Concorso REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di direzione di
struttura complessa ad un dirigente medico/biologo/chimico di
patologia clinica - laboratorio di analisi chimico-cliniche e
microbiologia, denominata U.O. «laboratorio analisi», presso
l'azienda unita' sanitaria locale di Forli'.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.49 del 24/6/2003

Ente: REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Località: Bologna (BO)

Codice atto: 03E03550

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 24/7/2003

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  attuazione  della deliberazione del direttore generate n. 296
dell'11 giugno  2003  (esecutiva  ai  sensi  di  legge),  l'intestata
Azienda  USL ha stabilito di procedere, alla integrazione dell'avviso
gia'  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale n. 44 del 6 giugno 2003 ed
alla  contestuale  proroga  del  termine  per  la presentazione della
domande  per l'attribuzione ad un dirigente medico/biologo/chimico di
patologia   clinica  -  laboratorio  di  analisi  chimico-cliniche  e
microbiologia,  dell'incarico  di  direttore  di  struttura complessa
denominata U.O. «laboratorio analisi».
    L'incarico di direzione di struttura complessa di durata conforme
all'art. 15-ter,   comma 2,   del   testo   aggiornato   del  decreto
legislativo   n. 502/1992,  e'  attribuito  con  rapporto  di  lavoro
esclusivo.
    Il  presente  avviso  e'  emanato  in  conformita' al decreto del
Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, tenuto conto,
altresi',  delle  disposizioni  transitorie e dei rinvii a successivi
provvedimenti governativi.
Requisiti generali e specifici di ammissione.
    a) cittadinanza  italiana.  Sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non  appartenenti  alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni  di  cui  all'art. 11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  relative  ai cittadini degli
Stati  membri della CEE, nonche' dell'art. 37 del decreto legislativo
n. 29/1993  e  successivo  decreto  del  Presidente del Consiglio dei
Ministri  7 febbraio  1994, n. 174, relativi ai cittadini degli Stati
membri della CEE (ora Unione europea);
    b) idoneita'  fisica  all'impiego, il relativo accertamento sara'
effettuato   a   cura   dell'Azienda USL,  prima  dell'immissione  in
servizio;
    c) iscrizione  al  rispettivo albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
    d) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina. L'anzianita' di servizio
utile  per  l'accesso  deve  essere  maturata secondo le disposizioni
contenute  nell'art. 10  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d)  del  decreto  del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997,   n. 484,  come  modificato  dall'art. 16-quinquies  del  testo
aggiornato   del   decreto   legislativo   n. 502/1992,  deve  essere
conseguito  dall'aspirante  al  quale  verra' conferito l'incarico di
direzione   di   struttura   complessa,  entro  un  anno  dall'inizio
dell'incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione  successivamente  al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
Domande di ammissione all'avviso.
    La  domanda  redatta  in  carta  semplice, deve essere rivolta al
direttore  generate  dell'Azienda U.S.L.  di  Forli'  e  presentata o
spedita  nei  modi  e  nei  termini  previsti  nel  successivo  punto
«Modalita' e termini per la presentazione delle domande».
    Nella  domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) nome, cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761. Sono, altresi', richiamate le
disposizioni  dell'art. 37  del  decreto legislativo n. 29/1993 e del
successivo   decreto   del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  relative agli Stati membri della CEE (ora
Unione  europea).  In  applicazione dell'art. 7, punto i) del decreto
legislativo n. 165/2001, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
      3) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorati, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione,  o  della  cancellazione  dalle liste
medesime;
      4) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      5) il  titolo  di  studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) i   servizi   prestati   come  dipendenti  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego,  ovvero  di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
      8) il  domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve
essere   fatta   all'aspirante,  ad  ogni  effetto,  ogni  necessaria
comunicazione.
    La  domanda  che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessita'  di  alcuna  autentica  (art. 3,  comma 5, legge 15 maggio
1997, n. 127).
    La  mancata  sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione
anche  di  una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
    Tutti  i  dati  personali  di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso  in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno   trattati   nel   rispetto   della  legge  n. 675/1996;  la
presentazione  della  domanda  da  parte  del  candidato  implica  il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
    Questa  azienda  precisa  che  data  la  natura  obbligatoria del
conferimento  dei dati, un eventuale rifiuto od omissione nei termini
stabiliti, sara' causa di esclusione dalla procedura concorsuale.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti devono allegare
tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare  agli  effetti  della  valutazione di merito per il parere
della  commissione,  ivi compreso un curriculum professionale redatto
su carta libera datato e firmato e debitamente documentato.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    I  contenuti  del  curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
concernono     le     attivita'     professionali,     di     studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  ai  tre  mesi  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  purche' abbiano in tutto, o in parte,
finalita'  di  formazione  e  di  aggiornamento  professionale  e  di
avanzamento  di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c)  relativi  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni  effettuate dal candidato, possono essere autocertificati
ai  sensi  dell'art. 47  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000.
    Nella  valutazione  del  curriculum sara' presa in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
    I  titoli devono essere prodotti in originate o in copia legale o
autenticata  ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Autocertificazione.
    Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve produrre copia
fotostatica   non  autenticata  dei  titoli  e  delle  pubblicazioni,
accompagnati  da  apposita  «dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di
notorieta»   (art. 47,   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
    In   luogo   delle   certificazioni   rilasciate   dall'Autorita'
