Concorso UNIVERSITA' DI BRESCIA

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UNIVERSITA' DI BRESCIA

Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C,
posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifico ed
elaborazione dati presso il Dipartimento di scienze biomediche.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/2004

Ente: UNIVERSITA' DI BRESCIA

Località: Brescia (BS)

Codice atto: 04E04185

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/9/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686  contenente norme di esecuzione del testo unico sopraccitato e
successive modificazioni;
    Vista   la   legge   24 dicembre   1986,   n. 958,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 5 maggio 1992, n. 104;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto 2000;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
    Visto   il   decreto   rettorale  n. 658  del  12 marzo  2004  di
autorizzazione  alla  copertura di un posto di categoria C, posizione
economica  C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso il Dipartimento di scienze biomediche e biotecnologie;
    Considerato  che  sono  state  esperite  con  esito  negativo  le
procedure  di  mobilita'  intercompartimentale di cui all'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001 e di mobilita' compartimentale ai
sensi  dell'art. 46  del  contratto  collettivo  nazionale  di lavoro
comparto Universita' 1998/2001;
    Considerato  che  l'art. 3,  comma  53,  della  legge  n. 350 del
24 dicembre  2003  (Finanziaria  2004) prevede tra l'altro, il blocco
delle     assunzioni,     per     l'anno    2004,    del    personale
tecnico-amministrativo  delle  Universita',  per  cui l'assunzione in
servizio  potra'  essere  disposta  solo  al  venir  meno del divieto
legislativo;
    Considerato  che  ai  fini  del rispetto della percentuale di cui
all'art. 57,  comma  6,  sono  state definite nell'ipotesi di accordo
siglata  il  1° febbraio  2001  le procedure e i posti destinati alla
progressione  economica  verticale del personale in servizio ai sensi
degli articoli 57 e 74 del contratto collettivo nazionale 1998/2001;
    Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul fondo per il finanziamento
ordinario;
    Tenuto  conto  delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili,
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di    categoria    C,   posizione   economica   C1,   area   tecnica,
tecnico-scientifico  ed  elaborazione  dati presso il Dipartimento di
scienze  biomediche  e  biotecnologie  della  facolta'  di medicina e
chirurgia dell'Universita' degli studi di Brescia.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                   Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  necessario  il  possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui  al  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  del 15 febbraio 1994 -
serie generale - n. 61;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  titolo  di  studio: diploma di scuola secondaria di secondo
grado di durata quinquennale;
      4) godimento dei diritti politici;
      5) idoneita' fisica all'impiego;
      6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere  ammessi  alla  selezione  coloro  che siano
esclusi  dall'elettorato  attivo  politico  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione.
    Non  possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127),
lettera  d) del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  riproduzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunita'  economica  europea  dovranno  inoltre possedere i seguenti
requisiti:
      godere  dei  diritti  politici  e  civili  anche negli stati di
appartenenza o provenienza;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione.
    I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato  del  rettore,  l'esclusione  dal  concorso  per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione della domanda
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione,  redatte  in  carta
semplice,    devono   essere   indirizzate   al   magnifico   rettore
dell'Universita'  degli  studi  di Brescia e devono essere presentate
direttamente  o  a  mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione  di qualsiasi altro mezzo, entro e non oltre il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana, all'Ufficio concorsi
dell'Universita'  degli  studi  di  Brescia,  piazza  Mercato n. 15 -
Brescia  (orario d'ufficio: dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13 e
il  martedi'  e  il  giovedi' dalle 15 alle 17, il giorno di scadenza
dalle 9 alle 13).
    Le  domande  di ammissione alla selezione si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro  a  data dell'Ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si  terra'  conto  delle  domande  presentate  o  spedite  a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    Nella  domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
      a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta);
      b) data e luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati
membri   della   Comunita'  economica  europea  (sono  equiparati  ai
cittadini  dello  Stato  italiano  gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
      d) il  Comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio  di cui all'art. 2 del
presente  bando  di  selezione, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato  conseguito  e  dell'Istituto che lo ha rilasciato. I candidati
che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare
il   titolo   di  studio  tradotto  e  autenticato  dalla  competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta
equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano;
      g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
      i) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero  di  non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego  statale  ai sensi dell'art. 127), lettera d) del testo unico
10 gennaio  1957,  n. 3  per  aver  conseguito  l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      l) il  proprio  domicilio  o  recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni;
    I   concorrenti   potranno  allegare  alla  domanda  i  documenti
attestanti il possesso di eventuali titoli che possano essere oggetto
di  valutazione da parte della competente commissione giudicatrice ed
un  elenco  degli  stessi.  La commissione riservera' per i titoli un
punteggio non superiore a 10/30.
    I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i seguenti:
      a) titolo  di  studio  tenuto  conto  della  valutazione  o del
giudizio finale riportato, fino ad un massimo di punti 1;
      b) titoli di servizio, fino ad un massimo di punti 2;
      c) pubblicazioni, fino ad un massimo di punti 2;
      d) diplomi  universitari  o lauree di primo livello o attestati
di   perfezionamento  o  qualificazione  professionale  rilasciati  o
riconosciuti da enti pubblici o altra idonea documentazione di cui e'
possibile dedurre attitudini professionali in relazione alle mansioni
da svolgere fino ad un massimo di punti 5.
    Alla  fine  della  valutazione  i suddetti titoli dovranno essere
prodotti  in originale o in copia autenticata in carta libera, ovvero
allegare  una  autocertificazione  del possesso dei medesimi, redatta
sullo schema A allegato parte integrante del presente bando.
    Le  pubblicazioni  dovranno  essere  prodotte  in  originale o in
fotocopia,  purche'  venga contestualmente allegata una dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  (allegato  B), nella quale il
candidato  dichiari  i  titoli  dei lavori, gli autori, i riferimenti
bibliografici  necessari  alla  individuazione dei lavori e l'apporto
dei  singoli  autori  in  modo  che  siano  valutabili  a  favore del
candidato  per  la  parte che lo riguarda e che le fotocopie allegate
corrispondono  alle  opere  indicate.  Tale dichiarazione deve essere
sottoscritta   davanti   al   dipendente   addetto   a   ricevere  la
documentazione,  oppure  presentata  o  spedita gia' sottoscritta, in
allegato   alla   domanda,  unitamente  alla  copia  fotostatica  del
documento  d'identita' del dichiarante medesimo. L'amministrazione si
riserva   di  effettuare  idonei  controlli  sul  contenuto  di  tale
dichiarazione sostitutiva.
    Non  e'  consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad  un'altra  amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda
di partecipazione ad altro concorso.
    I  candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o
che  siano  tuttora  in  servizio  potranno  chiedere  l'acquisizione
d'ufficio  di  eventuali  titoli  valutabili  giacenti  nel fascicolo
personale.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  straniero  redatta dalla competente rappresentanza consolare o
diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
    La  suddetta  documentazione  dovra'  pervenire  entro il termine
previsto per la presentazione della domanda.
    La  valutazione  dei  titoli,  previa individuazione dei criteri,
verra'  effettuata  dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    Il candidato portatore di handicap dovra' specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove  d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice del concorso e' nominata dal rettore
a norma e secondo le modalita' di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.

