Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso pubblico, per esami, a tredici posti di dirigente
amministrativo di seconda fascia da preporre ad uffici periferici e
centrali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 6/12/2005

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 05E07262

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 13

Scadenza: 5/1/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

            IL DIRETTORE GENERALE per il personale civile
 
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa alla normativa
quadro  per  l'assistenza,  l'integrazione sociale ed i diritti delle
persone handicappate;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista  la  legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108,  recante  norme regolamentari che disciplinano l'istituzione,
l'organizzazione  ed  il funzionamento del ruolo dei dirigenti presso
le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, che, in applicazione dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  e  successive modificazioni ed
integrazioni,  disciplina  le  modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994, n. 174: «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso  le  amministrazioni  pubbliche»  ed  in particolare l'art. 1,
lettera  d),  secondo  il  quale per l'accesso ai posti del Ministero
della  difesa  non  puo' prescindersi dal possesso della cittadinanza
italiana;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  2005,  con il quale, tra l'altro, sono state rideterminate
le  dotazioni  organiche  delle qualifiche dirigenziali del Ministero
della difesa;
    Visto il decreto ministeriale in data 19 ottobre 1999, registrato
alla  Corte  dei  conti  il  24 novembre  1999, registro n. 4, foglio
n. 170, concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del
personale  civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative
e   relative   fasce   retributive   e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 16 luglio 1997, n. 264, concernente
la  riorganizzazione dell'area centrale del Ministero della Difesa, a
norma dell'art. 1, comma 1, lettera b), della legge 28 dicembre 1995,
n. 549;
    Visto   il   decreto   legislativo   28 novembre   1997,  n. 459,
concernente  la  riorganizzazione  dell'area  tecnico-industriale del
Ministero  della  Difesa,  a  norma dell'art. 1, comma 1, lettera c),
della  legge  28 dicembre  1995, n. 549, e successive modificazioni e
integrazioni;
    Visto   il   decreto   legislativo   28 novembre   1997,  n. 464,
concernente   la  riorganizzazione  dell'area  tecnico-operativa  del
Ministero  della  Difesa,  a  norma dell'art. 1, comma 1, lettera a),
della  legge  28 dicembre  1995, n. 549, e successive modificazioni e
integrazioni;
    Vista  la  legge  30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria per
l'anno  2005),  ed  in particolare l'art. 1, comma 104, che subordina
l'avvio  delle  procedure  concorsuali  per  le Amministrazioni dello
Stato,   all'emanazione   di  apposito  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei  Ministri, da adottare su proposta del Ministro per la
funzione  pubblica  di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto  2005  di autorizzazione a bandire procedure di reclutamento
in favore dei Ministeri, enti pubblici non economici, agenzie ed enti
di  ricerca, ai sensi dell'art. 1, comma 104, della legge 30 dicembre
2004, n. 311;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
con   qualifica  dirigenziale  del  comparto  Ministeri  relativo  al
quadriennio 1994/1997, sottoscritto il 9 gennaio 1997;
    Visto   il  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  per  il
quadriennio  1998/2001  ed  il  primo biennio economico 1998/1999 del
personale dirigente dell'Area I sottoscritto il 5 aprile 2001;
    Visto  l'accordo  relativo alla sequenza contrattuale di cui agli
articoli 36  e 46 del CCNL 1998/2001 e il biennio economico (5 aprile
2001)  e  all'art.  3 biennio economico 2000/2001 (5 aprile 2001) del
personale dirigente dell'Area I;
    Vista  la  legge  5 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, cosi' come da ultimo modificata dalla legge
11 febbraio 2005, n. 15;
    Vista   la   legge   19 novembre  1990,  n. 341,  «riforma  degli
ordinamenti didattici universitari»;
    Vista  la  circolare  della Presidenza del Consiglio dei Ministri
n. 6350/4.7 del 27 dicembre 2000;
    Visto  il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca 5 maggio 2004, recante l'equiparazione dei diplomi di
laurea  (DL)  secondo  il vecchio ordinamento alle nuove classi delle
lauree  specialistiche  (LS) ai fini della partecipazione ai concorsi
pubblici;
    Visto  il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e  della  ricerca  22 ottobre  2004,  n. 270,  recante  modifiche  al
