Concorso REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

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REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

Modificazione e riapertura termini all'avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente di struttura
complessa per l'u.o. radiodiagnostica presso l'azienda per i
servizi sanitari n. 5 "Bassa Friulana".

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999

Ente: REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 099E8279

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/11/1999

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  In esecuzione del decreto del direttore  generale  n.  233  del  15
settembre  1999,  esecutivo  ai  sensi di legge, e' modificato e sono
riaperti i termini dell'avviso pubblico, ai sensi dell'art. 15, comma
3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni  ed
integrazioni,  nonche' del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484, e del decreto legislativo 19 giugno  1999,  n.
229,  per  il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente di
struttura complessa per l'u.o.  radiodiagnostica  per  l'ospedale  di
Palmanova.
  Le   modalita'   di   attribuzione   del   presente  incarico  sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 10  dicembre
1997, n. 484, e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n.  229.
                               Art. 1.
                     Requisiti per l'ammissione
  a)  cittadinanza  italiana,  salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
  b)  idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento  dell'idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda  sanitaria  locale  prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui  agli  articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979 e' dispensato dalla visita
medica;
  c)  iscrizione  all'albo  dell'Ordine  dei  medici,  attestata   da
certificato  rilasciato  in  data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso;
  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei  Paesi
dell'Unione  europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando  l'obbligo  dell'iscrizione   all'albo   in   Italia   prima
dell'assunzione in servizio;
  d)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
  L'anzianita'  di  servizio  utile  deve  essere   maturata   presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,  istituti  o  cliniche  universitarie.  E'  valutato  il
servizio  non  di  ruolo  a  titolo  di  incarico,  di supplenza o in
qualita' di straordinario,  ad  esclusione  di  quello  prestato  con
qualifiche  di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio  di  cui  al   settimo   comma   dell'articolo   unico   del
decreto-legge  23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni
nella legge 19 dicembre 1979, n.  54.  Nei  certificati  di  servizio
devono  essere  indicate  le  posizioni  funzionali  o  le qualifiche
attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati  prestati,
nonche'  le  date  iniziali  e  terminali  dei  relativi  periodi  di
attivita';
  e) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 384/1997 in cui sia documentata una
specifica attivita' ed adeguata esperienza ai sensi dell'art.  6  del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997, concernente le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, in cui
sia documentata una specifica attivita' professionale;
  f) attestato di formazione manageriale. Fino  all'espletamento  del
primo  corso  di  formazione  manageriale l'incarico sara' attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di  acquisirlo  entro  un
anno  dall'inizio  dell'incarico.  Il  mancato  superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al  conferimento  dell'
incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
  Non   possono   accedere   all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti   o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I  requisiti  prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  stabilito   dal   presente   bando   per   la
presentazione delle domande di ammissione.

                               Art. 2.
               Modalita' di attribuzione dell'incarico
  L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato  dal  direttore
generale sulla base di una rosa di candidati  idonei  selezionati  da
un'apposita  commissione,  nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede,  e  da  due  dirigenti  dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio  di
direzione.  Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
  La  commissione  accertera'  l'idoneita'   dei   candidati   previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
  La  data  e  la  sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
mediante  lettera  raccomandata  a.r.  La  mancata  presentazione  al
colloquio equivale a rinuncia.

                               Art. 3.
               Modalita' di svolgimento dell'incarico
  L'incarico  ha  durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
  Il dirigente di struttura complessa  e'  sottoposto,  oltre  che  a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da  un  collegio  tecnico,  nominato  dal
direttore  generale.  L'esito  positivo  delle  verifiche costituisce
condizione  per  il  conferimento  o   la   conferma   dell'incarico.
L'incarico   e'   revocato,   secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso  di  inosservanza  delle
direttive  impartite  dalla  direzione generale o dalla direzione del
dipartimento;  mancato  raggiungimento  degli  obiettivi   assegnati;
responsabilita'  grave  reiterata;  in  tutti  i  casi  previsti  dai
contratti di lavoro.
  Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale  puo'  recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
  L'incarico di direzione di struttura complessa implica il  rapporto
di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 12 del decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229.

                               Art. 4.
        Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale
  Il   colloquio   e'   diretto   alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  del   candidato   nella   specifica   disciplina   con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  I contenuti del curriculum professionale  concernono  le  attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita'  attinenti  alla disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere, di durata non inferiore a tre  mesi,  con  esclusione  dei
tirocinii obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero  presso scuole per a formazione di personale
sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della  Repubblica  10  dicembre
1997, n. 484, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   e   straniere,
caratterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.

