Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Concorso pubblico, per esami, a due posti nell'area professionale
B, posizione economica B2, ex sesta qualifica funzionale, nel ruolo
del personale dell'I.P.Se.Ma., per la sede compartimentale di
Genova.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999 |
| Ente: | ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA' |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 99E13408 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 14/11/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
NORME DI ESPLETAMENTO
Art. 1.
Posti a concorso
Sulla base dell'atto di programmazione del fabbisogno di personale
adottato con deliberazione consiliare n. 295/1998 e nell'ambito della
rimodulazione dei contingenti del personale adottato con
deliberazione consiliare n. 362/1999, e' indetto un concorso
pubblico, per esami, a due posti nell'area professionale B, posizione
economica B2 nel ruolo del personale dell'I.P.Se.Ma., per la sede
compartimentale di Genova.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
a) Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) diploma di scuola secondaria superiore.
Per la valutazione dei titoli di studio conseguiti nell'ambito
dell'Unione europea si terra' conto di quanto previsto dall'art. 37
del decreto legislativo n. 29/1993 e successive modifiche e
integrazioni;
2) cittadinanza italiana (tale requisito ai sensi dell'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, non e' richiesto
per i soggetti appartenenti all'Unione europea). Sono inoltre
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica;
3) godimento dei diritti politici;
4) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o del
servizio militare;
5) idoneita' fisica all'impiego;
6) non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
7) assenza di precedenti penali.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.
Art. 3.
Presentazione delle domande. Termine e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
sulla base dello schema di domanda allegato 1 al presente bando,
dovranno essere presentate direttamente o trasmesse a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento alla Direzione generale
dell'Istituto di previdenza per il settore marittimo - Direzione
centrale organizzazione e personale, via San Nicola da Tolentino n.
5, 00187 Roma, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4
serie speciale - a pena di esclusione.
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
Delle domande presentate direttamente al competente ufficio
(Direzione centrale organizzazione e personale), durante il normale
orario di lavoro sara rilasciata ricevuta.
La data di spedizione delle domande trasmesse per posta e'
stabilita dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
Non sono consentiti tramiti, nemmeno di pubbliche amministrazioni,
nella trasmissione delle domande.
L'Istituto non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
indicazione dei dati anagrafici o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare, con nota
scritta da allegare alla domanda di ammissione, l'ausilio necessario
in relazione al proprio handicap, nonche' segnalare l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai
sensi dell'art. 20 della legge n. 104/92.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice e' nominata dal consiglio di
amministrazione ed e' composta da un dirigente o qualifica equiparata
con funzioni di presidente, e da due esperti nelle materie oggetto
del concorso, cosi' come previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/94 e successive modifiche e integrazioni.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
appartenente all'area professionale C.
Art. 5.
Prove e sede di esame
Le prove di esame del concorso, intese ad accertare il grado di
professionalita' necessaria per lo svolgimento delle mansioni,
consistono in due prove scritte e in un colloquio.
La prima prova scritta consiste nella soluzione, in un tempo
predeterminato, di 60 quiz a risposta multipla su elementi di diritto
amministrativo e/o diritto pubblico con particolare riferimento alle
problematiche inerenti al pubblico impiego in relazione alla sua
evoluzione legislativa.
Per tale prova i candidati avranno a disposizione 40 minuti.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico vertera' su elementi
di diritto pubblico.
Per tale prova i candidati avranno a disposizione sei ore.
Le suddette prove scritte si svolgeranno a Roma nei giorni e nei
luoghi che saranno preventivamente comunicati con raccomandata a.r.
I candidati dovranno presentarsi agli esami, ai fini
dell'accertamento della loro identita' personale, muniti di un idoneo
e valido documento di identificazione. Al colloquio sono ammessi i
candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte
una votazione di almeno ventuno trentesimi.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa; ai
medesimi sara' contemporaneamente comunicato il voto riportato nelle
prove scritte.
