Concorso UNIVERSITA' DI PARMA

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UNIVERSITA' DI PARMA

Concorso riservato, per titoli ed esami, ad un posto di assistente
tecnico presso l'istituto di fisiologia umana della facolta' di
medicina e chirurgia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.15 del 22/2/2000

Ente: UNIVERSITA' DI PARMA

Località: Parma (PR)

Codice atto: 000E1511

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 23/3/2000

Tags: Tecnici

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                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  modificato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto il decreto-legge n. 120/1995, convertito in legge 21 giugno
1995, n. 236;
    Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in
data 21 maggio 1996;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Preso  atto  della  delibera  del  Consiglio  di  amministrazione
n. 367/23743 del 27 maggio 1999, di approvazione del "Regolamento per
il reclutamento del personale tecnico amministrativo";
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto il decreto rettorale n. 5 del 3 novembre 1999, con il quale
viene  assegnato  un  posto  di  assistente  tecnico  all'Istituto di
fisiologia umana della facolta' di medicina e chirurgia da ricoprirsi
mediante concorso riservato;
    Considerato  che non esistono impedimenti relativi alla copertura
finanziaria per l'assunzione del vincitore;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un  concorso  riservato  ai  dipendenti del comparto
universita',  per  titoli ed esami, ad un posto di assistente tecnico
(sesta  qualifica  -  area  funzionale  tecnico  scientifica)  presso
l'Istituto di fisiologia umana della facolta' di medicina e chirurgia
dell'Universita' degli studi di Parma.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  necessario  il  possesso dei
seguenti requisiti:
      1)  il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado  di  durata  quinquennale  ivi  compresi  i  licei  linguistici
riconosciuti  per  legge,  il  diploma  di maturita' professionale ai
sensi  della  legge  27 ottobre  1969,  n. 754, i diplomi di istituti
magistrali e dei licei artistici integrati dai corsi annuali previsti
dalla  legge  11 dicembre  1969,  n. 910, ovvero diploma di qualifica
professionale   o   attestato   rilasciato   ai   sensi  della  legge
n. 845/1978,  art. 14,  inerente alle mansioni specifiche del profilo
professionale  piu'  il  diploma  di  istruzione  secondaria di primo
grado.
    Coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio all'estero
dovranno  dichiarare  l'avvenuto  riconoscimento  di  equipollenza al
titolo  di  studio italiano in base ad accordi internazionali, ovvero
con  le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto 1933,
n. 1592.
      2) l'inquadramento nella qualifica immediatamente inferiore con
un'anzianita'  di servizio prestata presso il comparto universita' di
almeno tre anni.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  di  selezione  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
    L'amministrazione  puo'  disporre,  in  ogni momento, con decreto
motivato  del  rettore,  l'esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
             Domande di ammissione - termini e modalita'
 
    Le  domande  di  ammissione al concorso, redatte in carta libera,
devono  essere  indirizzate al rettore di questa Universita' e devono
essere  presentate  o fatte pervenire entro e non oltre il trentesimo
giorno  dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale   della   Repubblica  italiana,  al  servizio  reclutamento
dell'Universita'  degli  studi  di  Parma  -  via Universita' n. 12 -
tel. 0521/904384-2.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici,  o  comunque imputabili a fatto di
terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    Nella  domanda  di ammissione, che deve essere redatta secondo lo
schema  che  viene  allegato  al  bando  di concorso, il candidato --
consapevole  che in caso di falsa dichiarazione verranno applicate le
sanzioni previste dal codice penale, cosi' come previsto dall'art. 26
della  legge 15/1968, e inoltre decadra' dal beneficio ottenuto sulla
base  della  dichiarazione  non veritiera -- deve indicare, a pena di
esclusione:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile);
      b) luogo e la data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di  studio  di cui all'art. 2 del
presente bando di concorso;
      d) l'inquadramento   attuale   nella  qualifica  immediatamente
inferiore   con  l'indicazione  della  struttura  di  appartenenza  e
l'anzianita' di servizio complessiva;
      e) la  residenza  con  l'indicazione  di  via,  numero  civico,
provincia  e codice di avviamento postale, nonche' il recapito ove si
desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni.
    Dovranno  inoltre  essere  indicati nella domanda ed allegati gli
eventuali titoli di cui al successivo art. 5 per i quali il candidato
chiede la valutazione.
    Dovranno  infine  essere  indicati  nella  domanda  gli eventuali
titoli di preferenza di cui al successivo art. 7.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione  al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove stesse.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 4.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame consisteranno in:
    Prova  scritta:  organizzazione  e  gestione di un laboratorio di
biologia cellulare nell'ambito della ricerca in neuroscienze.
    Prova  pratica:  utilizzo di tecniche di biologia cellulare in un
laboratorio di neuroscienze.
    Prova  orale: argomenti delle precedenti prove nonche' condizioni
di  sterilita'  e  livelli  di  sicurezza  per  la  manipolazione  di
materiale patogeno e ricombinante.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  per ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    Il colloquio non si intendera' superato se il candidato non avra'
riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Il  punteggio  complessivo  e' pari a punti 100, e risulta essere
cosi' suddiviso:
      punti 60 per le prove d'esame;
      punti 40 per i titoli.
    La  votazione  complessiva  e'  determinata sommando la media dei
voti  riportati  nelle  prove scritta e pratica, il voto ottenuto nel
colloquio nonche' il voto conseguito nella valutazione dei titoli.
    Il  diario  delle  prove scritte verra' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica - 4a serie speciale - e sara' notificato
agli  interessati  tramite  raccomandata con ricevuta di ritorno, non
meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove stesse.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione, con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle  prove  scritte,  per  la presentazione alla prova almeno venti
giorni prima di quello in cui devono sostenerle.
    La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico in modo
da assicurare la massima partecipazione.

