureato
in psicologia, membro.
    Tali  ufficiali  dovranno  essere  diversi  da quelli che abbiano
fatto parte delle Commissioni di cui ai precedenti commi 1 e presente
comma 2, lettera b).
    Detta      Commissione     si     avvarra'     del     contributo
tecnico-specialistico  di  ufficiali  del Corpo sanitario in servizio
permanente  laureati  in psicologia che potranno essere coadiuvati da
psicologi  civili  convenzionati  presso  il  Centro  di  selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito;
      d) per gli ulteriori accertamenti sanitari:
        -   un   Brigadier   Generale   medico  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito in servizio permanente, Presidente;
        -   due   ufficiali  superiori  medici  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito in servizio permanente, membri.
    Gli  ufficiali medici facenti parte di detta Commissione dovranno
essere  diversi  da  quelli che avranno fatto parte della Commissione
esaminatrice  e  di  quella  per  gli  accertamenti  sanitari  di cui
rispettivamente alle precedenti lettere b) e c) del presente comma.

                               Art. 6.
 
                            Prove scritte
 
    Gli  aspiranti  al  concorso di cui al precedente art. 1 dovranno
sostenere:
      a) una  prova  scritta  di  cultura generale consistente in una
serie  di quesiti a risposta multipla predeterminata e/o aperta volti
ad  accertare  il grado di conoscenza della lingua italiana anche sul
piano  ortogrammaticale  e  sintattico, la conoscenza di argomenti di
attualita',  di  educazione  civica,  di  storia,  di  geografia,  di
matematica,  nonche' la conoscenza della normativa di interesse delle
Forze  armate,  il  cui  programma  e' riportato nell'allegato C, che
costituisce parte integrante del presente decreto.
    Il  numero dei quesiti (dei quali il 50% di cultura generale e il
50%  di  cultura  militare)  e  la durata massima della prova saranno
fissati  dalla  Commissione esaminatrice di cui al precedente art. 5,
comma  1,  e  comunicati ai concorrenti prima dell'inizio della prova
stessa.
      b) una   prova   scritta   di   cultura  tecnico-professionale,
consistente  nello  svolgimento,  nel tempo massimo di sei ore, di un
tema  su  argomenti  tratti  dal  programma riportato nel gia' citato
allegato C al presente decreto.
    Dette  prove  avranno  luogo, con inizio non prima delle ore 8,30
dell'orario  ufficiale,  presso il Centro di selezione e reclutamento
nazionale dell'Esercito, caserma «Gonzaga del Vodice», viale Mezzetti
n. 2, Foligno, secondo il seguente diario:
      a) prova scritta di cultura generale: 22 giugno 2005;
      b) prova  scritta  di  cultura tecnico-professionale: 23 giugno
2005.
    Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimento di
dette  prove  verranno rese note con avviso pubblicato, con valore di
notifica  a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti,
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale del 7 giugno 2005. Nella
stessa  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale del 7 giugno 2005 tale
pubblicazione potra' essere rinviata ad una data successiva.
    3.  I  concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal  concorso sono tenuti a presentarsi presso la sede prevista entro
le  ore  7,30 dei giorni prescritti, muniti di carta d'identita' o di
altro  valido  documento  di riconoscimento, provvisto di fotografia,
rilasciato  da un'Amministrazione dello Stato, nonche' di copia della
domanda   di  partecipazione  al  concorso  e  della  ricevuta  della
raccomandata con cui la medesima e' stata spedita.
    Essi  dovranno  avere  con  se'  una  penna a sfera ad inchiostro
indelebile  nero.  L'occorrente  per l'espletamento della prova sara'
loro fornito sul posto.
    4.  I  concorrenti  assenti  al  momento  dell'inizio della prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che  siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
    5. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento della predetta
prova scritta saranno osservate le disposizioni degli articoli 13, 14
e  15,  comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
    6.  La  correzione  della prova scritta di cultura generale sara'
effettuata  subito  dopo  il  termine  della  stessa con l'ausilio di
sistemi   informatizzati.   I  risultati  verranno  resi  noti  dalla
Commissione appena terminate le relative operazioni.
    Ai   concorrenti  verra'  attribuito  un  punteggio  espresso  in
trentesimi  in  relazione  al  numero di risposte esatte fornite. Per
essere   ammessi   a   sostenere   la   prova   scritta   di  cultura
tecnico-professionale  di  cui  al  precedente comma 1, lettera b), i
concorrenti  dovranno  aver  risposto  correttamente almeno al 60 per
cento  dei  quesiti  posti.  In tal caso ad essi verra' attribuito il
punteggio  di  18/30i.  I  concorrenti  che  non avranno riportato la
sufficienza  nella  prova  di  cultura generale non saranno ammessi a
sostenere    il    giorno    successivo    la    prova   di   cultura
tecnico-professionale.
    7.  Per  esigenze  di  celerita'  e  di  economicita' dell'azione
amministrativa non sara' inviata ai concorrenti che abbiano sostenuto
la  prova  scritta  di  cultura  generale comunicazione circa l'esito
della  medesima  a  mezzo  lettera  o telegramma. L'esito della prova
sara'  reso  noto  ai concorrenti il giorno stesso, all'ora che sara'
stata  indicata  dal  presidente della commissione esaminatrice. Alla
sede di esame verranno affissi in bacheca appositi elenchi, uno degli
idonei,  uno  dei non idonei. Gli idonei, inoltre, saranno invitati a
ritirare  subito  dopo  la  comunicazione  scritta riportante il voto
conseguito alla prova, rilasciandone ricevuta.
    Per  i non idonei l'affissione dell'elenco in bacheca costituira'
notifica dell'esito della prova.
    8.  I concorrenti ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
tecnico-professionale  dovranno portare l'occorrente per scrivere, ad
eccezione della carta che sara' loro fornita sul posto.
    9.  I  concorrenti  assenti  al  momento  dell'inizio della prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che  siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
    10. Anche per quanto concerne le modalita' di svolgimento di tale
prova  saranno  osservate le disposizioni degli articoli 13, 14 e 15,
comma  1,  del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487.
    11.  I  concorrenti,  per  essere ammessi a sostenere le prove di
efficienza  fisica, dovranno riportare nella prova scritta di cultura
tecnico-professionale un punteggio di almeno 18/30i. Essi riceveranno
comunicazione  del  superamento  di  detta  prova,  come  indicato al
successivo art. 8.
    12.  I  concorrenti  che non avranno superato la prova scritta di
cultura  tecnico  -  professionale  non riceveranno comunicazione del
mancato   superamento   di   detta   prova,  ma  potranno  richiedere
informazioni  sull'esito  della  stessa,  a  partire  dal  45° giorno
successivo  alla  data  di svolgimento della prova al Ministero della
difesa  -  Direzione  generale  per  il personale militare - Servizio
relazioni  con  il  pubblico  -  Palazzo  Esercito - via XX settembre
n. 123/A - 00187 Roma, tel. 06/4735.5941, 06/4735.4548 e 06/4986.4613
ovvero consultare il sito web www.persomil.difesa.it>

