Concorso UNIVERSITA' DI CAGLIARI

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UNIVERSITA' DI CAGLIARI

Concorso pubblico per l'assunzione a tempo indeterminato di un
esperto in attivita' di studio, ricerca e documentazione (business
writer) in staff al rettore, da inquadrarsi nella categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa gestionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 3/10/2003

Ente: UNIVERSITA' DI CAGLIARI

Località: Cagliari (CA)

Codice atto: 03E05591

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/11/2003

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
                         area del personale
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  nonche' le relative norme di esecuzione, approvate con decreto
del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;
    Vista  la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7,
comma 10;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri   dell'Unione   europea   ai   posti   di   lavoro  presso  le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
    Visto lo Statuto dell'Ateneo emanato con decreto rettorale n. 501
del 18 dicembre 1995, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale supplemento
ordinario   n. 5   dell'8 gennaio   1996  e  successive  modifiche  e
integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista  la  legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dall'imposta di bollo per copie conformi;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il Contratto collettivo nazionale del lavoro del personale
tecnico amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data
9 agosto 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  recante  disposizioni  legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
    Visto   il   decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  e  in
particolare l'art. 35;
    Vista  la legge 27 dicembre 2002, n. 289 ed in particolare l'art.
34;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Considerata  l'esigenza  prioritaria,  manifestata dal rettore di
questa Universita', di procedere all'assunzione a tempo indeterminato
di  un  esperto in attivita' di studio, ricerca e documentazione, che
dovra' svolgere attivita' caratterizzata dalla collaborazione diretta
con  il rettore per gli aspetti culturali, di ricerca e di sintesi su
tematiche  di  politica  universitaria,  con  importanti ricadute sul
tessuto sociale ed economico della citta' di Cagliari e della regione
Sardegna, per dare concreta attuazione alle politiche di Ateneo;
    Considerato che la figura professionale da assumere, in relazione
alle  predette  esigenze, e' individuabile nel personale appartenente
alla   categoria  D,  posizione  economica  Dl,  area  amministrativa
gestionale;
    Considerato  che  la copertura del posto in argomento non rientra
nel  divieto  di assunzioni a tempo indeterminato di cui all'art. 34,
comma  4,  della  legge  n. 289/2002,  in virtu' della infungibilita'
della relativa figura professionale;
    Accertata la necessaria copertura finanziaria;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
    Presso  questa  Universita'  e' indetto il concorso pubblico, per
titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di un esperto
in  attivita'  di  studio, ricerca e documentazione, con attivita' di
supporto  al  rettore  per  l'elaborazione  e  la comunicazione delle
politiche  di  Ateneo,  da  inquadrarsi  nella categoria D, posizione
economica  D1,  area amministrativa gestionale, e corrispondente alle
seguenti caratteristiche:
      cultura giuridica di livello universitario;
      approfondita  conoscenza  dell'organizzazione  universitaria  e
delle sue specifiche problematiche;
      conoscenza,  a livello avanzato, della lingua inglese parlata e
scritta;
      conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'U.E.
      competenze   informatiche   che   consentano   la   ricerca  di
informazioni  in  Internet  e  all'interno  delle  banche  dati,  con
particolare  riferimento  a  quelle  legislative,  giurisprudenziali,
bibliografiche e statistiche;
      capacita'  di  utilizzo  dei  software  di  uso  comune  per la
videoscrittura e per la gestione della posta elettronica.
    La  predetta  figura  professionale  dovra' svolgere attivita' di
studio, ricerca e documentazione, operando in supporto al rettore per
l'elaborazione e la comunicazione delle politiche di Ateneo.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)  titolo  di  studio:  diploma  di  laurea in giurisprudenza,
scienze politiche o economia, con punteggio non inferiore a 110/110;
      b)  cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) aver ottemperato alla legge sul reclutamento militare.
    Per  i  titoli  di  studio  conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza,  ai sensi della vigente normativa in
materia.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere  in  possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per  i  cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    E'  richiesta  inoltre, ai fini dell'ammissione alla selezione in
argomento,  la  conoscenza  certificata della lingua inglese (livello
avanzato)  e  di  un'altra  lingua ufficiale dell'U.E. Nel curriculum
vitae  di cui al successivo art. 3 dovranno essere pertanto indicati,
in particolare, i corsi di lingue frequentati e che si siano conclusi
con il rilascio di un attestato.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione del concorso.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con disposizione dirigenziale.