                               Art. 5.
 
                         Valutazione titoli
 
    Il  candidato  dovra',  altresi', dichiarare i titoli per i quali
chiede  la  valutazione  ed  allegare,  a  pena di non valutazione, i
documenti  ufficiali  in  originale  od  in  copia  autenticata,  che
comprovino    il   possesso   dei   titoli   indicati,   ovvero   una
autocertificazione del possesso dei medesimi indicando analiticamente
i  riferimenti necessari alla individuazione dei titoli e l'eventuale
votazione riportata.
    Non  e'  consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad  altra  amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di
partecipazione a concorso.
    La  valutazione  dei titoli e' effettuata dopo le prove scritte e
prima  che  si proceda alla correzione dei relativi elaborati e sara'
resa  nota  agli  interessati  prima  dell'effettuazione  delle prove
orali.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli  di  studio  rispettivamente  previsti  per l'accesso ai
singoli  profili  professionali  dal  decreto  ministeriale 20 maggio
1983, modificato con decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
      anzianita'  di  servizio  prestato  presso  le universita' e le
pubbliche amministrazioni;
      incarichi svolti nell'ambito di detti rapporti;
      pubblicazioni scientifiche;
      attestati di qualificazione rilasciati a seguito di frequenza a
corsi   di   formazione  professionali  organizzati  dalle  pubbliche
amministrazioni.
    Le  pubblicazioni  dovranno  essere  presentate in originale o in
fotocopia,  purche'  venga contestualmente allegata una dichiarazione
sostitutiva   dell'atto  di  notorieta',  nella  quale  il  candidato
dichiari   che   le  fotocopie  allegate  sono  conformi  alle  opere
originali.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata   una  traduzione  in  lingua  italiana  conforme  al  testo
straniero,  redatta  dalla  competente  rappresentanza  diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    Qualora la suddetta documentazione venga spedita per posta ovvero
presentata  da  persona diversa dal candidato, dovra' essere prodotta
anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identita'
del sottoscrittore.
    Qualora nei casi richiesti non venga prodotta copia del documento
di  identita',  il  candidato  verra'  ammesso al concorso, ma non si
procedera' alla valutazione dei titoli.
    Non  verranno presi in considerazione i titoli e le dichiarazioni
sostitutive  non  conformi  alle  caratteristiche  richieste (possono
essere   utilizzati   i   moduli   disponibili   presso  il  servizio
reclutamento)  o che perverranno a questa Universita' dopo il termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al
concorso.
    Ai  sensi  del  comma  3  dell'art. 11 del decreto del Presidente
della  Repubblica  20 ottobre  1998,  n. 403,  fermo  restando quanto
previsto  dall'art. 26  della  legge  15/1968,  qualora dal controllo
delle   dichiarazioni  sostitutive  emerga  la  non  veridicita'  del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice e' nominata ai sensi dell'art. 9 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,
modificato  con  decreto  del  Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693.

                               Art. 7.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  abbiano  superato  le  prove,  dovranno  far
pervenire a questa Universita', entro il termine perentorio di giorni
quindici  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello in cui hanno
sostenuto  le prove stesse, i documenti in carta semplice, oppure una
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione, attestanti il possesso
dei  titoli  di  preferenza,  a parita' di valutazione, gia' indicati
nella domanda, dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  Tale  documentazione  non  e'
richiesta  nei  casi  in cui le pubbliche amministrazioni ne siano in
possesso  o  ne possano disporre facendo richiesta ad altre pubbliche
amministrazioni, su indicazione del candidato.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza a parita' di merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      2) mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  mutilati  ed  invalidi  per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) orfani di guerra;
      6) orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel  settore pubblico e
privato;
      8) feriti in combattimento;
      9)  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)   figli   dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  coniugati  e  i  non  coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) invalidi e mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero  di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                  Formazione graduatoria di merito
 
    Con   decreto   rettorale   sara'   approvata   la   graduatoria,
considerando  i  titoli  che  danno diritto a preferenza a parita' di
merito, che sara' immediatamente efficace.
    La   graduatoria  di  merito  verra'  pubblicata  nel  Bollettino
ufficiale  dell'Universita'  degli  studi  di Parma, con avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  dell'avvenuta  pubblicazione.  Dal  giorno della
pubblicazione  di  detto  avviso  nella Gazzetta Ufficiale decorre il
termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  dei  vincitori rimane efficace per un termine di
ventiquattro  mesi  dalla  data  della  sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito
e   che   successivamente  ed  entro  tale  data  dovessero  rendersi
disponibili.  Non  si  da'  luogo  a  dichiarazioni  di  idoneita' al
concorso.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I candidati dichiarati vincitori sono invitati a sottoscrivere il
contratto  individuale  di lavoro a tempo indeterminato per la nomina
in  prova,  in conformita' a quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale  dei  dipendenti del comparto dell'Universita' stipulato il
21 maggio 1996.

                              Art. 10.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai  fini della legge n. 675/1996 sulla tutela della riservatezza,
si informa che i dati personali raccolti dall'Universita' degli studi
di  Parma  saranno  utilizzati  per  le  sole finalita' inerenti allo
svolgimento  del  concorso e alla gestione dell'eventuale rapporto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
    Per   quanto   non   previsto  dal  presente  bando,  valgono  le
disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel decreto del
Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e nelle successive
norme di modificazione ed integrazione.
    Del  presente  bando  sara'  data  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
      Parma, 17 gennaio 2000
Il rettore

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.15 del 22/2/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI PARMA
Località:	Parma (PR)
Codice atto:	000E1511
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	23/3/2000
Tags:	Tecnici