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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, ad un posto di
collaboratore tecnico di sesto livello professionale, a tempo
indeterminato, del vigente C.C.N.L. delle istituzioni ed enti
pubblici di ricerca.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.82 del 16/10/2001
Ente:	AGENZIA SPAZIALE ITALIANA
Località:	Roma  (RM)
Codice atto:	001E9448
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	15/11/2001
Tags:	Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 27;
    Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990;
    Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991;
    Vista la legge n. 104 del 5 febbraio 1992;
    Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
    Visto  il  decreto  legislativo  31  marzo  1998,  n.  80,  ed in
particolare l'art. 45, comma 11;
    Visto   il   testo   unico   delle   disposizioni  legislative  e
regolamentari  in materia di documentazione amministrativa, approvato
con  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000;
    Visto  il  decreto  legislativo  n.  165 del 30 marzo 2001, ed in
particolare l'art. 35, comma 3;
    Visto il disciplinare dei procedimenti di assunzione di personale
dell'Agenzia  spaziale italiana, approvato con delibera del consiglio
di amministrazione del 17 aprile 2000, n. 43;
    Visto  il  piano  di fabbisogno del personale 1999-2001 approvato
dal  consiglio  di  amministrazione  dell'ASI  con delibera n. 32 del
7 maggio 1999;
    Vista  la  delibera n. 132 dell'11 settembre 2001 con la quale il
consiglio   di   amministrazione   ha  approvato  la  "Necessita'  di
assunzione di personale - secondo stralcio fabbisogno anno 2001";
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
            Indizione della selezione e numero dei posti
 
    E'  indetta  una  pubblica selezione, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  con  contratto  a  tempo indeterminato di una unita' di
personale  del  profilo  di  collaboratore  tecnico avente il profilo
professionale di seguito descritto.
    Profilo professionale: addetto alle attivita' di qualita'.
    Requisiti:  esperienza  documentata almeno quinquennale acquisita
nella  realizzazione di attivita' di qualita' di programmi in settori
ad   alta   tecnologia   e   capacita'  di  gestione  della  relativa
documentazione.
    Il profilo prevede lo svolgimento delle seguenti attivita':
      supporto  alle  attivita' di qualita' nei programmi di sviluppo
e lancio di satelliti, anche attraverso lo svolgimento di campagne di
lancio;
      coordinamento   delle   attivita'   di  qualita'  per  le  basi
dell'agenzia,  sia nelle campagne di lancio di palloni stratosferici,
sia nella realizzazione del sistemi qualita';
      collaborazione  all'attuazione  del piano degli audit interni e
presso i fornitori, curando il reporting relativo.
    Requisiti professionali:
      esperienza  documentata  in attivita' di controllo qualita' per
programmi complessi;
      esperienza   specifica   nel  controllo  della  gestione  della
configurazione e dei dati, possibilmente anche in campagne di lancio;
      conoscenza della normativa ISO 9001 per i sistemi qualita';
      conoscenza  della  normativa  di  Product assurance del settore
spaziale;
      conoscenza della lingua inglese.
    Titolo  preferenziale  e'  l'aver maturato la suddetta esperienza
presso organizzazioni operanti nel settore dello spazio.
    Titolo  di  studio:  diploma  di istruzione secondaria di secondo
grado.
    Sede di lavoro: Roma.

---

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  alla  selezione  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio richiesto dallo specifico profilo;
      b) anzianita' di esperienza prevista dallo specifico profilo;
      c) conoscenza delle lingue prevista dallo specifico profilo;
      d)  capacita' di utilizzo dei principali strumenti software per
l'automazione di ufficio;
      e)  cittadinanza  italiana  (sono equiparati ai cittadini dello
Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      f)  immunita'  da  condanne  che  comportino l'interdizione dai
pubblici  uffici o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di
lavoro  gia'  instaurato,  potrebbero  determinare  la  sanzione  del
licenziamento;
      g) godimento dei diritti civili e politici;
      h) idoneita' fisica all'impiego;
      i)  non  essere incorsi nella destituzione o nella decadenza da
precedente impiego presso la pubblica amministrazione.
    Alla  selezione  sono  ammessi  i  cittadini  degli  Stati membri
dell'Unione europea che siano in possesso dei seguenti requisiti:
      godimento   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza;
      possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti
gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della  Repubblica
italiana;
      adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Tutti  i  requisiti  sopra indicati debbono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione della
domanda  di  ammissione  alla  selezione;  l'accertamento del mancato
possesso, che in qualunque momento l'ASI potra' disporre, comportera'
la mancata assunzione o la risoluzione del rapporto di lavoro.

