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PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Concorso pubblico, per esami, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della
legge 27 dicembre 1997, n. 449, a sei posti della ottava qualifica
funzionale, di analista di sistema e di procedure, nei ruoli del
personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri (tabella &bi;B
allegata alla legge 23 agosto 1988, n. 400).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.4 del 14/1/2000 |
| Ente: | PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 000E0089 |
| Sezione: | Amministrazioni centrali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 6 |
| Scadenza: | - |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL SEGRETARIO GENERALE
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, contenente misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica ed in particolare l'art. 39,
comma 15, che consente l'assunzione, nei limiti e con le procedure di
cui al comma 3 del medesimo articolo, di unita' di personale dotato
di particolare professionalita';
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, contenente la disciplina
dell'attivita' di Governo e l'ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri;
Visto il testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di
razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale dipendente dai Ministeri, pubblicato nel supplemento
ordinario (n. 41) alla Gazzetta Ufficiale n. 46 del 25 febbraio 1999;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e il decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti
locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1998
con il quale si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri ad
effettuare l'assunzione di un contingente di personale di complessive
cento unita' ai sensi del predetto art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre
1999 con il quale - a modifica del decreto del Presidente della
Repubblica sopra citato - si autorizza la Presidenza del Consiglio
dei Ministri ad effettuare l'assunzione di sei esperti di sistema e
procedure della ottava qualifica nell'ambito del medesimo contingente
di personale di cento unita' ai sensi del predetto art. 39, comma 15,
della legge n. 449/1997;
Vista la circolare n. 7/98 in data 23 giugno 1998 del
Dipartimento della funzione pubblica con la quale vengono impartite
direttive in ordine alla applicazione dell'art. 39 della citata legge
n. 449/1997;
Stabilito di procedere alla emanazione di un bando di concorso
pubblico, per esami, per il conferimento di sei posti della ottava
qualifica funzionale, di analista di sistema e di procedure, presso
la Presidenza del Consiglio;
Considerata la necessita' di limitare la selezione a candidati
gia' aventi un elevato livello di esperienza e di professionalita', e
di inserire, pertanto, tra i requisiti per la partecipazione il
possesso di titoli di studio e di attivita' lavorative e/o di
collaborazione di elevato livello;
Ritenuto, peraltro, di salvaguardare il diritto alla progressione
in carriera del personale della settima qualifica funzionale del
ruolo dell'amministrazione, che ha svolto per un periodo di almeno
cinque anni mansioni proprie del profilo di analista programmatore,
anche se sprovvisto del diploma di laurea;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
Ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge 27 dicembre 1997,
n. 449, e' indetto un concorso pubblico, per esami, per il
conferimento di sei posti di analista di sistema e procedure, della
ottava qualifica funzionale, nei ruoli della Presidenza del Consiglio
dei Ministri di cui alla tabella B, allegata alla legge 23 agosto
1988, n. 400.
Il codice del concorso e' ANSP8.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea in informatica o equiparata, oppure laurea
in ingegneria, fisica, matematica o scienze statistiche seguita da
corso di specializzazione post-lauream, della durata minima di un
anno accademico, in discipline informatiche, presso istituti
universitari italiani o stranieri; il diploma di laurea non e'
richiesto al personale della settima qualifica funzionale in servizio
presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri alla data del
27 dicembre 1997, che alla stessa data abbia compiuto un periodo di
effettivo servizio di almeno cinque anni con svolgimento delle
mansioni proprie del profilo di analista, ancorche' sprovvisto di
diploma di laurea.
2) attivita' di lavoro e/o collaborazione, presso enti pubblici
o aziende di informatica italiane e straniere per un periodo
complessivo di durata non inferiore ad un semestre;
3) conoscenza della lingua inglese;
4) cittadinanza italiana;
5) godimento dei diritti politici;
6) idoneita' fisica all'impiego;
7) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
8) possesso delle qualita' morali e di condotta di cui
all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989, n. 53.
Verranno ammessi a partecipare al concorso coloro che sono in
possesso di tutti i requisiti sopra elencati.
Art. 3.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice,
conformemente allo schema di cui all'allegato A), dovra' essere
inviata, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie
speciale, esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento indirizzata a: Presidenza del Consiglio dei
Ministri, Dipartimento AA.GG. e Personale, Servizio Reclutamento, via
della Stamperia n. 68/A, 00187 Roma.
