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Atto gazzetta ufficiale

Comunicato relativo al bando di selezione pubblica, per esami, a un
posto di Categoria EP - area amministrativa-gestionale, a tempo
indeterminato, da assegnare alle Strutture dipartimentali, cui
affidare l'incarico di Responsabile dell'unita' di coordinamento
dipartimentale - (U.C.D.) presso l'Universita' di Parma. (Decreto
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 80 del
12 ottobre 2012).

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.81 del 16/10/2012
Ente:-
Località:-
Codice atto:12E05857
Sezione:Rettifiche
Tipologia:Errata corrige
Numero di posti:1
Scadenza:-
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Nel bando  citato  in  epigrafe,  riportato  nella  sopraindicata
Gazzetta Ufficiale, alla pagina 52, prima colonna, ventunesimo rigo,
dove e' scritto: «Visto il D.R. n. 780 del 21.12.2011 il quale
autorizza la copertura di n. 3 posti di Cat. EP Area
Amministrativa-Gestionale, rinviando a un successivo provvedimento
l'individuazione delle sedi di assegnazione nonche' le modalita' di
copertura;
Ritenuto opportuno di assegnare uno dei suddetti posti al Settore
Personale Tecnico Amministrativo, da coprirsi mediante selezione
pubblica;», si legga: «Visto il D.R. n. 703 del 28.08.2012 il quale
autorizza la copertura di n. 1 posto di Cat. EP, Area
Amministrativa-Gestionale, presso le Strutture dipartimentali
dell'Ateneo: Unita' di Coordinamento Dipartimentale - (U.C.D.), al
fine di garantire l'erogazione dei servizi delle strutture
dipartimentali e cui affidare le funzioni proprie dell'U.C.D.;» e
trentunesimo rigo, dove e' scritto: «Ritenuto di procedere ad emanare
il bando di selezione pubblica per n. 1 posto di Cat. EP - Area
Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato, cui affidare
l'incarico di Responsabile del Settore Personale
Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane;», si
legga :«Ritenuto di procedere ad emanare il bando di selezione
pubblica per n. 1 posto di Cat. EP - Area Amministrativa-Gestionale,
a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture Dipartimentali
dell'Ateneo, cui affidare l'incarico di Responsabile dell'unita' di
coordinamento dipartimentale - (U.C.D.)».
Sempre alla pag. 52, prima colonna, all'art. 1, dove e' scritto:
«E' indetta una selezione pubblica, per esami, a n. 1 posto di
Categoria EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato,
cui affidare l'incarico di Responsabile del Settore Personale
Tecnico-Amministrativo dell'Area Dirigenziale Risorse-Umane
dell'Universita' degli Studi di Parma. Le funzioni da svolgere sono
quelle riconducibili alla Categoria ed all'Area di inquadramento
contrattuale. La figura dovra' dimostrare di possedere un grado di
autonomia relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere
organizzativo e professionale ed un grado di responsabilita' relativo
alla qualita' ed economicita' dei risultati ottenuti in riferimento
al complesso dei processi ed attivita' amministrative del Settore e
dell'Area specifica, nonche', piu' in generale, dell'Ateneo, tali da
consentire una potenziale flessibilita' di utilizzo nell'ambito delle
strutture amministrative. Sono richieste conoscenze approfondite in
materia di:
principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, elementi di contabilita' e contrattualistica
pubblica;
ordinamento e rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche
amministrazioni ed in particolare nelle universita': dal regime delle
procedure assunzionali, alla disciplina del rapporto di lavoro
pubblico «privatizzato», alla gestione delle carriere del personale
tecnico-amministrativo, all'accesso al sistema previdenziale del
personale tecnicoamministrativo, al regime dei contratti di lavoro
flessibile, incompatibilita' e procedure disciplinari.», si legga:
«E' indetta una selezione pubblica, per esami, a n. 1 posto ai
categoria EP - Area Amministrativa-Gestionale, a tempo indeterminato,
da assegnare alle Strutture Dipartimentali dell'Universita' degli
Studi di Parma. A tale figura sara' affidato l'incarico di
Responsabile dell'Unita' di coordinamento dipartimentale - (U.C.D.).
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria
ed all'Area di inquadramento contrattuale. La figura dovra'
dimostrare di possedere un grado di autonomia relativa alla soluzione
di problemi complessi di carattere organizzativo e professionale ed
un grado di responsabilita' relativo alla qualita' ed economicita'
dei risultati ottenuti in riferimento al complesso dei processi ed
attivita' amministrative del Dipartimento universitario nel contesto
della legge 240/10, nonche', piu' in generale, dell'Ateneo, tali da
consentire anche una potenziale flessibilita' di utilizzo nell'ambito
delle strutture dipartimentali.
Sono richieste conoscenze approfondite in materia di:
- principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni ed in particolare nelle universita',
contabilita' e contrattualistica pubblica;
- didattica, con particolare riferimento alle tematiche
riconducibili all'offerta formativa, alle attivita' di supporto
tecnico, amministrativo e funzionale ai corsi di studio, alla
programmazione delle Universita';
- ricerca scientifica, con particolare riferimento alle tematiche
inerenti il finanziamento pubblico e privato della ricerca
scientifica nelle Universita'.».
Inoltre, sempre alla pag.52, seconda colonna, all'art. 2, il
punto 2) e' da intendersi cosi' sostituito:
«2) Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalita'
previste dalla normativa vigente prima dell'entrata in vigore del
D.M. n. 509/1999 (vecchio ordinamento), ovvero Diploma di Laurea
Specialistica (LS) o Magistrale (LM) e abilitazione professionale o,
in alternativa all'abilitazione professionale, fermo il possesso del
titolo di studio indicato, una comprovata particolare qualificazione
professionale derivante da esperienza lavorativa prestata, anche in
modo non continuativo, per almeno un biennio presso una delle
pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.lgs.
165/2001, in posizione di responsabile di unita' organizzativa o di
strutture analoghe.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al
titolo di studio italiano in base ad accordi internazionali, ovvero
con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31.08.1933 n.
1592.
In mancanza del provvedimento di equipollenza o di riconoscimento
accademico, potra' essere dichiarata in domanda l'avvenuta
presentazione della richiesta degli stessi. In quest'ultimo caso, i
candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che
l'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio dovranno
obbligatoriamente essere posseduti al momento dell'assunzione.».
Inoltre, alla pag. 53, prima colonna, diciannovesimo rigo, dove
e' scritto: «e-mail servizio.concorsiemobilita@unipr.it», si legga:
«e-mail servizio.concorsimobilita@unipr.it».
Infine, sempre alla pag. 53, seconda colonna, all'art. 5, le
lettere a) e b) sono sostituite dalle seguenti.:
«a) principi generali di diritto amministrativo, legislazione e
normativa universitaria, ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni ed in particolare nelle universita',
contabilita' e contrattualistica pubblica;
b) didattica, con particolare riferimento alle tematiche
riconducibili all'offerta formativa, alle attivita' di supporto
tecnico, amministrativo e funzionale ai corsi di studio, alla
programmazione delle Universita';
c) ricerca scientifica, con particolare riferimento alle
tematiche inerenti il finanziamento pubblico e privato della ricerca
scientifica nelle Universita'.».

 

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