Concorso REGIONE LAZIO

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REGIONE LAZIO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale medico
dirigente di struttura complessa, disciplina anestesia e
rianimazione, presso l'azienda unita' sanitaria locale di Viterbo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 8/1/2002

Ente: REGIONE LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 01E12248

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 7/2/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 1143, del 31 ottobre 2001,
ed  ai  sensi  del  decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, viene
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale,
rinnovabile  di  dirigente  medico di struttura complessa (ex secondo
livello),   disciplina  anestesia  e  rianimazione  per  il  presidio
ospedaliero di Civitacastellana.
    Requisiti generali di ammissione alla procedura concorsuale:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di  uno dei paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
      c) eta':  per  i  candidati in possesso di posizione funzionale
diversa  da  dirigente di II livello si applicano le disposizioni del
Ministero  della sanita' di cui alla circolare n. 1221, del 10 maggio
1996,  e  di cui alla nota protocollo n. 9001/19583 del 3 marzo 1997,
in  base  alla quale non puo' essere conferito l'incarico a candidati
diversi  da  quelli in possesso della posizione funzionale di secondo
livello e che risultino collocabili a riposo prima della scadenza del
contratto quinquennale.
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo,  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
 
Requisiti specifici:
 
    a) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo  della iscrizione all'albo in italia prima della assunzione
in servizio;
    b) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
    c) curriculum professionale;
    d) non  e'  previsto  il  possesso  dell'attestato  di formazione
manageriale  fermo  restando  l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
    I  requisiti  generale  e  specifici devono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione delle
domande  di  ammissione.  Nella  domanda, redatta in carta semplice e
indirizzata  al  Direttore Generale della Azienda USI. di Viterbo gli
aspiranti  dovranno  dichiarare  sotto la propria responsabilita': a)
cognome  e  nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza; b) il
possesso  della  cittadinanza  italiana,  o equivalente; c) il Comune
nelle  cui  liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non
iscrizione  o  cancellazione dalle medesime; d) di non aver riportato
condanne  penali,  ovvero  le  eventuali  condanne  penali riportate,
nonche'  eventuali  procedimenti  penali  pendenti;  e)  il titolo di
studio  posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti dal
presente  bando; f) la posizione nel riguardi degli obblighi militari
(per  i  soli  candidati  di  sesso  maschile); g) i servizi prestati
presso  pubbliche  amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione dei
precedenti  rapporti di pubblico impiego; h) di possedere l'idoneita'
fisica  per  l'incarico;  i) il domicilio presso il quale deve essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo.
    Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, i
seguenti documenti attestanti:
      A) il   possesso  della  anzianita'  e  della  specializzazione
prescritta;
      B) certificato di iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a semesi rispetto a quella di scadenza del bando;
      C) curriculum    professionale    secondo    le    prescrizioni
dell'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
che   si   riporta:   "Criteri   sul   colloquio   e  sul  curriculum
professionale".
    1) La Commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto legislativo
del 30 dicembre 1992, n. 502, come introdotto dal decreto legislativo
n. 229/1999,   accerta  l'idoneita'  dei  candidati  sulla  base  del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
    2)  Il  colloquio  e'  diretto  alla  valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direlione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
    3) I contenuti del curriculum professionale, valutati al comma 1,
concernono     le     attivita'     professionali,     di     studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b)
alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionali   con   funzioni   di   direzione;  c)  alla  tipologia
qualitativa   e   quantitativa   delle   prestazioni  effettuate  dal
candidato; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori; e) alla attivita' didattica presso corsi di
studio  per  il  conseguimento del diploma universitario, di laurea o
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario  con  indicazione  delle ore annue di insegnamento; f) alla
partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,  anche
effettuati  all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
    4)  Nella  valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi,  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
    5)  I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera  c),  e  le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  e  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi  periodi  di  attivita',  titoli  devono  essere prodotti in
originale  o  in  copia  autenticata, non in bollo. Alla domanda deve
essere  unito,  in  triplice  copia,  in carta semplice un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
    E'  applicata  la  normativa sulla autocertificazione descrivendo
analiticamente    tutti    gli   elementi   necessari   alla   esatta
individuazione  del  titolo  autocertificato pena la non valutazione,
compresa  l'indicazione dell'Ente che rilascia il documento. Le copie
fotostatiche  dei  documenti  e  delle  pubblicazioni  possono essere
dichiarate  dal  candidato  "conformi  all'originale"  utilizzando la
dichiarazione fornita in calce al bando.
 
Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
 
    Per  quel  che  riguarda  i  posti  di  disciplina  ginecologia e
ostetricia  dovra' essere prodotta una domanda e allegata la relativa
documentazione, per ogni posto al quale si intende partecipare,
    La  domanda  e  la  documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate  a  mezzo  del  servizio pubblico postale, mediante lettera
raccomandata  con  ricevuta  di  ritorno,  al  seguente indirizzo: Al
Direttore  generale  dell'azienda U.S.L. Viterbo - via San Lorenzo n.
101  -  01100  Viterbo;  ovvero devono essere presentate direttamente
all'ufficio  protocollo della USL Viterbo stesso indirizzo. E esclusa
ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
    Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro ie ore
12,00  del  30  giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del
presente  bando  sulla  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica. Qualora
detto  termine cada in un giorno festivo, lo stesso e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo  giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, entro il temine
sopra  indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A
tal  fine,  fa fede il timbro a data, leggibili, dell'ufficio postale
accettante.  Il  termine  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  ad  essa  allegati  e'  perentorio. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetto.
 
Trattamento dei dati personali.
 
    Ai  sensi  dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali  forniti  dal  candidato  saranno  raccolti presso l'unita'
Operativa  personale dell'Azienda USL VT per le finalita' di gestione
del  concorso  e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione  del  rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla
gestione  del rapporto medesimo. La messa a disposizione di tali dati
e'   obbligatoria   ai   fini  della  valutazione  dei  requisiti  di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
Amministrazioni  pubbliche  direttamente  interessate  alla posizione
giuridico-economica  del candidato. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della legge stessa.
 
Trattamento normativo ed economico.
 
    La  nomina  da  titolo  al  trattamento  economico  stabilito dai
contratti nazionali di lavoro, Il rapporto di lavoro e' a tempo pieno
di  durata  quinquennale, e' rinnovabile ed e' incompatibile con ogni
attivita'  di  docenza, con altri rapporti di lavoro anche saltuari o
convenzionali   o   di   consulenza   che   non   passino  attraverso
contratti/convenzioni  con  l'Azienda  USL  Viterbo.  Il rinnovo o il
mancato   rinnovo   sono  disposti  con  provvedimento  motivato  dal
direttore  generale  previa  verifica dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite. La
verifica  e'  effettuata  da  una  Commissione nominata dal direttore
generale  ed  e'  composta in base alla normativa vigente. Per quanto
non  espressamente previsto nel vigente bando si intendono richiamate
le  disposizioni  legislative  vigenti,  il  decreto  legislativo  n.
229/1999,   il   decreto   legislativo   n. 502/1992   e   successive
modificazioni  ed  integrazioni,  la  circolare  del  Ministro  della
sanita'  10  maggio  1996,  n.  1221, il decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Il  direttore  generale  si  riserva  la  facolta' di prorogare i
termini, nonche' di sospendere o revocare il presente avviso.
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  al  Servizio  personale
settore  giuridico  -  Ufficio  concorsi,  via  Marconi  n. 7 - 01100
Viterbo, tel. 0761/338240-228-213.
 
Formula conformita' originale.
 
    Il     sottoscritto     ................................     nato
....................  il ............ ai sensi della legge n. 15/1968
e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998 consapevole
della  responsabilita'  penale  in  caso  di  dichiarazione mendace o
falsita'  in atti, dichiara la copia del presente documento, composto
di n pagine, conforme all'originale in suo possesso.
      Data ................................
                                              Firma .................
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 8/1/2002
Ente:	REGIONE LAZIO
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	01E12248
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	7/2/2002