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COMUNE DI CARMAGNOLA

Bando di concorso 3 funzionari amministrativi

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Fonte:InPA
Ente:COMUNE DI CARMAGNOLA
Località:Carmagnola  (TO)
Codice atto:INPA5388
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:3
Scadenza:4/7/2024
Tags:Amministrativi

Scheda su InPA Scarica il bando

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

Il Comune di Carmagnola ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 3 posti, di cui n. 1 riservato ai volontari delle FF.AA., ai sensi dell'art. 678, comma 9 e dell'art. 1014, comma 4, del D. Lgs. 66/2010, a tempo pieno e indeterminato con il profilo professionale di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione) da inserire 2 nell'Area Segreteria Generale e 1 nel Settore Autonomo Finanze.
Si precisa che uno dei suddetti posti è ancora subordinato alla procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34 bis D.Lgs. 165/2001 in relazione alla quale è già pervenuta comunicazione negativa da parte della regione Piemonte.
Il presente bando viene emanato tenendo conto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto anche dall'art. 57 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
Ai sensi dell'art. 6 del D.P.R. 487/1994 si rende noto che la percentuale di rappresentatività dei generi nel Comune di Carmagnola alla data del 31/12/2023 del personale inquadrato nel profilo specifico di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione) era la seguente: uomini 35%; donne 65%.
Poiché il differenziale tra i generi dei dipendenti inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione non risulta superiore al 30%, alla presente procedura non si applica il titolo di preferenza di cui all'art. 5, comma 4, lettera o) del DPR 487/1994 in favore del genere meno rappresentato.
La graduatoria formata a seguito del presente concorso potrà essere utilizzata dall'Amministrazione anche per assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, ai sensi di quanto previsto dall'art. 36, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 nonché per la copertura degli ulteriori posti, appartenenti al medesimo profilo, che dovessero rendersi vacanti.


 

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