competente,  il  candidato  puo' presentare in carta semplice e senza
autentica di firma dichiarazioni sostitutive e, piu' precisamente:
      a) dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione:  art. 46,
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000
(es.  stato  di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso
del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione);
      b) dichiarazione  sostitutiva  di atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445  (ad  es.  attivita'  di  servizio,  borse  di  studio,
incarichi  libero professionali, docenze, partecipazioni a congressi,
convegni o seminari, conformita' di copie agli originali).
    La  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere
sottoscritta  personalmente  dall'interessato  dinanzi al funzionario
competente  a  ricevere la documentazione, ovvero puo' essere spedita
per  posta  o  consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di
documento di identita' personale del sottoscrittore.
    La  dichiarazione  resa  dal  candidato,  in quanto sostitutiva a
tutti  gli  effetti  della  certificazione,  deve contenere tutti gli
elementi  necessari  alla  valutazione  del  titolo  che  si  intende
produrre;  l'omissione  anche  di  un  solo  elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
    Con    particolare   riferimento   al   servizio   prestato,   la
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  deve  contenere
l'esatta  denominazione  dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto
di   lavoro  (tempo  indeterminato/determinato,  tempo  pieno,  tempo
definito,  part-time),  le  date  di  inizio  e  di  conclusione  del
servizio, nonche' le eventuali interruzioni (aspettative, sospensioni
ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche
nel  caso  di  autocertificazione  di  periodi di attivita' svolta in
qualita'  di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali,
ecc.   occorre   indicare   con   precisione   tutti   gli   elementi
indispensabili  alla valutazione (tipologia dell'attivita', periodo e
sede di svolgimento della stessa).
    Le  pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere  presentate  in  fotocopia semplice, ai sensi dell'art. 19 del
citato   decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n. 445/2000,
accompagnate  da  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta',
resa  con  le  modalita'  sopraindicate,  con  la  quale il candidato
attesta   che   le   copie  dei  lavori  specificatamente  richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali.
    In   caso  di  accertamento  di  indicazioni  non  rispondenti  a
veridicita',  ai  sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  il  dichiarante  decade  dai
benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento emanato sulla
base  delle  dichiarazioni  non  veritiere,  fatte  salve le relative
conseguenze penali.
    Alla  domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia, in
carta semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, datato e
firmato.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    La  domanda  di partecipazione all'avviso, deve essere rivolta al
direttore  generate  dell'Azienda  U.S.L.  e  presentata,  a  pena di
esclusione,   entro  il  termine  perentorio  del  trentesimo  giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando nella
Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica,   al  seguente  indirizzo:
Azienda USL  di  Forli'  -  Servizio gestione del personale - Ufficio
concorsi  -  Corso  della  Repubblica n. 171/b - 47100 Forli', ovvero
puo'  essere  presentata direttamente presso il servizio gestione del
Personale  - Ufficio concorsi - dalle ore 9 alle ore 12,30 di tutti i
giorni feriali ed il martedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 15 alle
ore 17.  All'atto  della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta.
    Qualora  la data di scadenza cada in un giorno festivo il termine
e' prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo successivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  sopra  indicato.  A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a data
dell'ufficio postale accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Modalita' di selezione.
    La   commissione  di  cui  all'art. 15-ter,  comma 2,  del  testo
aggiornato  del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e
successive  modificazioni,  accerta  l'idoneita'  dei candidati sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di  ricevimento,  del  luogo  e  della  data  dell'effettuazione  del
colloquio.
Conferimento incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15,  comma 3,  del  decreto  legislativo  30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionati dalla commissione di esperti.
    La   durata   dell'incarico,   ai   sensi   di   quanto  previsto
dall'art. 15-ter,   comma 2,   del   testo   aggiornato  del  decreto
legislativo  n. 502/1992,  sara'  stabilita dal direttore generale in
sede  di stipulazione del contratto individuale di lavoro. L'incarico
puo' essere rinnovato per lo stesso periodo o per periodo piu' breve,
previa  verifica  positiva  effettuata da apposito collegio tecnico e
con   le  modalita'  previste  dall'art. 15,  comma 5,  del  predetto
decreto.
    L'incarico  da'  titolo  al  trattamento  economico, previsto dai
vigenti contratti collettivi nazionali del lavoro della dirigenza.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
    L'aspirante,  cui  sara'  conferito  l'incarico  in oggetto sara'
invitato  a  stipulare  apposito  contratto  individuale di lavoro ai
sensi  dei  vigenti  contratti  collettivi  nazionali di lavoro della
dirigenza,  subordinatamente  alla  presentazione entro il termine di
trenta  giorni  dalla data di ricevimento della relativa richiesta da
parte  dell'amministrazione,  a  pena  di  decadenza,  dei  documenti
elencati nella richiesta stessa.
    Copia  del  presente  avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione  potranno essere richiesti presso il servizio gestione
del personale - Ufficio concorsi - dell'azienda USL di Forli' - Corso
della  Repubblica  n. 171/b  -  tel. 0543/731925-731927, al quale gli
aspiranti potranno rivolgersi per ulteriori informazioni.
    L'azienda  si  riserva  ogni  facolta' di disporre la proroga dei
termini  del  presente  avviso,  la  sospensione  e modificazione, la
revoca  ed annullamento dell'avviso stesso in relazione all'esistenza
di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
    Per  quanto  non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle   disposizioni   previste   dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   10 dicembre  1997,  n. 484  e  dal  decreto  legislativo
19 giugno 1999, n. 229.
                                Il direttore generale: Pieratelli
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.49 del 24/6/2003
Ente:	REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Località:	Bologna (BO)
Codice atto:	03E03550
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	24/7/2003
Tags:	Dirigenti medici