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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso, per titoli ed esami, ad un posto di vice dirigente presso
la divisione personale per le esigenze dell'ufficio organizzazione e
formazione del personale.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.18 del 3/3/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI MILANO
Località:	Milano  (MI)
Codice atto:	000E2031
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/4/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Visto il regolamento di Ateneo in materia di accesso ai ruoli del
personale  tecnico  amministrativo,  emanato  con  decreto  rettorale
n. 315 del 29 settembre 1999;
    Visto    che   nel   nuovo   modello   organico   del   personale
tecnico-amministrativo,  in  considerazione  della  qualificazione  e
ampiezza  delle  competenze  dell'ufficio organizzazione e formazione
del  personale  della divisione del personale, e' prevista una figura
di   coordinamento   corrispondente   alla  IX  qualifica  funzionale
dell'area  amministrativo-contabile,  profilo  professionale  di vice
dirigente;
    Considerato    che   risulta   vacante   e   disponibile   presso
l'amministrazione  un  posto  di  IX  qualifica  funzionale dell'area
amministrativo-contabile, profilo professionale di vice dirigente;
    Ritenuto  di dover procedere alla copertura mediante l'emanazione
di un apposito bando di concorso;
    Preso  atto  che  il suddetto posto gode della relativa copertura
finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto un concorso, per titoli ed esami, ad un posto di vice
dirigente  -  area  funzionale amministrativo-contabile - IX livello,
presso   la   divisione   personale   per  le  esigenze  dell'ufficio
organizzazione e formazione del personale.

---

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Puo' partecipare al concorso il personale universitario di VIII e
VII   qualifica  in  possesso  del  diploma  di  laurea  in  lettere,
filosofia, magistero con un'anzianita' di servizio rispettivamente di
quattro  e  otto  anni nelle predette qualifiche ed appartenente alla
data     di     scadenza     del     bando     all'area    funzionale
amministrativo-contabile.  Per  il  personale  privo  del  diploma di
laurea  sono  richiesti  ulteriori  cinque anni di effettivo servizio
nelle  predette  qualifiche ed il diploma di istruzione secondaria di
II  grado. Potranno partecipare a prescindere dal titolo di studio, i
dipendenti  di  VIII qualifica appartenenti alla data di scadenza del
bando   all'area  funzionale  amministrativo-contabile,  che  abbiano
un'anzianita'  di  servizio  di  dieci anni nella qualifica e che per
almeno   cinque  anni  abbiamo  ricoperto  posizioni  che  comportano
attivita'  di  coordinamento  e  responsabilita'  nella  gestione  di
risorse umane, strutturali e strumentali.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

---

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le domande di ammissione, dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello  utilizzando  il  modello  allegato  al  presente bando o
fotocopia  dello  stesso  e  presentate  direttamente  o  a  mezzo di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento indirizzandole al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Milano - via Festa del
Perdono  n. 7,  20122  Milano,  con  il riferimento "Ufficio concorsi
personale  non  docente  -  codice  concorso  612", con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello della pubblicazione del
presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora
tale  termine  scada  in  giorno festivo, la scadenza slitta al primo
giorno feriale utile.
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata  con  ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno  dichiarare  sotto  la propria personale responsabilita' e a
pena di esclusione:
      cognome e nome;
      la data ed il luogo di nascita;
      il titolo di studio;
      la sede di servizio;
      la qualifica rivestita e profilo professionale;
      l'effettiva anzianita' maturata nella qualifica;
      Lo  svolgimento di attivita' di coordinamento e responsabilita'
nella gestione di risorse umane, strutturali e strumentali.
    I  candidati sono tenuti a versare un contributo pari a L. 20.000
sul  conto  corrente  postale  n. 17755208  intestato all'Universita'
degli   studi  di  Milano  indicando  obbligatoriamente  la  causale:
"contributo  per  la  partecipazione  al  concorso  codice  612".  La
ricevuta   del  versamento  deve  essere  allegata  alla  domanda  di
partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
    Il  candidato  portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove   da  documentarsi  entrambi  a  mezzo  di  idoneo  certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