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
atenei,  approvato  con decreto del Ministro dell'universita' e della
ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 giugno  2003, n. 196, recante
disposizioni  in  materia di tutela delle persone e di altri soggetti
rispetto al trattamento dei dati personali;
    Considerato   che   le  esigenze  operative  dell'amministrazione
rendono necessario provvedere urgentemente al reclutamento di tredici
unita'  di  personale di qualifica dirigenziale di seconda fascia, da
preporre  alla  direzione  degli  uffici  periferici  e  centrali del
Ministero della Difesa;
    Considerato  che  sono  state  esperite  le previste procedure di
mobilita' per la copertura dei suddetti posti vacanti;
    Ritenuto  opportuno specificare che per diploma di laurea (DL) e'
da  intendersi il titolo accademico di durata non inferiore a quattro
anni,  conseguito  secondo  gli  ordinamenti  didattici previgenti al
decreto  ministeriale  3 novembre  1999,  n. 509;  per  laurea (L) il
titolo   accademico,   di   durata  normale  di  tre  anni,  previsto
dall'art. 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509; per laurea specialistica (LS), il titolo accademico, di
durata  normale di due anni dopo la laurea (L), previsto dall'art. 3,
comma 1,  lettera  b),  del  decreto  ministeriale  3 novembre  1999,
n. 509,  ora denominato laurea magistrale (LM), ai sensi dell'art. 3,
comma  1,  lettera b),  del  decreto  ministeriale  22 ottobre  2004,
n. 270;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    E'  indetto  concorso pubblico, per esami, per il conferimento di
tredici  posti  di  dirigente  di  seconda  fascia  nell'organico del
Ministero  della  Difesa,  da  preporre  alla  direzione degli uffici
periferici e centrali del medesimo Ministero.
    Ai  sensi dell'art. 22, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  24 settembre  2004, n. 272, il trenta per cento dei posti
messi  a  concorso,  pari  a  quattro  unita', e' riservato, in prima
applicazione,  al personale appartenente da almeno quindici anni alla
qualifica  apicale  della  carriera  direttiva  del  Ministero  della
difesa.
    I  candidati  utilmente  collocati  nella graduatoria, formata ai
sensi  dei  successivi  articoli,  saranno,  secondo  l'ordine  della
stessa,  dichiarati  vincitori  ed  immessi  nelle relative posizioni
dirigenziali.
    I  posti  riservati,  ai  sensi  del  precedente  comma 2, se non
utilizzati  a  favore del personale ivi indicato, sono conferiti agli
idonei secondo l'ordine di graduatoria.
    Il  trattamento  economico  decorrera'  dalla  data  di effettiva
assunzione delle funzioni dirigenziali.
    Il  Ministero  della  difesa, in ragione di sopravvenute esigenze
organizzative  e  di  servizio, si riserva la facolta' di revocare il
presente bando, o di procedere alla variazione dei posti banditi.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Al  concorso possono partecipare, ai sensi dell'art. 28, comma 2,
del  decreto  legislativo  n. 165/2001,  come  modificato dalla legge
n. 145/2002:
      a) i  dipendenti  di ruolo delle pubbliche amministrazioni, che
abbiano almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea  e  siano  in  possesso  di  uno dei seguenti titoli di studio
conseguito presso universita' o istituti di istruzione universitaria:
        -  diploma  di  laurea  (DL),  di  cui all'art. 1 della legge
19 novembre  1990,  n. 341,  in  giurisprudenza,  scienze  politiche,
economia   e   commercio  o  altro  diploma  di  laurea  riconosciuto
equipollente per legge secondo la normativa vigente;
        - laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale
(LM),  ai  sensi  della  circolare  n. 6350/4.7 del 27 dicembre 2000,
citata  nelle  premesse,  in  una  delle  seguenti  classi di laurea:
giurisprudenza  (22/S),  scienze della politica (70/S), scienze delle
pubbliche   amministrazioni  (71/S),  scienze  dell'economia  (64/S),
scienze economico-aziendali (84/S).
    Le lauree conseguite all'estero saranno considerate utili purche'
riconosciute  equipollenti  ad  una delle lauree italiane: a tal fine
nella   domanda  di  concorso  devono  essere  indicati,  a  pena  di
esclusione,   gli   estremi   del   provvedimento  di  riconoscimento
dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base
alla  normativa  vigente; le equipollenze devono sussistere alla data
di scadenza per la presentazione delle domande.
    Per i dipendenti di ruolo delle amministrazioni statali reclutati
a  seguito  di  corso-concorso,  il  periodo  di servizio prestato e'
ridotto ad almeno quattro anni.
    Per  i  dipendenti  di  ruolo  delle pubbliche amministrazioni in
possesso  del  dottorato  di  ricerca  o  diploma di specializzazione
post-laurea,   conseguito   presso   le  scuole  di  specializzazione
