Concorso AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE

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AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE

Selezione pubblica per titoli e colloquio, con procedura di urgenza,
per l'assunzione di sei unita' di personale tecnico con contratto di
lavoro di diritto privato a tempo determinato.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.33 del 28/4/2000

Ente: AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE

Località: -

Codice atto: 000E4140

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 6

Scadenza: 28/5/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL SEGRETARIO GENERALE
 
    Vista  la legge 18 marzo 1989, n. 183, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  istitutiva  delle  Autorita'  di Bacino di rilievo
nazionale;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
10 agosto 1989, istitutivo dell'Autorita' di Bacino del fiume Arno;
    Viste  le leggi 18 aprile 1962, n. 230, e 24 giugno 1997, n. 196,
che disciplinano i contratti di lavoro a tempo determinato;
    Vista  la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulla garanzia delle pari
opportunita' uomo-donna;
    Visto  il  decreto  legislativo  3 febbraio  1993,  n. 29,  ed in
particolare  gli  articoli  36  e 37, riguardanti il reclutamento del
personale;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  concernente  l'accesso ai posti di lavoro
presso  le  Amministrazioni pubbliche di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
    Visto  l'art. 8, comma 2 del decreto legge 8 agosto 1994, n. 507,
convertito  in  legge  21 ottobre 1994, n. 584, che stabilisce che al
personale  delle  Autorita' di Bacino di rilievo nazionale si applica
il  trattamento  giuridico ed economico relativo al comparto Regioni-
Autonomie locali;
    Visto  l'art. 16 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto    regioni-autonomie    locali    1994-1997   e   successive
modificazioni;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675,  sulla tutela delle
persone  e  di  altri  soggetti  rispetto  al  trattamento  dei  dati
personali;
    Vista  la  deliberazione  del  Comitato  istituzionale n. 111 del
15 luglio  1997, concernente il conferimento di deleghe al Segretario
Generale;
    Vista  e  richiamata  la  delibera  n. 119 del 6 maggio 1998, del
Comitato  istituzionale di questa autorita' di bacino con la quale si
provvedeva   all'approvazione   della   "Disciplina   per   l'accesso
all'impiego";
    Considerato  che  per  la  perimetrazione  di  cui all'art. 1 del
decreto-legge  11 giugno  1998, n. 180, convertito con legge 3 agosto
1998,  n. 267,  nel  bacino  del  fiume Arno, e in particolare per la
revisione  e  il  perfezionamento  della  stessa, cosi' come indicato
nelle  premesse del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del  29 settembre  1998,  risulta  necessario  dotare  la  segreteria
tecnica-operativa   di  personale  aggiuntivo  per  collaborazione  e
supporto alle attivita' in corso;
    Richiamato  l'articolo  2,  comma  2  e  2-bis  del decreto-legge
11 giugno  1998,  n. 180,  convertito,  con  modificazioni, con legge
3 agosto 1998, n. 267, con il quale le Autorita' di Bacino di rilievo
nazionale   sono   state   autorizzate  ad  assumere,  con  procedura
d'urgenza, personale tecnico con contratto di diritto privato a tempo
determinato;
    Ricordato  che  le  assunzioni  autorizzate  con  la disposizione
legislativa  richiamata  sono  riferite  alla  necessita' di svolgere
funzioni  di  indagine,  monitoraggio  e controllo in prevenzione del
rischio  idrogeologico  per  i  bacini  fluviali  di competenza delle
autorita'  di  rilievo  nazionale,  nonche' per l'individuazione e la
perimetrazione delle aree a rischio;
    Ritenuto,  in  ordine  alle  motivazioni  di  cui  sopra  e  alle
necessita'  dell'autorita'  di  Bacino  dell'Arno, che sia necessario
assumere, con procedura d'urgenza, con contratto di lavoro di diritto
privato  a tempo determinato della durata di tre anni, sei unita' con
le seguenti professionalita':
      n. 3  laureati  in ingegneria civile, indirizzo idraulico, o in
ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
      n. 2 laureati in scienze geologiche;
      n. 1 laureato in scienze dell' informazione.
    Considerato che per le assunzioni a tempo determinato di cui alla
presente deliberazione viene preventivato un costo compatibile con lo
stanziamento previsto;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta,  con  procedura  d'urgenza, ai sensi dall'art. 2 del
decreto-legge  11 giugno  1998,  n. 180 convertito con legge 3 agosto
1998,  n. 267,  una  selezione  pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di personale tecnico, con contratto di lavoro di diritto
privato,  a  tempo  determinato  e  per  la  durata  di tre anni, per
complessive sei unita' con le seguenti professionalita':
      tre  laureati  in  ingegneria  civile, indirizzo idraulico o in
ingegneria  per l' ambiente e il territorio (rif. A), da adibire alle
seguenti mansioni:
        attivita'  di  natura  tecnica  nell'ambito del settore della
difesa  del  suolo,  con particolare attenzione al rischio idraulico,
anche  attraverso l'utilizzo di tecniche di modellazione idrologica e
idraulica;
      due  laureati  in  scienze geologiche (rif. B), da adibire alle
seguenti mansioni:
        studi sull'evoluzione geomorfologica del territorio;
        studi  sulla  stabilita'  dei  versanti  ed il consolidamento
delle aree instabili;
        interpretazione        fotogeologica        da        riprese
aereofotogrammetriche e satellitari;
        analisi   dell'evoluzione   spazio   temporale  di  parametri
territoriali ed ambientali, con modelli e tecniche di elaborazione in
ambienti GIS;
      un  laureato in scienze dell' informazione (rif. C), da adibire
alle seguenti mansioni:
        gestione  sistemistica  del  sistema informativo territoriale
dell'A.d.B;
        amministrazione  dei  dati  inseriti  nel sistema informativo
territoriale,  con  definizione  delle  procedure di gestione e delle
regole di accesso e distribuzione.
    La relativa retribuzione annua lorda onnicomprensiva e' allineata
al  trattamento  economico  fondamentale  previsto per la cat. D1 (ex
settima   qualifica  funzionale)  dal  vigente  contratto  collettivo
nazionale  di lavoro per il personale del comparto "Regioni-autonomie
locali".  Tale trattamento comprende lo stipendio tabellare, per lire
19.259.000  lorde  annue,  oltre la 13a mensilita' per lire 2.646.640
lorde,  l'indennita'  integrativa  speciale per lire 12.500.676 lorde
annue e le eventuali quote di aggiunta di famiglia nella misura e con
i criteri stabiliti fissati per gli impiegati pubblici.

