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Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione di una unita' di
personale diplomato a contratto presso il Consiglio nazionale delle
ricerche - Istituto di agrometeorologia ed analisi ambientale
applicata all'agricoltura (CNR-IATA) Firenze. (Avviso di selezione n.
126.133.02).

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.21 del 14/3/2000
Ente:	ISTITUTO PER L'AGROMETEOROLOGIA E L'ANALISI AMBIENTALE APPLICATA ALL'AGRICOLTURA DI FIRENZE
Località:	-
Codice atto:	000E2436
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/4/2000

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                            IL DIRETTORE
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  l'art. 15  del  C.C.N.L.  stipulato  in  data  7 ottobre e
21 novembre 1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 5 maggio 1997, n. 127;
    Vista  la  delibera  della  giunta  amministrativa nell'esercizio
delle  funzioni  di  consiglio di amministrazione per il personale in
data 10 dicembre 1998, n. 751/98.
    Vista la delibera della giunta amministrativa in data 23 dicembre
1998,  n. 893/98,  relativa  all'applicazione  dell'art. 15  del CCNL
stipulato  in  data 7 ottobre 1996 (liv. IV - X), in sostituzione dei
disapplicati art. 36 della legge n. 70/1975 e art. 23 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 171/1991;
    Vista la deliberazione della giunta amministrativa nell'esercizio
delle  funzioni  di  consiglio di amministrazione per il personale in
data 8 aprile 1999, n. 188/99;
    Vista la circolare del CNR del 25 giugno 1999, n. 17;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  pubblica selezione, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  di  una  unita'  di  personale  diplomato  a contratto,
profilo  di collaboratore tecnico, ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L.
del  comparto  Istituzioni  ed  enti  di ricerca e sperimentazione, a
fronte   delle  entrate  previste  dal  contratto  di  collaborazione
scientifica  "Sinpref",  Sistema  integrato  per  la previsione della
qualita' e quantita' del frumento duro in pre-raccolta, stipulato fra
questo  Istituto  e CO.RI.AL. S.c.p.a, Consorzio ricerche alimentari.
Il  contratto avra' la durata di un anno ed e' rinnovabile di anno in
anno  in  presenza  della  necessaria  disponibilita'  finanziaria  e
comunque non superiore a cinque anni complessivi.

                               Art. 2.
    Per  la  partecipazione  alla selezione sono richiesti i seguenti
requisiti:
      a) possesso  del  diploma di istruzione secondaria di perito in
elettronica industriale;
      b) almeno   tre  anni  di  comprovata  esperienza  nel  settore
dell'agrometeorologia  e  della  sensoristica  ambientale finalizzata
all'acquisizione e gestione di parametri bio-meteorologici;
      c) documentata  esperienza  in  progetti di ricerca scientifica
internazionale;
      d) almeno    una    pubblicazione   scientifica   nel   settore
dell'agrometeorologia  applicata  all'ambiente  o  della sensoristica
ambientale;
      e) comprovata conoscenza di almeno una lingua straniera;
      f) possesso  della  cittadinanza  italiana o di uno degli Stati
membri della Comunita' economica europea.
    I  requisiti  previsti  per  l'ammissione  alla  selezione devono
essere posseduti alla data di cui al successivo art. 4, comma 1.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata  sulla  base  dei
documenti  prodotti  dai  candidati  e  per  le  categorie di seguito
elencate:
      a) titolo di studio;
      b) diplomi di specializzazione, attestati di frequenza di corsi
di perfezionamento conseguiti in Italia o all'estero, pubblicazioni;
      c) svolgimento  di  una documentata attivita' corrispondente al
profilo di cui all'art. 1;
    Il  colloquio  tendera'  ad  accertare  l'effettiva conoscenza di
quanto richiesto all'art. 2, lettere b) e c).
    Per  la  valutazione  dei  titoli e del colloquio, la commissione
selezionatrice   dispone   complessivamente   di   100  punti,  cosi'
ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di 40 punti
      b) colloquio fino ad un massimo di 60 punti.
    I  candidati  saranno ammessi a sostenere il colloquio se avranno
conseguito,  relativamente  alla  presentazione dei titoli posseduti,
una valutazione di almeno 28 punti dei 40 disponibili.
    I  risultati  della  valutazione  dei titoli saranno resi noti ai
candidati    mediante    affissione    all'albo   dell'Istituto   per
l'agrometeorologia  e l'analisi ambientale applicata all'agricoltura.
L'esame  colloquio  non  si  intendera'  superato  se i candidati non
avranno riportato un punteggio di almeno 42/60.

