Concorso REGIONE SICILIA

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REGIONE SICILIA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
complessivi tredici posti di tecnico sanitario, presso l'azienda
unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.72 del 22/9/2006

Ente: REGIONE SICILIA

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 06E06547

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 23/10/2006

Tags: Tecnici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    Vista  la deliberazione n. 3953 del 13 luglio 2006 rende noto che
e'  indetto  concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di  posti  vacanti  nella  dotazione  organica di questa AUSL n. 8 di
ruolo sanitario - profilo professionale - collaboratore professionale
- ctg. D:
      nove posti di tecnico sanitario di laboratorio biomedico;
      quattro posti di tecnico sanitario di radiologia medica.
Requisiti di ammissione.
    Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti  dall'art. 2  del  decreto del Presidente della Repubblica
27 marzo  2001,  n. 220  ed in particolare: a) cittadinanza italiana,
salve  le  equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza
di   uno   dei   Paesi   dell'Unione  europea;  b)  idoneita'  fisica
all'impiego: 1) l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con
l'osservazione   delle  norme  in  tema  di  categorie  protette,  e'
effettuato  a  cura  di una struttura pubblica del Servizio sanitario
nazionale   prima   dell'immissione  in  servizio;  2)  il  personale
dipendente  da pubbliche amministrazioni ed enti di cui al punto 1 e'
dispensato  dalla visita medica; c) diploma universitario, conseguito
ai  sensi  dell'art. 6,  comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992,   n. 502,  e  successive  modificazioni,  ovvero  i  diplomi  e
attestati  conseguiti  in base al precedente ordinamento riconosciuti
equipollenti,   ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,  al  diploma
universitario  ai  fini dell'esercizio dell'attivita' professionale e
dell'accesso    ai    pubblici   uffici;   d)   iscrizione   all'albo
professionale,  attestata  da  certificato in data anteriore a 6 mesi
rispetto   a   quella  di  scadenza  del  bando,  ove  richiesto  per
l'esercizio   professionale.   L'iscrizione  al  corrispondente  albo
professionale  di  uno  dei  Paesi dell'Unione europea, ove prevista,
consente  la  partecipazione  ai  concorsi,  fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Non   possono   accedere   all'impiego   coloro   che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione. I requisiti di cui
sopra  devono  essere  posseduti  alla  data  di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione.
    Le  domande  di  partecipazione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice  devono  essere  indirizzate al direttore generale dell'AUSL
n. 8  -  Corso Gelone 17 - 96100 Siracusa. Per le domande inoltrate a
mezzo  del  servizio  postale la data di spedizione e' comprovata dal
timbro  e data dell'ufficio postale accettante. La presentazione deve
essere  fatta,  a  pena  di  esclusione,  entro  il trentesimo giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  dell'estratto del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica italiana. Qualora
detto  giorno  sia  festivo, il termine si intende prorogato al primo
giorno   successivo   non   festivo.   Il   termine  fissato  per  la
presentazione   delle   domande   e'  perentorio.  Nella  domanda  di
ammissione   al   concorso   gli   aspiranti   devono   dichiarare  o
autocertificare,  a  pena  di  esclusione,  sotto  la  loro personale
responsabilita',   ai  sensi  e  per  gli  effetti  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  n. 445: 1) cognome, nome,
data, luogo di nascita e residenza; 2) il possesso della cittadinanza
italiana  o  equivalente;  3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste
elettorali,   ovvero   i   motivi   della   non  iscrizione  o  della
cancellazione  dalle  liste medesime; 4) le eventuali condanne penali
riportate;  5)  i  titoli  di  studio  posseduti; 6) la posizione nei
riguardi   degli  obblighi  militari;  7)  i  servizi  prestati  alle
dipendenze  di  pubbliche  amministrazioni  e  le  cause di eventuale
risoluzione; 8) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel
bando;  9)  eventuali  titoli di precedenza o preferenza in relazione
alle  leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini;
10)  il  domicilio  presso  il  quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta  pervenire  ogni comunicazione inerente al concorso; in caso di
mancata  indicazione  vale,  ad  ogni effetto, la residenza di cui al
superiore    punto    1.    L'amministrazione   non   assume   alcuna
responsabilita'  per  la  dispersione  di comunicazioni dipendenti da
inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  dell'aspirante  o da
mancata   o   tardiva  comunicazione  di  cambiamento  dell'indirizzo
indicato   nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  non  imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Per
la  redazione  della  domanda  gli  interessati possono utilizzare lo
schema esemplificativo allegato al presente bando.