Art. 3. Domande e termine di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al magnifico rettore dell'Universita' degli
studi di Cagliari - settore concorsi, via Universita' n. 40 - 09124
Cagliari, e' di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Il bando potra' essere consultato sul sito Internet
all'indirizzo: www.unica.it/concorsi/> Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, oltre il proprio
nome e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non e'
dattiloscritta - vedi Allegato A):
1) la data e il luogo di nascita;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
5) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso, della votazione riportata, e dell'Universita' presso
la quale e' stato conseguito;
6) godimento dei diritti politici;
7) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio n. 104 dovranno avanzare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
La firma apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non e' soggetta ad
autenticazione.
Non verranno presi in considerazione i titoli presentati a questa
Amministrazione oltre il termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza e del recapito da parte del candidato, o da mancata o
tardiva comunicazione relativa alla variazione dei dati suindicati,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
Alla domanda il candidato dovra' allegare:
F dichiarazione sostitutiva di certificazione (vedi allegato
B) rilasciata ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in luogo della presentazione dei
titoli di cui al successivo art. 6, ovvero gli eventuali titoli
valutabili (in originale o in copia);
F dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (vedi
allegato B) rilasciata ai sensi dell'art. 47, decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, relativamente alla
autenticita' di eventuale documentazione allegata in copia (da
sottoscrivere davanti all'impiegato addetto o da presentare o spedire
con la fotocopia di un documento di identita);
F copia fotostatica del documento di identita';
F curriculum vitae in duplice copia, con l'indicazione delle
caratteristiche di cui all'art. 1 del presente bando, con particolare
riferimento ai corsi di lingua frequentati e che si siano conclusi
con il rilascio di un attestato.

                  Art. 4. Commissione giudicatrice
    La  commissione  giudicatrice e' composta a norma dell'art. 9 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni.

                        Art. 5. Prove d'esame
    Le prove d'esame consisteranno in:
      una prova scritta;
      una prova orale.
    La  prova  scritta  vertera'  su  un  componimento  a  tema sulle
competenze specifiche di cui all'art. 1 del presente bando.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  della  prova scritta,
compreso  l'accertamento della conoscenza delle tecniche informatiche
di   cui  all'art. 1  del  presente  bando,  sulla  conoscenza  delle
tematiche   socio-economiche   che  interagiscono  con  le  politiche
universitarie,   con   particolare  riferimento  alla  realta'  della
Sardegna,  nonche'  sull'accertamento  della  conoscenza della lingua
inglese.
    Il  diario  e  la  sede  della prova scritta, con un preavviso di
almeno  quindici  giorni,  verranno  comunicati  ai candidati a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento.
    Durante la prova scritta i candidati potranno consultare soltanto
i  dizionari  o  i  testi  di  legge  non commentati specificatamente
autorizzati  dalla  commissione  giudicatrice. Di tale autorizzazione
verra'  data  preventiva  comunicazione  ai candidati unitamente alla
convocazione per la medesima prova tramite raccomandata A.R.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  7/10  o
equivalente.  La prova orale si intende superata con una votazione di
almeno 7/10 o equivalente.
    La  commissione  giudicatrice  ha  a disposizione 100 punti cosi'
suddivisi:
      punti  70  da  riservare  alle prove desame cosi' ripartiti: 40
punti alla prova scritta, e 30 punti alla prova orale.
    Le  prove  si  intendono  superate se il candidato riportera' una
votazione di almeno 7/10 o equivalente in ciascuna di esse.
      punti  30  da  riservare  alla valutazione dei titoli di cui al
successivo art. 6.
    La   votazione   complessiva  e'  determinata  sommando  il  voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle  prove (dato dalla somma dei voti riportati nella prova scritta
e nella prova orale).
    Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sara'  data comunicazione, con l'indicazione del voto riportato nella
prova  scritta,  almeno  venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa.
    La prova orale dovra' svolgersi in una aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice  formula  l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  dei  voti da ciascuno riportati che sara' affisso
nella sede degli esami.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di identificazione valido.

                   Art. 6. Valutazione dei titoli
    Ai  titoli  valutabili  non  puo'  essere attribuito un punteggio
superiore a punti 30.
    Sono valutabili:
      a) voto di laurea: punti 2 per la lode;
      b) titolo  di  specializzazione  post-universitaria  (master  e
corsi  di  specializzazione  che  la commissione giudicatrice ritenga
coerenti  con  il  profilo  professionale messo a concorso), per ogni
titolo punti 5 fino ad un massimo di punti 10;
      c) pubblicazioni    in   riviste   di   particolare   rilevanza
all'interno della comunita' scientifica, fino ad un max di punti 3;
      d) titoli   attestanti   pregresse  esperienze  lavorative  che
abbiano dato luogo allo svolgimento di attivita' di studio, ricerca e
documentazione,  fino  ad  un  massimo  di punti 15, per ogni anno di
attivita' o frazione superiore ai sei mesi punti 3.
    La  valutazione  dei  titoli e' effettuata dopo la prova scritta,
prima  della  correzione degli elaborati. Del punteggio attribuito ai
titoli deve essere data comunicazione a ciascun candidato prima della
prova orale.