---

                               Art. 3.
 
                     Pubblicita' della selezione
 
    Della  presente  selezione  viene  data  diffusione  mediante  la
pubblicazione su:
      a) Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
      b) sito Internet: http://www.asi.it>

---

                               Art. 4.
 
          Domanda di ammissione e termini di presentazione
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  in  carta
semplice   secondo  lo  schema  allegato  e  senza  necessita'  della
autenticazione della sottoscrizione, dovra' essere inviata a mezzo di
raccomandata  con ricevuta di ritorno all'Agenzia spaziale italiana -
ufficio  personale  - Via Bartolomeo Eustachio, 8 - 00161 Roma, entro
il  termine  perentorio  di trenta giorni dalla data di pubblicazione
del   presente   bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intende   prorogato   al  primo  giorno  non  festivo  immediatamente
necessario.
    L'Agenzia spaziale italiana non assume alcuna responsabilita' per
la  dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
del  recapito  da  parte  del  candidato  o da mancata oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici non imputabili
all'ASI stessa.
    Ai  fini  di  cui sopra fara' fede il timbro dell'ufficio postale
apposto sulla ricevuta della raccomandata.
    Entro  il  medesimo  termine perentorio, la domanda potra' essere
consegnata  a  mano  all'indirizzo  di  cui  sopra,  presso l'ufficio
personale. In tal caso fara' fede la ricevuta rilasciata.
    Nella  domanda  l'interessato  dovra' dichiarare sotto la propria
responsabilita' ed in funzione di autocertificazione:
      il cognome e il nome;
      la data e il luogo di nascita;
      il codice fiscale;
      l'indicazione  completa della propria residenza ivi compreso il
codice di avviamento postale e il recapito telefonico;
      il titolo di studio di cui e' in possesso;
      la conoscenza della lingua estera;
      la  capacita' di utilizzo dei principali strumenti software per
l'automatizzazione in ufficio;
      il  possesso  della  cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
      il  comune  nelle  cui  liste  elettorali  e' iscritto ovvero i
motivi  della  non  iscrizione.  I candidati cittadini di altri Stati
devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati
di appartenenza;
      di  non  aver  riportato  condanne penali e di non aver carichi
pendenti,  ovvero  le  eventuali  condanne  o  gli  eventuali carichi
pendenti;
      i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  (tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
      di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego presso
pubbliche  amministrazioni  e di non essere stato dichiarato decaduto
da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      l'indirizzo  presso il quale si desidera che vengano inviate le
comunicazioni relative alla selezione.
    I  candidati dovranno inoltre dichiarare gli eventuali titoli che
danno diritto alla preferenza in caso di pari merito.
    Le  categorie  di  cittadini hanno preferenza a parita' di merito
sono le seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatti di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico o
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatti di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico o privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o riafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
di essere coniugato o meno;
      b)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.
    Dei  predetti titoli di precedenza e preferenza deve essere fatta
espressa  menzione  pena  la  non valutazione dei medesimi in caso di
pari merito.
    Alla domanda devono essere allegati:
      un curriculum vitae, sottoscritto dal candidato;
      i titoli posseduti attinenti al profilo di riferimento, inclusi
partecipazione  a  corsi,  incarichi  ricoperti,  periodi di servizio
nella pubblica amministrazione.
    I candidati hanno facolta' di produrre copie di titoli posseduti,
degli attestati di partecipazione a corsi, degli incarichi ricoperti,
dei servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e delle proprie
pubblicazioni,  gia'  dichiarati  nella domanda di partecipazione e/o
nel   curriculum   vitae,   allegando  altresi'  a  dette  copie  una
autocertificazione,  in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta'  resa  ai  sensi  dell'art.  19, comma 1, del testo unico,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000,  n.  445,  che  attesti  che  i titoli presentati sono conformi
all'originale.  La dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' se
sottoscritta in presenza del funzionario addetto alla ricezione delle
domande,  ovvero,  qualora  la  domanda sia inviata tramite posta, se
accompagnata  da  una  fotocopia  di  un  documento  di identita' del
sottoscrittore,  non  e'  soggetta  ad  autenticazione  ed imposta di
bollo.
    Agli atti e documenti in lingua straniera, diversa dall'inglese e
dal  francese, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata  conforme al testo straniero nelle stesse modalita' sopra
indicate.
    Resta  salva  la  possibilita'  per  l'ASI di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge  5  febbraio  1992,  n. 104, nella domanda di partecipazione al
concorso  dovranno,  in relazione al proprio handicap, fare esplicita
richiesta dell'eventuale ausilio necessario.
    La  busta  contenente  la  domanda  di  ammissione alla selezione
dovra' recare la dicitura: "Bando di selezione n. 33/2001".