                               Art. 7.
 
                  Valutazione dei titoli di merito
 
    1. La Commissione esaminatrice di cui al precedente art. 5, comma
1,  procedera'  a valutare i titoli dei soli concorrenti che si siano
presentati  alla  prova  scritta di cultura tecnico-professionale del
concorso,  sempreche'  detti  titoli, posseduti alla data di scadenza
del  termine  di  presentazione delle domande, siano stati dichiarati
nelle  domande  medesime  con  le  modalita'  indicate nel precedente
art. 3.
    2.  Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito e' pari
a 10/30i, cosi' ripartiti:
      a) attivita'  professionale  svolta  dopo la laurea e attinente
alla  stessa  nell'ambito  delle  Forze  armate  o Corpi armati dello
Stato: fino ad un massimo di punti 2;
      b) attivita'  professionale  svolta  dopo la laurea e attinente
alla  stessa presso strutture pubbliche o private: fino ad un massimo
di punti 2;
      c) laurea  specialistica  richiesta  per  la  partecipazione al
concorso:
        -  se conseguita con votazione compresa tra 106 e 110 e lode:
punti 1;
        -  se  conseguita con votazione compresa tra 100 e 105: punti
0,5;
      d) titoli  accademici posseduti in aggiunta al titolo di studio
richiesto  per  la  partecipazione al concorso: fino ad un massimo di
punti 1;
      e) corsi    post-lauream   di   formazione   in   tecniche   di
psicodiagnostica di durata biennale: fino ad un massimo di punti 2;
      f) corsi  di formazione post-universitaria della durata, almeno
di  un  anno  accademico, inerenti alla psicologia del lavoro e delle
organizzazioni fino ad un massimo di punti 2.

                               Art. 8.
 
