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Concorso pubblico per soli esami per la copertura a tempo pieno indeterminato di un posto di istruttore per l'area finanziaria affari generali
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI CADORAGO |
| Località: | Cadorago (CO) |
| Codice atto: | INPA4883 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 12/12/2024 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE PER L'AREA FINANZIARIA AFFARI GENERALI
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
RENDE NOTO CHE
E' indetto concorso per soli esami per la copertura a tempo pieno indeterminato di un posto di ISTRUTTORE da assegnare all'area amministrativa e finanziaria.
Appartengono a quest'area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell'ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.
Specifiche professionali:
• conoscenze teoriche esaurienti;
• capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro;
• responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.
Il presente bando costituisce lex specialis del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute.
Ai sensi dell'art. 1, co. 9 bis, D.L. n. 44/2023 convertito in L. n.74 del 21/6/2023, con la presente procedura concorsuale si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.
Ai sensi dell'art. 1014, comma 3 e 4, e dell'art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all'unità, un posto in concorso è riservato prioritariamente ad un volontario delle FF.AA.
E' garantita pari opportunità tra uomini e donne nello sviluppo professionale e nell'accesso alle carriere e loro qualifiche, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198.
L'Amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio.
EQUILIBRIO DI GENERE
Ai sensi dell'art 6 D.P.R. 82/2023 per garantire l'equilibrio di genere per la presente procedura trova applicazione titolo di preferenza di cui all'art 5 comma 4 lettera o) del decreto citato in favore del genere maschile.
REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO
Al concorso possono partecipare coloro che, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:
• Cittadinanza italiana. Il requisito non è richiesto per i candidati che dalla legge sono equiparati ai cittadini italiani, nonché cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 (Gazzetta Ufficiale 15/02/1994, n. 61).
• Età non inferiore ai 18 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici: i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici negli Stati d'appartenenza o provenienza.
• Non essere stato destituito/a, oppure dispensato/a, oppure licenziato/a dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego per aver conseguito l'impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lett. d), del D.P.R. 10/01/1957, n. 3.
• Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 2004, n. 226.
• Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n. 97 per reati che in base alla normativa vigente possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, ove già instaurato.
• Assenza di condanna definitiva per i delitti non colposi di cui al libro II, titoli IX, XI, XII e XIII del Codice Penale, per la quale non sia intervenuta la riabilitazione.
• Assenza di procedimenti penali pendenti e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione.
• Idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere.
Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici di cui al comma 1, lettera c), è riferito al Paese di cittadinanza.
L'Amministrazione si riserva di sottoporre i vincitori del concorso a visita medica preassuntiva.
ALTRI REQUISITI SPECIFICI:
Diploma di scuola media superiore (maturità) che consenta l'iscrizione ad un percorso di studi universitario.
TRATTAMENTO ECONOMICO MENSILE LORDO
È quello previsto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionale di Lavoro per i posti della categoria ISTRUTTORE oltre alla 13^ mensilità, agli altri assegni fissi ed al trattamento accessorio previsto dal vigente C.C.N.L.
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA.
La domanda di ammissione al concorso dovrà pervenire perentoriamente entro e non oltre il decimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando attraverso la piattaforma InPa "Il Portale del reclutamento" all'indirizzo https:// www.inpa.gov.it/.
Le domande di partecipazione ed i relativi allegati vanno trasmessi al Comune di Cadorago esclusivamente attraverso il Portale del reclutamento nei formati previsti e ammessi dal Portale. Le domande trasmesse in formati diversi da quelli indicati e/o che dovessero pervenire a mezzo posta elettronica o cartacea o in qualsiasi altra modalità, saranno considerate irricevibili.
La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta attraverso la procedura telematica del portale InPA (www.inpa.gov.it), attraverso i seguenti passaggi:
• autenticazione personale attraverso SPID, CIE, CNS o mediante un'identità digitale basata su credenziali di livello almeno significativo nell'ambito di un regime di identificazione elettronica oggetto di notifica, conclusa con esito positivo, ai sensi dell'articolo 9 del Regolamento (UE), n. 910/2014.
