Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE FUNZIONE CENTRALE PERSONALE E SVILUPPO
Avviso di rettifica a parziale rettifica del bando per l'assunzione a
tempo indeterminato di dodici unita' di personale appartenente alle
categorie riservatarie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - n. 80 del 9 ottobre 2001.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: | Gazzetta ufficiale n.84 del 23/10/2001 |
Ente: | ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE FUNZIONE CENTRALE PERSONALE E SVILUPPO |
Località: | - |
Codice atto: | 01E13559 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Avviso |
Numero di posti: | 12 |
Scadenza: | - |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si fa presente quanto segue:
a) il secondo comma, dell'art. 2: "Requisito per la
partecipazione alla selezione e' il possesso di una invalidita'
minima del 50%" viene cosi' modificato:
"Requisito per la partecipazione alla selezione e' il possesso
delle invalidita' minime di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999,
n. 68";
b) nel fac-simile della domanda al capoverso relativo
all'iscrizione nelle liste di collocamento...........;
viene cosi' integrato:
"di essere iscritto nelle liste di collocamento - categorie
protette - con la tipologia di ......... con percentuale di
invalidita' pari al ....... della provincia di ..............".
Il termine di scadenza della presentazione delle domande di cui
all'art. 3 del bando, viene pertanto improrogabilmente fissato al
2 novembre 2001.
Copia della presente rettifica e del bando di cui sopra saranno
disponibili anche nel sito internet www.enea.it
> Invariato il resto.
Roma, 16 ottobre 2001
Il direttore: Barba
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
![](gfx\cplay.gif)
![](gfx\cplay.gif)
![](gfx\cplay.gif)
![](gfx\cplay.gif)
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!