individuate  con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di
concerto  con  il  Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della
ricerca,  il  periodo  di  servizio prestato e' ridotto ad almeno tre
anni;
      b) i  soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e  strutture  pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti di
uno  dei  titoli di studio elencati al precedente punto a), che hanno
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      c) coloro   che   hanno   ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purche' muniti di uno dei titoli di studio elencati al
precedente punto a);
      d) i  cittadini  italiani,  che  hanno  maturato  con  servizio
continuativo  per  almeno  quattro  anni  presso  enti  od  organismi
internazionali esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali,
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea,  muniti  di  uno  dei titoli di studio elencati al precedente
punto a).
    I  candidati  devono,  altresi',  essere in possesso dei seguenti
requisiti:
      a) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
      b) godimento dei diritti politici;
      c) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
      d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      e) possesso   delle  qualita'  morali  e  di  condotta  di  cui
all'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
      - siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      -  siano  stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento;
      -  siano  stati  dichiarati decaduti o licenziati da un impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico   approvato   con   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; siano stati
interdetti  dai  pubblici  uffici  in  base  a  sentenza  passata  in
giudicato;
      -  abbiano  riportato  la  pena  accessoria dell'estinzione del
rapporto  di  lavoro o di impiego ai sensi dell'art. 32-quinquies del
codice penale;
      -  siano  stati licenziati, ai sensi dell'art. 13 del contratto
collettivo  nazionale  di lavoro comparto «Ministeri» sottoscritto il
12 giugno  2003,  o  delle  corrispondenti disposizioni dei contratti
collettivi  nazionali  di  lavoro  relativi  al  personale  di  altri
comparti.
    L'ammissione  alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di  successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti. Se
le  prove  d'esame  sono precedute dal test di preselezione di cui al
successivo  art. 5,  l'amministrazione  verifica  la  validita' delle
domande  solo  dopo  lo  svolgimento  del medesimo e limitatamente ai
candidati  che  lo  hanno superato. La mancata esclusione dal test di
preselezione non costituisce garanzia della regolarita' della domanda
di partecipazione al concorso, ne' sana l'irregolarita' della domanda
stessa.  In  difetto dei requisiti prescritti, l'amministrazione puo'
disporre,  in  ogni  momento,  l'esclusione dal concorso con motivato
provvedimento, anche dopo lo svolgimento delle prove di concorso, nei
confronti   dei   candidati  utilmente  classificati  nelle  relative
graduatorie finali.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
    Presentazione delle domande - Termini, contenuti e modalita'
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice,
conformemente allo schema di cui all'allegato A, deve recare la firma
autografa del candidato ed essere inviata al Ministero della difesa -
Direzione   generale   per   il  personale  civile  -  1°  Reparto  -
1ª Divisione  - 2ª Sezione, viale dell'Universita' n. 4 - 00185 Roma,
esclusivamente  tramite  servizio  postale,  a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  entro trenta giorni dalla pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Qualora  il  termine di presentazione scada in un giorno festivo,
la   scadenza   si   intende   spostata   al   primo  giorno  feriale
immediatamente successivo.
    La  data  di  spedizione della domanda e' comprovata dal timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
    Alla domanda il candidato deve allegare, ai sensi della normativa
vigente,   fotocopia  di  un  documento  di  identita'  in  corso  di
validita'.
    Nella  domanda  di  partecipazione il candidato, sotto la propria
responsabilita', dovra' dichiarare:
      a) il proprio cognome e nome;
      b) il luogo e la data di nascita;
      c) il codice fiscale;
      d) la  residenza,  con  l'indicazione  della  via,  del  numero
civico,  della  citta',  della  provincia,  del  codice di avviamento
postale;
      e) il  domicilio  o  recapito  presso  il  quale indirizzare le
eventuali   comunicazioni   relative   al  concorso  ed  il  recapito
telefonico.   A   tal  fine  il  candidato  e'  tenuto  a  comunicare
tempestivamente   ogni   variazione  del  domicilio  o  del  recapito