                     Prove di efficienza fisica
 
    1.   I   concorrenti   che   nella   prova   scritta  di  cultura
tecnico-professionale abbiano riportato un punteggio di almeno 18/30i
saranno  ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica e, qualora
idonei,    saranno    sottoposti    all'accertamento   dell'idoneita'
psico-fisica e attitudinale.
    2. Le prove di efficienza fisica, gli accertamenti psico-fisici e
quello  attitudinale  avranno  luogo  presso il Centro di selezione e
reclutamento  nazionale  dell'Esercito  di  Foligno  nei  giorni  che
saranno  resi  noti  agli  interessati  con  lettera  raccomandata  o
telegramma,   presumibilmente   nella   seconda   decade   del   mese
di settembre 2005.
    3.  I  concorrenti dovranno presentarsi presso il predetto Centro
muniti di tenuta ginnica e dovranno produrre i seguenti documenti:
      a) certificato  di  idoneita' all'attivita' sportiva agonistica
per  l'atletica leggera rilasciato da medici della federazione medico
sportiva  italiana  ovvero  dal  personale  sanitario delle strutture
pubbliche   o  private  convenzionate,  normativamente  previste.  La
mancata   presentazione  di  tale  certificato  determinera'  la  non
ammissione  del  concorrente a sostenere dette prove. In sostituzione
di  detto certificato il personale militare dell'Esercito in servizio
non di leva potra' produrre il certificato di cui al successivo comma
7, ai fini e con l'effetto ivi previsti;
      b) certificato  rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche   militare,  o  privata  convenzionata  attestante  la  recente
effettuazione,  da  non oltre tre mesi, dell'accertamento dei markers
dell'epatite  B  e  C.  La mancata presentazione di detto certificato
determinera'  la  non  ammissione  del  concorrente agli accertamenti
sanitari;
      c) eventuale  referto  di  esame radiografico del torace in due
proiezioni,  se  effettuato entro i tre mesi precedenti la data della
visita medica presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private convenzionate;
      d) referto  attestante  l'esito  di  ecografia pelvica eseguito
presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o  privata
convenzionata  entro  i  tre mesi precedenti la data di presentazione
(solo  se  di  sesso  femminile).  La  mancata presentazione di detto
certificato  determinera'  la  non  ammissione della concorrente agli
accertamenti sanitari;
      e) eventuale  referto attestante l'esito del test di gravidanza
-  mediante  analisi  su sangue o urine - effettuato presso struttura
pubblica,  anche  militare,  o  privata  convenzionata entro i cinque
giorni  precedenti la data di presentazione alle prove medesime (solo
se di sesso femminile).
    I  concorrenti  di  sesso  femminile che non dovessero esibire il
referto  del  test  di  gravidanza  di  cui al presente comma saranno
sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle
prove  di  efficienza  fisica  e  degli  esami previsti al successivo
art. 9, comma 3, al test di gravidanza, che escluda la sussistenza di
detto   stato.   L'accertato   stato  di  gravidanza  impedira'  alla
concorrente  di  essere  sottoposta alle prove di efficienza fisica e
produrra' l'effetto indicato al successivo art. 9, comma 4.
    Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovra'
essere prodotta in originale o in copia conforme.
    4.  Le  prove  di  efficienza  fisica, per i concorrenti di sesso
maschile,  consisteranno  nell'esecuzione,  in sequenza, dei seguenti
esercizi, con le modalita' a fianco di ciascuno indicate:
      a) piegamenti  sulle  braccia (minimo 15, tempo limite 2' senza
interruzioni) - esercizio obbligatorio;
      b) corsa  piana  di  metri  1000 (tempo massimo 6') - esercizio
obbligatorio;
      c) salto in alto (minimo 110 centimetri, massimo tre tentativi)
- esercizio facoltativo;
      d) salita  alla fune di metri 4 (tempo massimo 50", massimo due
tentativi) - esercizio facoltativo.
    Il  prospetto  delle prove di efficienza fisica per i concorrenti
di sesso maschile e' riportato nell'allegato D, che costituisce parte
integrante del presente decreto.
    5.  Le  prove  di  efficienza  fisica, per i concorrenti di sesso
femminile,  consisteranno  nell'esecuzione, in sequenza, dei seguenti
esercizi, con le modalita' a fianco di ciascuno indicate:
      a) piegamenti  sulle  braccia  (minimo 8, tempo limite 2' senza
interruzioni) - esercizio obbligatorio;
      b) corsa  piana  di  metri  1000 (tempo massimo 7') - esercizio
obbligatorio;
      c) salto in alto (minimo 100 centimetri, massimo tre tentativi)
- esercizio facoltativo;
      d) salita  alla fune di metri 4 (tempo massimo 60", massimo due