                               Art. 2.
 
           Requisiti generali di ammissione alla selezione
 
    Per  l'ammissione  alla  selezione  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      1) titolo di studio:
        rif.  A:  laurea in ingegneria civile, indirizzo idraulico, o
in ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
        rif. B: laurea in scienze geologiche;
        rif. C: laurea in scienze dell'informazione;
      2) cittadinanza  italiana  o  cittadinanza  di  un Paese membro
dell'Unione europea;
      3) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari;
      4) idoneita' fisica all'impiego.
    Non  possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  attivo  politico  e  coloro che siano stati
destituiti  o  dispensati  per  persistente  insufficiente rendimento
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati
dichiarati  decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
    I  cittadini stranieri devono possedere, ai fini dell' accesso ai
posti  messi  a concorso, i medesimi requisiti richiesti ai cittadini
italiani,  fatta  eccezione  per  la  titolarita'  della cittadinanza
italiana,  e  dovranno  dichiarare  nella  domanda di ammissione alla
selezione  di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Per la
valutazione  dei titoli conseguiti nell'ambito dell'Unione europea si
terra'  conto di quanto previsto dall'art. 37 del decreto legislativo
29/1993 e successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 3.
 
              Presentazione delle domande di ammissione
 
    La  domanda  di  ammissione, redatta in carta semplice secondo lo
schema  allegato  al  bando  di  concorso, deve essere indirizzata al
Segretario generale dell'Autorita' di Bacino del fiume Arno - via dei
Servi  n. 15  -  50122 Firenze e spedita a mezzo del servizio postale
con  lettera  raccomandata,  con esclusione di qualsiasi altro mezzo;
stante  il carattere d'urgenza essa dovra' pervenire entro il termine
perentorio  di  trenta giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione
del  presente  bando  di  selezione  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale, "Concorsi ed esami".
    Non  si  terra'  conto  delle  domande pervenute oltre il termine
suddetto.
    I  candidati  dovranno  indicare  sul frontespizio della busta il
riferimento alla presente selezione.
    Alla domanda vanno, altresi', allegati:
      il curriculum vitae sottoscritto dal candidato;
      il certificato di laurea con i requisiti di cui all'art. 2;
      gli eventuali altri titoli di studio posseduti;
      gli  altri  titoli  (di servizio o di esperienze professionali)
posseduti;  le  esperienze  professionali dovranno essere certificate
dal  committente  con  apposita  dichiarazione  recante l'indicazione
dell'oggetto  dell'incarico,  la durata, l'effettivo svolgimento e il
riferimento   all'emissione   della  documentazione  fiscale  oggetto
dell'incarico.
      un  elenco di tutti i titoli presentati, anch'esso sottoscritto
dal candidato.
    I  titoli  dovranno  essere  posseduti  alla data di scadenza del
termine  stabilito  per  la presentazione delle domande di ammissione
alla  selezione.  I  documenti  di  cui al presente articolo non sono
soggetti all'imposta di bollo, ai sensi della legge n. 370/1988.
    Ai  sensi  delle norme vigenti tutti i certificati ed i documenti
di cui al presente articolo possono essere autocertificati.
    La  domanda  di partecipazione alla selezione deve essere, a pena
di  esclusione,  firmata  in  calce  dal  candidato;  essa,  ai sensi
dell'art. 3,  comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, potra' non
essere autenticata.
    L'Autorita'  di  Bacino  non assume alcuna responsabilita' per il
caso  di  dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta o non
chiara  trascrizione  dei dati anagrafici o del recapito da parte del
candidato,  sia per la mancata o tardiva comunicazione di cambiamento
di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  sia  per eventuali disguidi
postali  o telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice e' cosi' costituita:
      presidente:  un  dirigente  della  pubblica  amministrazione  o
qualifica equiparata;
      componenti: due esperti nelle materie oggetto del colloquio.
    La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo decreto
del segretario generale.

                               Art. 5.
 