La data di spedizione della domanda e' comprovata dal timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
mancata ricezione delle domande ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda dovute a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno apporre il
codice del concorso ANSP8 e dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della
data di conseguimento e del soggetto che lo ha rilasciato;
4) il certificato comprovante il superamento di corso di
specializzazione post-lauream, della durata minima di un anno
accademico, in discipline informatiche, conseguito presso istituti
universitari italiani o stranieri, con l'indicazione dell'ente che lo
ha rilasciato (soltanto per i laureati in ingegneria, fisica,
matematica o scienze statistiche);
5) per coloro che prestano servizio presso la Presidenza del
Consiglio dei Ministri alla data del 27 dicembre 1997 e sono
sprovvisti del requisito di cui al precedente punto 3): la natura del
servizio prestato ed il periodo di effettivo servizio di almeno
cinque anni, alla predetta data, nella settima qualifica funzionale,
con svolgimento effettivo delle mansioni proprie del profilo di
analista (comprovato da attestazione del proprio ufficio di
applicazione);
6) la conoscenza della lingua inglese;
7) le attivita' di lavoro e/o collaborazione, effettuate presso
enti pubblici o aziende di informatica italiane e straniere per un
periodo complessivo non inferiore a un semestre;
8) il possesso della cittadinanza italiana;
9) il comune nelle cui liste elettorali il candidato e'
iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
10) la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
11) le eventuali condanne penali (anche se sia stata concessa
amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) nonche' i
procedimenti penali eventualmente pendenti a suo carico, precisando,
in caso affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia o del perdono e il titolo del reato,
oppure l'inesistenza di qualsiasi precedente o pendenza penale. La
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
12) l'idoneita' fisica all'impiego; il candidato portatore di
handicap dovra' specificare l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle prove di esame in relazione al proprio handicap e segnalare
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi; a tal fine, dovra'
produrre, al momento della prova stessa, idonea documentazione
sanitaria rilasciata dalla Azienda sanitaria locale che consenta di
quantificare, in termini percentuali, il tempo aggiuntivo ritenuto
necessario;
13) i servizi eventualmente prestati alle dipendenze di
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
14) l'eventuale possesso di titoli che diano diritto a
precedenza o preferenza, a parita' di punteggio, previsto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
15) l'indirizzo, con il numero di codice di avviamento postale,
al quale si chiede che vengano inviate le eventuali comunicazioni
relative al concorso. A tal fine il candidato e' tenuto a comunicare
tempestivamente ogni variazione del domicilio e del recapito al
predetto Dipartimento;
16) di aver preso visione di tutte le modalita' e condizioni di
ammissione al concorso contenute nel bando.
Non si terra' conto della domanda non firmata dal candidato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati
nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento
della raccomandata.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo decreto
del Segretario Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e
composta ai sensi dell'art. 9 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Art. 5.
Prove di esame
Il concorso si svolgera', con l'osservanza delle disposizioni di
cui all'art. 39, comma 8, punto c) della legge n. 449/1997, citata
nelle premesse, mediante una prova scritta, basata su una serie di
quesiti a risposta multipla mirati all'accertamento del grado di
cultura scientifica e professionale specialistica nel settore
informatico, per svolgere le funzioni di analista di sistema e di
procedure, sulla base del programma di cui all'art. 9 del presente
bando di concorso.
Nella Gazzetta Ufficiale, - 4a serie speciale - "Concorsi ed
esami" del 14 marzo 2000 sara' data comunicazione della sede e del
diario della prova scritta del concorso.
Alla prova scritta sono ammessi, con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti prescritti, tutti i candidati che non abbiano
avuto notizia della esclusione dal concorso.
L'assenza dalla prova scritta comporta l'esclusione dal concorso,
qualunque ne sia la causa.
Saranno ammessi al colloquio interdisciplinare i candidati che
conseguiranno, nella prova scritta, il punteggio minimo di ventuno su
trenta.
Resta ferma la facolta' dell'amministrazione di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove
di esame, la esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti
prescritti.
L'amministrazione provvedera' a convocare direttamente i
candidati ammessi a sostenere il colloquio.