tentativi) - esercizio facoltativo.
    Il  prospetto  delle prove di efficienza fisica per i concorrenti
di  sesso  femminile  e'  riportato  nel  gia'  citato  allegato D al
presente decreto.
    6.  Il  mancato  superamento  anche  di  uno  solo degli esercizi
obbligatori   indicati   per   le   due   categorie  di  concorrenti,
rispettivamente,  nei precedenti commi 4 e 5 determinera' giudizio di
non  idoneita'  e quindi la non ammissione ai successivi accertamenti
sanitari ed attitudinale e l'esclusione dal concorso.
    Il superamento dei due esercizi obbligatori, invece, determinera'
giudizio   di   idoneita'  alle  prove  di  efficienza  fisica  senza
attribuzione  di  alcun punteggio. In tal caso i concorrenti potranno
effettuare,  qualora lo desiderino, gli esercizi facoltativi, al fine
di  conseguire  il  punteggio  incrementale  indicato nel gia' citato
allegato D al presente decreto.
    Il  medesimo  allegato D contiene disposizioni circa le modalita'
di  svolgimento  delle prove ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti,  a  pena  di  esclusione,  per  le  ipotesi  di esiti di
precedente   infortunio   o   di   infortunio   verificatosi  durante
l'effettuazione degli esercizi.
    7.  Il  personale  militare dell'Esercito in servizio non di leva
sara' esonerato dal sostenere gli esercizi obbligatori sopra indicati
qualora,  all'atto  della presentazione presso il Centro, esibisca la
certificazione, rilasciata dal Comandante di Corpo secondo il modello
riportato nel gia' citato allegato D al presente decreto, che attesti
il  superamento  delle  prove  di efficienza operativa previste dalla
pubblicazione   12/A/1   «L'addestramento   militare»,  ed.  1989,  e
successive modificazioni e integrazioni.
    La   mancata  esibizione  di  detta  certificazione  determinera'
l'obbligo per detto personale di sostenere gli esercizi di cui sopra,
previa  esibizione  della  dichiarazione rilasciata dal dirigente del
servizio  sanitario del Reparto/Ente presso cui il concorrente presta
servizio,   da   cui  risulti  l'assenza  di  controindicazioni  allo
svolgimento  delle prove di efficienza operativa di cui sopra, ovvero
del certificato di cui al precedente comma 3, primo alinea.
    Il controllo delle certificazioni di cui al presente comma verra'
effettuato dalla Commissione preposta alle prove di efficienza fisica
di cui all'art. 5, comma 2, lettera a).
    L'esito  positivo  di  detto  controllo  ovvero, in subordine, il
superamento  presso il Centro degli esercizi obbligatori, consentira'
ai  concorrenti  in  servizio  di  effettuare,  qualora lo richiedano
espressamente,  gli  esercizi facoltativi, al solo fine di conseguire
il  punteggio  incrementale  indicato  nel  gia' citato allegato D al
presente decreto.
    Sara' cura, pertanto, dei Reparti/Enti di appartenenza provvedere
al  rilascio,  qualora  richiesto  dagli  interessati, della suddetta
certificazione.
    8. La Commissione preposta alle prove di efficienza fisica:
      a) verifichera'  la  validita' delle certificazioni di volta in
volta  prodotte  dai  concorrenti,  redigendo  per  ciascuno apposito
verbale;
      b) avviera'  senza  indugio alla competente Commissione per gli
accertamenti  sanitari  la  concorrente  per  la  quale  il  test  di
gravidanza   fosse  risultato  positivo  ai  fini  dell'adozione  del
provvedimento di cui al successivo art. 9, comma 4;
      c) sottoporra'  i  concorrenti  agli  esercizi  obbligatori e/o
facoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo o
completando il relativo verbale;
      d) attribuira'  ai  concorrenti  che  abbiano  superato  uno  o
entrambi   gli   esercizi  facoltativi  il  punteggio  corrispondente
indicato  nel  gia'  citato  allegato  D  al  presente  decreto. Tale
punteggio,  che in ogni caso non potra' superare complessivamente i 2
punti,  sara'  comunicato  seduta stante ai concorrenti e concorrera'
alla formazione della graduatoria di cui al successivo art. 13.
    9.  La  Direzione  generale per il personale militare si riserva,
compatibilmente  con i tempi di svolgimento previsti per dette prove,
la  facolta'  di  riconvocare  ad  altra  data i concorrenti che, per
documentate  cause  di forza maggiore, non potessero presentarsi alle
prove  di  efficienza  fisica  nel  giorno  stabilito. A tal fine gli
interessati  dovranno far pervenire la richiesta di riconvocazione (a
mezzo  telegramma o fax numero 06/4827347) al massimo entro il giorno
della   prova,   inviando   documentazione   probatoria   dei  motivi
dell'assenza.  Tuttavia la riconvocazione potra' essere disposta solo
se  la  stessa  risulti compatibile con la data di approvazione della
graduatoria finale di cui al successivo art. 13.