                               Art. 4.
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentare    domanda    in    carta    semplice   all'Istituto   per
l'agrometeorologia  e l'analisi ambientale applicata all'agricoltura,
via Giovanni Caproni, 8 - 50145 Firenze, entro il termine perentorio,
a pena di esclusione, delle ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello  di  pubblicazione  nella  Gazzetta Ufficiale. La domanda puo'
altresi'  essere  inviata a mezzo lettera raccomandata, con avviso di
ricevimento,  al  direttore  dell'Istituto  per  l'agrometeorologia e
l'analisi  ambientale  applicata  all'agricoltura:  in tal caso fara'
fede  il  timbro  a  data dell'ufficio postale accettante. La domanda
deve  essere  corredata da un "curriculum vitae>> e di lavoro nonche'
da  eventuale altra documentazione comprovante il possesso dei titoli
di cui all'art. 3. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati
a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno quindici
giorni  prima  della  data  di  inizio  della  prova medesima. Nessun
rimborso e' dovuto ai candidati che sostengono il colloquio, anche se
in sede diversa da quella di residenza. Il colloquio e' pubblico. Per
essere  ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere
muniti   di   idoneo   documento   di  riconoscimento,  provvisto  di
fotografia.  Il CNR/IATA non assume alcuna responsabilita' in caso di
eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta e/o non
chiara  trascrizione  dei dati anagrafici da parte del candidato o da
mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento del recapito
indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali.  I
candidati  sono  ammessi  con  riserva  alla  procedura selettiva. Il
direttore dell'Istituto per l'agrometeorologia e l'analisi ambientale
applicata   all'agricoltura   puo'  disporre  in  ogni  momento,  con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dalla procedura selettiva per
difetto dei requisiti.

                               Art. 5.
    I  candidati  sono  giudicati  da  una  commissione  nominata con
provvedimento  del  direttore  dell'Istituto per l'agrometeorologia e
l'analisi ambientale applicata all'agricoltura. La commissione adotta
preliminarmente  i  criteri  ed  i  parametri di valutazione ai quali
intende  attenersi,  con  specifico  riferimento alle caratteristiche
del-l'attivita'  richiesta.  Ai fini della valutazione dei titoli, la
commissione  redige una scheda per ogni singolo candidato, contenente
l'indicazione   dei   titoli  posseduti  e  la  valutazione  ad  essi
attribuita.  Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata al colloquio, la
commissione    redige   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  del  punteggio riportato da ciascuno di essi. L'elenco
viene   affisso   all'albo  dell'Istituto  per  l'agrometeorologia  e
l'analisi ambientale applicata all'agricoltura. Al termine dei lavori
la  commissione  redige  la  graduatoria  di  merito.  La valutazione
complessiva  e' determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella
valutazione  dei  titoli e del colloquio. Della graduatoria di merito
faranno  parte  i  candidati  che  avranno  conseguito  un  punteggio
complessivo non inferiore a 70/100.
    A parita' di merito, la preferenza e' determinata:
      a) dalla  minore  anzianita'  di  conseguimento  del  titolo di
studio;
      b) in   caso  di  ulteriore  parita',  dalla  minore  eta'  del
candidato.
    Le operazioni compiute dalla commissione vengono verbalizzate con
sottoscrizione  in  ogni  pagina del presidente, dei componenti e del
segretario.
    Il  direttore  dell'Istituto  per  l'agrometeorologia e l'analisi
ambientale   applicata   all'agricoltura,   previa   verifica   della
regolarita' formale degli atti della procedura di selezione, comunica
a   ciascun   candidato   l'esito  della  selezione.  Con  successivo
provvedimento  nomina il vincitore della selezione. La graduatoria di
merito   e'   pubblicata  a  cura  del  direttore  dell'Istituto  per
l'agrometeorologia  e l'analisi ambientale applicata all'agricoltura,
mediante affissione all'albo dell'Istituto.

                               Art. 6.
    I candidati potranno richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
sara'  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine,  l'Istituto  per  l'agrometeorologia  e l'analisi ambientale
applicata  all'agricoltura disporra' del materiale secondo le proprie
esigenze.