               Art. 7. Preferenza a parita' di merito
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o   preferenza   nella   nomina,  devono  far  pervenire  al  rettore
dell'Universita' di Cagliari entro il termine di quindici giorni, che
decorre  dal  giorno  successivo  a quello di cui i singoli candidati
avranno  superato  la  prova orale stessa, i documenti, redatti nelle
prescritte forme, che attestino il possesso di tali titoli.
    Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra,  quale  ne  sia la causa anche se non imputabile al candidato,
comporta   l'inapplicabilita'   al   candidato  stesso  dei  benefici
conseguiti   all'attuale  possesso  di  titoli  di  precedenza  o  di
preferenza nella graduatoria.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato:
      16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/1998.

               Art. 8. Approvazione della graduatoria
    La   commissione   giudicatrice   provvedera'   a   formulare  la
graduatoria generale di merito sulla base dei risultati degli esami e
della valutazione dei titoli.
    La   graduatoria   di   merito  e'  approvata,  sotto  condizione
sospensiva   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego,  con disposizione dirigenziale ed e' pubblicata all'albo
ufficiale dell'Universita' degli studi di Cagliari.
    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione  di  detto  avviso  decorre  il  termine  per eventuali
impugnative.
    Qualora  fra  i concorrenti ve ne siano alcuni che appartengono a
piu'  categorie  che  danno  titolo a differenti riserve di posti, si
tiene conto prima del titolo che da' diritto ad una maggiore riserva.

Art. 9. Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti
                               di rito
    Il  vincitore  del  concorso sara' assunto in prova con contratto
individuale   di  lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  nella
categoria  D, area amministrativa gestionale, posizione economica D1,
e assegnato a prestare servizio presso questa Universita'.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine  di  trenta  giorni  dall'assunzione in servizio, la seguente
documentazione:
      1)  dichiarazione  sostitutiva di certificazione, rilasciata ai
sensi  dell'art.  46  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, attestante:
        a) il  possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per  la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
        b) la data ed il luogo di nascita;
        c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
        d) il  godimento  dei diritti politici (con l'indicazione che
il  requisito  era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
        e) di  non  aver  riportato  condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
        f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      2)  dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati, ed, in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti  rapporti  di  pubblico  impiego  e deve essere rilasciata
anche se negativa;
      3) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un
medico  militare,  provinciale  o  ufficiale  sanitario del comune di
residenza,  dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego al quale
concorre  ed  e' esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul   rendimento   del   servizio,  con  l'indicazione  dell'avvenuto
accertamento  sierologico, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1959,  n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che  il  candidato  e'  esente  da  malattie  che  possano mettere in
pericolo  la  salute pubblica, e dovra', inoltre essere conforme alle
leggi  sul  bollo  e  di  data non anteriore a sei mesi dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso.
    Qualora  il  candidato  sia  affetto  da  qualsiasi  imperfezione
fisica,   il   certificato   deve   farne  menzione  ed  indicare  se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio.
    Per   quanto   riguarda  gli  aspiranti  invalidi  di  guerra  ed
assimilati, il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione  delle  attuali condizioni dell'invalido risultanti da un
esame obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha perduto
ogni  capacita'  lavorativa  che egli, per la natura e il grado della
sua  invalidita'  non  puo'  riuscire  di  danno  alla salute ed alla
incolumita' dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico e' comparabile con l'esercizio delle mansioni
del ruolo impiegatizio cui aspira.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare,  nei  termini  di  cui  al  primo comma, la dichiarazione
sostitutiva di certificazione relativamente al possesso del titolo di
studio   nonche'   allo  stato  di  servizio  civile  aggiornato  con
l'indicazione della retribuzione goduta.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
esteri  devono  essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi  e  debbono  essere,  altresi',  legalizzati  dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    Le  firme  apposte  sui  documenti  che i candidati sono tenuti a
presentare  non  sono  soggette  a legalizzazione. Sono fatti salvi i
casi  previsti  dagli  articoli 16  e  17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15.
    Non   sono   ammessi   riferimenti  a  documenti  presentati  per
partecipare a concorsi indetti da questa Universita'.

                               Art. 10
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996,  citata  nelle  premesse, si
informa  che  l'Universita'  si  impegna  a  rispettare  il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  alla  eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                       Art. 11. Rinvio a norme
    Per   quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente  bando,
valgono,  sempreche'  applicabili,  le  disposizioni  in  materia  di
concorsi.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando  e'  la  rag.  Maria  Bonaria  Puddu  (Ctg.  EP, area
amministrativa   gestionale),  settore  concorsi,  Universita'  degli
studi, via Universita', 40 - Cagliari.
      Cagliari, 23 settembre 2003
                                             Il dirigente: Tuveri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.77 del 3/10/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI CAGLIARI
Località:	Cagliari (CA)
Codice atto:	03E05591
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/11/2003
Tags:	Amministrativi