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Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di "Funzionario Amministrativo" Categoria D - Posizione economica D1 - Gestione Risorse, Servizio Finanziario, con eventuale attribuzione di posizione organizzativa, di cui un posto al Comune di Montelupo Fiorentino ed un posto al Comune di Montespertoli.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI MONTELUPO FIORENTINO |
| Località: | Montelupo Fiorentino (FI) |
| Codice atto: | INPA8894 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 15/4/2023 |
| Tags: | Amministrativi |
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1. È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di "Funzionario Amministrativo" Categoria D - Posizione economica D1 - Gestione Risorse, Servizio Finanziario, con eventuale attribuzione di posizione organizzativa, di cui un posto al Comune di Montelupo Fiorentino ed un posto al Comune di Montespertoli.
2. Le figure ricercate dovranno possedere conoscenze specialistiche in campo amministrativo/contabile , con particolare riferimento all'ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, alla programmazione, gestione, controllo e rendicontazione finanziaria ed economico patrimoniale, all'ordinamento dei tributi degli Enti locali e gestione delle entrate patrimoniali, all'ordinamento del lavoro alle dipendente delle amministrazioni pubbliche, oltre a competenze trasversali quali capacità di leadership, organizzative e relazionali che verranno valutate con la tecnica dell'assessment.
3. Ai sensi dell'art.1014, commi 1 e 4 e dell'art.678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione per entrambi gli enti.
4. Il presente bando è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del d.lgs. n. 198/2006 e nel rispetto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla L. n. 68/1999.
5. Ai posti di cui trattasi è attribuito il trattamento economico tabellare previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente per il personale di Categoria D Posizione Economica D1, la tredicesima mensilità, la quota aggiuntiva di famiglia e relative maggiorazioni se e per quanto spettanti, oltre ad eventuali altri elementi accessori della retribuzione eventualmente previsti dalle leggi e dalle norme regolamentari. La retribuzione è gravata dalle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali ai sensi di legge.
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