Documentazione da allegare.
    Alla  domanda  di  partecipazione al concorso i candidati debbono
allegare,   a   pena  di  esclusione:  1)  diploma  universitario  (o
certificato   attestante   il   possesso   del   diploma)   o  titolo
equipollente;  2)  curriculum  formativo  e  professionale  datato  e
firmato  dal  concorrente;  3)  eventuali  titoli che conferiscono il
diritto  di precedenza o preferenza alla nomina; 4) tutti i documenti
e titoli scientifici e di carriera che il candidato ritenga opportuno
presentare  nel  proprio  interesse agli effetti della valutazione di
merito  e  della formulazione della graduatoria. Per la presentazione
dei   documenti   sopra  indicati  il  candidato  puo'  avvalersi  di
dichiarazioni  sostitutive,  in luogo delle certificazioni rilasciate
dalle  autorita'  competenti.  In  caso di dichiarazione sostitutiva,
questa  deve essere resa nei modi previsti dalle vigenti disposizioni
in  materia,  con  particolare  riferimento agli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, unitamente a una
copia  fotostatica di valido documento di riconoscimento. Comunque le
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazioni devono contenere tutti
gli   elementi   e   le   informazioni   necessarie   relativi   alla
certificazione  cui  si  riferiscono, pena la mancata valutazione del
titolo.  Per  le pubblicazioni, il candidato puo' presentare la copia
semplice accompagnata dalla dichiarazione che la medesima e' conforme
all'originale,  avvalendosi  delle procedure di cui agli articoli 18,
2°  comma,  19  e  47  del  sopracitato  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000. La dichiarazione di tale fatto tiene luogo a
tutti  gli  effetti  dell'autentica  di  copia. Agli atti e documenti
redatti  in  lingua  straniera  deve essere allegata la traduzione in
lingua  italiana  certificata  conforme  al  testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore  ufficiale.  Nelle certificazioni relative ai servizi deve
essere  attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo
comma  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 761/79,  in  presenza  delle quali il punteggio di anzianita' deve
essere  ridotto.  In  caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura  della riduzione del punteggio. Alla domanda deve essere unito
l'elenco  datato  e  firmato, in triplice copia ed in carta semplice,
dei documenti e titoli presentati.
Nomina della commissione.
    La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore generale
con  le  modalita'  previste  dall'art. 44 del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 2001 n. 220.
Ammissioni dei candidati.
    L'ammissione  e  l'esclusione  dei  candidati sono deliberate dal
competente   organo   dell'azienda.   L'esclusione  e'  disposta  con
provvedimento  motivato  da notificarsi agli interessati entro trenta
giorni     dall'esecutivita'     della     relativa    deliberazione.
L'amministrazione  si  riserva la facolta', in caso di elevato numero
di  istanze  di  partecipazione  al  concorso,  di procedere ai sensi
dell'art. 3,  comma  4,  del  citato  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 220/2001  a  forme  di  preselezione.  Ricorrendo tale
condizione  i candidati in possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso dovranno sostenere un'apposita prova preselettiva effettuata
mediante  appositi  quesiti  a risposte multiple, anche sulle materie
oggetto  delle  prove  di esame. Il numero dei candidati da ammettere
alla  prova  scritta  del  concorso  sara' determinato sulla base del
numero  dei  candidati  che  avranno  superato  la  preselezione.  Ai
candidati   verra'  data  notizia  del  calendario  e  del  luogo  di
effettuazione  della  prova  scritta  o preselettiva tramite apposito
avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
-  4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed esami» - almeno quindici giorni
prima della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati gli
stessi  saranno  avvisati  a  mezzo  raccomandata a.r. spedita almeno
venti  giorni  prima  della  data  della  prova  stessa  al domicilio
indicato  nella  domanda  di  ammissione  o  a  quello  risultante da
successiva comunicazione di modifica.
