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ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO
Selezione interna, per titoli di servizio e professionali, a due
posti di primo livello differenziato di professionalita' riservato a
ingegneri/architetti.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.80 del 9/10/2007 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 07E06632 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 8/11/2007 |
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Norme di espletamento
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetta una selezione interna, per titoli di servizio e
professionali, a due posti di primo livello differenziato di
professionalita', riservato a ingegneri/architetti.
L'ICE si riserva la facolta' di procedere alla variazione in
diminuzione dei posti banditi, in ragione di sopravvenute esigenze
organizzative e di servizio, quali ad esempio eventuali modifiche
dell'organizzazione dell'Istituto.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Alla selezione, di cui all'art. 1, e' ammesso a partecipare,
senza alcun limite di eta', il personale dell'Istituto in servizio al
31 dicembre 2005, appartenente alla corrispondente area professionale
ed iscritto al relativo albo professionale, che sia ancora in
servizio alla data di scadenza prevista per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione medesima.
Per l'accesso al primo livello differenziato di professionalita',
i candidati dovranno aver maturato, alla data del 31 dicembre 2005,
il periodo minimo di effettivo servizio di 2 anni nel livello base di
professionalita'.
Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. In ogni
momento della procedura, l'ICE puo', con provvedimento motivato,
disporre l'esclusione dei candidati, nel caso in cui venga accertata
la mancanza di uno o piu' dei requisiti richiesti.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini, contenuti e modalita'
Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta
semplice, devono essere presentate direttamente all'Area
amministrazione giuridica del personale della Sede o, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'Istituto Nazionale per il
Commercio Estero - Area amministrazione giuridica del personale - via
Liszt, 21 - 00144 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami». Il termine per la presentazione delle domande,
se coincidente con un giorno festivo, e' prorogato di diritto al
giorno seguente non festivo. La data di presentazione delle domande
e' comprovata:
in caso di presentazione diretta, dal timbro protocollo apposto
sulla domanda dall'Area amministrazione giuridica del personale;
in caso di spedizione a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, dal timbro a data apposto dall'ufficio postale
accettante.
Non si terra' conto delle domande di ammissione alla selezione,
spedite o presentate oltre il termine suddetto ovvero con modalita'
diverse da quelle indicate nel primo comma del presente articolo e di
quelle non firmate in maniera autografa, incomplete o non in
originale.
Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta
semplice, conformemente allo schema di cui all'allegato «A», il
candidato sotto la propria responsabilita', dovra' indicare:
a) cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il
cognome da nubile),
b) luogo e data di nascita;
c) codice fiscale;
d) attuale sede di servizio;
e) la residenza, il domicilio o il recapito presso il quale
desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni relative alla
selezione, con l'esatta indicazione del codice di avviamento postale,
nonche' il recapito telefonico; ogni variazione dell'indirizzo o del
recapito telefonico dovra' essere comunicata tempestivamente all'Area
amministrazione giuridica del personale della Sede a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento;
f) data di assunzione alle dipendenze dell'ICE;
g) il titolo di studio posseduto con l'esatta indicazione
dell'Universita' che lo ha rilasciato e l'anno accademico, in cui e'
stato conseguito;
h) l'iscrizione al relativo albo professionale a partire dal
31 dicembre 2005;
i) la data in cui e' stato inquadrato nel livello base di
professionalita';
j) di aver prestato effettivo servizio nel livello base di
professionalita' per minimo 2 anni;
k) l'assenza di valutazioni negative a partire dalla data, in
cui e' stato inquadrato nel livello base di professionalita';
l) di essere in possesso - alla data di scadenza del presente
bando - dei titoli da valutare, di cui all'art. 5 del bando stesso,
descritti nell'elenco in duplice copia, dettagliato e sottoscritto in
originale, allegato alla domanda di ammissione al concorso; al
riguardo, si precisa quanto segue:
per ogni incarico espletato dovranno essere indicate l'esatta
durata e la sede o struttura, presso cui la funzione e' stata
esercitata;
all'interno dell'elenco sopraccitato dovranno essere
specificati i titoli, che siano eventualmente gia' presenti in
originale o in copia nel proprio fascicolo personale presso
l'Archivio dell'Area sviluppo e formazione del personale dell'ICE;
m) l'eventuale possesso di titoli di preferenza a parita' di
merito, previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e
integrazioni; tali titoli, qualora non espressamente dichiarati nella
domanda di ammissione, non saranno presi in considerazione in sede di
formulazione della graduatoria finale;
n) di essere consapevole delle sanzioni penali, previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci;
o) di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali
per le finalita' e con le modalita', di cui al decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni e integrazioni.
