Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato di personale laureato - profilo di
tecnologo - terzo livello professionale. (Avviso 61/2000).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.45 del 9/6/2000

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 000E5289

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 9/7/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'istituto  Nazionale di Oceanografia e di Geofisica sperimentale
- OGS - Borgo Grotta Gigante Trieste - intende assumere con contratto
di  lavoro  a tempo determinato della durata di 18 mesi, prorogabile,
il seguente personale:
      una unita' di personale laureato - profilo di tecnologo - terzo
livello  professionale  nell'ambito  dei  programmi di ricerca per lo
sviluppo  di  sistemi  di  acquisizione  dati oceanografici presso il
dipartimento "oceanologia e geofisica ambientale" dell'OGS.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea;
      2) conoscenza documentata nei seguenti campi:
        progettazione  e  realizzazione  di  sistemi  di acquisizione
dati;
        sviluppo di sistemi basati su microprocessori;
        sviluppo  di  software di interfaccia tra personal computer e
unita' di acquisizione dati;
      3) conoscenza della lingua inglese.
    La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      punteggio conseguito nel titolo di studio richiesto;
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2 punto 2);
      documentata   esperienza  informatica  nel  campo  dei  sistemi
operativi Dos e Windows e programmazione Fortran e C.;
      pubblicazioni tecnico-scientifiche.
    La  valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    Il  colloquio  vertera'  sulle  esperienze  professionali  e/o di
studio   richieste   per   la   partecipazione   alla   selezione  ed
all'accertamento   della  conoscenza  della  lingua  inglese:  per  i
cittadini  stranieri  il  colloquio  tendera'  anche all'accertamento
della conoscenza della lingua italiana.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto Nazionale di
Oceanografia   e   di   Geofisica   sperimentale   -  OGS  -  ufficio
amministrazione  del  personale  - Borgo Grotta Gigante, 42/c - 34010
Sgonico    (Trieste)    -   Per   informazioni   tel.   040/21401   -
www.ogs.trieste.it>

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente   avviso   formulera'  i  giudizi  comparativi  sui  singoli
candidati;  su  tale  base  formulera'  la  graduatoria dei candidati
idonei e stabilira' il nominativo del candidato vincitore.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'   assunto   alle   dipendenze   delI'OGS.  L'assunzione  sara'
effettuata  con  l'osservanza  delle  disposizioni vigenti al momento
dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale verra' applicato il C.C.N.L. del Comparto
istituzioni ed enti di ricerca ricompreso nell'area della dirigenza e
relative  specifiche  tipologie professionali sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
    Il  contratto  di  lavoro  avra'  la  durata  di  diciotto  mesi,
prorogabile   entro   i   limiti   della   vigente  normativa  e  dei
finanziamenti connessi.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la direzione gestione risorse umane - ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati unicamente per le finalita' inerente alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 19 maggio 2000
Il presidente: Marson

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Codice atto:	000E5289
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	9/7/2000