                               Art. 5.
 
                             Prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame  della  selezione  consistono  in:  una  prova
scritta,  una  prova  pratica  ed  una  prova orale, come da allegato
programma.
    Si  comunica  che  il diario della prova scritta, prova pratica e
della prova orale e' il seguente:
      il  18 ottobre  2004,  ore  9 presso il Dipartimento di scienze
biomediche  e  biotecnologie, facolta' di medicina e chirurgia, viale
Europa n. 11 - Brescia per lo svolgimento della prova scritta;
      il  19 ottobre  2004  ore  9  presso il Dipartimento di scienze
biomediche  e  biotecnologie, facolta' di medicina e chirurgia, viale
Europa n. 11 - Brescia per lo svolgimento della prova pratica;
      il  25 ottobre  2004  ore  9  presso il Dipartimento di scienze
biomediche   e  biotecnologie,  facolta'  di  medicina  e  chirurgia,
facolta' di medicina e chirurgia, viale Europa n. 11 - Brescia per lo
svolgimento della prova orale.
    Tali affissioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi
di   qualsiasi  natura  non  consentissero  il  rispetto  delle  date
previste.
    Per  essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
      a) carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) passaporto;
      d) patente nautica;
      f) tessera  di  riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
      g) patentino   di  abilitazione  alla  conduzione  di  impianti
termici;
      h) porto d'armi;
      i) libretto di pensione.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  la  votazione  di almeno 21/30 nella prova scritta e nella
prova pratica.
    La  prova  orale  non  si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato la votazione di almeno 21/30.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data  comunicazione  con  indicazione  del voto riportato nelle prove
scritta e pratica e della valutazione dei titoli.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
prove  scritta  e  pratica  da sommare al voto conseguito nella prova
orale e al punteggio attribuito ai titoli.
    La prova orale si svolgera' in un locale aperto al pubblico.