                               Art. 9.
 
                        Accertamenti sanitari
 
    1.  I  concorrenti  che  avranno conseguito giudizio di idoneita'
nelle  prove  di  efficienza  fisica saranno sottoposti, a cura della
Commissione  di  cui  al  precedente  art. 5, comma 2, lettera b), ad
accertamenti   sanitari   volti   al   riconoscimento   del  possesso
dell'idoneita'  psico-fisica  al servizio militare quali ufficiali in
servizio   permanente   del   ruolo   speciale  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito.
    2.  Sulla  scorta  del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle
infermita'  che  sono  causa di non idoneita' al servizio militare» e
delle  vigenti Direttive applicative emanate dalla Direzione generale
della  sanita'  militare  gli  accertamenti  sanitari saranno volti a
verificare,  inoltre,  il  possesso  da  parte  dei  concorrenti  dei
seguenti specifici requisiti fisici:
      a) statura non inferiore a:
        - m 1,65, se di sesso maschile;
        - m 1,61, se di sesso femminile;
      b) visus  corretto  non  inferiore  a  10/10i complessivi e non
inferiore  a  4/10i  nell'occhio  che  vede  meno,  raggiungibile con
correzione  non  superiore a 3 diottrie anche in un solo occhio. Tale
acutezza  visiva potra' essere raggiunta con correzione non superiore
a 6 diottrie per la miopia e l'astigmatismo miopico, a 5 diottrie per
l'ipermetropia  e  l'astigmatismo  ipermetropico  e  a 4 diottrie per
l'astigmatismo misto (tali unita' di misura valgono anche per un solo
occhio).
    Senso cromatico normale accertato con le matassine colorate.
      c) percezione  uditiva della voce di ordinaria conversazione ad
almeno  sette  metri di distanza da un orecchio e ed una distanza non
inferiore  a  quattro  metri dall'altro ovvero ad almeno sei metri di
distanza  da  un  orecchio  e  ad una distanza non inferiore a cinque
metri dall'altro;
      d) normale assetto della struttura della personalita' nelle sue
componenti intellettiva, affettiva e comportamentale.
    3.  La  Commissione, prima di eseguire la visita medica generale,
disporra'   per   tutti   i   concorrenti   i  seguenti  accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      a) esame radiografico del torace in due proiezioni, nel caso in
cui  i  concorrenti  non producano il relativo referto da cui risulti
che tale accertamento sia stato eseguito entro i tre mesi antecedenti
presso  strutture  sanitarie  pubbliche,  anche  militari,  o private
convenzionate, come indicato al precedente art. 8, comma 3;
      b) cardiologico con E.C.G.;
      c) oculistico;
      d) otorinolaringoiatrico;
      e) psichiatrico;
      f) analisi completa delle urine;
      g) analisi del sangue concernente:
        emocromo completo;
        glicemia;
        creatininemia;
        transaminasemia (ALT - AST);
        birilubinemia totale e frazionata;
        G6PDH (metodo quantitativo);
    La   Commissione  potra'  comunque  disporre  l'effettuazione  di
ulteriori   accertamenti   specialistici   o   strumentali  nei  casi
meritevoli di approfondimento diagnostico.
    4.  In  caso  di  positivita'  del  test  di gravidanza di cui al
precedente  art. 8, comma 3, la Commissione non potra' procedere agli
accertamenti previsti e dovra' esimersi dalla pronuncia del giudizio,
a mente dell'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 4 aprile 2000,
n. 114,   secondo   il  quale  lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo  impedimento  all'accertamento  dell'idoneita' al servizio
militare.
    5.  La  Commissione,  seduta  stante, comunichera' al concorrente
l'esito  della  visita  medica, sottoponendogli il verbale contenente
uno dei seguenti giudizi:
      a) «Idoneo   quale  ufficiale  del  ruolo  speciale  del  Corpo
sanitario  dell'Esercito in servizio permanente», con indicazione del
profilo sanitario di cui al successivo comma 6;
      b) «Non  idoneo  quale  ufficiale  del ruolo speciale del Corpo
sanitario  dell'Esercito  in  servizio  permanente»,  con indicazione
della causa di non idoneita'.
    6.   Saranno   giudicati  idonei  i  concorrenti  cui  sia  stato
attribuito il seguente profilo sanitario minimo:
 