La domanda di partecipazione alla selezione dovra' recare in
calce la firma del candidato. La mancata sottoscrizione della domanda
comporta l'esclusione dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita': per il caso
di dispersione o ritardato recapito di comunicazioni, dirette ai
candidati, dipendenti da inesatta o incompleta indicazione del
proprio recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda;
per i disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore; per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento nel caso di spedizione a mezzo
raccomandata.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice della selezione, di cui all'art. 1,
sara' nominata con successivo provvedimento.
Art. 5.
Valutazione dei titoli di servizio e professionali
I titoli di servizio e professionali posseduti dai candidati,
alla data di scadenza del presente bando, descritti nell'elenco
allegato alla domanda di ammissione alla selezione, dovranno essere
allegati alla domanda stessa. I titoli dovranno essere presentati in
originale o anche in fotocopia, purche', in quest'ultimo caso,
accompagnati da dichiarazione di conformita' all'originale ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445
e successive modificazioni ed integrazioni (Allegato B).
La valutazione dei titoli avviene previa individuazione dei
criteri stabiliti dalla commissione esaminatrice, di cui al
precedente art. 4. Al riguardo, la commissione esaminatrice dispone
complessivamente di un punteggio pari a 100.
La commissione esaminatrice, procedera' alla valutazione dei
titoli prodotti dai candidati alla data di scadenza del presente
bando, come di seguito specificato:
Esperienza acquisita nel livello base (massimo 100 punti)
a) Anzianita' nel livello base: massimo 40 punti;
b) Incarichi svolti all'interno dell'ICE: massimo 30 punti;
c) Incarichi esterni per conto e/o autorizzati dall'ICE:
massimo 20 punti;
d) Corsi di qualificazione e di aggiornamento professionale
nella specifica branca di competenza: massimo 10 punti.
Art. 6.
Formazione della graduatoria di merito
La commissione esaminatrice formula la graduatoria di merito
secondo l'ordine decrescente della valutazione complessiva riportata
da ciascun candidato.
In caso di parita' di punteggio si applicano le disposizioni
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni; se a
conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali,
indicati nella domanda e successivamente documentati, due o piu'
candidati permangono nella stessa posizione, e' preferito quello piu'
giovane di eta'.
Art. 7.
Nomina dei vincitori
Con determinazione del direttore generale sara' approvata la
graduatoria finale. Successivamente, con deliberazione del Consiglio
di amministrazione saranno dichiarati i vincitori della selezione,
nonche' gli stessi vincitori saranno inquadrati nel secondo livello
differenziato nell'ambito dell'area professionale degli
ingegneri/architetti. L'attribuzione di tale livello avra' decorrenza
31 dicembre 2005 e a valere dal 1° gennaio 2006.
Il provvedimento in questione verra' pubblicato nell'apposita
bacheca della Sede centrale, nonche' mediante apposita comunicazione
dell'Istituto, oltre che nel sito internet dell'ICE (www.ice.gov.it).
Dalla data di pubblicazione mediante apposita comunicazione
dell'Istituto, decorrera' il termine per eventuali impugnazioni.
Perche' al candidato risultato vincitore possa essere attribuito
il livello differenziato di professionalita', e' necessario che non
abbia perduto la qualita' di dipendente dell'Istituto successivamente
alla data di indizione del concorso e fino al momento della nomina
stessa e non sia incorso nella perdita di alcuno dei requisiti
richiesti per il mantenimento in servizio.
Art. 8.
Accesso agli atti della selezione
Per ragioni di celerita' e semplificazione nello svolgimento
della procedura di selezione, l'accesso alla documentazione, relativa
alla procedura medesima, e' escluso fino alla sua conclusione.
Art. 9.
Trattamento dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 196/2003 si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti
a tal fine dall'ICE e' finalizzato unicamente all'espletamento delle
attivita' di selezione ed avverra' a cura delle persone preposte,
anche da parte della commissione esaminatrice, presso l'Area
amministrazione giuridica del personale del Dipartimento Personale,
Relazioni Sindacali e Servizi Generali della Sede Centrale, con
l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti
necessari per perseguire le predette finalita', anche in caso di
eventuale comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio, per valutare i
requisiti richiesti per la partecipazione al concorso ed il possesso
dei titoli, pena l'esclusione dallo stesso concorso.
Il responsabile del trattamento dei dati personali e del
procedimento di selezione e' individuato nel dirigente dell'Area
amministrazione giuridica del personale.
Art. 10.
Norme di salvaguardia
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
in quanto applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento dei
pubblici concorsi.
Il presente bando sara' pubblicato mediante apposita
comunicazione dell'Istituto, oltre che nel sito internet dell'ICE
(www.ice.gov.it).
Avverso il presente bando e' proponibile, in via amministrativa,
ricorso al Capo dello Stato entro centoventi giorni dalla data di
pubblicazione mediante apposita comunicazione dell'Istituto, ovvero,
in sede giurisdizionale, impugnazione al Tribunale amministrativo del
Lazio entro sessanta giorni dalla stessa data.
Roma, 27 settembre 2007
Il presidente: Vattani
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