                               Art. 5.
                     Presentazione delle domande
  La  domanda  di  partecipazione,  redatta  in  carta  libera,  e la
documentazione ad essa allegata, deve essere  inoltrata  al  seguente
indirizzo:  direttore generale dell'azienda per i servizi sanitari n.
5 "Bassa Friulana", via Natisone, fraz. Jalmicco  -  33057  Palmanova
mediante  il servizio pubblico postale, ovvero deve essere presentata
direttamente all'ufficio protocollo generale dell'azienda  stessa  di
Palmanova,  nei  giorni  feriali (sabato escluso) dalle ore 8,30 alle
ore 14.
  E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
  Le domande  devono  pervenire,  a  pena  di  esclusione,  entro  il
trentesimo  giorno  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale.
  Qualora il termine di scadenza  coincida  con  giorno  festivo,  lo
stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
  La  data  di  scadenza  e'  quella  riportata  sul frontespizio del
presente avviso.
  Le domande si considerano prodotte in tempo utile purche' spedite a
mezzo raccomandata con avviso di  ricevimento  entro  il  termine  di
scadenza.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione  le  domande
pervenute  dopo  l'insediamento  della  commissione di esperti di cui
all'art.  15,  comma  3,  del  decreto  legislativo  n.  502/1992   e
successive  modificazioni  ed  integrazioni.  Non  saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
  L'amministrazione non assume  alcuna  responsabilita'  in  caso  di
smarrimento  o  ritardo nelle comunicazioni qualora essi dipendano da
inesatta  o   illeggibile   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante,  ovvero  per  la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
  Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,  sotto
la  propria  responsabilita',  ai  sensi  dell'art. 3 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e della legge 4
gennaio 1968, n. 15:
  a) il cognome e nome;
  b) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
  c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero  i
requisiti  sostitutivi  di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
  d)  il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  e) le eventuali condanne penali riportate;
  f) i titoli di studio posseduti;
  g) il  possesso  dei  requisiti  specifici  di  ammissione  di  cui
all'art. 1, lettere c) e d). Per quanto riguarda la specializzazione,
deve  essere  indicata  l'esatta e completa dicitura della stessa, la
data e l'Universita' presso  cui  e'  stata  conseguita.  Per  quanto
attiene all'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, dovra' essere
indicato il numero d'ordine e la data di decorrenza;
  h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  i)  i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali cause di risoluzione di  precedenti  rapporti  di  pubblico
impiego;
  j) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto,
ogni  comunicazione  relativa all'avviso e il recapito telefonico. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,  la  residenza  di
cui al punto 1);
  l)  il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  (legge  n.
675/1996), con l'eventuale indicazione  di  dati  che  non  ritengano
doversi pubblicizzare.
  Le  mancate  dichiarazioni  relativamente ai punti e) e i) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non  aver
procedimenti  penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
  Non verranno prese in considerazione le  domande  non  firmate  dal
candidato.

                               Art. 6.
               Documentazione da allegare alla domanda
                    e modalita' di presentazione
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  gli aspiranti devono
allegare la seguente documentazione:
  a) un curriculum  professionale,  i  cui  contenuti  sono  indicati
all'art. 4 del presente bando;
  b)  certificazioni di servizio attestanti il possesso del requisito
specifico di cui all'art. 1, lettera d);
  c) eventuali pubblicazioni.
  I contenuti del curriculum professionale,  esclusi  quelli  di  cui
all'art.   4,   lettera   c),  e  le  pubblicazioni,  possono  essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n.
15, e successive modificazioni ed integrazioni.
  Le pubblicazioni (e gli eventuali altri documenti che il  candidato
intenda presentare) devono essere prodotte secondo una delle seguenti
modalita':
  mediante  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta', ai
sensi dell'art. 2 del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  20
ottobre 1998, n. 403, riguardante il fatto che le copie dei documenti
presentati sono conformi agli originali. La dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  e' resa e sottoscritta dall'interessato ed
alla stessa deve essere allegata copia fotostatica (non  autenticata)
di  un  documento  di  identita'  del sottoscrittore. Il documento di
identita'  non  deve  essere  allegato   qualora   la   dichiarazione
sostitutiva  sia  resa  e  sottoscritta  dall'interessato  dinanzi al
funzionario competente a ricevere la documentazione;
  in originale;
  in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
  I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
  originale  della  quietanza o ricevuta di versamento della tassa di
concorso di L. 7.500 da versarsi su vaglia postale o su bollettino di
conto  corrente  postale  n.  10153336,  o  con  versamento  diretto,
intestato  al  servizio  di  tesoreria  dell'azienda  per  i  servizi
sanitari n. 5 "Bassa Friulana" di Palmanova - Banco Ambrosiano Veneto
- Borgo Cividale n. 16 - Palmanova.
  Deve, inoltre, essere allegato un elenco, in triplice copia, datato
e firmato, dei documenti presentati.

                               Art. 7.
                   Trattamento dei dati personali
  Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31  dicembre  1996,  n.
675,  i  dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
la s.o. politiche del personale - u.o. concorsi, per le finalita'  di
gestione  dell'avviso di incarico e saranno trattati presso una banca
dati  automatizzata  anche  successivamente   all'instaurazione   del
rapporto  di  lavoro,  verranno  utilizzati per le finalita' inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
  Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
unita' interessate allo svolgimento del  concorso  o  alla  posizione
giuridico-economica del candidato.
  L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura  il  diritto  di  accesso  ai  dati  che  lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i  dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
  Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
responsabile  dell'u.o.  concorsi  ed  assunzioni,  del  responsabile
dell'u.o.   trattamento   giuridico   e  del  responsabile  dell'u.o.
trattamento economico, in relazione alle specifiche competenze.
  Il candidato nel testo della domanda di partecipazione al  concorso
dovra' manifestare il consenso al trattamento dei dati personali.

                               Art. 8.
                            Norma finale
  Per  quanto  non previsto nel presente avviso valgono le leggi e le
disposizioni vigenti in materia.
  L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare o riaprire  i
termini  di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso, di sospendere o revocare  il  concorso  qualora,  a  suo
insindacabile  giudizio,  ne rilevasse la necessita' o l'opportunita'
per ragioni di pubblico interesse.
  Informazioni:
  Per  ulteriori  informazioni  e  per  ricevere  copia  del   bando,
indispensabile   alla   corretta  presentazione  della  domanda,  gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 8,30 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali (sabato escluso) alla  struttura  operativa  politiche
del  personale - ufficio concorsi (tel. 0432/921453) - Via Natisone -
Fraz. Jalmicco - Palmanova.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999
Ente:	REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	099E8279
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	14/11/1999