Concorso AZIENDA OSPEDALIERA MAGGIORE DELLA CARITA' DI NOVARA

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AZIENDA OSPEDALIERA "MAGGIORE DELLA CARITA'" DI NOVARA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di
struttura complessa - profilo professionale medici
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.54 del 11/7/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "MAGGIORE DELLA CARITA'" DI NOVARA

Località: -

Codice atto: 000E6379

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/8/2000
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione n. 638 del 25 maggio 2000 e'
indetto  pubblico  avviso,  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica  10 dicembre  1997 n. 484 e del decreto legislativo n. 229
del  19  giugno  1999,  per  il  conferimento  del seguente incarico:
dirigente  medico  -  direttore  di  struttura  complessa - chirurgia
pediatrica, ruolo sanitario - profilo professionale medici.
    Il  trattamento  economico  dell'incarico  da  conferire  e' - in
attesa  del  nuovo  contratto di lavoro - quello previsto dal vigente
contratto  collettivo  nazionale di lavoro per l'area della dirigenza
medica veterinaria per il dirigente ex secondo livello.
Requisiti per l'ammissione.
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
      c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      e) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  10 dicembre 1997 n. 484 in cui sia documentata una
specifica  attivita'  professionale  ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6  del decreto del Presidente della Repubblica stesso. Fino
all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6, comma 1, del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
      f) attestato  di  formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo corso di formazione manageriale l'incarico di direzione di
struttura  complessa  e'  attribuito  senza l'attestato di formazione
manageriale  fermo  restando  l'obbligo  di acquisire l'attestato nel
termine  e  con  le  modalita'  indicati  nell'art. 15,  comma  8,  e
dell'art. 16 quinquies del decreto legislativo n. 229/1999.
    Ai  sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica  484/1997,  coloro  che  sono  in  possesso dell'idoneita'
conseguita   in  base  al  pregresso  ordinamento,  possono  accedere
all'incarico  di  che  trattasi  anche  in mancanza dell'attestato di
formazione   manageriale,  fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di
assunzione  dell'incarico,  di  acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
    Non  possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e   coloro   che  siano  stati  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
Presentazione delle domande.
    Le  domande di ammissione da redigersi in carta semplice dovranno
pervenire  alla direzione generale dell'Azienda ospedaliera "Maggiore
della  Carita'"  -  unita'  operativa  autonoma - Amministrazione del
personale  - corso Mazzini n. 18 (Novara), improrogabilmente entro le
ore   dodici   del   trentesimo   giorno   successivo  alla  data  di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Qualora  detto  giorno  sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo giorno successivo non festivo. Per le domande
inoltrate  a  mezzo  del  servizio  postale, la data di spedizione e'
comprovata  dal  timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella
domanda   gli   aspiranti   devono   indicare,   sotto   la   propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      4)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5) le eventuali condanne penali riportate;
      6) i titoli di studio posseduti;
      7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      9) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
      10)  il  domicilio  presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione   dell'elenco  degli  idonei.  Alla  domanda  deve  essere
altresi'  unito  un  elenco,  in  triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
    La sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad autenticazione.
    L'anzianita'  di  servizio  utile  per accedere al posto messo ad
incarico  deve  essere  maturata  presso  amministrazioni  pubbliche,
istituti  di  ricovero  e  cura  a  carattere scientifico, istituti o
cliniche  universitarie,  con  le precisazioni di cui all'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  prestati,  nonche'  le  date  iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica,  presso  corsi  di  studi per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni,  nonche'  tutte  le  documentazioni relative ai
titoli,  possono  essere autocertificati dal candidato ai sensi della
legge  4 gennaio  1968,  n.  15 e successive modificazioni. L'ufficio
ricevente  potra'  provvedere  alla  autenticazione  delle  copie e/o
documenti, previa esibizione dell'originale.
Conferimento dell'incarico.
    L'incarico   sara'   conferito   dal   direttore  generale,  alle
condizioni  e norme previste dall'art. 15-ter del decreto legislativo
del  19 giugno  1999,  nonche'  da  contratto collettivo nazionale di
lavoro,  sulla  base  del parere di una apposita commissione nominata
dal   direttore  generale  e  composta  come  previsto  dal  predetto
art. 15-ter secondo comma, del decreto legislativo n. 229/1999.
    La  commissione  accertera'  l'idoneita' dei candidati sulla base
del  colloquio  e  della  valutazione  del "curriculum professionale"
degli interessati. La data e la sede del colloquio saranno comunicate
agli  ammessi  tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento
al recapito indicato nella domanda.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle  capacita'  gestionali  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a sette anni, con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve. L'incarico di
direzione  di  struttura  complessa  implica  il  rapporto  di lavoro
esclusivo, secondo quanto stabilito all'art. 15-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
disposizioni  vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
in  caso  di  inosservanza  delle direttive impartite dalla direzione
generale   o   dalla   direzione   del   dipartimento;   il   mancato
raggiungimento  degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita' grave e
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
    Nei  casi  di  maggiore  gravita',  il  direttore  generale  puo'
recedere  dal  rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice
civile  e  dei  contratti  collettivi nazionali di lavoro. L'incarico
decorre,   agli   effetti   giuridici   ed   economici,   dalla  data
dell'effettiva assunzione in servizio.
Costituzione del rapporto di lavoro.
    L'Azienda,  prima  di  procedere  alla stipulazione del contratto
individuale  per  la  costituzione  del  rapporto  di  lavoro  con il
vincitore  dell'incarico,  invitera'  l'interessato  a  presentare  i
seguenti  documenti,  in  carta  legale,  entro  il termine di trenta
giorni dalla richiesta:
      1)   documentazione   comprovante  il  possesso  dei  requisiti
indicati nel presente avviso;
      2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
      3) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
      4) certificato di godimento dei diritti politici;
      5) certificato generale del casellario giudiziale;
      6)  altri  titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.
    In  luogo  della  documentazione  sopra  indicata  la S.V. potra'
presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, oltre che
dei  certificati  di  nascita,  casellario  giudiziale, godimento dei
diritti  politici,  possesso  dei  requisiti  indicati  nel  presente
avviso, anche di cittadinanza italiana, posizione, nei riguardi degli
obblighi militari e di iscrizione all'Albo. Le suddette dichiarazioni
sostitutive  potranno  essere redatte utilizzando apposito modulo che
verra' consegnato al momento dell'assunzione presso l'Azienda.
    Nello  stesso termine di cui sopra (trenta giorni) l'interessato,
sotto  la propria responsabilita', deve dichiarare di non avere altri
rapporti  di  impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle  situazioni  di  incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58 del
decreto  legislativo n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai
documenti,  deve  essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione   per  la  nuova  Azienda.  Scaduto  inutilmente  il  termine
suddetto,  l'Azienda  comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
    L'accertamento  della  idoneita'  fisica  e'  effettuato  a  cura
dell'Azienda, prima dell'immissione in servizio.
Norme finali.
    L'Azienda  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,
revocare  o  modificare  in tutto o in parte il presente avviso a suo
insindacabile   giudizio,   qualora  ne  rilevasse  la  necessita'  o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    Per  quanto  non  indicato  nel presente avviso si fa riferimento
alle  disposizioni  legislative  vigenti  in  materia ed ai contratti
collettivi di lavoro.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'unita'  operativa  autonoma  -  Amministrazione  del  personale -
dell'Azienda  ospedaliera "Maggiore della Carita'" - corso Mazzini n.
18 - Novara.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.54 del 11/7/2000
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "MAGGIORE DELLA CARITA'" DI NOVARA
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