Punteggi per i titoli e per le prove d'esame.
    I titoli saranno valutati dall'apposita commissione esaminatrice,
ai  sensi  delle  disposizioni  contenute  nel decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 220  del  27 marzo  2001,  fatta  salva  ogni
successiva  modifica.  Non saranno valutati i titoli presentati oltre
il termine di scadenza del presente bando. La commissione dispone, ai
sensi  dell'art. 8, comma 3 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica, complessivamente, di 100 punti cosi' ripartiti:
      30 punti per i titoli;
      70 punti per le prove di esame.
    I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
      30 punti per la prova scritta;
      20 punti per la prova pratica;
      20 punti per la prova orale.
    I  punti  per  la  valutazione  dei  titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
      a) titoli di carriera - punti 12;
      b) titoli accademici e di studio - punti 5;
      c) pubblicazioni e titoli scientifici - punti 8;
      d) curriculum formativo e professionale - punti 5.
Prove di esami.
    A   norma   di  quanto  previsto  dall'art. 37  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 220  del  27 marzo 2001 le prove di
esame sono le seguenti:
      prova  scritta: svolgimento di elaborato o soluzione di quesiti
a  risposta  sintetica  attinente  al  profilo  oggetto del concorso.
L'ammissione  alla  prova  pratica  e'  subordinata al raggiungimento
nella prova scritta del punteggio minimo di 21/30;
      prova  pratica: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla
qualificazione  professionale.  Per  l'ammissione alla prova orale il
candidato dovra' riportare il punteggio minimo di 14/20;
      prova  orale:  sulla  materia  inerente  il profilo a concorso,
nonche'  su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza
almeno  a  livello  iniziale  della  lingua  straniera  scelta tra le
seguenti:  a)  inglese;  b)  francese;  c)  tedesco;  d) spagnolo. Il
superamento  della  prova  orale e' subordinato al raggiungimento del
punteggio di almeno 14/20.
Graduatoria.
    Il  direttore  generale  della  AUSL, riconosciuta la regolarita'
degli  atti  del  concorso,  li approva. La graduatoria di merito dei
candidati  e'  formata  secondo  l'ordine  dei  punti della votazione
complessiva  riportata  da  ciascun  candidato,  con  l'osservanza, a
parita'  di  punti, delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994 n. 487 e successive
modifiche ed integrazioni. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati
che  non  abbiano  conseguito  in  ciascuna  delle  prove di esame la
prevista  valutazione  di sufficienza. Sono dichiarati vincitori, nei
limiti  dei  posti  complessivamente  messi  a  concorso, i candidati
utilmente  collocati  nella  graduatoria di merito. Si applicano, per
quanto  compatibili,  le  disposizioni di cui all'art. 16 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica 9 maggio 1994 n. 487, e successive
modifiche  ed  integrazioni.  La  graduatoria di merito, unitamente a
quella dei vincitori del concorso, e' approvata con provvedimento del
direttore  generale  della  AUSL  ed  e'  immediatamente efficace. La
graduatoria  dei  vincitori del concorso e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale  della  Regione Siciliana. Rimane efficace un termine di 24
mesi  dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti
per  i  quali  il  concorso e' stato bandito e che successivamente ed
entro  tale  data  dovessero  rendersi disponibili e sara', altresi',
utilizzata   per  il  conferimento  di  incarichi  per  la  copertura
temporanea  di  posti  disponibili  per  assenza  o  impedimento  del
titolare.