• compilazione on line del proprio curriculum vitae;
• scelta della selezione a cui si desidera candidarsi (ossia la presente procedura di selezione);
• compilazione delle dichiarazioni attestanti il possesso di tutti i requisiti specifici richiesti dal bando;
• inoltro della domanda, dopo aver inserito tutti i dati richiesti e completato tutte le sezioni, mediante il bottone "Conferma e Invia" nella sezione "Verifica e invio" (senza tale ultimo passaggio la domanda non risulterà presentata).
Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l'invio, il portale consente di scaricare un riepilogo della domanda presentata. A tale riepilogo sarà attribuito un codice ID associato in maniera univoca alla singola candidatura; tale codice deve essere conservato in quanto sarà usato dall'Ente per le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura.
La prova dell'avvenuta ricezione della domanda di partecipazione resta a carico e sotto la responsabilità del candidato al quale compete l'onere di corretta trasmissione della stessa. Il Responsabile del procedimento può disporre il soccorso istruttorio per quanto attiene ai documenti.
Tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti e le cui istanze sono regolarmente pervenute entro il termine stabilito, debitamente sottoscritte e complete degli allegati obbligatori richiesti, saranno ammessi a partecipare alla selezione: l'ammissione dei candidati alla selezione è disposta comunque con riserva, in quanto effettuata sulla scorta di quanto dagli stessi dichiarato nella domanda di partecipazione ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445.
Il responsabile del Procedimento può disporre in qualsiasi momento l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del DPR n. 445/2000 (Testo Unico Documentazione Amministrativa), e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 75 e 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci:
a) il cognome, il nome, il codice fiscale;
b) il luogo e la data di nascita;
c) di essere cittadino italiano o di altro Stato membro dell'Unione europea, ai sensi dell'articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ovvero di essere titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, o di essere cittadino di paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo e dei requisiti di cui al comma 2 dell'articolo 2;
d) indirizzo di residenza o di domicilio, se diverso dalla residenza, il proprio indirizzo PEC o un domicilio digitale a lui intestato al quale intende ricevere le comunicazioni relative al concorso, unitamente a un recapito telefonico;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
f) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
g) il titolo di studio posseduto o l'abilitazione professionale richiesta ai fini della partecipazione alla procedura selettiva, con indicazione dell'istituzione che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; se il titolo di studio è stato conseguito all'estero il candidato indica gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano o dichiara che provvederà a richiedere l'equiparazione;
h) di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
i) aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento (per i soli candidati di sesso maschile) per coloro che vi erano tenuti sino al 31/12/2004;
l) gli aspiranti possono altresì dichiarare nella domanda l'eventuale possesso di titoli che danno diritto all'applicazione delle preferenze o precedenze previste dal D.P.R. 09/05/1994, n. 487 art. 5 e e D.P.R. 82/2023, fornendo gli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni o dei dati richiesti ex art. 43 del DPR 445/2000. L'assenza di tale dichiarazione all'atto della presentazione della domanda di partecipazione al concorso equivale a rinuncia ad usufruire dei benefici;
m) se portatore di handicap ai sensi delle L. 5 febbraio 1992 n. 104, di necessitare di ausilio per sostenere le prove di esame, nonché dell'eventuale tempo aggiuntivo in relazione all'handicap, con l'indicazione della percentuale di invalidità.
Allegati eventuali:
a) certificazione rilasciata dalle competenti strutture sanitarie relativa al diritto di avvalersi dei benefici ai sensi della Legge 104/1992;
b) riconoscimento dell'equivalenza del titolo di studio ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. n.165/2001 (solo per i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all'estero).
L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni citate. Qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, decade dai benefici eventualmente conseguenti dal provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Il Comune di Cadorago non assume alcuna responsabilità nel caso di mancata ricezione della domanda a causa del Portale del Reclutamento né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di necessità il candidato potrà rivolgersi al seguente indirizzo email: segreteria@comune.cadorago.co.it.
In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dall'amministrazione del Comune di Cadorago, che impedisca l'utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, il termine di scadenza per la presentazione della domanda è prorogato per il periodo corrispondente a quello della durata del malfunzionamento.
Il candidato potrà modificare o integrare la domanda fino alla data di scadenza del bando, anche se già precedentemente inviata. In tal caso sarà presa in considerazione esclusivamente l'ultima domanda presentata in ordine di tempo.
