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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI NANOSCIENZE (NANO)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato, di una unita' di personale
con profilo professionale di tecnologo livello III, presso la sede
di Pisa.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.92 del 22/11/2016 |
Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI NANOSCIENZE (NANO) |
Località: | - |
Codice atto: | 16E05990 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 22/12/2016 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
(Avviso di selezione del bando n. NANO 015/2016 PI).
Si avvisa che l'Istituto NANO del CNR, ha indetto una selezione
pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 8 (per l'art.
23) del «Disciplinare concernente le assunzioni di personale con
contratto di lavoro a tempo determinato», per l'assunzione, ai sensi
dell'art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica 9 febbraio
1991 n. 171, di una unita' di personale con profilo professionale di
tecnologo livello III presso la sede di Pisa.
Il contratto avra' durata di 12 mesi.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo
lo schema di cui all'allegato A al bando, devono essere inoltrate
all'indirizzo PEC protocollo.nano@pec.cnr.it indicato nel bando
stesso, entro il termine perentorio di trenta giorni, decorrente dal
giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (4ª Serie speciale -
«Concorsi ed esami»), secondo quanto previsto dall'art. 3 del bando
stesso.
Esclusivamente per i cittadini stranieri o i cittadini italiani
residenti all'estero, oppure residenti in Italia ma non legittimati
all'attivazione della PEC, l'invio della domanda potra' essere
effettuato con posta elettronica ordinaria al seguente indirizzo:
nano.recruitment@nano.cnr.it
Copia integrale del bando e' affissa all'albo ufficiale
dell'Istituto nano, ed e' altresi' disponibile sul sito internet del
CNR www.urp.cnr.it (link lavoro e formazione).
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