Concorso MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Concorso, per esami, per il conferimento di cinque posti di
dirigente, riservato al personale in servizio, presso
l'amministrazione della giustizia minorile.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.82 del 20/10/2000

Ente: MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Località: Nazionale

Codice atto: 000E8876

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 5

Scadenza: 19/11/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
           dell'ufficio centrale per la giustizia minorile
 
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  e successive
modificazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del citato testo unico;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' per l'accesso al lavoro come anche previsto dall'art. 61
del  decreto  legislativo  3 febbraio  1993,  cosi'  come  modificato
dall'art. 29 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
    Visto   il   decreto   legislativo  23 febbraio  1993,  n. 29,  e
successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  il  regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
21 aprile   1994,   n. 439,   concernente   il  regolamento  relativo
all'accesso alla qualifica di dirigente;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693,   recante  modificazioni  al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Visto l'art. 12 della legge 28 luglio 1999, n. 266;
    Visto  l'art. 4,  punto  n. 5  del  decreto legislativo 21 maggio
2000,  n. 146, recante disposizioni per l'adeguamento delle strutture
e  degli  organici dell'amministrazione penitenziaria e per l'ufficio
centrale  per  la giustizia minorile, nonche' l'istituzione dei ruoli
direttivi  ordinario  e speciale del Corpo di polizia penitenziaria a
norma dell'art. 12 della legge 28 luglio 1999, n. 266;
    Visto il decreto ministeriale 4 luglio 2000, vistato dall'ufficio
centrale   del   bilancio  di  questo  ministero  il  5 luglio  2000,
pubblicato  nel  bollettino  ufficiale  n. 14  del 31 luglio 2000, il
quale  stabilisce  le  modalita'  di  espletamento  del  concorso, la
composizione  delle  commissioni esaminatrici, le materie oggetto del
colloquio  e  le categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed i
punteggi  da  attribuire  in  relazione  a  ciascuna  delle  suddette
categorie;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 aprile 1997, registrato alla Corte dei conti il 28 maggio 1997, di
rideterminazione   delle   dotazioni   organiche   delle   qualifiche
funzionali  e  dei  profili  professionali del personale dell'ufficio
centrale  per  la giustizia minorile che determina in venti unita' il
personale delle qualifiche dirigenziali;
    Visto l'art. 3, punto 3, del decreto legislativo n. 146/2000, con
il quale il personale della qualifica dirigenziale e' stato aumentato
di quattro unita' e che di conseguenza la relativa dotazione organica
risulta complessivamente di ventiquattro unita';
    Preso  atto,  che,  allo  stato,  il  personale  dirigenziale  in
servizio e' di dieci unita';
    Preso  atto, altresi', che un posto e' stato messo a disposizione
del  Dipartimento  della  funzione pubblica per l'ammissione al terzo
corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  n. 41  del  29 maggio 1998, e che tre posti sono
stati riservati al personale beneficiario dell'art. 40 della legge 15
dicembre  1990,  n. 395, per il quale e' in corso la procedura per il
conferimento della qualifica di primo dirigente;
    Considerato,  pertanto,  che  allo  stato  sono disponibili dieci
posti  e che ai sensi dell'art. 4, punto 5 del decreto legislativo n.
146/2000, i predetti posti sono da conferire nel seguente modo:
    quattro posti mediante concorso per titoli integrato da colloquio
(pari al 40% dei posti vacanti);
    cinque  posti  mediante concorso consistente in due prove scritte
ed una prova orale (pari al 50%);
      un  posto  mediante  concorso  pubblico,  per  esami,  ai sensi
dell'art. 28 del decreto legislativo 3 febbraio 1993;
    Ritenuto,  di conseguenza, di dover procedere all' emanazione del
bando di concorso consistente in due prove scritte ed una prova orale
riservato  al  personale inquadrato nell'area funzionale C, munito di
laurea,  per  la  copertura di cinque posti per il conferimento della
qualifica di dirigente;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    In  attuazione  dell'art. 4,  punto n. 5, lettera b), del decreto
legislativo  21 maggio  2000,  n. 146,  e  del  decreto  ministeriale
4 luglio  2000,  e'  indetto  un  concorso  consistente  in due prove
scritte  ed  una  prova  orale per il conferimento di cinque posti di
dirigente,  riservato  al  personale  in servizio presso la giustizia
minorile,  inquadrato  nell'area  funzionale  C, munito di laurea che
alla  data  del  23 giugno  2000,  di  entrata  in vigore del decreto
legislativo  n.  146/2000,  abbia  maturato  almeno  cinque  anni  di
effettivo servizio nell'area.