ALLEGATI
Alla domanda di partecipazione alla procedura dovrà essere allegato il curriculum vitae, caricato in formato digitale (estensione.pdf) utilizzando i campi presenti nella domanda di iscrizione (Candidatura) nella sezione "Allegati".
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, e del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
AMMISSIONE ED ESCLUSIONE
Tutti i candidati la cui domanda sottoscritta perviene nei termini sono ammessi con riserva.
Il comune di Cadorago provvederà a richiedere la regolarizzazione delle eventuali irregolarità assegnando un termine essenziale, e ad adottare il provvedimento di ammissione definitiva dei candidati prima dello svolgimento della prova scritta.
Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, comprese le esclusioni dalla procedura, ed eventuali modifiche del calendario delle prove, è effettuata attraverso il Portale.
MATERIE DI ESAME - MODALITA' DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
· Ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n.267/2000;
· Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli enti locali (D.Lgs. 118/2011);
· Acquisizione di beni e servizi nella pubblica amministrazione, codice dei contratti;
· Normativa generale sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento al D. Lgs. 165/2001;
· Contratti di lavoro del comparto degli Enti Locali;
· codice di comportamento dei dipendenti pubblici, prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione;
· elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
· Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento alla legge n.241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, normativa sulla privacy;
· Nozioni di lingua inglese; Nozioni di informatica.
La presente selezione per esami sarà effettuata da apposita Commissione Esaminatrice e avverrà sulla base di:
- una prova scritta
- una prova orale
Le prove si svolgeranno in presenza.
È garantito il diritto, ai sensi dell'art. 20 della Legge 104/92 e dell'art. 16 della Legge 68/99, per la persona portatrice di handicap di ottenere l'ausilio necessario a sostenere la prova d'esame, in relazione al proprio handicap, con la concessione di tempi aggiuntivi dietro specificazione e richiesta da illustrare nella domanda di ammissione alla selezione.
I soggetti con DSA hanno la possibilità di sostituire la prova scritta con un colloquio orale o di utilizzare strumenti compensativi per le difficoltà di lettura, di scrittura e di calcolo, nonché di usufruire di un prolungamento dei tempi stabiliti per lo svolgimento delle medesime prove. Il candidato con diagnosi di disturbi specifici di apprendimento dovrà fare esplicita richiesta della misura dispensativa, dello strumento compensativo e/o dei tempi aggiuntivi necessari in funzione della propria necessità che deve essere opportunamente documentata ed esplicitata con apposita dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell'ATS di riferimento o da equivalente struttura pubblica. La documentazione deve essere inviata congiuntamente alla domanda di partecipazione entro il termine di scadenza del bando, a pena di inammissibilità. La concessione e l'assegnazione di ausili/strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi ovvero lasostituzione della prova scritta con un colloquio orale sarà determinata a insindacabile giudiziodella commissione esaminatrice, sulla scorta della documentazione esibita e dell'esame obiettivodi ogni specifico caso. In ogni caso i tempi aggiuntivi non eccederanno il 50% del tempo assegnatoper la prova.
PRIMA PROVA SCRITTA: la prova potrà consistere in:
· quesiti a risposta aperta sulle materie d'esame, oppure
· domande a risposta multipla
· elaborazione di un atto a contenuto teorico-pratico
PROVA ORALE: La prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali nonché adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto delle prove scritte. Saranno valutate anche le capacità relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti.
Nell'ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese mediante colloquio,lettura e traduzione testi: si richiede un livello di conoscenza QCER-A2 (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue) che prevede: "Riesce a comprendere frasi isolate ed espressioni di usofrequente relativi ad ambiti di immediata rilevanza (ad esempio, informazioni di base sulla persona esulla famiglia, acquisti, geografia locale, lavoro). Riesce a comunicare in attività semplici e di routineche richiedono solo uno scambio di informazioni semplice e diretto su argomenti familiari e abituali.Riesce a descrivere in termini semplici aspetti del proprio vissuto e del proprio ambiente ed elementiche si riferiscono a bisogni immediati".
