Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico di incarico quinquennale rinnovabile di un posto di
dirigente medico responsabile di struttura complessa direzione
medica di presidio ospedaliero, presso l'A.S.L. n. 14.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/1999

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 099E8985

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/1/2000

Tags: Dirigenti medici

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  In  esecuzione della deliberazione del direttore generale di questa
azienda U.S.L. n. 14 VCO,  in  osservanza  alle  norme  previste  dal
decreto  legislativo  n.  502/1992,  cosi' come integrato dal decreto
legislativo n. 229/1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica
10  dicembre  1997,  n.  484,  e'  indetto  pubblico  avviso  per  il
conferimento di incarico quinquennale rinnovabile del seguente posto:
  un  posto  di  dirigente medico responsabile di struttura complessa
direzione medica di presidio ospedaliero, presso l'A.S.L. n. 14.
                               Art. 1.
                  Requisiti generali di ammissione
  Possono partecipare all'avviso coloro  che  sono  in  possesso  dei
seguenti requisiti:
  1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica.  Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica  europea  sono  richiamate  le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  n.
174/1994;
  2)  idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema  di  categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni  ed
il  personale  dipendente  dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20  dicembre  1979,  n.  761,  e' dispensato dalla visita
medica.
  Non possono  accedere  agli  incarichi  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I requisiti prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
  Inoltre, come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,  e
successiva  nota  di  chiarimento  n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997, tenuto conto dei limiti di eta' per il  collocamento  a  riposo
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
puo' essere conferito a condizione che il termine finale  dei  cinque
anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo anno di
eta' dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti  al
II  livello  dirigenziale,  per  i  quali l'incarico puo' prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.

                               Art. 2.
                  Requisiti specifici di ammissione
  Possono partecipare all'avviso coloro  che  sono  in  possesso  dei
requisiti seguenti:
  1)  iscrizione  all'albo  professionale attestato da certificato in
data non anteriore a sei mesi  rispetto  a  quella  di  scadenza  del
bando.
  L'iscrizione  al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,  fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio;
  2)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
  3) curriculum, concernente le attivita' professionali,  di  studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   all'attivita'   didattica   presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui all'art.
9  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche'
alle pregresse idoneita' nazionali;
  3) curriculum professionale, redatto in carta  semplice,  datato  e
firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative:
  Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno allegate
quelle ritenute piu' significative fino ad un massimo di cinque.
  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
  Ai  sensi  della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
  Alla domanda deve inoltre essere allegato  un  elenco  in  triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
                     Conferimento dell'incarico
  L'incarico  sara'  conferito  dal direttore generale sulla base del
parere  espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di   esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo 30 dicembre  1992,  n.  502,  cosi'  come  integrato  dal
decreto legislativo n. 229/1999.
  La  commissione predisporra' l'elenco degli idonei previo colloquio
e valutazione del curriculum professionale degli interessati.
  La data e la sede del colloquio  saranno  comunicate  agli  ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
  Il  colloquio  e'  diretto   alla   valutazione   delle   capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
  Secondo  quanto  stabilito  dal quinto comma dell'art. 15-quinquies
del decreto legislativo n. 502/1992 gli  incarichi  di  direzione  di
struttura,  semplice  o  complessa,  implicano  il rapporto di lavoro
esclusivo.
  L'incarico  ha  durata  quinquennale,  da'   titolo   a   specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
  Ai  sensi  della  normativa vigente l'assegnatario dell'incarico e'
tenuto ad acquisire l'attestato di formazione  manageriale  entro  un
anno dall'inizio dell'incarico.
  Il  rinnovo  ed  il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale, previa verifica  (effettuata  da  un
collegio  tecnico  nominato  dal  direttore  generale stesso ai sensi
della  normativa  richiamata)  dell'espletamento  dell'incarico,  con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
  Il  dirigente  non  confermato  nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
                        Accertamenti sanitari
  L'A.S.L. n. 14 Omegna sottoporra'  l'assegnatario  dell'incarico  a
visita  medica,  al  fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
                            Norma finale
  L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare, in tutto  o  in  parte,  il  presente  avviso,  qualora  ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.
  Per ulteriori  informazioni  e  per  l'acquisizione  di  copia  del
presente  avviso  rivolgersi  all'U.O.A.  Organizzazione  e  sviluppo
risorse umane - Settore concorsi - Azienda A.S.L. n. 14 Omegna -  Via
Mazzini, 96 - Omegna - tel. 0323/868197.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/1999
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	099E8985
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/1/2000
Tags:	Dirigenti medici