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Avviso pubblico di selezione comparativa per il conferimento dell' incarico a tempo determinato di dirigente ex articolo 110, comma 1, TUEL (D.Lgs. n. 267/2000) per la direzione del settore servizi generali e risorse umane
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | PROVINCIA DI BERGAMO |
| Località: | Bergamo (BG) |
| Codice atto: | INPA8A50 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 4/9/2024 |
| Tags: | Tecnici |
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E' indetta una selezione pubblica comparativa per l'assunzione a tempo determinato di un Dirigente cui sarà affidato l'incarico di Direttore del Settore Servizi Generali e Risorse Umane, ai sensi del vigente articolo 110, comma 1 del TUEL e del Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi.
Il rapporto contrattuale con la Provincia di Bergamo, in esito alla selezione oggetto del presente avviso, connotato da carattere fiduciario, verrà instaurato mediante sottoscrizione di contratto individuale di lavoro di durata di anni 3 (tre), prorogabile fino alla scadenza del mandato del Presidente, se successiva al triennio. L'incarico sarà conferito dal Presidente con proprio provvedimento. Potrà essere revocato per risultati inadeguati, per sopravvenienza di cause di incompatibilità, nonché nelle ipotesi previste dall'art. 110 comma 4 del D.lgs. 267/2000 e s.m.i..
Al Direttore del Settore Servizi Generali e Risorse Umane saranno richieste competenze adeguate per lo svolgimento, in particolare, delle seguenti funzioni:- Organizzazione e gestione giuridica, ed economico previdenziale del personale dell'Ente;- Gestione delle relazioni sindacali;- Valutazione e premialità;- Formazione e sviluppo delle risorse umane:- Sicurezza sul lavoro interna;- Ufficio Unico Concorsi a servizio dei Comuni.
In generale, l'incarico dirigenziale di cui sopra riguarda altresì tutte le responsabilità gestionali derivanti dalla Legge, dallo Statuto e dai Regolamenti relativa al Settore.
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