Nell'ambito di detta prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza dell'uso delle apparecchiatureinformatiche e delle relative applicazioni più diffuse, nonché la conoscenza delle nozioni necessarieper un utilizzo corretto delle stesse.
L'accertamento delle conoscenze della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delleapplicazioni informatiche più diffuse consiste in un giudizio di idoneità, non influisce nell'attribuzione del punteggio complessivo, ma determina l'esclusione del candidato in caso di inidoneità.
CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE
Il punteggio massimo complessivo per ciascuna prova è pari a 30/30.
Saranno considerati idonei unicamente i candidati che abbiano riportato un punteggio complessivo almeno pari a 21/30 in ciascuna prova.
I punteggi saranno assegnati con i criteri di seguito indicati:
Per le domande a risposta multipla:
· 1 punto per ogni risposta corretta
· 0 punti in caso di risposta non espressa
· 1 punto di penalità per ogni risposta non corretta
per un punteggio massimo pari a 30 punti.
Per le domande a risposta aperta e per la seconda prova scritta:
· aderenza e attinenza della risposta al quesito posto;
· completezza della risposta;
· chiarezza, correttezza e capacità nell'esposizione; uso della terminologia appropriata;
· capacità di analisi e sintesi rispetto alle questioni proposte;
· conoscenza adeguata dell'attuale normativa di riferimento.
Per la prova orale:
· aderenza e attinenza della risposta al quesito posto;
· completezza della risposta;
· chiarezza, correttezza e capacità nell'esposizione; uso della terminologia appropriata;
· capacità di analisi e sintesi rispetto alle questioni proposte;
· conoscenza adeguata dell'attuale normativa di riferimento.
· capacità di diagnosi e di soluzione di criticità professionali ed organizzative attinenti alla mansione da svolgere.
CALENDARIO E SEDE DELLE PROVE
Il luogo di svolgimento delle prove verrà comunicato tramite il "Portale del reclutamento" all'indirizzo https:// www.inpa.gov.it/.
Le prove si svolgeranno presso la sala consiliare di piazza Zampiero in Cadorago il giorno 17 dicembre 2024, nei seguenti orari:
· prova scritta: ore 8.30
· prova orale: ore 15.30
Le modalità di svolgimento del concorso potrebbero subire modifiche organizzative; è quindi, onere dei /delle candidati/e consultare periodicamente il Portale del reclutamento all'indirizzo https:// www.inpa.gov.it/.
GRADUATORIA FINALE
La valutazione complessiva dei candidati si determina sommando il voto riportato nella prova scritta con quello della prova pratica espressa in trentesimi.
La graduatoria finale sarà pubblicata sul Portale InPA con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, sul sito istituzionale del Comune di Cadorago nell'apposita sezione Amministrazione Trasparente - bandi di concorso e all'Albo Pretorio.
ASSUNZIONE DEL VINCITORE
L'assunzione del vincitore è subordinata alla normativa vigente in materia e alla verifica del possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione al pubblico impiego. Il rapporto di lavoro con il vincitore del concorso verrà instaurato con le modalità previste dai vigenti C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto "Funzioni Locali" (ex Regioni - Autonomie Locali), mediante la sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro. Per effetto di quanto disposto dal D.Lgs. n. 81/2008 il vincitore del concorso verrà inoltre sottoposto ad accertamento sanitario preassuntivo. L'assunzione del vincitore è assoggettata all'esito positivo del periodo di prova, pari a sei mesi di effettivo servizio, in osservanza del vigente C.C.N.L.
RESPONSABILE DELL'ISTRUTTORIA E PER LE ISTANZE DI ACCESSO AGLI ATTI
Ai sensi e per gli effetti dell'articolo 8, comma 1, della Legge 7/8/1990, n. 241 e ss.mm.ii., s'informa che il responsabile dell'istruttoria del concorso di cui al presente bando è la dott.ssa Paola Alfieri.
Eventuali chiarimenti o informazioni potranno essere richiesti al seguente indirizzo mail: segreteria@comune.cadorago.co.it
Il Responsabile dell'Area Finanziaria Aff. Generali
Dr.ssa Paola Alfieri
Firmato digitalmente ai sensi del codice dell'amministrazione
Digitale D.lgs. n.82/200 5es.m.
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