PS  CO  AC  AR  AV  LS  LI  VS  AU
 2   3   2   2   2   2   2   3   2
 
    7.  Ai concorrenti giudicati idonei la Commissione attribuira' un
punteggio    inteso    a    tenere    conto   delle   caratteristiche
somato-funzionali   del   profilo   sanitario   posseduto.   Ad  ogni
coefficiente    2    o    3   di   ciascuna   delle   caratteristiche
somato-funzionali  sara'  attribuito un punteggio pari a 0 (zero). Ad
ogni  coefficiente 1 del profilo stesso sara' attribuito un punteggio
pari  a  0,5.  Pertanto, il punteggio massimo conseguibile al termine
degli accertamenti sanitari sara' di punti 4,5.
    8.  Saranno  giudicati  non  idonei  dalla predetta Commissione i
concorrenti risultati affetti da:
      a) disturbi  della  parola  anche se in forma lieve (dislalia o
disartria);
      b) esito  positivo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario, di sostanze stupefacenti, nonche'
per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
      c) malattie  o  lesioni acute per le quali siano previsti tempi
lunghi  di  recupero  dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
      d) imperfezioni  ed  infermita'  che seppur non contemplate nei
precedenti alinea, risultino comunque incompatibili con il successivo
impiego quale ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale del
Corpo sanitario dell'Esercito.
    9.  Nei confronti dei concorrenti che all'atto degli accertamenti
sanitari  venissero  riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute
di  recente  insorgenza  e  di presumibile breve durata, per le quali
risultasse  scientificamente  probabile  un'evoluzione  migliorativa,
tale  da  lasciare  prevedere  il  possibile  recupero  dei requisiti
richiesti  in  tempi  compatibili  con  lo svolgimento del concorso e
comunque  entro  i successivi trenta giorni, la Commissione rinviera'
il   giudizio,   fissando   il  termine  entro  il  quale  sottoporli
all'accertamento definitivo per verificare il possesso dell'idoneita'
fisica.
    I  concorrenti  che  non  fossero  riconosciuti, al momento della
visita,  in  possesso della prevista idoneita' saranno giudicati «non
idonei»  ed  esclusi  dal  concorso.  Tale  giudizio sara' comunicato
seduta stante agli interessati.
    10.   Il   giudizio  riportato  negli  accertamenti  sanitari  e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  «non  idonei»  non
saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove.
    11.  I  concorrenti  giudicati «non idonei» potranno tuttavia far
pervenire  alla  Direzione  generale  per  il  personale militare - I
Reparto  - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 2ª Sezione - Casella
postale  353  -  00187 Roma Centro, improrogabilmente entro il decimo
giorno successivo a quello della visita medica, anticipandola via fax
(numero   06.4827347),   specifica   istanza,   corredata  da  idonea
documentazione    rilasciata   da   struttura   sanitaria   pubblica,
relativamente  alle  cause  che  hanno determinato il giudizio di non
idoneita'.
    Non  saranno prese in considerazione istanze prive della prevista
documentazione   ovvero   pervenute   oltre   i   termini   perentori
sopraindicati.
    12.   La   documentazione   sanitaria  allegata  dai  concorrenti
all'istanza  di  cui sopra sara' valutata dalla Commissione di cui al
precedente  art. 5, comma 2, lettera d). che, solo qualora lo ritenga
necessario,  sottoporra'  gli  interessati  ad ulteriori accertamenti
sanitari, prima di emettere il giudizio definitivo.
    13.  In  caso di mancato accoglimento dell'istanza il giudizio di
non  idoneita'  riportato  al  termine degli accertamenti sanitari si
intendera' confermato.
    14.  In  caso  di  accoglimento  dell'istanza,  i  concorrenti ne
riceveranno,  da  parte  dalla  Direzione  generale  per il personale
militare, formale comunicazione.
    15.  I  concorrenti dichiarati «non idonei» anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 11 o degli ulteriori
accertamenti  sanitari  disposti  o  che  ad  essi abbiano rinunciato
saranno esclusi dal concorso.

                              Art. 10.
 
                      Accertamento attitudinale
 
    1.   Al   termine  degli  accertamenti  sanitari,  i  concorrenti
giudicati  idonei saranno sottoposti ad accertamento attitudinale per
il  riconoscimento  delle  qualita'  indispensabili  all'espletamento
delle mansioni di ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale
del  Corpo sanitario dell'Esercito, da parte della Commissione di cui
al precedente art. 5, comma 2, lettera c).
    2.  Detta  Commissione  attraverso  una  serie di prove (batteria
testologica   e   questionario  informativo)  ed  una  intervista  di
selezione individuale valutera':
      - come il soggetto pensa;
      - come il soggetto interagisce con il mondo esterno;
      - come il soggetto lavora;
      - motivazione e valori che sostengono la scelta.
    Verranno pertanto indagate le seguenti aree:
      -  area  cognitiva (modalita' di interazione e di affrontare le
situazioni reali);
      -  area  relazionale (livello di maturita' e autoconsapevolezza
delle capacita' di mettersi in relazione con l'ambiente);
      - area del lavoro (insieme delle caratteristiche personalogiche
che concorrono allo svolgimento di un'attivita' o mansione);
      -  area motivazionale e di identificazione con l'organizzazione
(reali   aspettative   professionali,  capacita'  di  condividere  ed
interiorizzare norme e principi dell'organizzazione militare).
    3.  Il  giudizio  espresso  dalla  Commissione che, adeguatamente
motivato,  dovra'  essere  comunicato per iscritto seduta stante agli
interessati,  e'  definitivo.  Pertanto  i  concorrenti giudicati non
idonei  saranno  esclusi  dal  concorso. Il giudizio di idoneita' non
comportera' attribuzione di alcun punteggio.
    4. I verbali delle prove di efficienza fisica, degli accertamenti
sanitari  e di quello attitudinale dovranno essere inviati a cura del
Centro  di  selezione  e  reclutamento  nazionale  dell'Esercito alla
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  I  Reparto - 1ª
Divisione  reclutamento ufficiali - 2ª Sezione, entro il terzo giorno
dalla data di conclusione degli stessi.

