Concorso UNIVERSITA' LA SAPIENZA DI ROMA

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UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione
C1 dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
presso il dipartimento di rappresentazione e rilievo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 19/12/2000

Ente: UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 00E11723

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/1/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  testo  unico  delle  disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate  con  il  decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre   1981,   recante   le   declaratorie  delle  qualifiche
funzionali del personale non docente delle universita';
    Visto  il  decreto  interministeriale  20  maggio  1983,  recante
disposizioni  sulla  normativa  concorsuale del personale non docente
delle universita';
    Visto  il  decreto  interministeriale  27 luglio  1988,  n.  534,
contenente   modificazioni   ed  integrazioni  al  succitato  decreto
interministeriale 20 maggio 1983;
    Vista  la  legge  23 agosto 1988, n. 370, riguardante l'esenzione
dall'imposta  di  bollo  per  le  domande  di ammissione nei pubblici
concorsi;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116,  recante  modificazioni  ed integrazioni al succitato decreto
del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, che istituisce il Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125, che garantisce pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro  e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  ed in particolare
l'art. 20, recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti  delle  persone  handicappate nell'ambito delle prove d'esame
nei concorsi pubblici;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni  ed integrazioni, recante norme sulla razionalizzazione
dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  regolamento  disposto  con  decreto del Presidente del
Consiglio  dei  Ministri  7  febbraio  1994,  n.  174,  recante norme
sull'accesso  dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,   recante   disposizioni   sulla   normativa  concorsuale,  e
successive  modificazioni  ed integrazioni effettuate con decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, legge finanziaria, ed in
particolare l'art. 1, comma 52;
    Vista  la  legge  31  dicembre  1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo;
    Considerato  che,  ai  sensi dell'art. 51 della legge 27 dicembre
1997,  n. 449,  gli  atenei possono decidere il numero e la tipologia
del   personale   da   assumere  nel  rispetto  delle  disponibilita'
finanziarie;
    Vista  la  legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modificazioni
ed integrazioni alla succitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, recante nuove
disposizioni  in  materia  di  organizzazione e di rapporti di lavoro
nelle amministrazioni pubbliche;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, contenente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e
3  della  legge  15 maggio 1997, n. 127, in materia di certificazioni
amministrative;
    Vista  la  legge 16 giugno 1998, n. 191, in particolare l'art. 2,
comma 9,  recante modifiche ed integrazioni alle leggi 15 marzo 1997,
n. 59, e 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  decreto rettorale 5 agosto 1999, con il quale e' stato
emanato  il  regolamento  interno  sul reclutamento del personale non
docente;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, legge finanziaria;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico  e  amministrativo  del comparto universita', sottoscritto in
data 9 agosto 2000;
    Visto  il  decreto  rettorale 2 ottobre 2000, con il quale questo
Ateneo  ha  assegnato,  tra  gli  altri,  un  posto  di categoria C ,
posizione  economica  C1  (gia' sesta qualifica funzionale) dell'area
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, presso il dipartimento di
rappresentazione e rilievo di questo Ateneo;
    Ravvisata  la  necessita' di emettere il bando di concorso per la
copertura del posto sopracitato;
    Considerato  che  con  separato  provvedimento  si  e'  proceduto
all'indizione  di  corso-concorso  riservato al personale in servizio
con qualifica inferiore;
    Considerata l'unicita' del posto, messo a concorso, le riserve di
cui  all'art.  5,  terzo  comma,  punti  1),  2) e 3) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1992 (legge 2 aprile 1968, n. 482,
legge  24 dicembre  1993,  n. 537, e legge 20 settembre 1980, n. 574,
art. 40) risultano inoperanti;
    Verificata la disponibilita' finanziaria;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto di
categoria   C   -   posizione   economica   C1   dell'area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, presso il dipartimento di
rappresentazione e rilievo dell'Universita' "La Sapienza" di Roma.

                               Art. 2.
 