                               Art. 2.
 
                         Casi di esclusione
 
    Ai sensi dell'art. 2 del decreto ministeriale 4 luglio 2000, sono
esclusi  dal  concorso  tutti  coloro  che abbiano riportato condanne
penali  per  delitti  non  colposi o nei cui confronti siano pendenti
procedimenti  penali  per  gli stessi delitti o che abbiano riportato
sanzioni disciplinari superiori alla censura.

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    Entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla data di
pubblicazione  del presente decreto gli aspiranti dovranno presentare
domanda   di   ammissione,  redatta  su  carta  semplice  indirizzata
all'ufficio  centrale  per  la  giustizia minorile - Divisione IV del
personale  -  Servizio  II concorsi ed assunzioni - via Giulia, 131 -
00186 Roma.
    Si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche  le domande di
ammissione  spedite al predetto ufficio centrale a mezzo raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine di cui al precedente
comma.  A  tal  fine  fa  fede  il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Nella  domanda  gli  aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome,  luogo  e  data  di  nascita,  domicilio o
recapito  cui  indirizzare  le  eventuali  comunicazioni  relative al
concorso  ed  eventuale  recapito  telefonico. A tal fine i candidati
sono   tenuti   a  comunicare  tempestivamente  ogni  variazione  del
domicilio  o  del recapito alla predetta divisione IV del personale -
Servizio II.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di   irreperibilita'   del   destinatario   o   per   dispersione  di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella domanda ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore;
      b) la  qualifica  attualmente  rivestita  e  la sua decorrenza,
nonche'  la  data  di  decorrenza  giuridica  e  la data di effettiva
assunzione in servizio per la nomina in carriera direttiva;
      c) di  non aver mai riportato condanne per delitti non colposi,
di non essere sottoposto a procedimento penale per gli stessi delitti
e  di  non  aver  riportato  sanzioni  disciplinari  piu' gravi della
censura;
      d) l'ufficio presso cui viene prestato il servizio;
      e) il  diploma  di  laurea  posseduto  con l'esatta indicazione
dell'universita' presso la quale e' stato conseguito e della data del
suo conseguimento;
      f)  gli  estremi dei provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di  aspettativa per motivi di famiglia goduti, la durata dei
periodi  stessi  nonche' di ogni altro provvedimento interruttivo del
computo  dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa
anche se negativa;
      g) di  essere  disposti,  in  caso  di  nomina,  a  raggiungere
qualsiasi sede di servizio venga loro assegnata;
      h) di  essere  a conoscenza delle conseguenze penali in caso di
dichiarazioni mendaci.

                               Art. 4.
 
                Termine per il possesso dei requisiti
 
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
    Per  difetto  dei  requisiti  prescritti  l'amministrazione  puo'
disporre, in ogni momento, l'esclusione dal concorso o la rescissione
del contratto individuale di lavoro con provvedimento motivato.
 
                               Art.5.
 

                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  del concorso di cui all'art. 1 del
presente  bando  sara'  nominata  con  successivo  provvedimento  del
Direttore  generale  dell'amministrazione  della  giustizia  minorile
secondo  le modalita' previste dall'art. 3 e dall'art. 20 del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439.
    La  commissione  esaminatrice  sara', inoltre, integrata, ai fini
del  colloquio,  con  membri  esperti  in  informatica  e  in  lingua
straniera.

                               Art. 6.
 