                              Art. 11.
 
                             Prova orale
 
    1.  Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova orale i concorrenti
risultati idonei alle prove scritte, alle prove di efficienza fisica,
agli accertamenti sanitari ed a quello attitudinale.
    2.  La  prova  orale,  vertente  sulle materie riportate nel gia'
citato  allegato  C al presente decreto, avra' luogo nella sede e nel
giorno   che   saranno   resi   noti  agli  interessati  con  lettera
raccomandata o telegramma (presumibilmente nel mese di ottobre 2005).
    3.  I  concorrenti  che  non  dovessero  presentarsi  nel  giorno
stabilito  saranno  considerati  rinunciatari  e, quindi, esclusi dal
concorso.  La Direzione generale per il personale militare si riserva
la  facolta'  di  riconvocare  ad  altra  data  i concorrenti che per
documentata  causa  di  forza maggiore non potessero presentarsi alla
prova orale nel giorno stabilito. A tal fine gli interessati dovranno
far  pervenire  la  richiesta di riconvocazione (a mezzo telegramma o
fax  numero  06/4827347)  al  massimo  entro  il  giorno della prova,
inviando  documentazione probatoria dei motivi dell'assenza. Tuttavia
la  riconvocazione  potra'  essere disposta solo se la stessa risulti
compatibile  con  la data di approvazione della graduatoria finale di
cui al successivo art. 13.
    4. La prova orale si intendera' superata se i concorrenti avranno
riportato una votazione di almeno 18/30i.
    5.  I  concorrenti idonei alla prova orale, sempreche' lo abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosteranno una
prova  orale  facoltativa  di  lingua  straniera, scelta fra inglese,
francese,  tedesco  e  spagnolo,  con le modalita' riportate nel gia'
citato allegato C.
    La   prova   facoltativa   di   lingua   straniera  si  svolgera'
contestualmente alla prova orale.
    6. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sara' assegnata una
votazione  in  trentesimi  da  0  a  30, alla quale corrispondera' il
seguente punteggio utile per la formazione della graduatoria:
      - da 0 a 17,999/30i: punti 0;
      - da 18/30i a 19,999/30i: punti 1,00;
      - da 20/30i a 21,999/30i: punti 2,00;
      - da 22/30i a 23,999/30i: punti 3,00;
      - da 24/30i a 25,999/30i: punti 4,00;
      - da 26/30 a 27,999/30i punti 5,00;
      - da 28/30 a 30/30i punti 6,00.

                              Art. 12.
 
                     Spese di viaggio e licenza
 
    1.  Le  spese  per  i viaggi da e per le sedi delle prove e degli
accertamenti  previsti dall'art. 4 del presente decreto sono a carico
dei concorrenti.
    2.  I concorrenti che siano militari in servizio, potranno fruire
della  licenza  straordinaria  per  esami, limitatamente ai giorni di
svolgimento  delle  prove  e  degli  accertamenti  di cui all'art. 4,
nonche'  al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della
sede  ove  si svolgeranno dette prove ed accertamenti il rientro alla
sede di servizio.

                              Art. 13.
 
                             Graduatoria
 
    1.  La  graduatoria  degli idonei sara' formata dalla Commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti
in  base  alla  somma  dei  punti  riportati  in ciascuna delle prove
d'esame,   nonche'   degli   eventuali   punteggi   conseguiti  nella
valutazione  dei  titoli,  nelle  prove  di  efficienza fisica, negli
accertamenti  sanitari  e  nella  prova  orale  facoltativa di lingua
straniera.
    2.   La   graduatoria  di  merito  sara'  approvata  con  decreto
dirigenziale.
    Nel  decreto di approvazione della graduatoria si terra' conto, a
parita'  di  merito,  dei  titoli di preferenza di cui al gia' citato
allegato  E eventualmente dichiarati dai concorrenti nella domanda di
partecipazione al concorso.
    3.  Il decreto di approvazione della graduatoria sara' pubblicato
nel   Giornale   Ufficiale   del   Ministero   della   difesa.  Della
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  inserito nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. La graduatoria sara'
inoltre   pubblicata,   a  puro  titolo  informativo,  nel  sito  web
«www.persomil.difesa.it».