Il colloquio, che tende a verificare il possesso delle conoscenze
scientifiche e tecniche relative alla ottava qualifica funzionale ed
all'area di appartenenza, vertera' sulle materie oggetto della prova
scritta nonche' sulle altre indicate nel programma di cui all'art. 9
del presente bando e si intendera' superato con un punteggio di
almeno ventuno su trenta.
Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nella
prova scritta e nel colloquio interdisciplinare.
Per essere ammessi a sostenere ciascuna prova d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia applicata su carta bollata con firma del
candidato autenticata dal sindaco o da un notaio, in data non
anteriore ad un anno;
b) tessera di riconoscimento, completa dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
c) tessera postale;
d) porto d'armi;
e) passaporto;
f) carta d'identita';
g) patente di guida.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.
Art. 6.
Formazione della graduatoria di merito
La commissione esaminatrice formulera' una unica graduatoria di
merito per l'attribuzione dei sei posti, secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva, conseguita da ciascun candidato.
I concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far
pervenire alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento
AA.GG. e Personale, Servizio Reclutamento, via della Stamperia
n. 68/A, 00187 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni
dalla data del colloquio, i documenti attestanti il possesso dei
titoli, gia' indicati nella domanda, di preferenza e precedenza nella
nomina, a pena di decadenza dal beneficio. Dovra' risultare il
possesso dei predetti titoli alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Verranno applicate, a parita' di punteggio, le norme vigenti in
materia di preferenza e precedenza previste dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, citato nelle premesse;
se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
preferen-ziali due o piu' candidati conseguono pari punteggio e'
preferito il candidato piu' giovane di eta' ai sensi dell'art. 2,
comma 9, della legge n. 191/1998, modificativo dell'art. 3, comma 7,
della legge n. 127/1997.
Art. 7.
Documenti di rito e nomina dei vincitori
L'amministrazione provvedera' ad acquisire, direttamente o
tramite gli interessati, ai sensi della normativa vigente, la
documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la
partecipazione al concorso.
Procedera', quindi, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge
27 dicembre 1997, n. 449, citata in premessa, anche al di fuori della
dotazione organica, a stipulare con i vincitori del concorso un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato regolato dal
contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto dipendenti dei
Ministeri. I medesimi saranno nominati in prova nella ottava
qualifica funzionale nel profilo professionale di analista di
procedure e di sistema e dovranno assumere servizio entro il termine
stabilito. Agli stessi verra' corrisposto il trattamento economico
iniziale spettante in base alle norme vigenti.
I candidati che hanno conseguito la nomina in prova, se non
assumono servizio senza giustificato motivo, entro il termine
stabilito, presso l'ufficio al quale sono stati assegnati, decadono
dalla nomina.
Verra' comunicato al Dipartimento per la funzione pubblica il
numero dei candidati vincitori assunti.
Art. 8.
Periodo di prova
Il periodo di prova avra' la durata di mesi sei, prorogabile di
un ulteriore periodo di sei mesi, nel caso di giudizio sfavorevole.
Nei riguardi dei vincitori immessi in impiego che non ottengano
un giudizio favorevole al termine dell'ulteriore periodo di prova
verra' disposta la risoluzione del rapporto di impiego, con la
liquidazione di una indennita' pari a due mensilita' del trattamento
relativo al periodo di prova.
I vincitori immessi in impiego che avranno compiuto con esito
favorevole il periodo di prova conseguiranno la nomina in ruolo. Il
servizio di prova e' computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.
Art. 9.
Programma di esame
La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta
multipla mirati all'accertamento del grado di cultura generale e
specifica, in particolare per quanto concerne i seguenti argomenti:
le architetture di rete e le tecniche di gestione;
l'interconnessione tra reti;
gli strumenti per l'interconnessione tra le reti e la loro
gestione;
criteri di valutazione dei mezzi di interconnessione tra le
reti;
la progettazione e la gestione di reti interconnesse;
l'interoperabilita';
la sicurezza dei sistemi e delle reti, le problematiche e le
soluzioni;
i sistemi distribuiti.
Il colloquio interdisciplinare verte sulle materie oggetto della
precedente prova nonche' sui seguenti argomenti:
organizzazione ed automazione aziendale;
soluzioni organizzative relative a problemi di organizzazione
del lavoro e di automazione;
nozioni sulla legislazione vigente concernente la Presidenza
del Consiglio dei Ministri;
conoscenza della lingua inglese.