---

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

---

                               Art. 5.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    Ai  titoli  sara'  attribuito  un punteggio complessivo pari a 10
punti. I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i seguenti:
      a) titolo  di  studio  richiesto  per l'ammissione al concorso,
valutabile  limitatamente  al  voto  conseguito,  e  comunque solo se
superiore  al  punteggio  minimo  previsto  per  il conseguimento del
titolo  stesso,  e  altri  titoli  quali diploma di specializzazione,
dottorato  di  ricerca, borse di studio presso enti pubblici: fino ad
un massimo di punti 1;
      b) attestati  di qualificazione e/o specializzazione rilasciati
a   seguito   di  frequenza  di  corsi  di  formazione  professionale
organizzati  da  pubbliche amministrazioni o enti privati: fino ad un
massimo di punti 1;
      c) servizio  prestato con rapporto di lavoro subordinato presso
universita', soggetti pubblici o privati, attinente alle mansioni del
posto messo a concorso: fino ad un massimo di punti 4;
      d) incarichi  professionali  e/o  incarichi e servizi speciali:
fino ad un massimo di punti 4.
    l  suddetti  titoli dovranno essere prodotti in originale o copia
autenticata  e dovranno pervenire, in allegato alla domanda, entro il
termine  di  scadenza  previsto per la presentazione della domanda di
ammissione  alla  selezione.  In  luogo  della  copia autenticata dei
titoli  potra'  essere presentata fotocopia degli stessi accompagnata
da   dichiarazione   sostitutiva   dell'atto  di  notorieta'  di  cui
all'art. 4  della legge 15 gennaio 1968, attestante la conoscenza del
fatto  che  la  copia  e'  conforme  all'originale (allegato B). Tale
dichiarazione  deve essere sottoscritta davanti al dipendente addetto
a  ricevere  la  documentazione,  oppure  presentata  o  spedita gia'
sottoscritta,   in  allegato  alla  domanda,  unitamente  alla  copia
fotostatica  del  documento  d'identita'  del dichiarante medesimo. I
titoli   possono   essere   autocertificati   mediante  dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione, o mediante dichiarazione sostitutiva
di atto notorio (allegato B).
    L'amministrazione  si  riserva di effettuare idonei controlli sul
contenuto di tale dichiarazione sostitutiva.
    Non  e'  consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad  altra  amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di
partecipazione ad altro concorso.
    I  candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o
siano  tuttora in servizio potranno chiedere l'acquisizione d'ufficio
di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  straniero  redatta dalla competente rappresentanza consolare o
diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
    La  valutazione dei titoli e' comunicata ai candidati prima dello
svolgimento della prova orale.

---

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame si articoleranno nel modo seguente:
      prima prova scritta: trattazione di un argomento centrato sulle
problematiche,  interpretate nell'ambito universitario, connesse alle
seguenti materie:
        strumenti  per  la  gestione  delle  risorse  umane  e per la
formazione, incentivazione e qualificazione del personale;
        programmazione   degli   organici  del  personale:  approccio
metodologico,  problematiche  e valutazione dei fabbisogni relativi a
progetti di innovazione organizzativa;
        normativa   di   riforma   istituzionale   e  di  regolazione
dell'assetto    organizzativo    e    gestionale    nella    pubblica
amministrazione  e nel sistema universitario nazionale con attenzione
alla normativa contrattuale;
      seconda  prova  scritta a contenuto teorico-pratico: produzione
di  un  elaborato sotto forma di progetto di documento, simulando una
esigenza  operativa reale, attinente alle tematiche della prima prova
scritta;
      prova  orale:  vertera'  sugli  argomenti  delle prove scritte,
sullo statuto dell'Universita' degli studi di Milano, sul regolamento
generale  dell'Ateneo,  disponibili  sul  sito  Internet  dell'Ateneo
all'indirizzo: www.unimi.it/norme/regolamenti>    Il   diario   delle   prove  d'esame  sara'  comunicato  mediante
raccomandata  a.r.,  non  meno  di  quindici giorni prima dell'inizio
delle prove medesime.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale viene dato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento non scaduto:
      carta  d'identita'  o  passaporto  o  patente automobilistica o
tessera postale;
      tessera  ferroviaria  personale  se  il candidato e' dipendente
statale.
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una  votazione  di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna delle prime
due  prove. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale
viene  data  comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prime due prove.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