                               Art. 7.
    Il  vincitore  dovra'  presentare  o  far  pervenire al direttore
dell'Istituto per l'agrometeorologia e l'analisi ambientale applicata
all'agricoltura,  entro il termine perentorio di quindici giorni, che
decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito,
i seguenti documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva  delle certificazioni di rito (su
modello  predisposto dall'Istituto per l'agrometeorologia e l'analisi
ambientale applicata all'agricoltura) resa ai sensi dell'art. 2 della
legge   4 gennaio  1968,  n. 15,  sottoscritta  dall'interessato.  La
dichiarazione,   relativa  al  requisito  della  cittadinanza  e  del
godimento  dei  diritti  politici,  deve  riportare l'indicazione del
possesso  del requisito alla data di scadenza del bando. Il direttore
dell'Istituto per l'agrometeorologia e l'analisi ambientale applicata
all'agricoltura  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli sulla
veridicita'   delle  dichiarazioni.  Qualora  dal  controllo  dovesse
emergere la non veridicita' del loro contenuto, il dichiarante decade
dai  benefici conseguiti, fermo restando quanto previsto dall'art. 26
della  legge 4 gennaio 1968, n. 15, in materia di sanzioni penali. La
dichiarazione  sostitutiva di certificazione si considera prodotta in
tempo utile anche se spedita a mezzo lettera raccomandata, con avviso
di  ricevimento,  entro il termine indicato al comma 1. A tal fine fa
fede  il  timbro a data dell'ufficio postale accettante. Puo' essere,
altresi', trasmessa via fax, entro le ore 12 dello stesso termine. Il
contrattista  sara' invitato a regolarizzare, pena la risoluzione del
rapporto,  la  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione qualora
incompleta o affetta da vizio sanabile.
      b) certificato   medico  in  bollo,  rilasciato  da  un  medico
militare,  ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o
da  un  ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneita'   fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  di  cui  trattasi;  il certificato deve
altresi' contenere l'attestazione relativa agli avvenuti accertamenti
sierologici  del  sangue  ai  sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956,   n. 837.   In   caso  di  eventuale  imperfezione  fisica,  il
certificato  medico  dovra'  farne  menzione con la dichiarazione che
essa  non  e'  tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto
certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi
da quella di ricevimento del relativo invito.
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni     vigenti.     Il    direttore    dell'Istituto    per
l'agrometeorologia  e  l'analisi ambientale applicata all'agricoltura
invita  il  vincitore  a  sottoscrivere un contratto di durata pari a
quella  prevista nell'avviso di selezione, in cui sono determinate le
condizioni  e  le modalita' dell'attivita', nonche' la data in cui il
vincitore  stesso  deve  assumere  servizio.  Quest'ultimo,  entro il
termine  perentorio  di  cinque  giorni  dal ricevimento dell'invito,
dovra'   restituire   il   contratto  debitamente  sottoscritto.  Con
l'accettazione  del  contratto  e  la  presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme, ivi comprese
quelle a livello di ente, che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed il trattamento economico del personale del CNR.

                               Art. 8.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personale  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'ente per le finalita' di gestione della selezione e saranno
trattati  presso  una  banca  dati  automatizzata per la gestione del
rapporto conseguente alla stessa. Gli atti verranno conservati per un
periodo di almeno cinque anni. Il conferimento di tali dati al CNR e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,  pena  l'esclusione  dalla selezione. I medesimi dati
potranno  essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente  interessate  allo  svolgimento  della  selezione o alla
posizione  giuridico-economica  del candidato. L'interessato gode dei
diritti  di  cui  all'art. 13 della citata legge. Il responsabile del
trattamento  dei  dati  raccolti  e  conservati presso l'Istituto per
l'agrometeorologia  e  l'analisi ambientale applicata all'agricoltura
e' il direttore dell'Istituto stesso.

                               Art. 9.
    Le  procedure  di reclutamento si conformano sui principi fissati
dall'art. 36   del  decreto  legislativo  3 febbraio  1993,  n. 29  e
successive   modificazioni  ed  integrazioni  e,  per  le  parti  non
incompatibili   con  quanto  previsto  dall'art. 36,  si  applica  la
disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 2 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni ed integrazioni. Al titolare del
contratto   di  cui  all'art. 7  verra'  corrisposto  il  trattamento
economico  previsto  dal C.C.N.L. del Comparto Istituzioni ed Enti di
ricerca  e  sperimentazione  stipulato il data 7 ottobre 1996, per il
profilo di collaboratore tecnico, sesto livello professionale.
      Firenze, 18 febbraio 2000
                                           Il direttore: Maracchi

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