---

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Saranno esclusi dalla partecipazione al concorso i candidati:
      a)  la  cui  domanda  sia  stata  presentata  oltre  il termine
stabilito dal presente bando;
      b) la cui domanda sia priva della firma del candidato;
      c)   la  cui  domanda  non  contenga  tutti  i  dati  richiesti
all'art. 4 (Domanda di ammissione e termini di presentazione).

---

                               Art. 6.
 
                      Procedura di valutazione
 
    Ai  fini  della  valutazione  dei  candidati  l'ASI nominera' una
commissione esaminatrice.
    La commissione, nella sua prima riunione, stabilira' le modalita'
di  svolgimento  della  procedura  di  selezione  ed  i  criteri  per
l'attribuzione  dei  punteggi  relativi ai titoli, al colloquio e per
l'accertamento  del  livello  di conoscenza della lingua inglese, del
livello  di  conoscenza  informatica,  e  per  la  rilevazione  della
potenziale   attitudine   a  ricoprire  la  posizione  oggetto  della
selezione.
    La procedura di valutazione si articolera' in tre fasi:
      1)  valutazione  dei  titoli, cui potranno essere attribuiti un
massimo di 50 punti.
    Saranno ammessi alla fase successiva solo i candidati che avranno
raggiunto un punteggio uguale o superiore a 40 punti;
      2)  colloquio  tecnico-professionale sulle materie attinenti al
profilo  professionale a seguito del quale potranno essere attribuiti
un massimo di 30 punti.
    Saranno ammessi alla fase successiva solo i candidati che avranno
raggiunto un punteggio uguale o superiore a 24 punti.
    Durante  il  colloquio  si  procedera' anche all'accertamento del
livello di conoscenza della lingua inglese, ed a quello di conoscenza
informatica.
    I  candidati  ammessi  al  colloquio  saranno  convocati mediante
lettera  raccomandata  con  avviso di ricevimento almeno venti giorni
prima  di  quello  in  cui si svolgera' il colloquio; contestualmente
sara'  data  comunicazione del punteggio conseguito nella valutazione
dei titoli.
    I colloqui si terranno presso la sede dell'ASI.
    Saranno  ammessi  alla  prova  successiva  solo i primi candidati
della graduatoria parziale, che avranno raggiunto complessivamente un
punteggio  uguale  o superiore a 64 punti nelle due prove, fino ad un
numero triplo delle posizioni da ricoprire;
      3)   valutazione   attitudinale   riferita  alla  posizione  da
ricoprire, cui potranno essere attribuiti un massimo di 20 punti.
    Saranno  ammessi  alla  graduatoria  finale  solo i candidati che
avranno raggiunto un punteggio uguale o superiore a 16 punti.

---

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    Al  termine  dei  propri  lavori  la  commissione  compilera' per
ciascun candidato un profilo riassuntivo e formulera', sulla base dei
punteggi  assegnati  ai  titoli,  al  colloquio,  ed alla valutazione
attitudinale,  la graduatoria finale dei candidati risultati idonei a
ricoprire la posizione.
    Si  considerano  idonei  i  candidati che conseguano un punteggio
complessivo uguale o superiore a 80 punti.
    La  graduatoria  sara' affissa presso la sede dell'ASI e inserita
nel sito www.asi.it>    La  commissione  concludera'  i  propri lavori entro venti giorni
dalla data del decreto di nomina.
    La  graduatoria  resta  valida,  secondo la normativa vigente, ai
fini della  facolta'  dell'ASI  di  avvalersene  per  la copertura di
successive esigenze.

---

                               Art. 8.
 
Accertamento   della   regolarita'  degli  atti  e  designazione  del
                              vincitore
 
    Con  provvedimento  del  direttore  generale,  entro dieci giorni
dalla loro consegna da parte del responsabile del procedimento di cui
all'art.  11 successivo, verra' accertata la regolarita' degli atti e
designato il vincitore.

