Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico di direttore
dell'unita' operativa di gastroenterologia, presso l'azienda U.L.S.S.
n. 18 di Rovigo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.21 del 13/3/2001

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 001E1905

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/4/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 73 del 2 febbraio 2001 del
direttore  generale dell'azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo, e' indetto
avviso  pubblico,  per  l'attribuzione  di  un  incarico di direttore
dell'unita' operativa di gastroenterologia.
    L'incarico,  che  avra'  la  durata determinata dall'art. 15 come
modificato   ed   integrato   dei  decreti  legislativi  n. 517/1993,
n. 229/1999  e  n. 254/2000  sara'  conferito  secondo  le  modalita'
previste  dal  decreto  stesso,  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  10 dicembre  1997, n. 484, e dal C.C.N.L. della dirigenza
medica.
 
Requisiti per l'ammissione.
 
    Per  la  partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici, attestata da
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza    del    bando;   l'iscrizione   al   corrispondente   albo
preofessionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea consente la
partecipazione    alla    selezione,    fermo    restando   l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      c) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      d) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza nella disciplina.
    Fino  all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde al
requisito della specifica attvita' professionale;
      e) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
l'incarico  di  direttore  di unita' operativa sara' attribuito senza
l'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata di vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono  in  possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base al pregresso
ordinamento,  possono  accedere agli incarichi di direttore di unita'
operativa,   nella   corrispondente   disciplina  anche  in  mancanza
dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel  caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato entro
un anno dall'inizio dell'incarico.
    I requisiti suddetti prescritti devono essere posseduti alla data
di  scadenza  del  termine  stabilito  dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
 
Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione all'avviso, redatte su carta semplice
secondo  lo  schema  allegato  in  calce, ed indirizzate al direttore
generale  dell'azienda  U.L.S.S.  n. 18,  devono  pervenire  entro il
perentorio  termine del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione
del  presente  bando,  per  estratto,  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   italiana,   alla   sede   dell'U.L.S.S.   n. 18,  uffico
protocollo, viale Tre Martiri, 89 - 45100 Rovigo.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se spedite entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno.
    La data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'uffico
postale accettante.
    Nella domanda gli aspiranti devono indicare:
      1) il nome ed il cognome;
      2) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le  eventuali condanne penali riportate, ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      6) i titoli di studio posseduti;
      7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8) i  servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      9) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza suindicata.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
    Il  termine  fissato  per  la  preesntazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione di comunicazione
    9)  Il domicilio presso quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni  necessaria  comunicazione, in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza suindicata.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    L'eventuale  riserva  di  invio  successivo di documenti e' priva
d'effetto.
    L'amminstrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita'  per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante  concorrente  o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  dei  cambiamenti  di indirizzo indicato nella
domanda,   o   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
 
Documentazione da allegare alla domanda di ammissione.
 
    Alla  domanda  di  ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
      1)  documentazione comprovante il possesso dei requisiti per la
partecipazione all'avviso di cui alle lettere b) e c);
      2)  curriculum  redatto su carta semplice, datato e firmato dal
concorrente.   Il   curriculum   professionale  verra'  valutato  con
riferimento  ai  criteri  stabiliti  dall'art.  8.  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono
le attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c)   alla   tipologia   qualitativa   e   quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  ai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e)  alla  attivita'  didattica  presso corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui  all'art. 9  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum e' presa in considerazione la
produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla disciplina di
esame  edita  su  riviste  italiane  e  straniere,  caratterizzate da
criteri  di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,  nonche'  il suo
impatto  nella comunita' scientifica. Al curriculum, oltre all'elenco
cronologico  delle pubblicazioni, vanno allegate quelle ritenute piu'
significative;
      3)  tutte  le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del
curriculum;
      4)  originale  della  ricevuta  del  vaglia postale comprovante
l'avvenuto  versamento  della tassa di concorso, non rimborsabile, di
L. 7.500 (settemilacinquecento) intestato alla tesoreria dell'azienda
U.L.S.S.  n. 18  di  Rovigo,  Cassa  di Risparmio di Padova e Rovigo,
precisando la causale del versamento;
      5)  un  elenco  dettagliato  in  carta  semplice ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge  o in fotocopia semplice, muniti di
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' che ne attesti la
conformita'  all'originale,  ai  sensi  della  legge n. 15/1968 e del
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 403/1998, utilizzando a
tal  fine  il  modulo  allegato  B.  Tale dichiarazione dovra' essere
accompagnata  da  fotocopia  di un documento di identita' in corso di
validita'. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non saranno
presi  in  considerazione  documenti  e  titoli  presentati  oltre il
termine  di  scadenza  del  presente  avviso o copie di documenti non
autenticate ai sensi di legge.
 
Modalita' di selezione.
 
    La  commissione  e'  nominata  dal  direttore generale, secondo i
criteri  previsti  dall'art. 15  del decreto legislativo n. 502/1992,
modificato   ed  integrato  dai  decreti  legislativi  n. 517/1993  e
n. 229/1999.
    La  commissione  predisporra'  l'elenco  degli  idonei sulla base
della  valutazione  del  curriculum professionale dei candidati e del
colloquio   che   e'   diretto   alla   valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche  alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  dei  candidati  stessi  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si  svolgera'  il colloquio sara'
comunicato  ai candidati a cura dell'apposita commissione con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia a causa dell'assenza, anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
Conferimento dell'incarico.
 
    L'attribuzione  dell'incarico di direzione di struttura complessa
sara' effettuata dal direttore generale, sulla base dell'elenco degli
idonei predisposto dalla commissione.
    L'incarico  potra' essere rinnovato secondo le modalita' previste
dall'art. 15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  modificato  ed
integrato  dai  decreti  legislativi n. 517/1993 e n. 229/1999 per lo
stesso periodo o per periodo piu' breve.
    Il  rinnovo  o  il  mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento     del    direttore    generale,    previa    verifica
dell'espletamento   dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi
affidati ed alle risorse attribuie.
    L'incarico  comporta  l'obbligo  di  un  rapporto  esclusivo  con
l'azienda  U.L.S.S.  n. 18  di Rovigo e pertanto e' incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
    Il  trattamento  economico e' quello stabilito dalle disposizioni
di   cui   al  vigente  CCNL  per  l'area  della  drigenza  medica  e
veterinaria.
 
Norme finali.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  all'avviso,  saranno  trattati  per  le  finalita' di
gestione  dell'avviso  e  per  l'eventuale  incarico,  ovvero  per la
gestione  del  rapporto  stesso,  ai  sensi  dell'art. 10 della legge
31 dicembre 1996, n. 675. Per quanto non espressamente previsto si fa
riferimento  alla  normativa in materia per il personale delle unita'
locali  socio-sanitarie  ed  in  particolare  al  decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive  modificazioni ed integrazioni, al decreto
legislativo  n. 229/1999 e al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    E'  in  facolta'  del  direttore  generale l'utilizzo dell'elenco
degli  idonei per il conferimento di un eventuale successivo incarico
nella medesima disciplina.
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'  di  modificare,
prorogare,  sospendere  o  revocare  il  presente  avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.
    Per  informazioni  e  per  ricevere  copia integrale del presente
bando  gli  aspiranti  possono rivolgersi al servizio per la gestione
del  personale-sezione  concorsi  -  dell'azienda  ULSS 18 di Rovigo,
Viale Tre Martiri, 89 - tel. 0425/3931.
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