                  Requisiti generali di ammissione
 
    Gli  aspiranti al concorso devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri della Comunita' europea;
      2)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo  grado di durata quinquennale, ivi compresi i licei artistici
e gli istituti magistrali i licei linguistici riconosciuti per legge,
il diploma di maturita' professionale ai sensi della legge 27 ottobre
1969,  n. 754, i diplomi di istituti magistrali e dei licei artistici
integrati dai corsi annuali previsti dalla legge 11 dicembre 1969, n.
910.
    Si  prescinde  dal  possesso  del  titolo di studio, ai sensi del
terzo comma, art. 84, della legge n. 312/1980, per il personale delle
universita' e degli istituti di istruzione universitaria appartenente
alla  categoria B3, ex quinta qualifica funzionale, in servizio senza
demerito  da  almeno  cinque  anni  purche' in possesso del titolo di
studio richiesto per l'accesso alla ex quinta qualifica.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea e per
coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero e'
richiesto  il  titolo di studio equipollente a quello suindicato alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di  partecipazione  al  concorso,  in base ad accordi internazionali,
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933,   n. 1592.   Tale   equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea
certificazione rilasciata dalle competenti autorita';
      3)  idoneita'  fisica  e  psichica  al servizio continuativo ed
incondizionato   all'impiego  al  quale  il  concorso  si  riferisce.
L'amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a  visita  medica di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
      4)  essere  in  regola  con  le  norme concernenti gli obblighi
militari;
      5) godimento dei diritti politici.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento  ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
provenienza e appartenenza;
      b) di  essere  in  possesso, fatta eccezione per la titolarita'
della  cittadinanza  italiana,  di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.

                              Art.  3.
 

          Presentazione della domanda - Termini e modalita'
 
    Le  domande  di  ammissione al concorso, indirizzate al direttore
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi "La Sapienza" di Roma,
Ripartizione  II personale, Concorsi e nomine, piazzale Aldo Moro, 5,
redatte  su  carta  libera,  in  conformita' all'allegato A e firmate
dagli  aspiranti,  dovranno  essere fatte pervenire entro e non oltre
trenta  giorni,  che  decorrono  dal  giorno  successivo alla data di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
primo  comma del  presente  articolo.  A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda  i  candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1)  cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare
anche il cognome del coniuge);
      2) data e luogo di nascita;
      3) possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      5)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
penali;
      6)  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto  al  punto  2)
dell'art. 2;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      9)  eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e  le  eventuali  cause  di  risoluzione  di  precedenti  rapporti di
pubblico impiego;
     10)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con  decreto  del  Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per  aver  conseguito  l'impiego  mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
     11) il domicilio e recapito al quale si desidera siano trasmesse
eventuali comunicazioni.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  provenienza  ovvero  i motivi di mancato godimento e di essere in
possesso,   fatta  eccezione  della  titolarita'  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
    La   domanda   dovra'   contenere  in  modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni  di  cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile,   determinera'   l'invalidita'  della  domanda  stessa  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di   irreperibilita'   del   destinatario   e   per   dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  candidato  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  per  eventuali
disguidi    postali    e   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa, ne' per mancata restituzione dell'avviso
di  ricevimento  della  domanda,  dei documenti o delle comunicazioni
relative al concorso.
    Ai  sensi  della  legge  15  maggio  1997,  n.  127, la firma del
candidato  in calce alla domanda di partecipazione al concorso non e'
soggetta ad autenticazione.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
    I  candidati  portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione
al   proprio   handicap,   riguardo   l'ausilio  necessario,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  verra'  costituita  ai sensi della
vigente normativa.

                               Art. 5.
 
                Prove d'esame - Diario e svolgimento
 
    Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del primo martedi'
seguente   al   centoventesimo   giorno  successivo  a  quello  della
pubblicazione  del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - sara' data comunicazione dei giorni, dell'ora e dei locali
in cui si svolgeranno le prove.
    Detto  avviso  avra'  valore  di  notifica a tutti gli effetti. I
candidati,  ai  quali  non  sia  stata  comunicata  l'esclusione  dal
concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza nessun preavviso, muniti
di  un  valido  documento  di riconoscimento provvisto di fotografia,
presso  la  sede,  nel  giorno  e  nell'ora  indicati  nella predetta
Gazzetta Ufficiale.
    Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta, in una prova
pratica o a contenuto teorico-pratico ed in una prova orale, elencati
nell'allegato B.
    Tali  prove  potranno essere precedute, qualora l'amministrazione
lo  ritenesse  opportuno,  da  una preselezione, cosi' come stabilito
dall'art. 7,  comma 2-bis del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  e successive modificazioni ed integrazioni, consistente
in  tests  psico-attitudinali  ovvero  sugli  argomenti  previsti dal
predetto programma d'esame.
    In  tal  caso  saranno  ammessi  a  sostenere la prova scritta un
numero di candidati pari ad un quintuplo dei posti messi a concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'amministrazione  puo'  disporre, in ogni momento, con provvedimento
motivato  del  direttore,  l'esclusione  dal concorso per difetto dei
requisiti.  Le  prove  si intenderanno superate se il candidato avra'
riportato  il  punteggio di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna di
esse.  Ai  candidati  che  abbiano conseguito l'ammissione alla prova
orale  verra' data comunicazione con l'indicazione dei voti riportati
nella   prova   scritta   e   nella   prova  pratica  o  a  contenuto
teorico-pratico,  almeno  venti  giorni prima di quello in cui devono
sostenere  la  prova  orale,  mediante  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento.
    Le  sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
    Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale  la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sara' affisso nella
sede degli esami. La votazione complessiva e' determinata dalla somma
della  media  dei  voti  conseguiti nella prova scritta e nella prova
pratica  o  teorico-pratica  e dalla votazione conseguita nella prova
orale.