all'ufficio presso il quale e' stata inoltrata la domanda;
      f) di  essere  in  possesso  della  cittadinanza italiana (sono
equiparati   ai   cittadini   gli   italiani  non  appartenenti  alla
Repubblica);
      g) il godimento dei diritti politici;
      h) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      i) di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali pendenti, ovvero le condanne penali riportate ed
i procedimenti penali eventualmente pendenti;
      j) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dal presente
bando,  con l'esatta indicazione dell'anno accademico e dell'istituto
universitario presso il quale e' stato conseguito;
      k) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
      l) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni;
      m) le  cause  di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego, con esplicita dichiarazione di non essere stato destituito o
dispensato  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione, per
persistente  insufficiente rendimento; di non essere stato dichiarato
decaduto  o  licenziato da un impiego statale ai sensi dell'art. 127,
comma  1,  lettera  d),  del testo unico degli impiegati civili dello
Stato   approvato   con   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione
di  documenti  falsi  o  viziati  da invalidita' non sanabile; di non
avere  riportato  la  pena accessoria dell'estinzione del rapporto di
lavoro  o  di  impiego  ai  sensi  dell'art. 32-quinquies  del codice
penale;  di  non  essere  stati licenziati, ai sensi dell'art. 13 del
contratto   collettivo   nazionale  di  lavoro  comparto  «Ministeri»
sottoscritto  il  12 giugno 2003, o delle corrispondenti disposizioni
dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale di
altri comparti;
      n) l'idoneita'  fisica al servizio continuato ed incondizionato
all'impiego per il quale concorre;
      o) l'eventuale  possesso di titoli che danno luogo a precedenza
e,  a parita' di punteggio, a preferenza, ai sensi dell'art. 5, comma
4,  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994,  e
successive  modificazioni.  Tali  titoli,  qualora  non espressamente
dichiarati   nella  domanda  di  ammissione,  non  saranno  presi  in
considerazione  in sede di formazione della graduatoria dei vincitori
e degli idonei al concorso;
      p) la   disponibilita',   qualora   dichiarato   vincitore  del
concorso, ad accettare la sede di servizio assegnata.
    Il candidato dovra', altresi', dichiarare a pena di esclusione:
      -  l'amministrazione  al  cui  ruolo si appartiene e la data di
decorrenza  giuridica  e  di  effettiva  assunzione  del  servizio in
posizione  funzionale  per  l'accesso  alla  quale  sia  richiesto il
possesso  del  diploma di laurea, nonche' l'indicazione del dottorato
di ricerca o della specializzazione post-laurea conseguito ovvero del
corso-concorso  di  reclutamento  frequentato,  che  giustifichino la
riduzione,  rispetti-vamente,  a tre ed a quattro anni del periodo di
servizio richiesto;
      -  il  possesso  della qualifica di dirigente e l'anzianita' di
servizio  maturata,  con  l'indicazione  dell'ente  o della struttura
pubblica  non ricompresi nel campo di applicazione dell'art. 1, comma
2,  del  decreto  legislativo n. 165/2001, presso i quali svolge o ha
svolto  funzioni  dirigenziali;  ovvero  gli  incarichi  dirigenziali
svolti    in    amministrazioni    pubbliche,    con    l'indicazione
dell'amministrazione  e della durata; ovvero le esperienze lavorative
in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto
il  possesso  del  diploma  di  laurea con l'indicazione dell'ente od
organismo  internazionale  presso  il quale sono state svolte e della
durata.
    I  candidati dovranno indicare la lingua straniera prescelta, per
il  colloquio  di  cui  all'art. 5,  tra inglese, francese, tedesco e
spagnolo.
    I candidati portatori di handicap dovranno, ai sensi dell'art. 20
della   legge  n. 104/1992,  specificare,  in  relazione  al  proprio
handicap,  l'ausilio  necessario  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi  aggiuntivi  in relazione allo svolgimento delle prove d'esame.
Dovranno, inoltre, allegare una certificazione rilasciata da apposita
struttura  sanitaria  che  in relazione allo specifico handicap ed al
tipo   di   prova  da  sostenere,  indichi  gli  elementi  essenziali
occorrenti  per  la  fruizione  dei  benefici  richiesti  al  fine di
consentire all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti   atti   a   garantire   agli   interessati   una  regolare
partecipazione al concorso.
    Non si terra' conto delle domande prive di firma.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara' costituita ai
sensi   dell'art. 4  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
24 settembre 2004, n. 272.