---

                               Art. 7.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di
Milano,  via  Festa  del  Perdono  7,  20122 Milano, entro il termine
perentorio  di  quindici  giorni  decorrenti  dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice  attestanti  il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di  valutazione.  Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi
previsti dalla legge da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      d) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      e) gli orfani di guerra;
      f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      g)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      h) i feriti in combattimento;
      i)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      j)   i  figli  di  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      l)  i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      m) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      n) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      o)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      p)   coloro   che   abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      q)  coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      r) i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      s) gli invalidi e i mutilati civili;
      t)  i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

---

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste  dall'art. 7  del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito,  formata  sulla base della
votazione  complessiva che e' determinata sommando il voto conseguito
nella  valutazione  dei titoli al voto riportato nelle prove d'esame.
La  votazione  complessiva  delle  prove  d'esame e' data dalla somma
della  media  dei  voti  riportati  nelle  prime  due  prove  e della
votazione ottenuta nella prova orale.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  e'  approvata  con  decreto  del direttore amministrativo,
pubblicata  presso  la  divisione  personale,  via  S. Antonio,  12 e
disponibile  sul  sito  Internet  http://www.unimi.it/concorsi. Dalla
data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per  un periodo di dodici mesi
dalla pubblicazione.

---

                               Art. 9.
 
            Restituzione dei titoli allegati alla domanda
 
    Al   termine  della  procedura,  decorsi  sessanta  giorni  dalla
pubblicazione  della  graduatoria  all'albo  dell'universita', questo
Ateneo  provvede  a  restituire  ai  candidati  che  ne abbiano fatto
espressa richiesta nella domanda, i documenti originali allegati alla
medesima.  I  documenti  dovranno  essere  ritirati  presso l'ufficio
concorsi  personale  non  docente  dall'interessato entro e non oltre
trenta  giorni  dalla  scadenza  del  predetto  termine. Decorso tale
termine i titoli non saranno piu' restituiti.

---

                              Art. 10.
 
Stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro e assunzione in
                              servizio
 
    Il  vincitore  del  concorso  sara'  assunto  in  prova, mediante
stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro, nel IX livello
dell'area   funzionale   amministrativo-contabile,  profilo  di  vice
dirigente.
    All'atto  dell'assunzione  in  servizio il dipendente e' tenuto a
comprovare, ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127 e del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 403/1998, mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione  all'impiego,  come specificati nell'art. 2 del presente
bando.  La  dichiarazione  relativa al requisito della cittadinanza e
del  godimento  dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso   del   requisito   alla   data   di   scadenza  del  bando.
L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 11
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998. Qualora dal
controllo  dovesse  emergere  la  non veridicita' del contenuto della
dichiarazione,  il  dichiarante  decade dai benefici conseguiti sulla
base   della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo  restando  quanto
previsto  dall'art. 26  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, in materia
di  sanzioni  penali.  Qualora l'interessato non intenda o non sia in
grado  di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione,
i certificati relativi a stati, fatti o qualita' personali risultanti
da  albi  o  da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica
amministrazione   sono   acquisiti  d'ufficio  da  questo  Ateneo  su
indicazione da parte dell'interessato della specifica amministrazione
che conserva l'albo o il registro.
    L'idoneita'   fisica   all'impiego  sara'  accertata  dal  medico
competente dell'Universita' degli studi di Milano.
    Il  periodo  di  prova  avra' una durata di tre mesi e non potra'
essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

---

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

---

                              Art. 12.
 
    Responsabile del procedimento e orari di apertura al pubblico
 
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  concorsuale  di  cui  al  presente  bando  e' la sig.ra
Tortini  Angela  -  Ufficio  concorsi  personale  non  docente  - via
S. Antonio n. 12.
    L'ufficio  concorsi  personale  non docente e' aperto al pubblico
nei seguenti orari: lunedi'/mercoledi'/venerdi' dalle 8,45 alle 11,45
-    martedi'/giovedi'    dalle    14    alle    15.30;    sito   web
http://www.unimi.it/concorsi>

---

                              Art. 13.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487,  e  successive  modificazioni  e  integrazioni  e  nel
regolamento  di  Ateneo  in materia di accesso ai ruoli del personale
tecnico  amministrativo,  emanato  con  decreto  rettorale n. 315 del
29 settembre 1999.
      Milano, 18 febbraio 2000
                                Il direttore amministrativo: Sori

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