                               Art. 6.
 
                        Titoli di preferenza
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al  direttore  amministrativo dell'Universita' degli studi
"La  Sapienza"  di  Roma  -  Ripartizione II concorsi - Piazzale Aldo
Moro,  5 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni
che  decorrono  dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto
la  prova  orale,  i documenti in carta semplice in originale o copia
autenticata attestanti il possesso dei titoli di preferenza dai quali
risulti  altresi'  il  possesso  del  requisito alla data del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
       1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4)  i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7)  gli  orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9)  gli  insigniti  di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla piu' giovane eta'.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione  redige  la
graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva  riportata.  Con  dispositivo  direttoriale, tenuto conto
della  norma che concerne il titolo di preferenza o precedenza, sara'
approvata la graduatoria generale e dichiarati i vincitori.
    Detta   graduatoria  verra'  affissa  all'albo  del  rettorato  e
all'albo dell'ufficio concorsi dell'Ateneo.
    Dalla  data di detta affissione all'albo del rettorato e all'albo
dell'ufficio   concorsi   decorreranno   i   termini   per  eventuali
impugnative,  la'  dove  i  provvedimenti  non  siano  stati  portati
altrimenti a conoscenza.
    La  graduatoria  generale  rimane  efficace per ventiquattro mesi
dalla  data di emissione per eventuali coperture di posti per i quali
il concorso e' stato bandito.

                               Art. 8.
 

                       Assunzione in servizio
 
    I  candidati  vincitori  saranno  invitati  ad  assumere servizio
nonche'  a  stipulare,  ai  sensi  dell'art. 16  del  nuovo contratto
collettivo  di  lavoro  del  personale  tecnico ed amministrativo del
comparto    universitario,   un   contratto   individuale   a   tempo
indeterminato nel giorno fissato dall'amministrazione.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto e dalle disposizioni di legge.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso.
    Agli  assunti sara' corrisposto il trattamento economico iniziale
spettante  alla  categoria  C  -  posizione  economica  C1, oltre gli
assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
    Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti,
il   dipendente  si  intende  confermato  in  servizio  e  gli  viene
riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno  dell'assunzione  a tutti gli
effetti.
    I   vincitori,  fatte  salve  le  possibilita'  di  trasferimento
d'ufficio  nei  casi  previsti dalla legge, dovranno permanere presso
questa  amministrazione  per  un  periodo  non inferiore a sette anni
(art. 43, decreto legislativo n. 29/1993).

                               Art. 9.
 

Presentazione  dei  documenti  per  la  costituzione  del rapporto di
                               lavoro
 
    I vincitori assunti in prova saranno invitati a presentare, entro
trenta  giorni  dalla  stipula  del contratto individuale di lavoro i
documenti di rito.
    Scaduto  inutilmente il termine di cui al, comma 1, e fatta salva
la  possibilita'  di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel
caso di comprovato impedimento non si da' luogo alla stipulazione del
contratto,   ovvero  si  provvede  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata risoluzione dei medesimi.
    Comporta,  altresi',  l'immediata  risoluzione  del  rapporto  di
lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati   e  giustificati  motivi  di  impedimento.  In  tal  caso
l'amministrazione,   valutati   i  motivi,  proroga  il  termine  per
l'assunzione compatibilmente con le esigenze di servizio.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  31 dicembre  1996, n. 675, si informa che
l'Universita'  si  impegna  a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dai  candidati:  tutti i dati saranno trattati
solo  per  le  finalita'  connesse  e strumentali al concorso ed alla
eventuale  stipula  e  gestione del contratto di lavoro, nel rispetto
delle disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
 
                        Norma di salvaguardia
 
    Per  quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto
compatibili,   alle   disposizioni   vigenti  sullo  svolgimento  dei
concorsi.
    Il  presente  bando  di  concorso  sara'  acquisito alla raccolta
nell'apposito  registro ed inoltrato al Ministero della giustizia per
la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale
"Concorsi ed esami".
      Roma, 1o dicembre 2000
                                      Il direttore amministrativo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 19/12/2000
Ente:	UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	00E11723
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/1/2001
Tags:	Tecnici