                               Art. 5.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale.
    Qualora  l'elevato  numero  di  candidati  lo  renda  necessario,
l'amministrazione   potra'  prevedere  l'espletamento  di  una  prova
preselettiva,  del  cui  svolgimento  verra'  data  comunicazione con
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
    L'eventuale  preselezione verra' effettuata mediante una serie di
quesiti  a  risposta  multipla da somministrare ai candidati vertenti
sulle materie oggetto delle prove scritte e orali.
    In  caso  di svolgimento della prova preselettiva, verra' ammesso
alle  prove  scritte  un  numero  di  candidati pari a dieci volte il
numero dei posti messi a concorso.
    Saranno,  comunque,  ammessi  alle  prove scritte i candidati che
hanno  conseguito  lo  stesso  punteggio  del candidato che occupa il
centotrentesimo posto nella graduatoria della prova preselettiva.
    Il  punteggio  conseguito  nella  prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
    La  prima  prova scritta a contenuto teorico vertera' sul diritto
amministrativo, costituzionale ed economia pubblica.
    La  seconda  prova  scritta  a  contenuto  teorico pratico, sara'
intesa  ad  accertare  l'attitudine  dei  concorrenti  alla soluzione
corretta,  sotto  i  profili  della  legittimita', della convenienza,
dell'efficienza  ed economicita' organizzativa, di questioni connesse
con l'attivita' istituzionale dell'Amministrazione Difesa.
    La  prova  orale,  alla  quale  saranno  ammessi  i candidati che
avranno  riportato  il  punteggio  di  almeno  settanta  centesimi in
ciascuna  delle prove scritte, mirera' ad accertare la preparazione e
la    professionalita'    del    candidato,    nonche'   l'attitudine
all'espletamento  delle  funzioni  dirigenziali, e si svolgera' sulle
sottoelencate materie:
      - diritto amministrativo;
      - diritto costituzionale;
      - diritto civile;
      -   economia  politica,  scienze  delle  finanze,  principi  di
statistica;
      - diritto penale comune e militare (principi generali);
      - contabilita' di stato;
      -  legislazione concernente il reclutamento, lo stato giuridico
e  l'avanzamento  del  personale  militare  delle  tre  Forze armate,
nonche' l'ordinamento della Difesa.
    Nell'ambito della prova orale, al fine di valutare la conoscenza,
da  parte  del  candidato,  della  lingua  straniera  ad  un  livello
avanzato,  e'  prevista  la  lettura,  la  traduzione  di  testi e la
conversazione in una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle
indicate all'art. 3 del presente bando.
    Nel  corso  della  prova  orale,  inoltre,  verra'  accertata  la
conoscenza  a  livello avanzato dell'utilizzo del personal computer e
dei  software  applicativi piu' diffusi da realizzarsi anche mediante
una  verifica  pratica,  nonche'  la conoscenza delle problematiche e
delle  potenzialita'  connesse all'uso degli strumenti informatici in
relazione  ai  processi  comunicativi  in  rete, all'organizzazione e
gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento  dell'efficienza degli
uffici e dei servizi.
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª serie
speciale  -  del 12 maggio 2006, sara' data comunicazione del giorno,
dell'ora  e  dell'ubicazione  dei  locali  in  cui  si  effettueranno
l'eventuale prova preselettiva o le prove scritte.
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
    La  mancata  presentazione  dei  candidati nella sede d'esame nel
giorno  e  nell'ora  indicati  nell'avviso  di  cui sopra comportera'
l'esclusione dal concorso degli stessi.
    Per  aver  accesso  all'aula  degli  esami,  i candidati dovranno
esibire  un  idoneo  documento  di  identificazione personale che non
dovra'  essere  scaduto per decorso del termine di validita' previsto
per il documento stesso.
    Nel  corso  delle  prove  scritte i candidati potranno consultare
soltanto codici e testi di legge non commentati.
    Saranno  ammessi  al colloquio i candidati che abbiano conseguito
in ciascuna prova scritta il punteggio minimo di settanta/centesimi.
    Ai  candidati  ammessi al colloquio sara' data comunicazione, con
almeno  venti giorni di anticipo, della data, del luogo e dell'ora in
cui  dovranno  presentarsi  per sostenerlo, e, contestualmente, sara'
data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte.
    Il  colloquio  si  intendera'  superato  se  il  candidato  avra'
ottenuto una votazione di almeno settanta/centesimi.
    Al  termine  di  ogni  seduta  relativa  alla  prova orale, sara'
affisso  all'albo  dell'amministrazione  l'elenco dei concorrenti che
hanno sostenuto gli esami, con l'indicazione del voto riportato.
    Il punteggio complessivo e' determinato sommando i voti riportati
in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova orale.