                 Valutazione dei titoli e colloquio
 
    La  commissione  giudicatrice  disporra'  complessivamente  di 20
punti cosi' ripartiti:
      10 punti per i titoli;
      10 punti per il colloquio.
    Le   categorie   dei  titoli  valutabili  e  i  punteggi  massimi
attribuibili sono i seguenti:
A - Titoli di studio (complessivi 5 punti disponibili).
    Per  il  titolo  di  studio  richiesto i punti sono attribuiti in
proporzione al voto, secondo i seguenti punteggi:
      punti 4 per un voto pari a 110 e lode;
      punti 3,5 per un voto pari a 110;
      punti 3 per un voto pari a 109-108;
      punti 2,5 per un voto pari a 107-104;
      punti 2 per un voto pari a 103-102-101-100-99;
      punti 1,5 per un voto pari a 98-97-96-95;
      punti 1 per un voto pari a 94-93-92-91-90;
      punti 0,5 per un voto pari a 89-88-87-86-85-84.
    Altra  laurea  attinente  la  professionalita' richiesta, diplomi
post  universitari,  dottorati  di  ricerca  gia'  conseguiti e altri
titoli equiparabili sono valutati fino a un massimo di punti 1.
B  -  Esperienze  professionali,  titoli  di  servizio  e titoli vari
(complessivi punti 5 disponibili).
    In questa categoria sono valutate le esperienze professionali e i
titoli  di servizio nei campi specifici della difesa del suolo, delle
risorse  idriche,  della  topografia e cartografia, anche con sistemi
informatizzati,  nonche'  gli altri titoli che hanno attinenza con la
professionalita'   richiesta   non   considerati   nelle   precedenti
categorie. La valutazione seguira' i seguenti criteri:
      1.  esperienze  professionali  e titoli di servizio documentati
nei seguenti campi (fino ad un massimo di punti 4):
      rif. A:
        progettazione  di  sistemazioni  di  bacini  idrografici e di
interventi di protezione idraulica del territorio;
        sviluppo e utilizzo di modelli di simulazione idraulica;
        sviluppo e utilizzo di sistemi GIS;
        monitoraggio idrogeologico.
      rif. B:
        analisi  della stabilita' dei versanti e consolidamento delle
aree instabili;
        valutazione   risorse   idriche  sotterranee  e  studi  sulle
problematiche  connesse  ai  prelievi  e  alla  vulnerabilita'  degli
acquiferi;
        sviluppo e utilizzo di sistemi GIS.
      rif. C:
        gestione  di  sistemi  di automazione d'ufficio e di ambienti
GIS su client e server;
        realizzazione e gestione di siti Internet e di interfacce tra
ambiente Web e DBMS/GIS;
        gestione  di piattaforme elaborative PC e server per ambienti
piccoli e medi;
        gestione   di   reti  locali  con  client  Windows  e  server
(tecnologia Intel e RISC) e di reti geografiche;
        gestione  di  sistemi  operativi  Unix  (specificare  quali),
Windows NT server, Windows 98 (o successivi), Linux.
      2.    Pubblicazioni    scientifiche    attinenti   ai   profili
professionali  richiesti  o altri titoli (fino ad un massimo di punti
1).
    Saranno  ammessi  a sostenere il colloquio un numero di candidati
pari  al quintuplo dei posti messi a concorso, per ciascuna categoria