                              Art. 14.
 
                               Nomina
 
    1.  I  vincitori  del  concorso  saranno nominati sottotenenti in
servizio   permanente   del   ruolo   speciale  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito con anzianita' assoluta nel grado stabilita dal decreto
di nomina che sara' immediatamente esecutivo.
    2.  Il  conferimento della nomina e' subordinato all'accertamento
anche  successivo  alla  nomina  del  possesso  del  requisito  della
condotta  e  delle  qualita'  morali  di  cui all'art. 2 del presente
decreto.
    3.  I  vincitori,  sempreche' non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi  di cui al precedente art. 1, comma 2, saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma 4.
    4.  Dopo  la  nomina  essi frequenteranno un corso applicativo di
durata non inferiore a tre mesi.
    All'atto  della  presentazione  al  corso  gli ufficiali dovranno
contrarre  una  ferma di anni cinque, decorrente dalla data di inizio
del  corso  medesimo che avra' pieno effetto, tuttavia, solo all'atto
del superamento del corso applicativo.
    La  mancata  presentazione  al  corso  applicativo comportera' la
decadenza  dalla  nomina,  ai  sensi  dell'art. 17  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    Nel  caso  in  cui alcuni dei posti messi a concorso risultassero
non  ricoperti  per  rinuncia  o decadenza di vincitori, la Direzione
generale per il personale militare potra' procedere all'ammissione al
corso  con i criteri indicati al precedente art. 13, entro 1/12 della
durata  del  corso stesso, di altrettanti concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
    Il  concorrente  di  sesso  femminile  nominato  sottotenente  in
servizio   permanente   del   ruolo   speciale  del  Corpo  sanitario
dell'Esercito, che, trovandosi nelle condizioni previste dall'art. 10
del  decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, non possa frequentare
il corso applicativo, sara' rinviato d'ufficio al corso successivo.
    5.  I  frequentatori  che  non  supereranno  o  non  porteranno a
compimento il corso applicativo:
      a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria  di  provenienza.  Il  periodo di durata del corso sara' in
tale caso computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio;
      b) se  provenienti  dalla  vita  civile,  saranno  collocati in
congedo  a meno che, se di sesso maschile, non debbano completare gli
obblighi di leva.
    6.  Per  gli  ufficiali  che  supereranno  il  corso  applicativo
l'anzianita'  relativa  verra'  rideterminata  in base alla media del
punteggio  ottenuto  nella  graduatoria  del  concorso  e  di  quello
conseguito nella graduatoria di fine corso.

                              Art. 15.
 
                     Accertamento dei requisiti
 
    1.  Ai  fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2   del   presente   decreto,  l'Amministrazione  provvedera'  a
richiedere  alle  Amministrazioni  pubbliche  ed  Enti  competenti la
conferma   di  quanto  dichiarato  dai  vincitori  nella  domanda  di
partecipazione   e   nelle  dichiarazioni  sostitutive  eventualmente
prodotte.
    2.  Fermo  restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
28 dicembre  2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma  1 emerga la non veridicita' del contenuto della dichiarazione,
il  dichiarante  decade  dai  benefici  eventualmente  conseguiti  al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    3.  Il  certificato  generale  del  casellario  giudiziale verra'
acquisito d'ufficio.

                              Art. 16.
 
                             Esclusioni
 
    1.  La  Direzione  generale  per  il personale militare puo', con
provvedimento  motivato,  escludere  in  ogni  momento  dal  concorso
qualsiasi   concorrente  che  non  fosse  ritenuto  in  possesso  dei
prescritti  requisiti,  nonche' dichiarare il medesimo decaduto dalla
nomina  ad  ufficiale  in servizio permanente, qualora il difetto dei
requisiti venisse accertato dopo la nomina.

                              Art. 17.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  degli  articoli 11  e  13  del decreto legislativo
30 giugno  2003,  n. 196  i  dati  personali  forniti dai concorrenti
saranno raccolti presso il Ministero della difesa, Direzione generale
per  il  personale  militare  - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento
ufficiali,  per  le  finalita'  di  gestione  del  concorso e saranno
trattati  presso  una  banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di impiego per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico-economica  del  concorrente  nonche', in caso di
esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale.
    3.  L'interessato  gode  dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano,  il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare o
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.
    4.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore  Generale  della Direzione generale del personale militare,
titolare   del   trattamento.  Responsabile  del  trattamento  e'  il
Direttore  della  1ª Divisione reclutamento ufficiali della Direzione
generale medesima.
    Il  presente  decreto,  sottoposto  al  controllo  ai sensi della
normativa  vigente,  sara'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
      Roma, 15 aprile 2005
                                            Amm. Sq. Mario Lucidi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2005
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E02145
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	23/5/2005