---

                               Art. 9.
 
        Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato
 
    Con  il  candidato  risultato  vincitore verra' stipulato, previa
acquisizione  del  certificato  medico  di  idoneita'  al  servizio e
autocertificazione  -  oltre  a  quelle  risultanti  dalla domanda di
ammissione  al concorso - della non sussistenza di rapporti di lavoro
pubblici  o  privati,  un  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  di  sesto livello professionale, profilo collaboratore
tecnico,  con  l'attribuzione della retribuzione prevista dal vigente
C.C.N.L. delle istituzioni ed enti pubblici di ricerca.
    Ogni  altro aspetto del rapporto di lavoro sara' regolato in base
alla normativa contrattuale vigente in ASI.
    L'Agenzia  spaziale italiana si riserva la facolta' di verificare
la   veridicita'   delle   autocertificazioni.   In   caso  di  falsa
dichiarazione  sono applicabili le disposizioni previste dall'art. 26
della legge 4 gennaio 1988, n. 15.

---

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art.  1,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
dall'ASI  esclusivamente per le finalita' di gestione della procedura
di selezione e dell'assunzione del vincitore.

---

                              Art. 11.
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  del  presente  bando e' la dott.ssa Luciana Cecchetti -
Roma, via Bartolomeo Eustachio, 8.
      Roma, 4 ottobre 2001
                                   Il direttore generale: Bellman
Fac-simile di domanda
 
                                  All'Agenzia    spaziale    italiana
                                  ufficio  del  personale  -  Via  B.
                                  Eustachio, 8 - 00161 Roma
 
    ..l..    sottoscritt..    (nome    e    cognome)    nato   a   il
......................  residente  in  (prov.  di ...........) via n.
........      c.a.p.      .............      recapito      telefonico
.....................  codice  fiscale  ................,  chiede  di
essere  ammess..  alla  selezione per il profilo di di cui all'art. 1
del bando n. 33/2001.
    A  tal  fine  dichiara,  sotto  la  propria  responsabilita' e in
funzione di autocertificazione:
      1)   di   essere   cittadin..   (indicare  la  nazionalita'  di
appartenenza  di uno degli Stati membri dell'Unione europea) ; 2-bis)
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (1);
      2)  di  essere  in  possesso  del  seguente  titolo  di  studio
conseguito il ................... presso ;
      3) di avere una conoscenza della lingua ;
      4)  di  sapere  utilizzare  i principali strumenti software per
l'automazione di ufficio;
      5) di essere iscritt.. nelle liste elettorali del comune di (o,
di  non  essere  iscritt..  nelle  liste  elettorali  per la seguente
ragione );
      6)  di non aver riportato condanne penali e di non aver carichi
pendenti  (o,  di  aver  riportato  le seguenti condanne o di avere i
seguenti carichi pendenti );
      7)  di  aver  prestato  servizio  presso  le seguenti pubbliche
amministrazioni  (o,  di  non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni);
      8)  di non essere stat.. dispensat.. o destituit.. dall'impiego
presso  pubbliche  amministrazioni  di  non essere stat.. dichiarat..
decadut..  da  altro  impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera
d), del decreto del Presidente della Repubblica 1957, n. 3 (2);
      9)  (di appartenere alla categoria avente diritto di preferenza
a  parita' di merito essendo come previsto al n. ........ dell'art. 4
del bando di concorso);
      10)  (di  essere portat.. del seguente handicap e di avere, per
tale  ragione,  bisogno  del  seguente  ausilio e di tempi aggiuntivi
nella misura di per l'espletamento delle prove).
    Tutte   le  comunicazioni  debbono  essere  inviate  al  seguente
indirizzo:
    ..l..  sottoscritt.. si impegna a comunicare eventuali variazioni
dell'indirizzo  sopra  indicato  e  riconosce  che  l'ASI  non assume
responsabilita'   per   eventuali   disguidi   o  ritardi  postali  o
telegrafici  ovvero  per  il  caso di dispersione di comunicazioni in
dipendenza  di inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del cambiamento dell'indirizzo medesimo.
    Allega  alla  domanda  la seguente documentazione come prescritto
dall'art. 4 del bando di concorso:
                                                 Firma, ........
    (1)  Solo  per  i  cittadini  non  italiani  appartenenti a Stati
dell'Unione europea.
    (2) Dichiarazione da fare in ogni caso.

---

 

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