considerata.
    La  commissione  provvedera',  per  ogni  posizione, ad affiggere
all'albo  dell'Autorita'  di  Bacino  la  graduatoria  dei titoli e i
nominativi dei candidati ammessi al colloquio. I candidati ammessi al
colloquio  verranno avvisati con lettera raccomandata almeno quindici
giorni prima dello svolgimento del colloquio.
Colloquio (complessivi punti 10 disponibili).
    Gli  argomenti oggetto del colloquio saranno tesi ad accertare la
conoscenza  e  l'attitudine  del candidato alle mansioni da svolgere,
cosi'  come  esplicitate  nei  profili  professionali  richiesti  dal
presente bando.
    Il  colloquio  si terra' presso la sede di Firenze dell'Autorita'
di  Bacino  del  fiume  Arno  (via  dei  Servi,  n. 15 - Firenze) e i
candidati  ammessi  dovranno  presentarsi  muniti  di un documento di
riconoscimento, valido a norma di legge e provvisto di fotografia.
    Il  colloquio  si  intendera' superato con un punteggio di almeno
7/10.

                               Art. 6.
 
         Formazione della graduatoria e nomina dei vincitori
 
    La  commissione  esaminatrice  formulera', per ogni posizione, la
graduatoria  finale  di  merito,  sommando  al  punteggio relativo al
possesso  dei  titoli  di  ammissione  la  votazione  conseguita  nel
colloquio.  Al fine della formazione della graduatoria, i concorrenti
che  avranno  superato  la  prova  orale potranno fare pervenire all'
Autorita'  di  Bacino  del  Fiume  Arno, entro il termine di quindici
giorni  dalla data del colloquio, una dichiarazione in carta semplice
attestante  il  possesso di titoli di preferenza a parita' di merito,
come   indicati   nell'  art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
    La  graduatoria  finale verra' affissa nell' Albo dell' Autorita'
di  Bacino  del  Fiume  Arno  e  rimarra'  efficace  per i successivi
ventiquattro  mesi, al fine dell'eventuale copertura dei posti, per i
quali   la   selezione  e'  stata  bandita,  che  dovessero  rendersi
disponibili.  E'  facolta'  dell'  Amministrazione,  nel  periodo  di
validita'  della graduatoria, e per sopraggiunte esigenze di servizio
alle quali non si possa fare fronte con proprio personale dipendente,
assumere  con  contratti  a  tempo  determinato i candidati utilmente
collocati nella predetta graduatoria.
    L'immissione  in  servizio  sara'  subordinata  alla verifica del
possesso dei requisiti previsti.
    L'Autorita' di Bacino provvedera' a stipulare con i vincitori del
concorso  un  contratto  individuale  di  lavoro a tempo determinato,
regolato  dal  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
"Regioni-Autonomie  locali"  anche  per le cause che costituiscono le
condizioni  risolutive  del  contratto di lavoro. I medesimi dovranno
assumere servizio entro il termine indicato nell'apposito invito, che
verra'  loro  spedito  a  mezzo  lettera  raccomandata  con avviso di
ricevimento.
    I  candidati che avranno conseguito la nomina, se non assumeranno
servizio  senza  giustificato  motivo  entro  il  termine  stabilito,
decadranno dalla nomina stessa.