Art. 10.
Esclusione
L'esclusione dal concorso di coloro che non sono in possesso dei
requisiti prescritti puo' essere disposta, in qualsiasi momento, con
decreto motivato del Segretario Generale della Presidenza del
Consiglio dei Ministri.
Art. 11.
Dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento AA.GG.
e Personale e trattati per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale. Le predette informazioni potranno essere comunicate
unicamente ai soggetti direttamente interessati alla posizione
giuridica del candidato.
Art. 12.
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686, e nel decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive norme di integrazione e
modificazione.
Il presente decreto sara' trasmesso agli organi di controllo per
la registrazione e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 ottobre 1999
Il segretario generale: De Ioanna
Schema di domanda (da redigersi, a macchina o in carattere
stampatello, su carta semplice) Alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento Affari Generali e Personale - Servizio
Reclutamento - Via Stamperia n. 68/A, 00187 - Roma Oggetto: domanda
di partecipazione al concorso pubblico, per esami. a n. 6 posti di
analista di sistema e di procedure della ottava qualifica funzionale
nei ruoli della Presidenza del Consiglio dei Ministri (Tabella B
allegata alla legge n. 400/1988).
CODICE DEL CONCORSO ANSP8
...l... sottoscritt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(cognome e nome)
nato a . . . . . . . . . . . . . . . . il . . . . . . . . . . . . .
(luogo di nascita) (data di nascita)
residente in . . . . . . . (provincia di . . . . . . . . . . . . )
c.a.p.................. via . . . . . . . . . . . . . . . n. ....,
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(indicare se coniugato) (numero dei figli)
chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per esami, a n. 6
posti nel profilo professionale di analista di sistema e di procedure
della ottava qualifica funzionale del ruolo del personale della
Presidenza del Consiglio dei Ministri. A tal fine, dichiara, sotto la
propria responsabilita', che:
e' in possesso del diploma di laurea in , conseguito presso in
data.............................................. ...;
ha superato il corso di specializzazione post-lauream, della
durata minima di un anno accademico, in discipline informatiche,
presso istituti universitari italiani o stranieri, con l'indicazione
dell'ente che lo ha rilasciato (soltanto per i laureati in
ingegneria, fisica, matematica o scienze statistiche)
ha svolto attivita' di lavoro e/o collaborazione, presso enti
pubblici o aziende di informatica italiane e straniere per un periodo
complessivo non inferiore ad un semestre;
(eventuale) e' in servizio presso la Presidenza del Consiglio
dei Ministri alla data del 27 dicembre 1997, ed alla stessa data ha
compiuto un periodo di effettivo servizio di almeno cinque anni nella
settima qualifica funzionale, con svolgimento effettivo delle
mansioni proprie del profilo di analista, come risulta dalla
attestazione del proprio ufficio di applicazione;
e' cittadino italiano;
e' iscritto nelle liste elettorali del comune di . In caso di
non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i
motivi ;
la sua posizione nei confronti degli obblighi militari e' la
seguente: ;
non ha riportato condanne penali ne' ha procedimenti penali
pendenti a suo carico;
In caso contrario (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) indicare gli estremi del provvedimento
e l'autorita' che lo ha emesso;
e' in possesso delle qualita' morali e di condotta di cui
all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989, n. 53;
possiede l'idoneita' fisica all'impiego; se portatore di
handicap, specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap e quantificare gli eventuali tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame (da comprovare, al momento della
prova stessa, con idonea documentazione sanitaria rilasciata dalla
Azienda sanitaria locale);
dichiara, altresi', di avere prestato/di non avere prestato
servizio presso pubbliche amministrazioni;
dichiara di essere in possesso dei seguenti titoli precedenza o
preferenza, a parita' di punteggio, ai sensi dell'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487:
;
dichiara di avere conoscenza della lingua inglese;
chiede che tutte le comunicazioni riguardanti il concorso siano
effettuate al seguente indirizzo (con l'impegno di comunicare
tempestivamente ogni variazione):
citta' prov. .................................;
via n. .............. c.a.p. ....................;
eventuale recapito telefonico (completo di prefisso) ;
dichiara di aver preso visione di tutte le clausole del bando e
delle condizioni di ammissione al concorso.
Data, ..............................
Firma . . . . . . . . . .
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