                               Art. 6.
 
          Presentazione di titoli di riserva e/o preferenza
 
    I  candidati  che abbiano superato la prova orale e intendano far
valere  i  titoli  di  riserva  e/o di preferenza, di cui all'art. 3,
comma  5,  lettera  o)  del presente bando, a parita' di valutazione,
devono  presentare  o  spedire  a  mezzo  raccomandata  con avviso di
ricevimento,  al  Ministero  della  Difesa, Direzione generale per il
Personale   Civile,  1° Reparto,  1ª  Divisione,  2ª  Sezione,  Viale
dell'Universita'  n. 4  -  00185 Roma, entro il termine perentorio di
quindici  giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  il  colloquio,  i  documenti  che  ne  attestino il
possesso.  I  suddetti titoli saranno valutati esclusivamente se gia'
dichiarati  nella  domanda  di  partecipazione  e purche' risulti dai
medesimi  il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    E'  consentita la dichiarazione sostitutiva della certificazione,
resa nelle forme prescritte.
    Tale   documentazione   non   e'   richiesta   nel  caso  in  cui
l'amministrazione  della  Difesa  ne  sia gia' in possesso o ne possa
disporre  richiedendola  ad  altre pubbliche amministrazioni, purche'
nella   domanda   di  ammissione  l'interessato  abbia  indicato  con
esattezza,  sotto  la  propria  responsabilita',  anche  l'ufficio  o
l'amministrazione presso cui questa e' depositata.
    In  questo  caso,  per  accelerare il procedimento, l'interessato
puo'  trasmettere,  entro  il  predetto  termine  di  quindici giorni
dall'effettuazione  del  colloquio,  una copia fotostatica, ancorche'
non autenticata, dei certificati di cui sia gia' in possesso.
    La  presentazione  di  documenti  diversi  da  quelli stabiliti o
l'irregolare compilazione degli stessi, comporta, senza necessita' di
particolare avviso, la decadenza dai relativi benefici.
    Non  saranno  presi  in  considerazione  i documenti che verranno
consegnati  o  perverranno al Ministero stesso oltre il detto termine
di quindici giorni.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    Sotto  condizione  di  accertamento  del  possesso  dei requisiti
prescritti  per  l'ammissione,  sono  dichiarati  vincitori,  fino  a
concorrenza  dei  posti  messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  finale di merito, formulata sulla base
dei  punteggi riportati nelle prove d'esame e tenuto conto dei titoli
che danno luogo a riserva o preferenza.
    La  graduatoria  di  merito e quella dei vincitori sono approvate
con  decreto  del  Direttore generale della Direzione generale per il
Personale  Civile,  che  sara'  pubblicato nel Giornale ufficiale del
Ministero della difesa.
    Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito
nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie  speciale - della Repubblica
italiana.  Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorrono i
termini per eventuali impugnative.