                               Art. 7.
 
                           Documentazione
 
    I  vincitori  della selezione pubblica dovranno presentare, entro
il  termine  indicato nella lettera raccomandata di cui all'art. 6, i
seguenti documenti rilasciati ai sensi delle disposizioni vigenti:
      1. dichiarazione resa ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge
4 gennaio  1968, n. 15, e successive modifiche ed integrazioni, dalla
quale  risulti il possesso dei requisiti richiesti nel presente bando
di  concorso.  Nella  dichiarazione  dovra'  essere specificato che i
requisiti  prescritti  erano  posseduti  alla  data  di  scadenza del
termine  utile  per  la presentazione delle domande di partecipazione
alla selezione;
      2.  certificato  medico,  rilasciato  da  un medico dell'unita'
sanitaria  locale  o  da  un  medico  militare in servizio permanente
effettivo,  dal  quale  risulti che il candidato possiede l'idoneita'
fisica  al  servizio  continuativo  ed  incondizionato all'impiego al
quale  la  selezione si riferisce. Nel certificato, completo dei dati
anagrafici,  debbono  essere  precisati  gli  estremi  dell'attestato
comprovante   gli   eseguiti  accertamenti  sierologici  del  sangue,
prescritti   dall'art. 7  della  legge  25 luglio  1956,  n. 837,  ed
effettuati  presso  una  struttura pubblica. Qualora il candidato sia
affetto  da  qualche imperfezione fisica, il certificato ne deve fare
menzione  con  la  dichiarazione che l'imperfezione stessa non menoma
l'attitudine  dell'aspirante  stesso all'impiego al quale il concorso
si  riferisce.  Per  i  candidati  mutilati  e  invalidi di guerra ed
assimilati  il  certificato medico deve essere rilasciato dall'unita'
sanitaria  locale  di appartenenza dell'interessato e deve contenere,
oltre   ad   una   esatta   descrizione  della  natura  e  del  grado
dell'invalidita',   nonche'   delle   condizioni  attuali  risultanti
dall'esame  obiettivo, la dichiarazione se l'aspirante possa riuscire
di  pregiudizio  alla salute ed alla sicurezza dei compagni di lavoro
ed  alla  sicurezza degli impianti e che sia idoneo a disimpegnare le
mansioni  dell'impiego per il quale concorre. La capacita' lavorativa
dei  portatori  di  handicap  e'  accertata  dalla commissione di cui
all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i candidati vincitori della selezione pubblica.
    La  mancata  consegna  della  documentazione  di rito, il mancato
completamento  della documentazione o l'omessa regolarizzazione della
stessa implica la decadenza dalla nomina.

                               Art. 8.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    L'Autorita'  di  Bacino,  con  riferimento alla legge 31 dicembre
1996,  n. 675,  recante  disposizioni sulla tutela delle persone e di
altri   soggetti   rispetto   al   trattamento  dei  dati  personali,
utilizzera'  i  dati  contenuti  nelle domande di partecipazione alla
selezione  ai soli fini della gestione della procedura di selezione e
dell'assunzione dei vincitori.

                               Art. 9.
 
                      Clausole di salvaguardia
 
    L'Amministrazione  si  riserva,  se  necessario,  di modificare o
revocare  il  presente  bando,  nonche'  di prorogarne o riaprirne il
termine di scadenza.
    Per  quanto  non  previsto del presente avviso valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni contenute nel vigente Regolamento per la
disciplina  dell'accesso  all'impiego  dell'Autorita'  di  Bacino del
fiume Arno e la normativa generale che regola il rapporto di pubblico
impiego.
    Per  ogni eventuale informazione rivolgersi a: Ufficio segreteria
dell'Autorita'  di Bacino del fiume Arno, via dei Servi n. 15 - 50122
Firenze. tel. e fax 055/2381082.
Il segretario generale: Nardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.33 del 28/4/2000
Ente:	AUTORITA' DI BACINO DEL FIUME ARNO DI FIRENZE
Località:	-
Codice atto:	000E4140
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	6
Scadenza:	28/5/2000