                               Art. 6.
 
      Preferenze a parita' di merito. Approvazione graduatoria
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  concorsi  pubblici  hanno
preferenza a parita' di merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno.
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
      c) dalla minore eta'.
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al  magnifico  rettore  dell'Universita'  degli  studi  di
Brescia,  piazza  del  Mercato  n. 15 - 25121 Brescia, entro quindici
giorni  che decorrono dal giorno successivo a quello in cui i singoli
candidati  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in carta
semplice  attestanti  il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di valutazione, dai quali risulti, altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
    Tali  documenti  potranno  essere  sostituiti,  nei casi previsti
dalla   legge   da  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste  dall'art. 6  del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei  limiti  dei  posti  messi  a  selezione,  i  candidati utilmente
collocati   nella   graduatoria   di   merito,   tenuto  conto  dalle
disposizioni  di  legge  in  vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
    La  graduatoria  di  merito  unitamente a quella dei vincitori e'
approvata  con  decreto  rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei   requisiti  per  l'ammissione  all'impiego  e  sara'  pubblicata
mediante  affissione all'albo dell'Universita' degli studi di Brescia
presso  Ufficio  concorsi,  piazza  Mercato  n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per  eventuali  impugnative.  Non  si  da'  luogo  a dichiarazioni di
idoneita' alla selezione.
    L'amministrazione   si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  oltre  che per l'assunzione del vincitore, anche al fine
di  costituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo  determinato  a tempo pieno o parziale. L'accettazione o la non
accettazione  del  rapporto  di  lavoro  a  tempo determinato pieno o
parziale  non pregiudica eventuale chiamata a tempo indeterminato. La
rinuncia   all'accettazione   del   rapporto   di   lavoro   a  tempo
indeterminato  comporta  la  decadenza  dalla graduatoria a tutti gli
effetti.
    La  graduatoria rimane valida per ventiquattro mesi dalla data di
emissione.

                               Art. 8.
 
   Costituzione del rapporto di lavoro. Presentazione dei documenti
 
    La  costituzione  del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e'
condizionata  alla  verifica della copertura finanziaria nel bilancio
dell'Ateneo  e  non  potra'  comunque essere effettuata perdurante il
divieto  di  assunzione  a  tempo indeterminato del personale tecnico
amministrativo  delle  Universita'  attualmente previsto dall'art. 3,
comma 53 della legge n. 350/2003 (Finanziaria 2004).
    Con  i vincitori della selezione sara' stipulato subordinatamente
al  superamento  delle  condizioni  su esposte un contratto di lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato,  categoria  C/C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto i vincitori
dovranno produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
    La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la  omessa  regolarizzazione  della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano l'impossibilita' di dar luogo alla stipulazione
del  contratto  di  lavoro  ovvero,  per  i rapporti gia' instaurati,
comportano l'immediata risoluzione dei medesimi.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova,  nel  restante  periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal
rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  obbligo  di preavviso ne' di
indennita'  sostitutiva  del  preavviso.  Il recesso opera al momento
della comunicazione alla controparte.
    Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  dell'assunzione  a  tutti gli effetti, compresi i
ratei  della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione  corrispondente  alle  giornate  di ferie maturate e non
godute.
    Il  vincitore  che  non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il termine stabilito o non produca la documentazione di cui al
presente articolo, decade dalla nomina.
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del  decreto  legisativo  30 giugno  2003,  n. 196, si
informa  che  l'Universita'  si  impegna  a  rispettare  il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dai  candidati: tutti i dati
saranno  trattati  solo  per  le  finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 10.
 
                     Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  concorsuale,  di  cui  al  presente  bando e' la sig.ra
Pettinari   Federica   -   Ufficio   concorsi   personale  tecnico  e
amministrativo,  piazza Mercato n. 15 - Brescia, tel. 0302988290, fax
0302988315; e-mail: pettinari@amm.unibs.it
      Brescia, 1° luglio 2004
                                                Il rettore: Preti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI BRESCIA
Località:	Brescia (BS)
Codice atto:	04E04185
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/9/2004
Tags:	Tecnici