Adempimenti dei vincitori.
    I  candidati  dichiarati vincitori saranno invitati dalla AUSL ai
fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare,
nel termine massimo di trenta giorni, a pena di decadenza nei diritti
conseguenti   alla   partecipazione   al  concorso:  a)  i  documenti
corrispondenti   alle   dichiarazioni   contenute  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso;  b) certificato generale del casellario
giudiziale;  c)  altri  titoli  che  danno diritto ad usufruire della
riserva,  precedenza  e preferenza a parita' di valutazione. Entro lo
stesso  termine  il  vincitore  del concorso deve dichiarare sotto la
propria  responsabilita',  di  non  avere  altri  rapporti di impiego
pubblico  o  privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
30 marzo 2001 n. 165.
Stipulazione contratto individuale e assunzione in servizio.
    A   seguito   dell'accertamento   del   possesso   dei  requisiti
prescritti,   l'amministrazione   procedera'  alla  stipulazione  del
contratto individuale di lavoro nelle forme e nei modi previsti dalla
vigente   normativa  dei  CC.NN.LL.  per  il  comparto.  L'assunzione
decorrera',  agli  effetti  giuridici  ed  economici,  dalla  data di
effettiva  entrata in servizio. Il nominato dovra' assumere servizio,
a  pena  di decadenza, salvo giustificati motivi, entro trenta giorni
dal  termine  indicato  nella lettera di nomina. L'assunzione diviene
definitiva  dopo  il compimento, con esito favorevole, del periodo di
prova  della  durata  di  mesi  sei.  La  partecipazione  al presente
concorso  presuppone l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte
dei  candidati,  delle  norme  di  legge  e  disposizioni  inerenti i
pubblici  concorsi  per  l'assunzione  del  personale presso le AUSL,
delle  modalita',  formalita' e prescrizioni relative ai documenti ed
atti  da  presentare.  Con  la  firma  del  contratto  individuale  e
l'assunzione  in servizio e' implicita l'accettazione, senza riserve,
di  tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti delle AUSL. Decade dall'impiego
chi abbia conseguito la nomina mediante la presentazione di documenti
falsi o viziati da irregolarita' non sanabile.
    L'azienda,  tuttavia,  in  ottemperanza  alle disposizioni di cui
alla  nota prot. n. 1419 del 5 aprile 2006 dell'assessorato regionale
alla sanita', fa espressa riserva di procedere all'assunzione a tempo
indeterminato previo accertamento della disponibilita' finanziaria in
autofinanziamento ovvero con finanziamento regionale.
Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 13,  comma 1, del decreto legislativo n. 196
del  30 giugno  2003,  i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti  presso  le  strutture  organizzative di amministrazione dal
personale dell'AUSL n. 8 di Siracusa per le finalita' di gestione del
concorso  e  saranno  trattati  presso  una banca dati, eventualmente
automatizzata,  anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.  Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.  Le  medesime  informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni  pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del  concorso  o alla posizione giuridico-economica del candidato. La
presentazione  della  domanda  da  parte  del  candidato  implica  il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia.
    L'amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta'  di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando,  senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
I documenti   potranno  essere  restituiti  ai  candidati  che  hanno
sostenuto le prove di esami, solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno  dal  ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito del
concorso. In caso di eventuali ricorsi d'innanzi al competente organo
giurisdizionale,  la  restituzione  di cui sopra potra' avvenire solo
dopo  l'esito  di  tali ricorsi. Per quanto non previsto dal presente
bando, valgono le norme vigenti in materia. Per eventuali chiarimenti
o  informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O.C. Gestione
risorse   umane  tutti  i  giorni  dalle  ore  8,30  alle  ore  13,30
(tel. 0931/484757 e 0931/484761).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.72 del 22/9/2006
Ente:	REGIONE SICILIA
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	06E06547
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	23/10/2006
Tags:	Tecnici