              Prove, diario del concorso - graduatoria
 
    Il concorso consiste in due prove scritte ed una prova orale.
    Una  delle  due prove scritte, a contenuto pratico, e' diretta ad
accertare  l'attitudine  dei candidati alla soluzione corretta, sotto
il  profilo della legittimita', della convenienza, dell'efficienza ed
economicita'  organizzativa, di questioni connesse con l'attivita' di
dirigenza  nell'Amministrazione  della  giustizia  minorile.  L'altra
prova, a contenuto teorico, verte sulle seguenti materie:
      diritto e procedura penale minorile; ordinamento penitenziario,
con   particolare   riferimento   ai  servizi  minorili;  convenzioni
internazionali in materia minorile;
      diritto costituzionale, diritto amministrativo, contabilita' di
Stato.
    Il  colloquio  verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove
scritte,  anche  su  diritto  del  lavoro e sindacale con particolare
riferimento  ai contratti collettivi nazionali di lavoro; informatica
e scienza dell' organizzazione.
    Il  colloquio comprende, inoltre, una prova di accertamento della
conoscenza  di  una  lingua  straniera  a  scelta  del candidato, tra
inglese, francese, tedesco o spagnolo.
    Il  diario,  la  sede  e  l'orario  delle  prove  scritte  che si
svolgeranno  a  Roma,  saranno  comunicati  ai  candidati  ammessi  a
sostenere  le  suddette prove almeno venti giorni prima delle date in
cui dovranno sostenerle. Il colloquio avra' luogo a Roma.
    I  candidati ammessi a sostenere le prove scritte ed il colloquio
dovranno   essere   muniti,  ai  fini  dell'accertamento  della  loro
identita' personale, di idoneo documento di riconoscimento.
    Al  colloquio  saranno  ammessi i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 24/30 in ciascuna prova scritta.
    Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio ne sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte.
    L'avviso  per  la  presentazione  a  tale colloquio sara' dato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno sostenerlo.
    Il  colloquio  si intendera' superato con una votazione di almeno
24/30.
    La  votazione  complessiva  sara'  determinata  dalla somma della
media  dei  voti  conseguiti  nelle  prove  scritte e della votazione
ottenuta nel colloquio.
    La  graduatoria  generale  di  merito  del concorso sara' formata
secondo  l'ordine  decrescente della votazione complessiva conseguita
da  ciascun candidato con l'osservanza, a parita' di punteggio, delle
disposizioni vigenti in materia.
    La   graduatoria   di   merito   sara'   approvata  con  apposito
provvedimento del Direttore generale e successivamente pubblicata nel
bollettino ufficiale del Ministero della giustizia.
    Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito
nella   Gazzetta   Ufficiale   della  Repubblica  e,  dalla  data  di
pubblicazione   del   predetto  avviso,  decorrera'  il  termine  per
eventuali impugnative.

                               Art. 7.
 
              Documenti per l'assunzione dei vincitori
 
    Ai   fini   dell'assunzione   nella   qualifica  dirigenziale,  i
concorrenti   utilmente  collocati  nella  graduatoria  del  concorso
dovranno  presentare  o far pervenire a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento,  all'ufficio  centrale  per  la giustizia minorile -
Divisione IV del personale - Servizio II concorsi ed assunzioni - via
Giulia,  131  -  00186  Roma,  entro  il  termine  perentorio fissato
dall'apposita comunicazione i seguenti documenti:
      1)  diploma  originale  del  titolo  di  studio  prescritto dal
precedente  art. 3  o  certificato  sostitutivo  di  esso a tutti gli
effetti;
      2)  certificato medico completo dei dati anagrafici, rilasciato
dall'azienda  sanitaria  locale  competente  per  territorio  o da un
medico  militare  dal  quale  risulti  che l'aspirante e' fisicamente
idoneo  al  servizio  continuativo  ed incondizionato nell'impiego al
quale  concorre  e  che  ha eseguito gli accertamenti sierologici del
sangue  ai  sensi  dell'art. 7  della  legge  25 luglio 1956, n. 837,
presso un istituto o un laboratorio autorizzati.

                               Art. 8.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    I   candidati   dichiarati   vincitori   ed   in  regola  con  la
documentazione  prescritta  saranno  assunti  secondo  la  disciplina
contrattuale,  relativa  al  personale con qualifica dirigenziale del
comparto ministeri, vigente al momento dell'assunzione.

                               Art. 9.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili,  le  disposizioni  contenute  nel decreto del Presidente
della  Repubblica  10 gennaio  1957, n. 3; nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni ed
integrazioni;  nel  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487, e nel vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
del personale con qualifica dirigenziale del comparto ministeri.
    Il  presente  provvedimento  sara' trasmesso all'ufficio centrale
del bilancio di questo Ministero per il prescritto visto e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dal  giorno della pubblicazione decorrono i termini per eventuali
impugnative  (centoventi  giorni  con  ricorso  al  Presidente  della
Repubblica  e  sessanta  giorni con ricorso giurisdizionale al T.A.R.
competente).
      Roma, 5 settembre 2000
                                     Il direttore generale: Magno

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.82 del 20/10/2000
Ente:	MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E8876
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	19/11/2000