Il colloquio vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte e
sui seguenti argomenti:
elementi di contabilita' di stato e degli enti pubblici non
economici;
elementi sull'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali;
cenni sul diritto comunitario.
Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice fornira'
l'elenco dei candidati con l'indicazione della votazione da ciascuno
riportata, sottoscritto dal presidente e dal segretario.
Il predetto elenco sara' affisso all'albo della sede d'esame.
Il colloquio si intende superato con la votazione di almeno ventuno
trentesimi.
Il punteggio finale e' costituito dalla somma della media dei voti
riportati nelle due prove scritte e del voto conseguito nel
colloquio.
Art. 6.
Approvazione della graduatoria - Titoli di preferenza
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito del
concorso secondo l'ordine del punteggio complessivo conseguito dai
candidati.
I candidati al concorso, che abbiano superato il colloquio ed
intendano presentare titoli validi ai fini della preferenza a parita'
di merito, in relazione alla determinazione della graduatoria dei
vincitori, in quanto appartenenti ad una delle categorie previste
dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e ss., dovranno presentare entro il termine perentorio di
giorni quindici, che decorre dal giorno successivo a quello in cui
avranno sostenuto il colloquio, a pena di decadenza dal beneficio,
l'idonea documentazione comprovante il possesso dei titoli di
preferenza e dalla quale risulti, altresi', il possesso dei requisiti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
Con deliberazione del consiglio di amministrazione, tenuto conto
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
preferenza in caso di parita' di merito, sara' approvata la
graduatoria generale di merito. Con la stessa deliberazione saranno
nominati i vincitori del concorso nei limiti dei posti messi a
concorso.
La graduatoria sara' pubblicata sugli albi dell'Istituto, di tale
pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4 serie speciale.
Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
Non si da' luogo a dichiarazione di idoneita' al concorso.
Art. 7.
Presentazione dei documenti. Assunzione in servizio
Con riferimento all'accertamento del possesso dei requisiti di
ammissione all'impiego, troveranno applicazione le disposizioni di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
I candidati dichiarati vincitori, previo accertamento dei requisiti
di cui sopra, sono invitati a sottoscrivere il contratto individuale
di lavoro di cui all'art. 14 del CCNL 1995 e assunti in prova - per
un periodo di sei mesi nella posizione economica B2.
Sara' annullata l'assunzione conferita ai candidati nei cui
confronti venga successivamente accertata la mancanza di taluno dei
requisiti prescritti.
I vincitori che nel termine stabilito non raggiungeranno la Sede di
servizio assegnata, saranno considerati decaduti dalla nomina.
Nel caso di rinuncia o di decadenza dalla assunzione di candidati
vincitori, l'Amministrazione potra' procedere ad altrettante
assunzioni di candidati secondo l'ordine della graduatoria del
concorso.
Il rapporto di impiego e' disciplinato dalle disposizioni
legislative, regolamentari e contrattuali concernenti il personale di
ruolo dell'I.P.Se.Ma.
Art. 8.
Trattamento economico
Ai vincitori del concorso sara' corrisposto, dalla data di
effettiva assunzione in servizio, il trattamento economico della
posizione economica B2, ai sensi della normativa vigente in materia.
Art. 9.
Dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti dalla Direzione centrale
organizzazione e personale - per le finalita' di gestione del
concorso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti il
rapporto di lavoro medesimo.
Art. 10.
Disposizioni finali
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
L'Amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125.
Art. 11.
Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241
Le procedure concorsuali si concluderanno entro sei mesi dalla data
di effettuazione delle prove scritte. L'unita' organizzativa
competente per l'istruttoria delle domande e l'espletamento degli
adempimenti amministrativi fino all'approvazione della graduatoria,
e' la Direzione centrale organizzazione e personale - Ufficio
personale.
Ciascun candidato potra' prendere conoscenza del nominativo del
funzionario responsabile del procedimento.
Il direttore generale: Calamita
----------------------------------------
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!