                               Art. 8.
 
                   Presentazione dei documenti di rito
 
    I  candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare o
far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine di giorni trenta a decorrere dalla data di ricezione della
comunicazione da parte dell'amministrazione:
      1) certificato medico attestante l'idoneita' fisica all'impiego
rilasciato  da  un medico della A.S.L. competente per territorio o da
un ufficiale medico in servizio permanente effettivo o dall'ufficiale
sanitario  del  comune di residenza. Qualora il candidato sia affetto
da  qualche  imperfezione  fisica il certificato deve farne specifica
menzione  con  la dichiarazione che l'imperfezione stessa non e' tale
da  menomare  l'attitudine  dell'aspirante  all'impiego  per il quale
concorre;
      2)  dichiarazione  resa  ai  sensi  degli  articoli 46 e 47 del
decreto  del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, da
cui risulti:
        a) il luogo e la data di nascita;
        b) la  cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
        c) il  godimento  dei  diritti  politici,  anche alla data di
scadenza  del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
        d) la   posizione  relativa  all'adempimento  degli  obblighi
militari;
        e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  indulto  o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
        f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
        g) che  il  candidato  non  ricopre altri impieghi pubblici o
privati  ovvero non versi in una delle situazioni di incompatibilita'
richiamate  dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. Qualora
il  candidato  sia  alle dipendenze di altro ente, dovra' essere resa
una   dichiarazione   di   opzione   per   il  nuovo  impiego.  Detta
dichiarazione deve, altresi', contenere le indicazioni concernenti le
cause  di  risoluzione  di  eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa;
        h) codice fiscale.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare,  nel  termine  di  cui  al comma 1 del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 3 del presente bando.
    L'amministrazione,  comunque,  ha facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
    L'amministrazione  procedera'  ad  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Fermo  restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  2000, n. 445, qualora dai
predetti  controlli  emerga  la  non  veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni,  i  dichiaranti  decadono  dai  benefici eventualmente
conseguenti  al provvedimento emanato sulla base di dichiarazione non
veritiera.
    Scaduto  inutilmente  il  termine di cui sopra, l'amministrazione
comunica di non dar luogo all'assunzione.

                               Art. 9.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    Ai  concorrenti  dichiarati  vincitori  del  concorso  di  cui al
presente   decreto,  che  risulteranno  in  possesso  dei  prescritti
requisiti,  saranno  conferiti gli incarichi di funzione dirigenziale
di livello non generale di cui all'art. 1 del presente decreto.
    All'uopo,   gli  stessi  dovranno  stipulare  apposito  contratto
individuale  di  lavoro,  secondo le modalita' previste dalla vigente
normativa legislativa e contrattuale.
    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato  per la stipula del contratto individuale di lavoro comporta
la decadenza dal diritto all'assunzione.

                              Art. 10.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
Commissione esaminatrice.

                              Art. 11.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso  il  Ministero  della  difesa per le finalita' di gestione del
concorso  e  saranno  trattati  presso  una  banca dati automatizzata
finalizzata anche alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  del  concorso  o  alla posizione giuridico-economica del
candidato.
    Ai  candidati  sono  riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere  ai  propri  dati  personali,  di  chiederne  la  rettifica,
l'aggiornamento  e la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi, rivolgendo le richieste al Ministero della difesa -
Direzione generale per il Personale Civile.
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile, in via
amministrativa,  entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso   straordinario   al   Capo   dello  Stato  ovvero,  in  sede
giurisdizionale,  impugnazione  al tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
    Il  presente  decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale - della Repubblica italiana.
      Roma, 14 novembre 2005
                                    Il direttore generale: Lucidi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 6/12/2005
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E07262
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	13
Scadenza:	5/1/2006
Tags:	Amministrativi